領(lǐng)軍教師考核指標(biāo)體系

-19-領(lǐng)軍教師考核指標(biāo)體系附件1省特級(jí)教師、**市第一層次領(lǐng)軍教師考核表考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)師德模范*15分師德考核（10分）師德考核優(yōu)秀計(jì)10分，合格計(jì)8分。綜合性榮譽(yù)（5分）學(xué)年度獲省級(jí)及以上、市級(jí)綜合性榮譽(yù)的分別計(jì)5分、4分，同年不同類可累計(jì)加分。崗位貢獻(xiàn)*45分崗位工作（30分）2.工作成效：由所在學(xué)校（單位）根據(jù)本學(xué)年度教師考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，優(yōu)秀計(jì)15分，合格計(jì)10分。3.學(xué)生評(píng)教：兩個(gè)學(xué)期學(xué)生評(píng)教的平均值位于全校教師前40%計(jì)5分，40%—80%計(jì)3分，后20%不得分（根據(jù)學(xué)校情況、領(lǐng)軍教師和學(xué)科特點(diǎn)自行設(shè)計(jì)評(píng)教調(diào)查表）。教育教學(xué)管理工作（15分）學(xué)校（單位）內(nèi)師徒結(jié)對并有效指導(dǎo)，計(jì)5分；結(jié)對教師參加各類教育教學(xué)比賽在縣級(jí)及以上獲獎(jiǎng)的加2分（不累加）。2.義務(wù)教育學(xué)校教師承擔(dān)學(xué)校課后服務(wù)（每周2次及以上），高中教師承擔(dān)晚自修值日（每周1次及以上），計(jì)3分。34.校（院、園）長：學(xué)校（單位）獲省、市級(jí)綜合性榮譽(yù)，分別計(jì)8分、6分（單項(xiàng)榮譽(yù)計(jì)分減半）；學(xué)校（單位）年度考核優(yōu)秀計(jì)5分、合格計(jì)3分。5.班主任：班集體獲市級(jí)、縣級(jí)先進(jìn)班集體分別計(jì)8分、6分。6.教研組長：教研組獲省、市優(yōu)秀教研組分別計(jì)8分、6分。7.教研員、師訓(xùn)員：在市域縣域范圍內(nèi)每學(xué)期教學(xué)指導(dǎo)達(dá)15次及以上的計(jì)8分，10次—14次計(jì)5分；指導(dǎo)教師參加上一級(jí)教育教學(xué)評(píng)比獲一、二等獎(jiǎng)的分別計(jì)6分、4分。引領(lǐng)示范*40分個(gè)人專業(yè)發(fā)展（10分）1.參加各類教育教學(xué)比賽，獲省級(jí)及以上一、二等獎(jiǎng)，分別計(jì)5分、3分；市級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)3分。2.論文：人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載、中文核心期刊發(fā)表、國家級(jí)刊物發(fā)表分別計(jì)5分、4分、3分；獲省級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別計(jì)3分、2分，市一等獎(jiǎng)計(jì)2分。3.課題：承擔(dān)省、市課題（排名前三或執(zhí)筆人）分別計(jì)3分、2分；獲省市級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加3分、2分和2分、1分。4.論著：正式出版?zhèn)€人教育教學(xué)（管理）專著計(jì)5分、主編計(jì)3分、編委計(jì)2分；教材編委計(jì)5分。5.中職教師承擔(dān)專業(yè)建設(shè)發(fā)展重大項(xiàng)目計(jì)2分。教師成長引領(lǐng)（20分）1.設(shè)立市級(jí)及以上、縣級(jí)、校級(jí)名師工作室（站）并有效運(yùn)行的分別計(jì)8分、7分、6分，考核優(yōu)秀加2分。（校級(jí)工作室要名師辦備案，有計(jì)劃、有效運(yùn)行記錄）2.每學(xué)年在本校公開課、講座共2次計(jì)2分，每增加1次加1分；教研員、師訓(xùn)員每學(xué)年在本市域或縣域范圍內(nèi)上“下水課”、研訓(xùn)講座共4次計(jì)2分，每增加1次加1分。(上限6分)3.承擔(dān)縣級(jí)及以上教師研訓(xùn)任務(wù)、教育教學(xué)課程建設(shè)貢獻(xiàn)突出，計(jì)2分。4.承擔(dān)本市域或縣域范圍內(nèi)公益講學(xué)（不取酬），每次計(jì)2分。（上限5分）5.承擔(dān)市級(jí)及以上人才、職務(wù)評(píng)審、領(lǐng)軍教師評(píng)選等評(píng)委工作，每次計(jì)1分。（上限3分）6.承擔(dān)市、縣人才培養(yǎng)任務(wù)，名師工作室導(dǎo)師，市、縣分別計(jì)3分、2分。支教交流作用（3分）1.城鎮(zhèn)領(lǐng)軍教師交流到農(nóng)村、薄弱學(xué)校的，計(jì)3分。2.