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1、公司各部門及崗位職責(zé)公司各部門及崗位職責(zé)公司各部門及崗位職責(zé)xxx公司公司各部門及崗位職責(zé)文件編號(hào): 文件日期: 修訂次數(shù):第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì),管理制度公司各部門及崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:1.主持財(cái)務(wù)部的工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作;2.制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地核算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,考核計(jì)劃執(zhí)行情況,定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;3.參與投資、重大經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究;4.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,主持清查財(cái)產(chǎn);5.執(zhí)行財(cái)經(jīng)法令、制度、決定,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;6.監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格審核原始
2、憑證及帳表、單證,杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:1、生產(chǎn)部在生產(chǎn)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作;2、根據(jù)公司要求,合理組織人員及物料的調(diào)度安排,按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);3、充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性,做好公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行工作;4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與解決;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各類報(bào)表的匯總分析工作;6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的購(gòu)置申請(qǐng)、設(shè)備驗(yàn)收以及日常的維護(hù)與保養(yǎng)等;7、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作;8、指導(dǎo)生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“6S”管理工作;9、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作,努力提升員工的生產(chǎn)安全意識(shí),
3、定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施,確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處;10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作;2、組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過(guò)程控制與監(jiān)督,確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃;3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理,了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范;4、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見建議;5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系,做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作;6、主持開展公司的技術(shù)改造管理工作,積極提升公司的生產(chǎn)效率;7、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作
4、;8、各分管部門工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督。車間主任崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章,負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)計(jì)劃。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定,對(duì)本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度,做好人員及原料的調(diào)度工作,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作;4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法;5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng),了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等;6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,積極做好監(jiān)督檢查工作??刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作;7、負(fù)責(zé)做好本車間生
5、產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、清楚、準(zhǔn)確,與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步;8、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”(首檢、自檢、巡檢)工作的開展;9、協(xié)助品管部(質(zhì)檢員,化驗(yàn)員)做好半產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作,及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部(質(zhì)檢員,化驗(yàn)員);10、加強(qiáng)與本車間各個(gè)生產(chǎn)主管之間的聯(lián)系,客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系,維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好本班組的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn);3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn),具備
