勞動爭議仲裁答辯書(公司版)

1、勞動爭議仲裁答辯書(公司版)勞動爭議仲裁答辯書(公司版)勞動爭議仲裁答辯書(公司版)xxx公司勞動爭議仲裁答辯書(公司版)文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計，管理制度勞動爭議仲裁答辯書答辯人：*有限公司地 址： 法定代表人： 職務(wù)： 電話： 身份證號： 住 址： 暫住地址： 委托代理人： 尊敬的北京市朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會： 貴委“京朝勞人仲字*第*號”仲裁通知書收悉，現(xiàn)就申請人與被申請人（以下稱答辯人）勞動爭議一案，發(fā)表如下答辯意見：一、本案仲裁標(biāo)的不屬于貴委的受案范圍，申請人與被申請人作為本案的當(dāng)事人均主體不適合。 申請人所提交的仲裁申請

2、書中所陳述的理由與事實不符，申請人與被申請人之間僅存在一定程度的項目合作關(guān)系，即申請人與被申請人均系平等的民事主體，不存在隸屬關(guān)系，且根據(jù)申請人所提交的證據(jù)均無法佐證本案與被申請人存在任何法律上的利害關(guān)系，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，本案不應(yīng)屬于勞動仲裁的受案范圍。 1、申請人提交的證據(jù)無法達(dá)到相應(yīng)的證明目的即存在勞動關(guān)系，同時該證據(jù)也無法證明本案與被申請人之間存在法律上的利害關(guān)系。 2、根據(jù)申請人所提交的轉(zhuǎn)賬記錄證據(jù)，僅能體現(xiàn)申請人與答辯人之間存在過項目合作，但答辯人并未以工資的形式向被申請人支付過任何費用。該證據(jù)不能作為認(rèn)定申請人與答辯人間存在勞動關(guān)系的依據(jù)。 3、答辯人為申請人介紹的項目結(jié)束以后，

3、向申請人所支付的有關(guān)費用是基于雙方的合作關(guān)系，即應(yīng)視為答辯人的個人行為，該支付行為也不符合勞動合同關(guān)系的法定構(gòu)成要素。 4、基于雙方的合作關(guān)系，答辯人曾于*年*月份至*年*月份向申請人推薦第三人與其合作的事實存在，并且由申請人直接收取有關(guān)費用，同時自擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，該事實與申請人的請求和所述事實完全矛盾。即能夠印證僅存在合作關(guān)系。 5、申請人的工作時間與工作形式均不符合勞動合同關(guān)系的法律特征。申請人與被申請人間實為合作關(guān)系，不具備勞動合同關(guān)系的法律特征及構(gòu)成要件，申請人的主張缺乏法律依據(jù)支撐。 二、申請人仲裁請求缺乏事實和法律依據(jù)，就其與被申請人間存在勞動關(guān)系舉證不能，申請人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利法律后果。三、 綜上所述，申請人的仲裁請求缺乏事實和法律依據(jù)，請求仲裁委依法裁