承擔(dān)市、縣教育行政部門各類支教、送教等工作任務(wù)的，分別計(jì)2分、1分。3.服從縣（市、區(qū)）行政部門、學(xué)校安排，到薄弱校區(qū)任教的，計(jì)2分。知名度影響力（7分）1.承擔(dān)市外公開課或講座，國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)每次分別計(jì)4分、3分、2分。2.擔(dān)任省級(jí)及以上督導(dǎo)、評(píng)審、評(píng)估等工作專家，每次計(jì)2分。3.擔(dān)任省級(jí)及以上學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，計(jì)3分。4.擔(dān)任省級(jí)及以上學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、行業(yè)）常務(wù)理事，計(jì)3分。5.承擔(dān)省級(jí)及以上課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，計(jì)3分。6.參加“**學(xué)問通”等在線服務(wù)的由組織單位評(píng)定計(jì)分。（上限3分）7.承擔(dān)高考、學(xué)考命題工作計(jì)4分；承擔(dān)中考命題工作計(jì)2分。合計(jì)（100分）備注：1.計(jì)分周期為上年7月1日至本年6月30日。2.論文、比賽等所有獎(jiǎng)項(xiàng)原則上須政府或教育系統(tǒng)頒發(fā)，不包括各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)。附件2**市第二層次領(lǐng)軍教師考核表考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)師德模范*15分師德考核（10分）師德考核優(yōu)秀計(jì)10分，合格計(jì)8分。綜合性榮譽(yù)（5分）學(xué)年度獲省級(jí)及以上、市級(jí)、縣級(jí)綜合性榮譽(yù)的分別計(jì)5分、4分、3分，同年不同類可累計(jì)加分。崗位貢獻(xiàn)*45分崗位工作（30分）1.學(xué)年工作量：滿工作量計(jì)10分，不滿工作量計(jì)5分。2.工作成效：由所在學(xué)校（單位）根據(jù)本學(xué)年度教師考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，優(yōu)秀計(jì)15分，合格計(jì)10分。3.學(xué)生評(píng)教：兩個(gè)學(xué)期學(xué)生評(píng)教的平均值位于全校教師前40%的計(jì)5分，40%—80%的計(jì)3分，后20%不得分（根據(jù)學(xué)校情況、領(lǐng)軍教師和學(xué)科特點(diǎn)自行設(shè)計(jì)評(píng)教調(diào)查表）。教育教學(xué)管理工作（15分）1.學(xué)校（單位）內(nèi)師徒結(jié)對并有效指導(dǎo)，計(jì)5分；結(jié)對教師參加各類教育教學(xué)比賽在縣級(jí)及以上獲獎(jiǎng)的加2分（不累加）。2.義務(wù)教育學(xué)校教師承擔(dān)學(xué)校課后服務(wù)（每周2次及以上），高中教師承擔(dān)晚自修值日（每周1次及以上），計(jì)3分。3.擔(dān)任學(xué)校（單位）班主任、教研組長、段長、行政干部等工作的，一項(xiàng)工作計(jì)5分，身兼數(shù)職的加1分。4.校（院、園）長：學(xué)校（單位）獲省、市、縣級(jí)綜合性榮譽(yù)，分別計(jì)8分、6分、4分（單項(xiàng)榮譽(yù)計(jì)分減半）；學(xué)校（單位）年度考核優(yōu)秀計(jì)5分、合格計(jì)3分。5.班主任：班集體獲市級(jí)、縣級(jí)、校級(jí)先進(jìn)班集體分別計(jì)8分、6分、5分。6.教研組長：教研組獲省、市、縣優(yōu)秀教研組分別計(jì)8分、6分、5分。7.教研員、師訓(xùn)員：在市域縣域范圍內(nèi)每學(xué)期教學(xué)指導(dǎo)達(dá)15次及以上的計(jì)8分，10次—14次計(jì)5分；指導(dǎo)教師參加上一級(jí)教育教學(xué)評(píng)比獲一、二等獎(jiǎng)的分別計(jì)6分、4分。引領(lǐng)示范*40分個(gè)人專業(yè)發(fā)展（10分）1.參加優(yōu)質(zhì)課等各類教學(xué)比賽，獲省級(jí)及以上一、二等獎(jiǎng)，分別計(jì)5分、3分，市一等獎(jiǎng)計(jì)3分；指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)省級(jí)及以上、市級(jí)、縣級(jí)分別計(jì)3分、2分、1分。2.