財(cái)務(wù)人員考核制度

1、XX公司財(cái)務(wù)人員考核制度時(shí)間：2021.02.09創(chuàng)作人：歐陽(yáng)歷為了提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率，規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)務(wù)工 作的管理，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行細(xì)化考核的要求 及公司實(shí)際情況，特制定本制度。一、財(cái)務(wù)考核范圍公司財(cái)務(wù)部所有員工。二、財(cái)務(wù)考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力、管理能力（財(cái)務(wù)經(jīng)理）、工作 能力、工作態(tài)度幾個(gè)方面。業(yè)務(wù)能力主要考核財(cái)務(wù)人員 的專(zhuān)業(yè)能力，考查其能否按照規(guī)范的操作流程，準(zhǔn)確并 及時(shí)的開(kāi)展財(cái)務(wù)工作；管理能力和工作能力主要考核財(cái) 務(wù)人員的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力，考查其綜合素質(zhì)； 工作態(tài)度主要考核財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任心、工 作執(zhí)行力、出勤狀況等，考查其對(duì)待工作的態(tài)度。三、財(cái)務(wù)考

2、核方法1、考核人：財(cái)務(wù)經(jīng)理的考核人是財(cái)務(wù)總監(jiān)，總賬會(huì)計(jì) 和岀納的考核人是財(cái)務(wù)經(jīng)理。2、評(píng)分計(jì)算方法：?jiǎn)雾?xiàng)考核指標(biāo)最終得分=所占權(quán) 重乂單項(xiàng)考核得分（注：?jiǎn)雾?xiàng)得分按照滿(mǎn)分100分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定。）各崗位最終考核得分=所有單項(xiàng)考核最終得分加總之和財(cái)務(wù)經(jīng)理考核細(xì)則如下:序號(hào)項(xiàng)分 一衛(wèi)s權(quán)重 得分業(yè)務(wù)能力IX15%23 J 1o D 準(zhǔn)據(jù)怙表冊(cè)質(zhì)限于分15%管理能力3nHnJ9應(yīng)表取回其理% o1-6、xz J2 fHvw金3和刃% o1i7nHn8nHn9X 喝2序OnsnPO1nHn1球 勺弊分5%工作能力R12 1調(diào)產(chǎn)可 號(hào)刪協(xié)生少 和J4辦爻5%13申E2X滸 ,mo 關(guān) 桃，為相 法分對(duì)nE

3、n其他5%總賬會(huì)計(jì)考核細(xì)則如下:單位：XX公司部門(mén)：財(cái)務(wù)部被考核人：考核月份：考核職位，總賬會(huì)計(jì)考核項(xiàng)目序號(hào)評(píng)分說(shuō)明（每個(gè)單項(xiàng)滿(mǎn)分為100分）單項(xiàng) 得分權(quán)重權(quán)重 得分業(yè)務(wù)能力財(cái)務(wù)報(bào)表和各 類(lèi)統(tǒng)汁表編制 的及時(shí)和準(zhǔn)確1及時(shí)性：提交的報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表每發(fā)生一次延遲超過(guò)三個(gè)小時(shí)的 情況.扣10分：每發(fā)生一次延遲時(shí)間超過(guò)一天的情況.III 50 分：超過(guò)兩天的情況，該項(xiàng)得分為0。準(zhǔn)確性：提交的丿J/季報(bào)表中.報(bào)表數(shù)據(jù)每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣20 分。15%會(huì)計(jì)核算匸作 的及時(shí)和準(zhǔn)確21、出現(xiàn)應(yīng)收應(yīng)付款、匸資.損益表、費(fèi)用成本、存貨等業(yè)務(wù)延 誤的情況.每次扣20分。2.出現(xiàn)審核單據(jù)不準(zhǔn)確、不及時(shí)造 成的報(bào)表數(shù)據(jù)錯(cuò)誤

4、的情況,每次扣20分。3、月末結(jié)賬前要進(jìn) 行檢査和對(duì)賬1：作.未按要求操作導(dǎo)致數(shù)據(jù)差錯(cuò)的情況發(fā)現(xiàn) 一次扣30分。15%納稅申報(bào)工作 的及時(shí)和準(zhǔn)確31、每出現(xiàn)一次延誤或差錯(cuò)情況，扣50分：2、出現(xiàn)一次交納滯納金的情況，該項(xiàng)得分為0。10%費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的真實(shí)和準(zhǔn)確41、嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證，按照規(guī)定辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)于續(xù)檢査 是否有相應(yīng)授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字、付款手續(xù)是否齊全、正確，付款金 額是否正確，每發(fā)現(xiàn)一筆費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)不符合規(guī)定的情況扣20分。2、對(duì)審批人爭(zhēng)后補(bǔ)簽的情況.要跟進(jìn)完成.遺漏一次扣20 分。10%網(wǎng)銀付款業(yè)務(wù) 的審核和提交 復(fù)核5lx十日網(wǎng)銀付款中請(qǐng)單及時(shí)提交財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核付款，未及時(shí)提 交導(dǎo)致延遲付款的

5、情況，每次扣20分：2.網(wǎng)銀支付申請(qǐng)單審 批于續(xù)或附件不齊全而提交復(fù)核付款的情況，每次扣20分：3、網(wǎng)銀支付金額有誤而提交復(fù)核付款的情況，發(fā)現(xiàn)一次扌II 50 分。5%發(fā)票管理61、根據(jù)需求及時(shí)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，保證發(fā)票足址不短缺.出現(xiàn)一次發(fā) 票短期的情況.扣20分：2、按照稅法規(guī)定，及時(shí)完成、”1丿J進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證，因未及時(shí)認(rèn)證 導(dǎo)致企業(yè)女繳稅的情況該項(xiàng)不得分。5%L5%工作能力R8% tri A1 i 3 4 t0%2力 行 執(zhí)5%工作態(tài)度5%5%loo%出納考核細(xì)則如下:序號(hào)項(xiàng)分 一衛(wèi)H權(quán)重 得分業(yè)務(wù)能力II1FI致敬址批5% IX算和理 結(jié)時(shí)辦注 行及確2nn銀行存款、 現(xiàn)金及票據(jù)管理（注）3乙 X XT 一 .p- 咬忙刁亥K N天點(diǎn)6s HM/31片5 違亥 rv 書(shū)夕次4h夕為兄 見(jiàn) nTJ一 AJ “陽(yáng) 發(fā)頁(yè)2月|?0練 臥處輒款違實(shí)記虬畑0:2L4時(shí)需的個(gè)20K即久包每人處0:IX瞞金閔5nEn工作能力6/前審，表 金號(hào)理調(diào)核資現(xiàn)4經(jīng)協(xié)審.丄C 77 IJ Qw /y 剛每財(cái)坯經(jīng)務(wù)120 UH VS及2費(fèi)與酚冃矢0:2力 行