干股股權(quán)協(xié)議書

1、干股股權(quán)協(xié)議書關(guān)于干股股權(quán)協(xié)議書干股股權(quán)協(xié)議書 1甲方： 乙方：1、甲方是公司。2、乙方是甲方公司的全職員工。3、為增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協(xié)議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權(quán)股權(quán)激勵機(jī)制。鑒于上述背景和前提，為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下條款，以茲共同信守：第一條、定義1、公司股份：甲方公司在工商部門登記注冊，資本金總額為人幣萬元?，F(xiàn)暫時按照每股人民幣元計算，公司總股份數(shù)共計 股。2、干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份， 乙方無需實際出資，并在與甲

2、方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。3、分紅：指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。4、員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。5、期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。第二條、乙方干股1、甲方授予乙方%

3、的干股，即股（數(shù)）。2、乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。3、乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅。而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。4、乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。第三條、分紅核算、領(lǐng)取1、每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四月份之前完成。2、為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)?。?0%4畢后一起發(fā)放。50%與下年度年終獎（12）一起發(fā)放

4、。3、乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。1、甲方權(quán)利義務(wù)情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。2、乙方權(quán)利義務(wù)乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終后年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用單位任職，也不得自己

5、生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。第五條協(xié)議期限、終止與解除1、本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。215本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。3、存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅：等。協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的。違反本協(xié)議第四條保密義務(wù)、廉潔義務(wù)以及競業(yè)限制義務(wù)的。其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。如發(fā)生上述（2）、（3）、項，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。第六條、爭議解決方所在地人民法院管轄。第七條、通知與送達(dá)1、協(xié)議雙方有效

6、通訊地址與聯(lián)系方式甲方有效通訊地址： 甲方電子郵件： 乙方有效通訊地址： 乙方電子郵件： 2、雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前 日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。第八條、其他1、本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：（蓋章） 年月乙方：（簽字） 年月日干股股權(quán)協(xié)議書 2甲方： 乙方：鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)，及為了激勵乙方的工作積極性，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提

7、高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以紅利股權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特簽訂立以下協(xié)議：一、紅利股權(quán)：指梧州市公司名義上的股份，紅利股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無財產(chǎn)所有權(quán)和其他權(quán)利；紅利股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓和繼承；二、甲方根據(jù)乙方的工作能力及職務(wù)等，授予乙方%紅利股權(quán)； 三、本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止；7每月計付利息給乙方五、乙方取得的紅利股權(quán)經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此股權(quán)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；六、每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后實際利潤，乘以乙方%紅利股權(quán)，在扣除應(yīng)交稅

8、款后，即為乙方年終可得分紅；七、分紅的支付方式：。（1）750%給乙方；支付;50%1%分紅按下列規(guī)定支付或處理：A7甲方三年內(nèi)按均支付給乙方；B、本協(xié)議期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅5050%提取的分紅歸屬甲方；C、乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同，或乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定， 及違反甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅，及乙方交付的風(fēng)險金歸屬甲方，乙方無權(quán)再提??；八、乙方應(yīng)對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營及工藝技術(shù)等，和本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密，不得對外泄密，除事先征得甲方的許可外,否則本協(xié)議隨即失效，乙方交付的風(fēng)險金及未提取的可得分紅歸屬甲方；九、乙方在獲得甲方授予的紅利股權(quán)的同時，仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同，享受甲方給予的其他待遇；十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽名，及乙方在規(guī)定時間內(nèi)交付風(fēng)險金后生效；十一、本協(xié)議于到期之日自動終止；如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協(xié)議也隨之終止。十二、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第七條的規(guī)定，甲、乙雙方仍須遵守；十三、如果發(fā)生因本協(xié)議或者相關(guān)引起的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)