論文：人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載、中文核心期刊發(fā)表、國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)刊物發(fā)表分別計(jì)5分、4分、3分、2分、1分；獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)4分、3分、2分；獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)3分、2分、1分。3.課題：承擔(dān)省、市課題（排名前三或執(zhí)筆人）分別計(jì)3分、2分；獲省市一、二、三等獎(jiǎng)分別加4分、3分、2分和3分、2分、1分。4.論著：正式出版?zhèn)€人教育教學(xué)（管理）專著計(jì)5分、主編計(jì)3分、編委計(jì)2分；教材編委計(jì)5分。5.中職教師承擔(dān)專業(yè)建設(shè)發(fā)展重大項(xiàng)目計(jì)2分。教師成長引領(lǐng)（20分）1.設(shè)立市級(jí)及以上、縣級(jí)、校級(jí)名師工作室（站）并有效運(yùn)行的分別計(jì)8分、7分、6分，考核優(yōu)秀加2分。（校級(jí)工作室要名師辦備案，有計(jì)劃、有效運(yùn)行記錄）2.每學(xué)年在本校公開課、講座共2次計(jì)2分，每增加1次加1分；教研員、師訓(xùn)員每學(xué)年在本市域或縣域范圍內(nèi)上“下水課”、研訓(xùn)講座共4次計(jì)2分，每增加1次加1分。(上限6分)3.承擔(dān)縣級(jí)及以上教師研訓(xùn)任務(wù)，教育教學(xué)課程建設(shè)貢獻(xiàn)突出，計(jì)2分。4.承擔(dān)本市域或縣域范圍內(nèi)公益講學(xué)（不取酬），每次計(jì)2分。5.承擔(dān)縣級(jí)及以上人才、職務(wù)評(píng)審、領(lǐng)軍教師評(píng)選等評(píng)委工作，每次計(jì)1分。6.承擔(dān)市、縣人才培養(yǎng)任務(wù)，名師工作室導(dǎo)師，市、縣分別計(jì)3分、2分。支教交流作用（3分）1.城鎮(zhèn)領(lǐng)軍教師交流到農(nóng)村、薄弱學(xué)校的，計(jì)3分。2.承擔(dān)市、縣教育行政部門的各類支教、送教等工作任務(wù)的，分別計(jì)2分、1分。3.服從縣（市區(qū)）行政部門、學(xué)校安排，到薄弱校區(qū)任教的，計(jì)2分。知名度影響力（7分）1.承擔(dān)市外公開課或講座，國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)每次分別計(jì)4分、3分、2分。2.擔(dān)任市級(jí)及以上督導(dǎo)、評(píng)審、評(píng)估等工作專家，每次計(jì)2分。3.擔(dān)任省級(jí)及以上學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，計(jì)3分。4.擔(dān)任省級(jí)及以上學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、行業(yè)）理事，計(jì)3分。5.承擔(dān)省級(jí)及以上課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，計(jì)3分。6.參加“**學(xué)問通”等在線服務(wù)的由組織單位評(píng)定計(jì)分。（上限3分）7.承擔(dān)高考、學(xué)考命題工作計(jì)4分；承擔(dān)中考命題工作計(jì)2分。合計(jì)（100分）備注：1.計(jì)分周期為上年7月1日至本年6月30日。2.論文、比賽等所有獎(jiǎng)項(xiàng)原則上須政府或教育系統(tǒng)頒發(fā)，不包括各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)。附件3**市第三層次領(lǐng)軍教師考核表考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)師德模范*15分師德考核（10分）師德考核優(yōu)秀計(jì)10分，合格計(jì)8分。綜合性榮譽(yù)（5分）學(xué)年度獲省級(jí)及以上、市級(jí)、縣級(jí)、學(xué)區(qū)綜合性榮譽(yù)的分別計(jì)5分、4分、3分、2分，同年不同類可累計(jì)加分。崗位貢獻(xiàn)*45分崗位工作（30分）1.學(xué)年工作量：滿工作量計(jì)10分，不滿工作量計(jì)5分。2.工作成效：由所在學(xué)校（單位）根據(jù)本學(xué)年度教師考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，優(yōu)秀計(jì)15分，合格計(jì)10分。3.學(xué)生評(píng)教：兩個(gè)學(xué)期學(xué)生評(píng)教的平均值位于全校教師前40%的計(jì)5分，40%—80%的計(jì)3分，后20%不得分（根據(jù)學(xué)校情況、領(lǐng)軍教師和學(xué)科特點(diǎn)自行設(shè)計(jì)評(píng)教調(diào)查表）。