公司刊物策劃方案

1、公司刊物策劃方案公司刊物策劃方案公司刊物策劃方案xxx公司公司刊物策劃方案文件編號(hào)： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì)，管理制度公司內(nèi)部季度刊物策劃案1、宗旨：有效推進(jìn)HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&fr=qb_search_exp&ie=gbk企業(yè)文化建設(shè)，全面提升HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&fr=qb_search_exp&ie=gbk企業(yè)競爭力。即對(duì)內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化和對(duì)外樹立HYPERLINK C:UsersAdministratorDes

2、ktop封面 (2)&fr=qb_search_exp&ie=gbk企業(yè)形象的雙重使命。2、目的：隨著公司不斷發(fā)展，規(guī)模逐漸壯大以及員工人數(shù)增多，公司組織文化建設(shè)的必要性就愈加凸顯。作為文化建設(shè)的重要一環(huán)，公司刊物是公司內(nèi)部通訊工具，促進(jìn)員工之間加強(qiáng)了解、加強(qiáng)交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。（1）、企業(yè)上下及各部門之間的交流互動(dòng)（2）、亮麗風(fēng)采的對(duì)外展示（3）、企業(yè)成長歷程的忠實(shí)記錄（4）、HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&fr=qb_search_exp&ie=gbk企業(yè)凝聚力、HYPERLINK C:UsersAdministratorDeskt

3、op封面 (2)&fr=qb_search_exp&ie=gbk企業(yè)精神的采集與提煉（5）、學(xué)習(xí)氛圍、HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&fr=qb_search_exp&ie=gbk團(tuán)隊(duì)精神的有效渲染（6）、傳播健康理念、引導(dǎo)HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&fr=qb_search_exp&ie=gbk健康科技好生活 （7）、提升員工的綜合能力，發(fā)掘員工的業(yè)余特長 （8）、提升員工的企業(yè)榮譽(yù)感和自豪感3、內(nèi)刊的目標(biāo)定位：1、全體員工2、加盟的經(jīng)銷商或代理商等3、合作伙伴單位（政府部門或

4、商業(yè)合作單位）版名和板式版名要結(jié)合公司名稱，體現(xiàn)出積極向上，不斷創(chuàng)新的精神，如：派蒙人、派蒙風(fēng)采、派蒙家園（建議由-總題寫）版式：十六開小報(bào)（折頁方式），出版周期以季度為單位，每季度一期，在次月第一個(gè)星期內(nèi)將印刷好的內(nèi)容發(fā)到大家手里，同時(shí)將電子版?zhèn)鞯焦揪W(wǎng)站；為雜志彩頁形式，共4頁左右；版面預(yù)設(shè)刊首寄語：其中首刊為創(chuàng)刊詞，標(biāo)明公司創(chuàng)刊的目的和意義，總經(jīng)辦供稿；其余每期為公司高層發(fā)表文章，包括員工寄語、公司規(guī)劃、公司文化等文章，題材不限；公司動(dòng)態(tài)：包括公司內(nèi)部事務(wù)（新產(chǎn)品的研發(fā)）、活動(dòng)報(bào)道（包含政府考察及資源整合等合作單位的報(bào)導(dǎo)）、公司政策等內(nèi)容；行業(yè)新聞或與防輻射相關(guān)的國家大事熱點(diǎn)（技術(shù)專欄）

5、：在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體摘選相關(guān)文章，對(duì)公司有參考性，同時(shí)要有可讀性；團(tuán)隊(duì)風(fēng)采（以旅游或集體活動(dòng)為主題）：以文字和圖片說明，展現(xiàn)公司員工集體風(fēng)采，并烘托出團(tuán)結(jié)、積極向上、努力奮進(jìn)的主題；高層訪談：介紹公司高層領(lǐng)導(dǎo)故事，以訪談錄或報(bào)告文學(xué)的形式出現(xiàn)，并配有照片等，并寫出對(duì)公司員工的期望、這一版和刊首寄語板塊相互調(diào)整。感悟板塊：內(nèi)容不限，題材不限，如生活感悟、工作感悟、公司建議、文化建設(shè)、詩歌等等，但要求積極向上；代理商專區(qū)：代理商開業(yè)圖片及項(xiàng)目操作成功案例分享等；由市場策劃部負(fù)責(zé)“家人家事”或成長足跡：圍繞派蒙“HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&

6、fr=qb_search_exp&ie=gbk幸福家園”這一主題而拓展的一個(gè)欄目，反映員工在“派蒙大家庭”中或企業(yè)中的成長。生活小常識(shí)、小笑話、腦筋急轉(zhuǎn)彎、推薦書目，推薦電影等：要體現(xiàn)出趣味性和可讀性。四編輯和印刷： 1、由行政部和設(shè)計(jì)中心負(fù)責(zé)總體采編和排版，每個(gè)部門每人至少提供一份稿件，都納入到員工績效考核當(dāng)中； 2、由行政部印刷和發(fā)放，發(fā)放對(duì)象為全體員工、合作單位、加盟代理客戶等。五、目標(biāo)：1、保證每期有充足稿源和較高的質(zhì)量，每位同仁各提供一篇，在10月10日之前統(tǒng)一由部門負(fù)責(zé)人發(fā)送至或本人QQ郵箱；2、鼓勵(lì)原創(chuàng)，原創(chuàng)率達(dá)到80%以上；3、用詞準(zhǔn)確、語法通暢、編排美觀、可讀性強(qiáng)；4、宣傳效果