個人勞務(wù)合同模板

1、 個人勞務(wù)合同模板【7篇】個人勞務(wù)合同模板1 2023年公司勞動合同模板1 甲方： 乙方： 依據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條合同期限 本合同期限為年/月，自年月日起至年月日止。 其次條乙方工作任務(wù) 2.1甲方聘用乙方在甲方綜合(部門)擔(dān)當(dāng)保潔員崗位工作，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 2.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三條甲方的權(quán)利與義務(wù) 3.1負(fù)責(zé)對乙方的日常治理; 3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，遵循按勞付酬原則，結(jié)合工作價值，對應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資確定乙方的勞動酬勞為500

2、.00元(人民幣)/月(大寫：(伍佰元)。 第四條乙方的權(quán)利與義務(wù) 4.1承受甲方的治理，并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位安排或調(diào)整，圓滿完成工作任務(wù); 4.2享受合同規(guī)定的工資待遇; 4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時愛惜甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益。 第五條合同的變更、解除 5.1經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 5.2有以下狀況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： (1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格; (2)甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商

3、就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的; (3)乙方患病或非因工負(fù)傷，按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的; (4)訂立合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 (5)乙方無正值理由不聽從甲方安排。 5.3有以下狀況之一，甲方可以隨時解除合同： (1)乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的; (2)乙方連續(xù)曠工時間超過7天; (3)乙方打架斗毆、恫嚇威逼工程部領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)峻影響工作秩序和社會秩序的; (4)乙方盜竊、賭博、嚴(yán)峻失職、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)

4、峻的; (5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的; (6)用其他不正值手段哄騙甲方的; (7)乙方被依法追究刑事責(zé)任的; (8)國家法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。 5.4乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 5.5有以下狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： (1)甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的; (2)甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作，經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為事實的。 第六條違約責(zé)任和爭議解決 6.1甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 6.2合同期未滿，又不符合解除合同條件

5、單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 6.3甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 第七條其他 本合同未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)：_乙方：_ 代表人(簽字)：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 個人勞務(wù)合同模板2 2023年勞動合同模板1 用人單位(甲方)： 法定代表人(負(fù)責(zé)人)： 營業(yè)執(zhí)照號碼： 勞動者姓名(乙方)： 性別： 誕生年月： 住宅： 身份證號碼： 家庭住址： 依據(jù)中

6、華人民共和國勞動法、江蘇省實施勞動合同制度(二)乙方必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，方法試行等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及張家港市建立安全生產(chǎn)工程工程工資預(yù)留戶試行方法的精神，甲乙雙方在公平自愿。 一、勞動紀(jì)律 協(xié)商全都的根底上，簽定本合同。乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成工程(任務(wù))為期限，該工程(任務(wù))完成后，本合同即行終止。 二、工作內(nèi)容 乙方從事工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 三、勞動酬勞 (一)乙方工資商定為：每月元?；蛎抗ぴ?。 (二)工資支付形式： (三)工資支付時間：甲方必需按合同規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資

7、。 四、勞動愛護(hù)和勞動條件 甲方必需對乙方進(jìn)展勞動紀(jì)律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在勞動過程中的安全與安康。定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法賜予乙方嘉獎或懲辦。 五、雙方需要商定的其他事項七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 六、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)： 年月日 2023年勞動合同模板

8、2 姓名： 員工編號： 依據(jù)中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、誠信守法、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 (一)本合同為固定期限合同，從年月日起至年月日止。 (二)試用期為(試用期包括在合同期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)。 二、工作職位乙方在本合同開頭生效時的工作職位為。乙方同意甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整、勞動力優(yōu)化組合、業(yè)務(wù)骨干合理使用或乙方在本職崗位不能與其他員工良好合作，影響生產(chǎn)經(jīng)營，或乙方績效考核不合格，不能勝任本職工作的，甲方可以對乙方崗位進(jìn)展調(diào)整。 乙方在受聘于甲方之前，必需向甲方供應(yīng)政府衛(wèi)生氣構(gòu)出具的體檢合格

9、證明并完成其本人有效證件的查核。 三、工作時間 (一)甲乙雙方同意實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。 (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按勞動法第四十一條執(zhí)行。 四、工資待遇 (一)甲方依法制定工資安排制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。 (二)乙方每月正常工作時間工資為元，乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付以此為基數(shù)計算。另外，甲方每月發(fā)放元做為乙方正常工作時間以外的勞動酬勞。 (三)甲方每月最遲日前發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 (四)乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付按深圳市員工工資支付條例等法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 五