6、一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識(shí);4、依照車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度安排本班組的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);5、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求;6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中所存在的問(wèn)題并及時(shí)實(shí)施恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧H绻龅阶约簾o(wú)法妥善解決的問(wèn)題時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門主任及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度,不定期的對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)予以排除;8、指導(dǎo)本班組員工正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設(shè)備,負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)與保養(yǎng)工作;9、負(fù)責(zé)班組員工的日??己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;10、 監(jiān)督指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開展。操作工崗位職責(zé)1、熟悉本崗位的工作要求,
7、熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法;2、堅(jiān)決服從車間主任的工作安排,配合生產(chǎn)班組長(zhǎng)工作,依照指示進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求;3、配合品管員(質(zhì)檢員,化驗(yàn)員)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;4、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作;5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備,做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作;6、認(rèn)真做好本崗位的“6S”工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向部門主管進(jìn)行匯報(bào)。品管部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:1、品管部在品管部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行品質(zhì)管理方面的指導(dǎo)工作;3、嚴(yán)格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范等方面的規(guī)定;4、品質(zhì)管理工作的
8、開展應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確,確保品管工作落到實(shí)處;5、品質(zhì)檢驗(yàn)可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式,嚴(yán)格執(zhí)行公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正或解決;7、做好與品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作,及時(shí)做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動(dòng)態(tài)的分析工作,針對(duì)問(wèn)題提出準(zhǔn)確合理的改進(jìn)意見;8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收工作;9、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃及品質(zhì)管理工作人員的培訓(xùn)工作;10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。品管部主管崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)建立
9、公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì);3、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法;4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系;5、與公司相關(guān)部門(生產(chǎn)部、銷售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求;6、組織開展對(duì)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作;7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題;8、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告,對(duì)其中存在的問(wèn)題給出相應(yīng)的意見或建議;9、做好部門人員及工作的日常管理。品管員崗
10、位職責(zé)1、嚴(yán)格遵循公司對(duì)于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),把好品質(zhì)關(guān);2、依照產(chǎn)品配方、工藝或合同要求等開展檢驗(yàn),確保做到:不合格原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不繼續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車間;3、認(rèn)真做好外購(gòu)物品的入庫(kù)檢驗(yàn)工作。對(duì)于檢驗(yàn)結(jié)果符合要求的,安排辦理相關(guān)的入庫(kù)手續(xù);檢驗(yàn)結(jié)果如不符合要求的,將不予辦理入庫(kù)手續(xù)并及時(shí)通知相關(guān)部門做好后續(xù)的處理工作;4、積極配合車間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗(yàn)工作,及時(shí)做好相應(yīng)的記錄工作;5、檢驗(yàn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)人員及相關(guān)部門。對(duì)于存在的問(wèn)題比較嚴(yán)重的,必須及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào);6、對(duì)于檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好不合格品的
11、標(biāo)識(shí)工作。同時(shí)通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作,避免出現(xiàn)混淆;7、依照崗位規(guī)范要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的填寫相關(guān)表單,力求做到資料及數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠;8、認(rèn)真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。采購(gòu)部職責(zé)1、采購(gòu)部在采購(gòu)部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依照公司生產(chǎn)需要及物資采購(gòu)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司的物料采購(gòu)和供應(yīng)工作;2、采購(gòu)物資進(jìn)入公司倉(cāng)庫(kù)時(shí)必須有合格證、檢驗(yàn)單或者其它的證明材料,否則一律不得入庫(kù);3、采購(gòu)部的采購(gòu)工作開展須遵循以下原則:1)三保:一、保證需要,在采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)后,依照使用時(shí)間的要求,及時(shí)將需采購(gòu)物品采購(gòu)入庫(kù)或直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),確保生產(chǎn)工作的順利開展;二、保證價(jià)格,采購(gòu)時(shí)應(yīng)當(dāng)綜