教育教學(xué)管理工作（15分）1.學(xué)校（單位）內(nèi)師徒結(jié)對并有效指導(dǎo)，計(jì)5分；結(jié)對教師參加各類教育教學(xué)比賽在學(xué)區(qū)級(jí)及以上獲獎(jiǎng)的加2分（不累加）。2.義務(wù)教育學(xué)校教師承擔(dān)學(xué)校課后服務(wù)（每周2次及以上），高中教師承擔(dān)晚自修值日（每周1次及以上），計(jì)3分。3.擔(dān)任學(xué)校（單位）班主任、教研組長、段長、行政干部等工作的，一項(xiàng)工作計(jì)5分，身兼數(shù)職的加1分。4.校（院、園）長：學(xué)校（單位）獲省、市、縣級(jí)綜合性榮譽(yù)，分別計(jì)8分、6分、4分（單項(xiàng)榮譽(yù)計(jì)分減半）；學(xué)校（單位）年度考核優(yōu)秀計(jì)5分、優(yōu)良4分、合格計(jì)3分。5.班主任：班集體獲市級(jí)、縣級(jí)、校級(jí)先進(jìn)班集體分別計(jì)8分、6分、5分。6.教研組長：教研組獲省、市、縣優(yōu)秀教研組分別計(jì)8分、6分、5分。7.教研員、師訓(xùn)員：在市域縣域范圍內(nèi)每學(xué)期教學(xué)指導(dǎo)達(dá)15次及以上的計(jì)8分，10次—14次計(jì)5分；指導(dǎo)教師參加上一級(jí)教育教學(xué)評(píng)比獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)6分、4分、2分。引領(lǐng)示范*40分個(gè)人專業(yè)發(fā)展（10分）1.參加優(yōu)質(zhì)課等各類教學(xué)比賽，獲省級(jí)及以上一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)5分、4分、3分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)4分、3分、2分，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)3分、2分、1分；指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)省級(jí)及以上、市級(jí)、縣級(jí)分別計(jì)4分、3分、2分（同一項(xiàng)目不累加，上限4分）。2.論文：人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載、中文核心期刊發(fā)表、國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)刊物發(fā)表分別計(jì)5分、4分、3分、2分、1分、0.5分；獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)4分、3分、2分；獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)3分、2分、1分；獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)2分、1分、0.5分。3.課題：承擔(dān)省、市、縣課題（排名前三或執(zhí)筆人）分別計(jì)3分、2分、1分；獲省、市、縣一、二、三等獎(jiǎng)分別加4分、3分、2分和3分、2分、1分和2分、1分、0.5分。4.論著：正式出版?zhèn)€人教育教學(xué)（管理）專著計(jì)5分、主編計(jì)3分、編委計(jì)2分；教材編委計(jì)5分。5.中職教師承擔(dān)專業(yè)建設(shè)發(fā)展重大項(xiàng)目計(jì)2分。教師成長引領(lǐng)（20分）1.每學(xué)年在本校公開課、講座共2次計(jì)2分，每增加1次加1分；教研員、師訓(xùn)員每學(xué)年在本市域或縣域范圍內(nèi)上“下水課”、研訓(xùn)講座共4次計(jì)2分，每增加1次加1分。(上限6分)2.承擔(dān)縣級(jí)及以上教師研訓(xùn)任務(wù)，教育教學(xué)課程建設(shè)貢獻(xiàn)突出，計(jì)2分。3.承擔(dān)本市域或縣域范圍內(nèi)公益講學(xué)（不取酬），每次計(jì)2分。4.承擔(dān)學(xué)區(qū)級(jí)及以上人才、職務(wù)評(píng)審、領(lǐng)軍教師評(píng)選等評(píng)委工作，每次計(jì)1分。5.承擔(dān)市、縣人才培養(yǎng)任務(wù)，名師工作室導(dǎo)師，市、縣分別計(jì)3分、2分。支教交流作用（3分）1.城鎮(zhèn)領(lǐng)軍教師交流到農(nóng)村、薄弱學(xué)校的，計(jì)3分。2.承擔(dān)縣、學(xué)區(qū)級(jí)教育行政部門的各類支教、送教等工作任務(wù)的，分別計(jì)2分、1分。3.服從縣（市區(qū)）行政部門、學(xué)校安排，到薄弱校區(qū)任教的，計(jì)2分。知名度影響力（7分）1.