10、、勞動愛護(hù)和勞動條件 (一)甲方按國家有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定，供應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和安康。 (二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。 六、社會保險和福利待遇 (一)甲方依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，社會保險費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定賜予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。 (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 (四)乙方依照國家勞動法享有法定節(jié)假日、

11、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 七、勞動紀(jì)律 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)公開，并告知乙方。 (二)乙方自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 (三)乙方承諾遵守甲方制定的員工行為準(zhǔn)則，聽從治理，按時完成工作任務(wù)。 (四)乙方自覺遵守國家、省、市規(guī)劃生育的規(guī)定。 八、合同變更 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更合同。變更合同應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。 九、合同解除 (一)合同到期前，甲乙雙方或任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。 (二)符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三)如有以下情形，乙方同意甲方即時解除勞動合同并無須對乙方作任何賠償：

12、 1、在試用期間因安康緣由或其他個人緣由不能保證正常工作的; 2、試用期內(nèi)達(dá)不到本合同所定崗位的職位說明書所規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)或定額要求的。 3、聘用時供應(yīng)的離職證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)受、安康證、相關(guān)婚姻/生育證明是虛假的或者偽造的; 4、應(yīng)聘前患有傳染病、精神病及其他嚴(yán)峻影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;或者在工作期間患傳染性疾病后不準(zhǔn)時報告或有意隱瞞的; 5、應(yīng)聘前有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的; 6、應(yīng)聘前曾被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)而在應(yīng)聘時未聲明的 (四)乙方提出解除勞動合同，需提前30天通知甲方，否則需以一個月工資作為代通知金。 (五)甲乙雙方解除本合同，甲方應(yīng)向乙方出具書面證明，并

13、準(zhǔn)時辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。 十、合同終止 (一)本合同期滿或雙方商定的勞動合同終止條件消失，本合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方出具書面證明，并準(zhǔn)時辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。 (二)本合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。十一、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必需履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 十二、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項： (一)乙方不得以任何形式或途徑就其所知悉的全部與甲方商業(yè)活動有關(guān)的信息、商業(yè)隱秘陳述或透露給

14、第三者、傳媒或公眾，否則由此引起的全部直接或間接損失均由乙方擔(dān)當(dāng)。 (二)甲方制定的員工行為準(zhǔn)則作為本合同的附件。 十三、其它 (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 (三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章) 法定代表人： 乙方：(簽名) 身份證號碼： 年月日日 2023年勞動合同模板3 甲方： 旅行社負(fù)責(zé)人： 乙方： 身份證： 依據(jù)中華人民共和國勞動法和_市有關(guān)勞動治理方法，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。 第一條本合同期限自年月

15、日開頭，至年月日終止，其中試用期一個月。 其次條乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游參謀工作，并保證與甲方保持勞動合同關(guān)系至少半年以上。 第三條甲方每月20日支付乙方上月工資，每月根本工資元，試用期間每月工資為元 第四條甲方承諾按肯定標(biāo)準(zhǔn)賜予乙方提成嘉獎，結(jié)算期為一個季度，即酬勞每三個月結(jié)算并發(fā)放，詳細(xì)方法和標(biāo)準(zhǔn)另行商定。 第五條甲方安排乙方每日工作8小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應(yīng)對乙方按每日根本工資3倍予以補(bǔ)助。 第六條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理綜合意外險，保險金額萬元/年 第七條乙方承諾自行繳納社會保險費(fèi)，自行負(fù)擔(dān)因病，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，不以任何理由

16、想甲方提出追償要求。 第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動的法規(guī)，規(guī)章，為乙方供應(yīng)勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。依據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動愛護(hù)用品和配置生產(chǎn)，工作必需的勞開工具。 第九條本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。 第十條乙方有以下情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同： (1)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度; (2)嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (3)被依法追究責(zé)任的。 第十一條以下情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前七日通知乙方： (1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的; (2)甲方認(rèn)為乙方工作未到

17、達(dá)要求的; (3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方 第十三條以下情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同： (1)甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; (2)甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。 第十四條違約責(zé)任追究。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個月工資;如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資及結(jié)算期所以提成嘉獎，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費(fèi)。 第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，可以解除本合同，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時，本合同即行終止。 第十六條乙方