12、合考慮需采購(gòu)物品的性價(jià)比,擇優(yōu)采購(gòu)。采購(gòu)過(guò)程中如果出現(xiàn)超出預(yù)算而生產(chǎn)上又急需的情況時(shí),必須經(jīng)部門主管或總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行;三、保證質(zhì)量,在采購(gòu)各類物品時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查采購(gòu)物品的規(guī)格、型號(hào)及品質(zhì)情況,確認(rèn)符合要求后才能進(jìn)行采購(gòu)。2)三比:一、比較價(jià)格的高低,合理選擇;二、比較質(zhì)量的好壞,注重性價(jià)比;三、比較運(yùn)輸距離的遠(yuǎn)近,綜合考慮成本及公司的實(shí)際需求。3)五勤:一、勤問(wèn):遇到對(duì)材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問(wèn);二、勤聽:有材料方面的信息要多聽,從中盡可能多的了解貨源情況;三、勤記:對(duì)材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標(biāo)準(zhǔn)及其它的信息資料要做到勤記錄;四、勤跑:對(duì)供應(yīng)商及供貨企業(yè)要勤跑,以
13、便于切實(shí)掌握物品材料的第一手信息;五、勤看:要經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù),了解庫(kù)存的基本情況,對(duì)于庫(kù)存情況做到心中有數(shù)。4、對(duì)初次進(jìn)行合作的供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查了解,根據(jù)實(shí)際掌握的資料與信息做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)判定。對(duì)于符合公司要求的,方可與之開展業(yè)務(wù)往來(lái)與合作。5、負(fù)責(zé)對(duì)所有與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的供應(yīng)商或供貨企業(yè)進(jìn)行定期的資質(zhì)評(píng)價(jià)并給出明確的評(píng)價(jià)等級(jí)。針對(duì)不同的評(píng)價(jià)等級(jí)給出相應(yīng)的處理意見;6、采購(gòu)工作的開展應(yīng)當(dāng)做到精打細(xì)算,盡力降低公司的采購(gòu)成本,避免出現(xiàn)浪費(fèi)公司資金的情況;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。采購(gòu)部主管崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理工作;2、認(rèn)真做好公司所需的物資材料的采購(gòu)工作,
14、努力達(dá)成公司計(jì)劃的物料種類、庫(kù)存要求及利潤(rùn)目標(biāo),確保公司各項(xiàng)工作的順利開展;3、熟悉物資的采購(gòu)業(yè)務(wù)及其流程,了解企業(yè)所需物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況;4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展方向制定公司的采購(gòu)策略;5、審核公司各部門的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃采購(gòu)工作;6、組織編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、整體采購(gòu)計(jì)劃等,指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃的具體執(zhí)行,確保公司采購(gòu)計(jì)劃順利達(dá)成;7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬依照采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制要求開展采購(gòu)活動(dòng),確保公司的采購(gòu)計(jì)劃順利完成;8、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;9、指導(dǎo)下屬開展新供應(yīng)商的開發(fā),妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系;10、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。采購(gòu)員崗位職責(zé)1、在采
15、購(gòu)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司物資的采購(gòu)工作; 2、熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)基本知識(shí),了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài);3、對(duì)采購(gòu)的相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集,提供最佳采購(gòu)方案;4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查;5、按照公司制訂的采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購(gòu)工作;6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購(gòu)物品在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;7、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。倉(cāng)儲(chǔ)部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:1、認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作;2、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類;3、合理做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整體規(guī)劃工作;4、物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的做好記賬工作,確保帳、物、卡的各項(xiàng)內(nèi)容相符;5、嚴(yán)格做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作(防
16、盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等);6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤點(diǎn)工作。及時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見;7、做好倉(cāng)庫(kù)的“6S”管理工作;8、配合品管部做好原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作等;9、及時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)部門提供倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)庫(kù)存報(bào)表;10、做好倉(cāng)庫(kù)相關(guān)表單及臺(tái)帳的歸檔管理工作。倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理控制工作;3、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類工作;4、合理做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整體規(guī)劃工作,確保倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)藏物品的存放整齊有序;5、做好物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)記賬工作的指導(dǎo)與監(jiān)督,確保賬目與實(shí)物相符;6、組織做好倉(cāng)