承擔(dān)縣外公開課或講座，國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)每次分別計(jì)4分、3分、2分、1分。2.擔(dān)任縣級(jí)及以上督導(dǎo)、評(píng)審、評(píng)估等工作專家，每次計(jì)2分。3.擔(dān)任縣級(jí)及以上學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，計(jì)3分。4.擔(dān)任縣級(jí)及以上學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、行業(yè)）理事，計(jì)3分。5.承擔(dān)縣級(jí)及以上課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，計(jì)3分。6.參加“**學(xué)問通”等在線服務(wù)的由組織單位評(píng)定計(jì)分。（上限3分）7.承擔(dān)高考、學(xué)考、中考命題工作計(jì)4分；承擔(dān)縣級(jí)期末等命題工作計(jì)2分。合計(jì)（100分）備注：1.計(jì)分周期為上年7月1日至本年6月30日。2.論文、比賽等所有獎(jiǎng)項(xiàng)原則上須政府或教育系統(tǒng)頒發(fā)，不包括各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)。附件4市第一層次領(lǐng)軍教師考核表考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)師德模范*15分師德考核（10分）師德考核優(yōu)秀計(jì)10分，合格計(jì)8分。綜合性榮譽(yù)（5分）學(xué)年度獲省級(jí)及以上、市級(jí)、縣級(jí)綜合性榮譽(yù)的分別計(jì)5分、4分、3分，同年不同類可累計(jì)加分。崗位貢獻(xiàn)*45分崗位工作（30分）1.學(xué)年工作量：滿工作量計(jì)10分，不滿工作量計(jì)5分。2.工作成效：由所在學(xué)校（單位）根據(jù)本學(xué)年度教師考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，優(yōu)秀計(jì)15分，合格計(jì)10分。3.學(xué)生評(píng)教：兩個(gè)學(xué)期學(xué)生評(píng)教的平均值位于全校教師前40%的計(jì)5分，40%—80%的計(jì)3分，后20%不得分（根據(jù)學(xué)校情況、領(lǐng)軍教師和學(xué)科特點(diǎn)自行設(shè)計(jì)評(píng)教調(diào)查表）。教育教學(xué)管理工作（15分）1.學(xué)校（單位）內(nèi)師徒結(jié)對并有效指導(dǎo)，計(jì)5分；結(jié)對教師參加各類教育教學(xué)比賽在縣級(jí)及以上獲獎(jiǎng)的加2分（不累加）。2.義務(wù)教育學(xué)校教師承擔(dān)學(xué)校課后服務(wù)（每周2次及以上），高中教師承擔(dān)晚自修值日（每周1次及以上），計(jì)3分。3.擔(dān)任學(xué)校（單位）班主任、教研組長、段長、行政干部等工作的，一項(xiàng)工作計(jì)5分，身兼數(shù)職的加1分。4.校（院、園）長：學(xué)校（單位）獲省、市、縣級(jí)綜合性榮譽(yù)，分別計(jì)8分、6分、4分（單項(xiàng)榮譽(yù)計(jì)分減半）；學(xué)校（單位）年度考核優(yōu)秀計(jì)5分、優(yōu)良4分、合格計(jì)3分。5.班主任：班集體獲市級(jí)、縣級(jí)、校級(jí)先進(jìn)班集體分別計(jì)8分、6分、5分。6.教研組長：教研組獲省、市、縣優(yōu)秀教研組分別計(jì)8分、6分、5分。7.教研員、師訓(xùn)員：在市域縣域范圍內(nèi)每學(xué)期教學(xué)指導(dǎo)達(dá)15次及以上的計(jì)8分，10次—14次計(jì)5分；指導(dǎo)教師參加上一級(jí)教育教學(xué)評(píng)比獲一、二等獎(jiǎng)的分別計(jì)6分、4分。引領(lǐng)示范*40分個(gè)人專業(yè)發(fā)展（10分）1.參加優(yōu)質(zhì)課等各類教學(xué)比賽，獲省級(jí)及以上一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)5分、4分、3分，市一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)4分、3分、2分；縣級(jí)一、二等獎(jiǎng)3分、2分，指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)省級(jí)及以上、市級(jí)、縣級(jí)分別計(jì)3分、2分、1分（同一項(xiàng)目不累加，上限3分）。2.