18、違反本合同商定的條件解除勞動合同或違反合同商定的保守商業(yè)隱秘事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。 第十七條其他商定： 第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的。應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動爭議仲裁定。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十九條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協(xié)商。 其次十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。 甲方負(fù)責(zé)人簽名(蓋章) 乙方簽名(蓋章) 簽訂時間年月日 個人勞務(wù)合同模板3 甲方: 名稱：_性質(zhì)：_ 乙方: 姓名：_性別：_ 年齡：_籍貫：_ 用工形式：_ 鑒證編號：_ 編號： 甲方_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄

19、用乙方_為_工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方錄用乙方從事_工作(崗位);勞動合同期限為_年(月)，從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期為_個月，至_年_月_日止。 二、根本權(quán)利和義務(wù)： 甲方：1.依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進(jìn)展治理; 2.愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補(bǔ)貼; 3.做好乙方上崗前的安全教育并供應(yīng)符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件; 4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施嘉獎和處分。 乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、

20、農(nóng)夫輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定; 2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律; 3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn); 4.完成甲方安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 三、雙方應(yīng)明確的詳細(xì)事項： 1.工資待遇： 2.勞動保險及福利待遇： 3.依據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險： 4.其他： 四、合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。 甲方(簽字)乙方(簽字) _年_月_日_年_月_日 合同鑒證 ()鑒字第_號

21、鑒證部門(蓋章) 續(xù)訂勞動合同 依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同_年。_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同_條內(nèi)容為_。另增加原合同未盡事宜： 甲方(簽字)乙方(簽字) _年_月_日_年_月_日 合同鑒別證 ()鑒字第_號 鑒證部門(蓋章) 個人勞務(wù)合同模板4 甲方：(勞務(wù)派遣單位)_ 乙方：(實際用工單位)_ 乙方因生產(chǎn)(工作)需要，托付甲方供應(yīng)勞務(wù)派遣，依據(jù)中華人民共和國勞動法和_省勞動力市場治理條例等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商全都，訂立如下協(xié)議： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、勞務(wù)派遺內(nèi)容 1.甲方根據(jù)乙方用人需求，推舉

22、符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。 2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。 三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算 1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(根本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會保險費(fèi)和輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。 2.勞務(wù)費(fèi)用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方根據(jù)每人每月_元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。 3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供應(yīng)各項費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_日前支付。 4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必需開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。 四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 1.甲方要依據(jù)乙方的用工需求，_天內(nèi)供應(yīng)適宜人選

23、供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。 2.甲方每月_日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(fèi)(個人擔(dān)當(dāng)局部從工資中代扣) 3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。 4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。 5.甲方可以實行多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況，乙方應(yīng)予以協(xié)作。甲方應(yīng)協(xié)作乙方做好勞務(wù)派遣人員的治理工作，幫助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。 6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方連續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的

24、狀況向乙方索賠。 五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必需與其簽訂上崗協(xié)議書，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。 2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供應(yīng)根本的勞動條件和崗位勞動愛護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要協(xié)作甲方處理，有關(guān)處理方法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3.乙方需按本合同規(guī)定準(zhǔn)時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。 4.乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。 5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員

25、的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險費(fèi)等狀況，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賜予乙方賠償。 六、勞動爭議處理 與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。 七、其他事項 1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不全都的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商全都后書面商定。 3.本協(xié)議一式_份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)_份。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_年_月_日 個人勞務(wù)合同模板5 甲方（勞務(wù)派遣單位）_ 乙方（實際用工單位）_ 乙方因生產(chǎn)（工作）需要，托付甲方供應(yīng)勞務(wù)派遣，依據(jù)中華人民共

26、和國勞動法和江蘇省勞動力市場治理條例等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商全都，訂立如下協(xié)議： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、勞務(wù)派遺內(nèi)容 1.甲方根據(jù)乙方用人需求，推舉符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。 2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。 三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算 1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（根本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）社會保險費(fèi)和輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。 2.勞務(wù)費(fèi)用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方根據(jù)每人每月_元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。 3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供應(yīng)各項費(fèi)用

27、結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_日前支付。 4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必需開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。 四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 1.甲方要依據(jù)乙方的用工需求，_天內(nèi)供應(yīng)適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。 2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(fèi)（個人擔(dān)當(dāng)局部從工資中代扣） 3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。 4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。 5.甲方可以實行多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況，乙方應(yīng)予以協(xié)作；甲方應(yīng)協(xié)作乙方做好勞務(wù)派遣人員的治理工作，幫助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國