17、庫(kù)的安全管理工作,加強(qiáng)日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;7、熟悉倉(cāng)庫(kù)物品的庫(kù)存情況,及時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見;8、組織做好倉(cāng)庫(kù)的“6S”管理工作;9、倉(cāng)儲(chǔ)部工作人員日常工作開展的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。倉(cāng)管員崗位職責(zé)1、在部門主管的指揮安排下,認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作;2、依照工作規(guī)范及工作要求,仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類;3、及時(shí)準(zhǔn)確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)的賬目記錄工作;4、增強(qiáng)安全意識(shí),發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門主管匯報(bào);5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤點(diǎn)工作。及時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見;6、積極配合品管部門做好原材料
18、的日常進(jìn)貨檢驗(yàn)工作;7、做好倉(cāng)庫(kù)的日常相關(guān)表單及臺(tái)帳的填寫記錄工作。營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:營(yíng)銷部在營(yíng)銷部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷管理工作。具體的職責(zé)如下:1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷決策,方針,制度,并跟進(jìn)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成;2、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級(jí)指示精神,制訂、修訂部門規(guī)章制度,并享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和解釋權(quán);3、負(fù)責(zé)制定年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)和協(xié)調(diào);4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及進(jìn)行應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略,改進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;5、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作;6、為公司產(chǎn)品的研究開發(fā)提供咨詢與建議;7、按照國(guó)家和公司規(guī)定,對(duì)下屬進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、任免;8、負(fù)
19、責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)1、銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的銷售部工作,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售計(jì)劃和目標(biāo);2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的變化及動(dòng)態(tài)走勢(shì);3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃;4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度、月度銷售計(jì)劃與銷售政策,并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施;5、負(fù)責(zé)收集與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息,研究同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出預(yù)期的市場(chǎng)需求報(bào)告,對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃提供合理化的建議;6、通過(guò)多種手段開拓市場(chǎng),完成銷售任務(wù);7、對(duì)市場(chǎng)開發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)、妥善的處理,并督導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),歸檔并存檔;8、組織編
20、制銷售費(fèi)用預(yù)算,對(duì)銷售費(fèi)用的使用進(jìn)行控制和管理;9、部門員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理。行政與人事部職責(zé)行政與人事部是公司的綜合辦事部門,在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好公司的各項(xiàng)事務(wù)的開展。具體的工作職責(zé)主要包括:1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用;2、;在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的具體管理工作,布置,實(shí)施,檢查,督促,落實(shí)執(zhí)行情況;3、負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度,員工人事檔案的建立和歸檔;4、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎(jiǎng)懲等管理;5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待,參觀工作;6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,各級(jí)人員之間的關(guān)系,創(chuàng)建良好的企業(yè)
21、文化;7、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。行政與人事經(jīng)理崗位職責(zé)1、總領(lǐng)行政部門的全體工作,負(fù)責(zé)公司的管理制度,規(guī)章制度,公司總體運(yùn)行配合協(xié)調(diào);2、部門內(nèi)工作人員(人力資源專員、行政專員等)日常工作的指導(dǎo)、管理及監(jiān)督;3、根據(jù)公司實(shí)際情況,制定審核公司各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施,建立完善員工個(gè)人檔案,完善公司績(jī)效考核制度;4、督導(dǎo)辦理公司人員的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證件,公司員工的考勤記薪及審核工作;5、不定時(shí)的對(duì)下屬進(jìn)行崗位專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)知識(shí);6、制定公司年度人力資源規(guī)劃,設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu),執(zhí)行人力資源規(guī)劃并負(fù)責(zé)人員招募;7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。人力資源專員崗位職責(zé)1、做好公司人員的招