論文：人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載、中文核心期刊發(fā)表、國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)刊物發(fā)表分別計(jì)5分、4分、3分、2分、1分、0.5分；獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)4分、3分、2分；獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)3分、2分、1分，獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)2分、1分、0.5分。3.課題：承擔(dān)省、市、縣課題（排名前三或執(zhí)筆人）分別計(jì)3分、2分、1分；獲省、市、縣一、二、三等獎(jiǎng)分別加4分、3分、2分和3分、2分、1分和2分、1分、0.5分。4.論著：正式出版?zhèn)€人教育教學(xué)（管理）專著計(jì)5分、主編計(jì)3分、編委計(jì)2分；教材編委計(jì)5分。5.中職教師承擔(dān)專業(yè)建設(shè)發(fā)展重大項(xiàng)目計(jì)2分。教師成長引領(lǐng)（20分）1.設(shè)立縣級(jí)及以上、校級(jí)名師工作室（站）并有效運(yùn)行的分別計(jì)8分、6分，考核優(yōu)秀加2分。（校級(jí)工作室要名師辦備案，有計(jì)劃、有效運(yùn)行記錄）2.每學(xué)年在本校公開課、講座共2次計(jì)2分，每增加1次加1分；教研員、師訓(xùn)員每學(xué)年在本市域或縣域范圍內(nèi)上“下水課”、研訓(xùn)講座共4次計(jì)2分，每增加1次加1分。(上限6分)3.承擔(dān)縣級(jí)及以上教師研訓(xùn)任務(wù)，教育教學(xué)課程建設(shè)貢獻(xiàn)突出，計(jì)2分。4.承擔(dān)本市域或縣域范圍內(nèi)公益講學(xué)（不取酬），每次計(jì)2分。5.承擔(dān)縣級(jí)及以上人才、職務(wù)評(píng)審、領(lǐng)軍教師評(píng)選等評(píng)委工作，每次計(jì)1分。6.承擔(dān)市、縣人才培養(yǎng)任務(wù)，名師工作室導(dǎo)師，市、縣分別計(jì)3分、2分。支教交流作用（3分）1.城鎮(zhèn)領(lǐng)軍教師交流到農(nóng)村、薄弱學(xué)校的，計(jì)3分。2.承擔(dān)市、縣教育行政部門的各類支教、送教等工作任務(wù)的，分別計(jì)2分、1分。3.服從縣（市區(qū)）行政部門、學(xué)校安排，到薄弱校區(qū)任教的，計(jì)2分。知名度影響力（7分）1.承擔(dān)縣外公開課或講座，國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)每次分別計(jì)4分、3分、2分、1分。2.擔(dān)任縣級(jí)及以上督導(dǎo)、評(píng)審、評(píng)估等工作專家，每次計(jì)2分。3.擔(dān)任縣級(jí)及以上學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，計(jì)3分。4.擔(dān)任縣級(jí)及以上學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、行業(yè)）理事，計(jì)3分。5.承擔(dān)縣級(jí)及以上課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，計(jì)3分。6.參加“**學(xué)問通”等在線服務(wù)的由組織單位評(píng)定計(jì)分。（上限3分）7.承擔(dān)高考、學(xué)考、中考命題工作計(jì)4分；承擔(dān)縣級(jí)期末等命題工作計(jì)2分。合計(jì)（100分）備注：1.計(jì)分周期為上年7月1日至本年6月30日。2.論文、比賽等所有獎(jiǎng)項(xiàng)原則上須政府或教育系統(tǒng)頒發(fā)，不包括各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)。附件5市第二層次領(lǐng)軍教師考核表考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)師德模范*15分師德考核（10分）師德考核優(yōu)秀計(jì)10分，合格計(jì)8分。綜合性榮譽(yù)（5分）學(xué)年度獲省級(jí)及以上、市級(jí)、縣級(jí)、學(xué)區(qū)綜合性榮譽(yù)的分別計(jì)5分、4分、3分、2分，同年不同類可累計(jì)加分。崗位貢獻(xiàn)*45分崗位工作（30分）1.學(xué)年工作量：滿工作量計(jì)10分，不滿工作量計(jì)5分。2.工作成效：由所在學(xué)校（單位）根據(jù)本學(xué)年度教師考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，優(yōu)秀計(jì)15分，合格計(jì)10分。3.