28、家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。 6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方連續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的狀況向乙方索賠。 五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必需與其簽訂上崗協(xié)議書，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等。 2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供應(yīng)根本的勞動條件和崗位勞動愛護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要協(xié)作甲方處理，有關(guān)處理方法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3.乙方需按本合同規(guī)定準(zhǔn)時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖

29、欠。 4.乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。 5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納社會保險費(fèi)等狀況，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賜予乙方賠償。 六、勞動爭議處理 與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。 七、其他事項 1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不全都的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商全都后書面商定。 3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，

30、甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 個人勞務(wù)合同模板6 甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)： 簽 訂 日 期： 年 月 日 留意事項 一、本合同文本供用人單位與建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同時使用。 二、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動者自用工之日起一個月內(nèi)依法訂立書面勞動合同，并就勞動合同的內(nèi)容協(xié)商全都。 三、用人單位應(yīng)當(dāng)照實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動酬勞以及勞動者要求了解的其他狀況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的根本狀況，勞動者應(yīng)當(dāng)照實說明。 四、依法簽訂的勞動合同具有法律效力，雙方應(yīng)根據(jù)勞動合同的商定全面履行各自

31、的義務(wù)。 五、勞動合同應(yīng)使用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡練、精確，不得涂改。確需涂改的，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn)。 六、簽訂勞動合同，用人單位應(yīng)加蓋公章，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人簽字或蓋章;勞動者應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽。勞動合同由雙方各執(zhí)一份，交勞動者的不得由用人單位代為保管。 甲方(用人單位)： 統(tǒng)一社會信用代碼： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人： 注冊地： 經(jīng)營地： 聯(lián)系電話： 乙方(勞動者)： 居民身份證號碼： (或其他有效證件名稱 證件號： ) 戶籍地址： 常常居住地(通訊地址)： 聯(lián)系電話： 依據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法等法律

32、法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立本合同。 一、勞動合同期限 第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關(guān)系，雙方商定按以下第 種方式確定勞動合同期限： 1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中，試用期從用工之日起至 年 月 日止。 2.無固定期限：自 年 月 日起至依法解除、終止勞動合同時止，其中，試用期從用工之日起至 年 月 日止。 3.以完成肯定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方工作任務(wù)完成。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 其次條 乙方工作崗位是 ，崗位職責(zé)為 。乙方的工作地點(diǎn)為 。 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠

33、懇守信，保守甲方商業(yè)隱秘，遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度賜予相應(yīng)處理。 三、工作時間和休息休假 第三條依據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度： 1.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特別緣由每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。 2.依法實行以 為周期的綜合計算工時工作制。綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。甲方應(yīng)

34、實行適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。 3.依法實行不定時工作制。甲方應(yīng)實行適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。 第四條甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。 第五條 乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。 四、勞動酬勞 第六條甲方采納以下第 種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月 日前足額支付： 1.月工資 元。 2.計件工資。計件單價為 ，甲方應(yīng)合理制定勞動定額，保證乙方在供應(yīng)正常勞動狀況下，獲得合理的勞動酬勞。 3.根本工資和績效工資相結(jié)合的工資安排方法，乙方月根本工資 元，績效工資計發(fā)方法為 。 4.雙方商定的其他方式 。 第七條 乙方在試用期期間的工資計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

35、為 或 元。 第八條 甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法擔(dān)當(dāng)?shù)膫€人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。 五、社會保險和福利待遇 第九條 甲乙雙方依法參與社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會保險義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。 第十條 甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。 第十一條 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷的，有關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動愛護(hù) 第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)展工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能

36、。 第十三條甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，落實國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進(jìn)展勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動愛護(hù)用品，努力改善勞動條件，削減職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，供應(yīng)職業(yè)病防護(hù)措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。 第十四條 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對甲方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 七、勞動合同的變更、解除、終止 第十五條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動合同，并實行書

37、面形式。 第十六條 甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)作甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 八、雙方商定事項 第十九條 乙方工作涉及甲方商業(yè)隱秘和與學(xué)問產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以與乙方依法協(xié)商商定保守商業(yè)隱秘或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)隱秘協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。 其次十條 甲方出資對乙方進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求與乙方商定效勞期的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并簽訂協(xié)

38、議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 其次十一條 雙方商定的其它事項： 。 九、勞動爭議處理 其次十二條 甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時，可以根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)展協(xié)商、申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 十、其他 其次十三條 本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關(guān)事項和送達(dá)書面文書的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時告知甲方。 其次十四條 雙方確認(rèn)：均已具體閱讀并理解本合同內(nèi)容,清晰各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。 其次十五條 本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 甲方