22、聘工作(統(tǒng)計(jì)各部門的用人招聘需求,經(jīng)公司審核同意后實(shí)施開展人員的招聘);2、參與起草人員招聘、培訓(xùn)、考評(píng)等人力資源管理規(guī)章制度與規(guī)范流程。3、建立完善的人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)。4、收集各部門的用人信息,參與制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,通過(guò)多種招聘方式和渠道,收集簡(jiǎn)歷,初步篩選應(yīng)聘人員。5、組織并參加各部門的面試工作,對(duì)面試全過(guò)程嚴(yán)格監(jiān)督,做好面試記錄。6、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)面試情況,經(jīng)批準(zhǔn)后通知面試合格人員試用。7、組織安排試用員工參加崗前培訓(xùn)。8、協(xié)助辦理員工勞動(dòng)合同/協(xié)議的簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。9、員工考勤管理工作,按月提交公司考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)告。10、加強(qiáng)與各部門員工的溝通和交流,做好相關(guān)的調(diào)查問(wèn)卷工作,
23、了解員工需 求,安排各種形式的在崗培訓(xùn)。11、建立完善的員工考評(píng)體系,參與員工考評(píng)的組織、統(tǒng)計(jì)與分析工作。12、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理;13、建立完整的員工檔案并隨時(shí)更新。行政專員崗位職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司規(guī)章制度的制定及修改;2、負(fù)責(zé)起草公司的相關(guān)通知、合同、計(jì)劃報(bào)告總結(jié)等文件資料;3、公司文檔資料的整理歸檔;4、日常行政事務(wù)的開展實(shí)施;5、人員的培訓(xùn)工作以及公司會(huì)議的會(huì)議記錄工作;6、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理;7、公司各部門辦公秩序和工作紀(jì)律狀況的監(jiān)督和維護(hù)8、主管交代的其他事務(wù)。辦公室后勤職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定辦公和會(huì)議制度,組織辦公和重要會(huì)議;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,
24、負(fù)責(zé)部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;3、負(fù)責(zé)公司綜合惰況反映及事務(wù)信息反映;4、負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來(lái)信來(lái)訪;7、負(fù)貴公司機(jī)要保密工作;8、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)可行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;9;負(fù)責(zé)起草公司重要會(huì)議報(bào)告和文件.10,負(fù)責(zé)收集和匯總公司各部門報(bào)送的信息,收集國(guó)家和省內(nèi)各類有關(guān)熟食產(chǎn)業(yè)信息,并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和整理為全公司提供信息服務(wù)11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。辦公室主任崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的路線、方針、政策,確保辦公室和系統(tǒng)工作與公司領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致;
25、2、負(fù)責(zé)組織公司辦公和重要會(huì)議,確保公司決策的貫徹落實(shí);3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全公司信息,加強(qiáng)信息反饋,提高工作質(zhì)量和效率;4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作.6、負(fù)責(zé)處理文電批辦工作.7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作,8、后勤物資的保管及物資申領(lǐng)工作的管理;9、門禁卡及考勤卡的制作與發(fā)放.基礎(chǔ)建設(shè)專員崗位職責(zé)1、公司的員工食堂及員工宿舍的管理;2、確保公司的主要通道暢通;3、做好公司范圍內(nèi)的綠化工作;4、公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的管理及基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的維護(hù)工作;5、公司后勤用車的安排工作;6、主管交代的其他
26、事務(wù)。總務(wù)后勤專員崗位職責(zé)1、公司范圍內(nèi)的水電、通訊及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;2、公司內(nèi)外電器設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作;3、做好后勤物資的采購(gòu)工作,確保后勤工作的正常有序開展;4、公司所有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的驗(yàn)收管理工作;5、主管交代的其他事務(wù)公司前臺(tái)話務(wù)專員崗位職責(zé)1、接聽并處理公司前臺(tái)的來(lái)電及傳真等;2、負(fù)責(zé)接待公司的來(lái)客來(lái)電;3、負(fù)責(zé)公司文件及信件資料的收發(fā)傳遞等;4、負(fù)責(zé)文件資料的影印傳真等;5、制作公司員工通訊錄及員工花名冊(cè);6、協(xié)助人力資源專員做好其它的相關(guān)工作;7、主管交代的其它事務(wù)。駕駛員崗位職責(zé)1、做好公司領(lǐng)導(dǎo)的接送任務(wù);2、做好公司車輛的年檢及保險(xiǎn)規(guī)費(fèi)的繳納工作;3、做好車輛的日常清潔及保養(yǎng)工
27、作;4、完成公司的派車出車任務(wù),各店鋪接送貨物任務(wù),二次送貨任務(wù);5、主管交代的其它事務(wù)。清潔工崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)做好指定區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;2、完成日常的清潔工作之后,還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生保潔工作,確保衛(wèi)生清潔工作的徹底性;3、按照打掃時(shí)間和打掃順序,認(rèn)真完成指定區(qū)域的清潔工作;4、嚴(yán)格依照衛(wèi)生清潔的標(biāo)準(zhǔn)開展打掃工作;5、嚴(yán)格遵守公司對(duì)于清潔工的工作規(guī)范要求。食堂員工崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。2、工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。3、工作時(shí)要穿工作服,嚴(yán)禁上班時(shí)吸煙。4、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作,防止食物中毒。5、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。6、工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算,以最大限度內(nèi)盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。7、整個(gè)烹食過(guò)程必須認(rèn)真清洗干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。8、每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐工崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)部關(guān)于壓力容器操作規(guī)程和安全技術(shù)操作要求,定期檢查和維護(hù)各種機(jī)電設(shè)備和循環(huán)系
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