學(xué)生評(píng)教：兩個(gè)學(xué)期學(xué)生評(píng)教的平均值位于全校教師前40%的計(jì)5分，40%—80%的計(jì)3分，后20%不得分（根據(jù)學(xué)校情況、領(lǐng)軍教師和學(xué)科特點(diǎn)自行設(shè)計(jì)評(píng)教調(diào)查表）。教育教學(xué)管理工作（15分）1.學(xué)校（單位）內(nèi)師徒結(jié)對并有效指導(dǎo)，計(jì)5分；結(jié)對教師參加各類教育教學(xué)比賽在學(xué)區(qū)級(jí)及以上獲獎(jiǎng)的加2分（不累加）。2.義務(wù)教育學(xué)校教師承擔(dān)學(xué)校課后服務(wù)（每周2次及以上），高中教師承擔(dān)晚自修值日（每周1次及以上），計(jì)3分。3.擔(dān)任學(xué)校（單位）班主任、教研組長、段長、行政干部等工作的，一項(xiàng)工作計(jì)5分，身兼數(shù)職的加1分。4.校（院、園）長：學(xué)校（單位）獲省、市、縣級(jí)綜合性榮譽(yù)，分別計(jì)8分、6分、4分（單項(xiàng)榮譽(yù)計(jì)分減半）；學(xué)校（單位）年度考核優(yōu)秀計(jì)5分、優(yōu)良4分、合格計(jì)3分。5.班主任：班集體獲市級(jí)、縣級(jí)、校級(jí)先進(jìn)班集體分別計(jì)8分、6分、5分。6.教研組長：教研組獲省、市、縣優(yōu)秀教研組分別計(jì)8分、6分、5分。7.教研員、師訓(xùn)員：在市域縣域范圍內(nèi)每學(xué)期教學(xué)指導(dǎo)達(dá)15次及以上的計(jì)8分，10次—14次計(jì)5分；指導(dǎo)教師參加上一級(jí)教育教學(xué)評(píng)比獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)6分、4分、2分。引領(lǐng)示范*40分個(gè)人專業(yè)發(fā)展（10分）1.參加優(yōu)質(zhì)課等各類教學(xué)比賽，獲省級(jí)及以上一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)5分、4分、3分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)4分、3分、2分，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)3分、2分、1分；指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)省級(jí)及以上、市級(jí)、縣級(jí)分別計(jì)4分、3分、2分（同一項(xiàng)目不累加，上限4分）。2.論文：人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載、中文核心期刊發(fā)表、國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)刊物發(fā)表分別計(jì)5分、4分、3分、2分、1分、0.5分；獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)4分、3分、2分；獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)3分、2分、1分；獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)2分、1分、0.5分。3.課題：承擔(dān)省、市、縣課題（排名前三或執(zhí)筆人）分別計(jì)3分、2分、1分；獲省、市、縣一、二、三等獎(jiǎng)分別加4分、3分、2分和3分、2分、1分和2分、1分、0.5分。4.論著：正式出版?zhèn)€人教育教學(xué)（管理）專著計(jì)5分、主編計(jì)3分、編委計(jì)2分；教材編委計(jì)5分。5.中職教師承擔(dān)專業(yè)建設(shè)發(fā)展重大項(xiàng)目計(jì)2分。教師成長引領(lǐng)（20分）1.每學(xué)年在本校公開課、講座共2次計(jì)2分，每增加1次加1分；教研員、師訓(xùn)員每學(xué)年在本市域或縣域范圍內(nèi)上“下水課”、研訓(xùn)講座共4次計(jì)2分，每增加1次加1分。(上限6分)2.承擔(dān)縣級(jí)及以上教師研訓(xùn)任務(wù)，教育教學(xué)課程建設(shè)貢獻(xiàn)突出，計(jì)2分。3.承擔(dān)本市域或縣域范圍內(nèi)公益講學(xué)（不取酬），每次計(jì)2分。4.承擔(dān)學(xué)區(qū)級(jí)及以上人才、職務(wù)評(píng)審、領(lǐng)軍教師評(píng)選等評(píng)委工作，每次計(jì)1分。5.承擔(dān)市、縣人才培養(yǎng)任務(wù)，名師工作室導(dǎo)師，市、縣分別計(jì)3分、2分。支教交流作用（3分）1.城鎮(zhèn)領(lǐng)軍教師交流到農(nóng)村、薄弱學(xué)校的，計(jì)3分。2.承擔(dān)縣、學(xué)區(qū)級(jí)教育行政部門的各類支教、送教等工作任務(wù)的，分別計(jì)2分、1分。