外來務(wù)工人員安全管理規(guī)定

1、外來務(wù)工人員平安管理規(guī)定為維護校區(qū)正常的治安秩序，減少和杜絕校園內(nèi)外來務(wù)工人員中 違法違紀案件、火災事故、人身傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)江蘇省暫住 人口管理條例和有關(guān)政策法規(guī)，特制定本管理規(guī)定：一、外來務(wù)工人員是指成建制或零星在我院從事建筑施工、勞務(wù) 輸出、經(jīng)商服務(wù)等勞務(wù)活動的不屬學校編制的經(jīng)營性質(zhì)外來人員。二、對外來務(wù)工人員的管理，實行治安責任制和經(jīng)濟擔保相結(jié)合 的管理措施。具體規(guī)定為：1、外來成建制務(wù)工單位必須與各校區(qū)后 勤與保衛(wèi)處簽訂治安責任書，并繳納治安保證金（50人以下繳納1000 元，51人至100人繳納1500元，100人以上繳納2000元）。治安保 證金由學校財務(wù)部門收取、管理。.零

2、星外來務(wù)工人員必須與用工單位簽訂治安保證書（零星外 來務(wù)工人員治安保證書的內(nèi)容和格式由用工單位自行設(shè)計、制度）， 并向用工單位繳納治安保證金（每人100元）。.外來務(wù)工人員在校務(wù)工期間，如有違反本規(guī)定有關(guān)條款的，將 從治安保證金中扣除經(jīng)濟處分款（由后勤與保衛(wèi)處出具書面通知）； 務(wù)工結(jié)束，無違法違紀行為，無民事糾紛，無治安、刑事案件的，治 安保證金如數(shù)退還。三、根據(jù)誰用工、誰主管、誰負責的治安保衛(wèi)工作原那么，所有 用工單位對外來務(wù)工人員的教育，管理工作納入本單位行政管理工作, 并指定一名領(lǐng)導分管此項工作。用工單位和成建制務(wù)工單位對外來務(wù)工人員的管理，應著重做好以下幾個方面的工作：.嚴格用工手續(xù)、

3、認真把好進門第一關(guān)。任何單位不得雇用無身 份證、無務(wù)工許可證或來歷不明的人員。各用工單位要對錄用人員的 現(xiàn)實表現(xiàn)進行政審、調(diào)查（向務(wù)工人員戶口所在地派出所發(fā)出的函調(diào) 信由后勤與保衛(wèi)處提供），確保每個務(wù)工人員來歷明、身份清，防 止犯罪嫌疑人以務(wù)工名義混入學校，危及校園平安。.各用工單位應將擔任在樓物管站保安工作和宿舍值班等特殊 崗位任務(wù)的外來務(wù)工人員的名單報后勤與保衛(wèi)處，并由后勤與保衛(wèi)處 負責向務(wù)工人員戶口所在地派出所發(fā)函調(diào)查有無違法犯罪記錄。發(fā)現(xiàn) 可疑情況，應立即辭退或向當?shù)毓矙C關(guān)報告。,各用工單位或成建制務(wù)工單位必須在外來務(wù)工人員進校七日 內(nèi)按規(guī)定到后勤與保衛(wèi)處辦理外來務(wù)工人員有關(guān)治安管理

4、手續(xù)：（1） 簽訂治安責任書（成建制務(wù)工單位）；（2）繳納治安保證金（成建制 務(wù)工單位）；（3）報送本單位務(wù)工人員花名冊；（4）填寫外來務(wù)工人 員登記表；（5）辦理臨時出入證。.負責對本單位務(wù)工人員進行遵紀守法和防火、防盜、防意外傷 害、防災害事故等平安教育，嚴防各類事故（尤其是火災事故）的發(fā) 生。.催促本單位務(wù)工人員自覺遵守外來務(wù)工人員守那么（具體內(nèi)容 見第四條）。.協(xié)助有關(guān)部門調(diào)解本單位務(wù)工人員與其他務(wù)工人員之間的矛 盾、糾紛。.協(xié)助公安機關(guān)、后勤與保衛(wèi)處查處本單位外來務(wù)工人員中發(fā)生 的治安、刑事案件。.做好本單位務(wù)工人員中的其它有關(guān)工作。四、外來務(wù)工人員守那么：.自覺遵守國家和地方政府制

5、定的法律法令，自覺遵守學校各項 規(guī)章制度，自覺遵守平安保衛(wèi)工作的關(guān)規(guī)定，服從校方管理，配合學 校及用工單位做好平安保衛(wèi)工作；.自覺維護校園治安秩序，自覺做好防盜工作，搞好平安生產(chǎn), 防止發(fā)生災害性事故和外害事故；、自覺保護學校財產(chǎn)，不損壞校園花草樹木，不損壞學校設(shè)備、 設(shè)施；.不聚眾賭博，不打架斗毆，不酗酒滋事，不偷拿公私財物；.不在校園內(nèi)，嬉笑打鬧，大聲喧嘩，不影響他人工作、學習和 生活；.不私拉亂接電線，不使用電爐，不隨意生火，不在施工場地或 住地存放易燃易爆危險物品；.未經(jīng)用工單位和后勤與保衛(wèi)處同意，不得私留他人住宿，不得 男女混宿；晚上十時（6-9月可延至十一時）前，自覺回宿舍休息睡

6、覺，不得超時在校園內(nèi)游蕩，逗鬧；.不做任何有礙團結(jié)和平安的事，杜絕任何不文明的舉止為。五、為加強對外來務(wù)工人員的治安管理，后勤與保衛(wèi)處應負責做 好下述工作:.及時向各用工單位或成建制務(wù)工單位傳達公安機關(guān)和學校關(guān) 于平安保衛(wèi)工作方面的指示和有關(guān)精神，通報周邊和校園治安情況, 提出貫徹意見和工作要求；.制定、實施外來務(wù)工人員平安管理規(guī)定，負責調(diào)查、處理各用 工單位之間、外來務(wù)工人員之間的民事糾紛；.對外來務(wù)工人員登記造冊、建檔立卡；.負責辦理并查驗外來務(wù)工人員南京師范大學臨時出入證；.指導外來成建制務(wù)工單位建立治保組織（50人以上的成立3- 5人治保小組，50人以下的設(shè)1名治保委員），指導務(wù)工單位在外來 務(wù)工人員中開展治安保衛(wèi)工作；.對外來務(wù)工人員住地進行平安檢查；.協(xié)助公安機關(guān)查處外來務(wù)工人員中的違法犯罪行為。六、獎勵和處分對在外來務(wù)工人員治安管理工作中做出成績的單位（或個人）， 學校將給予表揚或必要的物質(zhì)獎勵。外來務(wù)工人員中如有觸犯國家法律的，將移送公安機關(guān)依法迫究 法律責任；如有違反學校規(guī)章制度造成不良影響和一定后果的，將給 予必要的經(jīng)濟處分。務(wù)工單位不重視對本單位務(wù)工人員的管理，制度松懈，管理不善, 外來務(wù)工人員中發(fā)生治安、刑事案件和火災事故的，將按情節(jié)輕重, 扣除務(wù)工單位繳納的局部或全部治安保證金。后勤與