39、(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 或托付代理人(簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 油漆工勞務(wù)合同范本 甲方：（雇主） 乙方：（雇員） 為確保甲方承建的_工程順當(dāng)完工，依據(jù)施工安排，甲方將雇傭乙方作為油漆工。依據(jù)中華人民共和國合同法、建筑法和最高人民法院關(guān)于審理建立工程施工合同糾紛案件使用法律問題的解釋的有關(guān)規(guī)定，為確保按期完成施工任務(wù)，嚴(yán)格按要求完成施工任務(wù)的總體目標(biāo)，同時也為明確甲乙雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，條款如下： 第一條、工程工程 1、工程名稱：_。 2、工程地點(diǎn)：_。 3、工程范圍和內(nèi)容：_。 其次條、工程期限 勞務(wù)工程自_年

40、_月_日開頭竣工，至_年_月_日竣工。在施工過程中，如遇不行抗力，被迫停工可順延工期。 第三條、質(zhì)量要求 甲乙雙方商定的涂料工程質(zhì)量為按現(xiàn)行的有關(guān)質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收，必需確保一次性合格，如由于涂料材料或施工質(zhì)量問題，導(dǎo)致工程質(zhì)量驗收不合格的，除乙方無條件返工處理合非常，甲方依據(jù)有關(guān)治理制度可以視狀況對乙方作出懲罰。 第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間 1、勞務(wù)費(fèi)_元整（_元）/月。 2、勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月_號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號（開戶行：_；賬號：_）。 3、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。 第五條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度 1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方

41、的領(lǐng)導(dǎo)、治理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)隱秘。 2、乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等，直至解除本合同。 3、有以下情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)合同的商定向甲方支付賠償金： （1）乙方嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的。 （2）乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 （3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 第六條、安全施工 1、在施工中，乙方必需遵守國家和行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定，重視施工現(xiàn)場作業(yè)安全，制定安全措施，做好特別工種的勞動愛護(hù)工作，特別工種必需持證上崗。乙方必需為進(jìn)場工人辦理工傷保險和危急作業(yè)意

42、外損害保險，并擔(dān)當(dāng)該費(fèi)用。 2、乙方負(fù)責(zé)施工范圍內(nèi)的安全事故處理及一切安全責(zé)任。乙方必需安排專員，負(fù)責(zé)施工段內(nèi)的一切安全，常常檢查設(shè)備、安全標(biāo)志的完好狀況，杜絕一切安全事故的發(fā)生。 3、為了愛護(hù)工程、保障施工人員和群眾的安全，在必要的地點(diǎn)和時間內(nèi)，乙方應(yīng)設(shè)置照明、安全戒備標(biāo)志和看管。同時做好勞動愛護(hù)保證措施及相應(yīng)工程工程要求的硬件措施，甲方不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用。 4、乙方工作人員不得在施工現(xiàn)場抽煙，不能攜帶擔(dān)心全物品及無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。 第七條、雙方的義務(wù)責(zé)任 甲方： 1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同商定按時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用； 2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定，供應(yīng)符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和

43、必要的勞動防護(hù)用品，切實愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和安康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)展安康檢查。 3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特別勞動愛護(hù)工作。 乙方： 1、乙方要依據(jù)國家頒發(fā)的施工驗收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)計要求組織施工，要全部到達(dá)合格。 2、乙方必需按甲方施工人員技術(shù)交底和按施工圖施工。 3、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行隱藏工程驗收制度，凡隱藏工程完成后，必需經(jīng)過驗收做出記錄，方能連續(xù)進(jìn)展下一工序的施工。 第八條、社會保險 甲乙雙方協(xié)商商定，甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率準(zhǔn)時足額繳納意外保險費(fèi)。 第九條、違約責(zé)任 由于乙方責(zé)任未按本合同規(guī)定的日期竣工（以竣工驗收合格日期計算），每逾期一天，應(yīng)當(dāng)給甲方按合同造價_%的逾期違約金。 第十條、雙方商定的其他事項 1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方公布的日常規(guī)章制度，并情愿遵守執(zhí)行，若甲方此后公布的新規(guī)章制度，一經(jīng)公布或公示，乙方將仔細(xì)學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。 2、雙方確認(rèn)，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方供應(yīng)的地址不精確、或地址變更后未準(zhǔn)時告知對方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。 甲方地址：_。 乙方地址：_。 第十一條、糾紛解決方式 凡因