護士長績效考核表

1、護士長績效考核表護士長績效考核表護士長績效考核表護士長績效考核表編制僅供參考審核批準生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:護士長績效考核表姓 名崗 位考核日期業(yè)績考核序號考核項目權(quán)重考核內(nèi)容評分標準分值結(jié)果1基本管理30% = 1 * GB3 * MERGEFORMAT 能遵守并執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，每天能按時按要求組織護士早會的召開，工作有序。保持各科室內(nèi)衛(wèi)生整潔、擺放有序，及時監(jiān)管制度規(guī)定的其它事項 = 2 * GB3 * MERGEFORMAT 能積極配合協(xié)助合科室完成工作，工作中有異常及時上報 = 3 * GB3 * MERGEFORMAT 科室內(nèi)制度，資料填寫符合要求，保管完好整齊。

2、 = 4 * GB3 定期征求病、陪人員意見，患者及家屬對護理工作最佳滿意度90%，無護理投訴。 = 5 * GB3 對每個護士有切實可行的崗位職責(zé)和考核標準。每周組織護士學(xué)習(xí)（參照會議制度）有應(yīng)急預(yù)案與處理程序。有各項護理操作告知程序，團隊凝聚力強，協(xié)作精神好。 = 6 * GB3 服從管理安排，能有效的組織和協(xié)調(diào)好護理人員按操作規(guī)程要求做好醫(yī)療服務(wù)。根據(jù)工作需要，科學(xué)合理排班。 = 7 * GB3 做好教育護士的意識教育，節(jié)省物力，避免浪費。 = 1 * GB3 無故不召開早會或是護士工作混亂、扎堆聊天每次扣1分 = 2 * GB3 不執(zhí)行或不配合一次扣1分 = 3 * GB3 資料填寫不

3、規(guī)范每次扣1分 = 4 * GB3 護士服務(wù)態(tài)度差，發(fā)生護理投訴扣1分 = 5 * GB3 未按護士操作規(guī)范操作或是衛(wèi)生不整潔扣1分 = 6 * GB3 未及時合理排班扣1分 = 7 * GB3 醫(yī)療廢物未按要求進行處置扣1分302護理質(zhì)量30% = 1 * GB3 * MERGEFORMAT 治療室、配藥室、庫房按規(guī)范管理，病房管理好，環(huán)境安靜，清潔整齊，物品定位有序擺放。 = 2 * GB3 * MERGEFORMAT 無菌物品、藥品，急救物品等按規(guī)范管理，及時核對，貴重儀器專人管理。有定期清點、交接制度，無遺失。儀器處于備用狀態(tài)。 = 3 * GB3 * MERGEFORMAT 各項管理

4、符合院內(nèi)感染標準，隨時監(jiān)管藥品保質(zhì)期。 = 4 * GB3 * MERGEFORMAT 解釋耐心，做好宣教、不與病人爭吵。 = 1 * GB3 病區(qū)嘈雜或與人爭吵扣1分 = 2 * GB3 病房或前臺、消毒室、藥房臟亂差扣1分 = 3 * GB3 無菌物品與非無菌物品未分開放置或急救物、藥品不規(guī)范扣1分 = 4 * GB3 用品或藥品過期、字跡不清未及時整理上報扣1分 = 5 * GB3 未按規(guī)定嚴格執(zhí)行各項無菌技術(shù)操作規(guī)程或未定期進行檢測并記錄扣1分未按規(guī)定穿戴隔防用品扣1分303護理安全管理10% = 1 * GB3 認真執(zhí)行各項護理安全制度和防范措施、安全告之，制定科室合理的護理流程，定

5、期對護士進行護理安全教育培訓(xùn)。 = 2 * GB3 發(fā)生缺陷、意外，及時上報。無漏報、隱瞞現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題有登記、分析及防范措施。 = 1 * GB3 護理流程的事實與實際操作不相符扣1分 = 2 * GB3 無防范措施或無整改、無提高扣1分104藥品采購管理10% = 1 * GB3 * MERGEFORMAT 拿到采購申請單后仔細審核（規(guī)格、型號、數(shù)量）是否準確 = 2 * GB3 * MERGEFORMAT 采購前跟倉庫核對，采購回來驗收 = 3 * GB3 * MERGEFORMAT 定期對所采購藥品器械價格評估。 = 1 * GB3 采購出錯一次扣1分 = 2 * GB3 采購前未核對導(dǎo)致積壓扣1分 = 3 * GB3 入庫前未驗收一次扣1分105工作規(guī)劃10% = 1 * GB3 有病區(qū)各級護士培訓(xùn)計劃內(nèi)容,每月5號前上交工作計劃和總結(jié) = 2 * GB3 能對工作提前整改意見 = 3 * GB3 定期對護士及前臺的組織學(xué)習(xí) = 1 * GB3 未上交工作總結(jié)和工作計劃一次扣1分 107業(yè)務(wù)能力10% = 1 * GB3 對護士的業(yè)務(wù)能力進行考核，制定護士的業(yè)務(wù)能力提高計劃。 = 1 * GB3 如果因