3.服從縣（市區(qū)）行政部門、學(xué)校安排，到薄弱校區(qū)任教的，計(jì)2分。知名度影響力（7分）1.承擔(dān)縣級(jí)公開課或講座，國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)每次分別計(jì)4分、3分、2分、1分。2.擔(dān)任縣級(jí)及以上督導(dǎo)、評(píng)審、評(píng)估等工作專家，每次計(jì)2分。3.擔(dān)任縣級(jí)及以上學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，計(jì)3分。4.擔(dān)任縣級(jí)及以上學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、行業(yè)）理事，計(jì)3分。5.承擔(dān)縣級(jí)及以上課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，計(jì)3分。6.參加“**學(xué)問通”等在線服務(wù)的由組織單位評(píng)定計(jì)分。（上限3分）7.承擔(dān)高考、學(xué)考、中考命題工作計(jì)4分；承擔(dān)縣級(jí)期末等命題工作計(jì)2分。合計(jì)（100分）備注：1.計(jì)分周期為上年7月1日至本年6月30日。2.論文、比賽等所有獎(jiǎng)項(xiàng)原則上須政府或教育系統(tǒng)頒發(fā)，不包括各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)。附件6市第三層次領(lǐng)軍教師考核表考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)師德模范*15分師德考核（10分）師德考核優(yōu)秀計(jì)10分，合格計(jì)8分。綜合性榮譽(yù)（5分）學(xué)年度獲省級(jí)及以上、市級(jí)、縣級(jí)、學(xué)區(qū)綜合性榮譽(yù)的分別計(jì)5分、4分、3分、2分，同年不同類可累計(jì)加分。崗位貢獻(xiàn)*45分崗位工作（30分）1.學(xué)年工作量：滿工作量計(jì)10分，不滿工作量計(jì)5分。2.工作成效：由所在學(xué)校（單位）根據(jù)本學(xué)年度教師考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，優(yōu)秀計(jì)15分，合格計(jì)10分。3.學(xué)生評(píng)教：兩個(gè)學(xué)期學(xué)生評(píng)教的平均值位于全校教師前40%的計(jì)5分，40%—80%的計(jì)3分，后20%不得分（根據(jù)學(xué)校情況、領(lǐng)軍教師和學(xué)科特點(diǎn)自行設(shè)計(jì)評(píng)教調(diào)查表）。教育教學(xué)管理工作（15分）1.學(xué)校（單位）內(nèi)師徒結(jié)對并有效指導(dǎo)，計(jì)5分；結(jié)對教師參加各類教育教學(xué)比賽在學(xué)區(qū)級(jí)及以上獲獎(jiǎng)的加2分（不累加）。2.義務(wù)教育學(xué)校教師承擔(dān)學(xué)校課后服務(wù)（每周2次及以上），高中教師承擔(dān)晚自修值日（每周1次及以上），計(jì)3分。3.擔(dān)任學(xué)校（單位）班主任、教研組長、段長、行政干部等工作的，一項(xiàng)工作計(jì)5分，身兼數(shù)職的加1分。4.校（院、園）長：學(xué)校（單位）獲省、市、縣級(jí)綜合性榮譽(yù)，分別計(jì)8分、6分、4分（單項(xiàng)榮譽(yù)計(jì)分減半）；學(xué)校（單位）年度考核優(yōu)秀計(jì)5分、優(yōu)良4分、合格計(jì)3分。5.班主任：班集體獲市級(jí)、縣級(jí)、校級(jí)先進(jìn)班集體分別計(jì)8分、6分、5分。6.教研組長：教研組獲省、市、縣優(yōu)秀教研組分別計(jì)8分、6分、5分。7.教研員、師訓(xùn)員：在市域縣域范圍內(nèi)每學(xué)期教學(xué)指導(dǎo)達(dá)15次及以上的計(jì)8分，10次—14次計(jì)5分；指導(dǎo)教師參加上一級(jí)教育教學(xué)評(píng)比獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)6分、4分、2分。引領(lǐng)示范*40分個(gè)人專業(yè)發(fā)展（10分）1.參加優(yōu)質(zhì)課等各類教學(xué)比賽，獲省級(jí)及以上一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)5分、4分、3分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)4分、3分、2分，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)3分、2分