職業(yè)健康安全法律法規(guī)

職業(yè)健康安全法律法規(guī)知識講座10/18/20221概述述勞動保護(hù)護(hù)——保保護(hù)勞動動者在勞勞動生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的安全全和健康康。職業(yè)安全全衛(wèi)生———勞動動保護(hù)同同一概念念、相同同內(nèi)容、、不同名名稱。職業(yè)安全全衛(wèi)生法法規(guī)（勞勞動保護(hù)護(hù)法規(guī)））廣義：指指國家有有關(guān)保護(hù)護(hù)勞動者者的全部部法律法法規(guī)。狹義：指指國家為為了改善善勞動條條件，保保護(hù)勞動動者在勞勞動過程程中的安安全和健健康而制制定的各各種法律律法規(guī)的的總和。。1/16/20202立法目的的保護(hù)勞動動者的安安全與健健康。例1：日日本《勞勞動安全全衛(wèi)生法法》（1996年6月月19日日最新修修訂）規(guī)定企業(yè)業(yè)主的職職責(zé)必須須通過創(chuàng)創(chuàng)造愉快快舒適的的工作場場所環(huán)境境和改善善勞動條條件；應(yīng)應(yīng)確保在在工作場場所工作作的勞動動者的安安全和健健康；勞動者除除了遵守守防止勞勞動災(zāi)害害的必要要事項(xiàng)外外，必須須盡可能能協(xié)助實(shí)實(shí)施企業(yè)業(yè)主和其其他有關(guān)關(guān)人員要要求實(shí)施施的有關(guān)關(guān)規(guī)定。。1/16/20203立法目的的例2：英英國職業(yè)業(yè)安全與與衛(wèi)生法法（1974年年）a）保障障工作人人員的健健康、安安全和福福利b）保障障非工作作人員的的健康或或安全不不受工作作人員活活動的影影響c）控制制有害物物質(zhì)排入入大氣1/16/20204權(quán)利與義義務(wù)不對等性性，特別別強(qiáng)調(diào)對對雇主的的職責(zé)（（任）雇主必須須按國家家法令、、改善勞勞動條件件，搞好好安全衛(wèi)衛(wèi)生，保保護(hù)勞動動者的生生命安全全和身體體健康。。職業(yè)衛(wèi)生生法律法法規(guī)是雇雇主和勞勞動者雙雙方必須須共同遵遵守。是調(diào)整雇雇員和雇雇主在勞勞動生產(chǎn)產(chǎn)過程中中，保護(hù)護(hù)勞動者者的生命命安全和和身體健健康而發(fā)發(fā)生的相相互權(quán)利利、義務(wù)務(wù)關(guān)系。。1/16/20205法規(guī)/法法律的科科學(xué)性職業(yè)安全全衛(wèi)生法法律法規(guī)規(guī)的制訂訂是以大大量的科科學(xué)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)的數(shù)據(jù)據(jù)為根據(jù)據(jù)的。如如：《建建筑安裝裝工程安安全技術(shù)術(shù)規(guī)程》》《勞動動衛(wèi)生標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》等等。職業(yè)安全全衛(wèi)生法法律法規(guī)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)程程等涉及及社會科科學(xué)和自自然科學(xué)學(xué)兩大領(lǐng)領(lǐng)域的基基礎(chǔ)理論論和應(yīng)用用科學(xué)技技術(shù)理論論。1/16/20206法律法規(guī)規(guī)的強(qiáng)制制性職業(yè)安全全衛(wèi)生法法律法規(guī)規(guī)具有國國家強(qiáng)制制性，是是國家權(quán)權(quán)力的體體現(xiàn)，嚴(yán)嚴(yán)重違反反構(gòu)成犯犯罪時要要受到法法律的制制裁。職業(yè)安全全衛(wèi)生法法律法規(guī)規(guī)是一切切有關(guān)的的企業(yè)、、機(jī)關(guān)和和人員都都必須嚴(yán)嚴(yán)格遵守守，認(rèn)真真執(zhí)行。。對于不服服從管理理，違反反規(guī)章制制度，或或者強(qiáng)迫迫工人違違章冒險險作業(yè)，，造成重重大傷亡亡事故時時，要負(fù)負(fù)法律責(zé)責(zé)任。1/16/20207法律法規(guī)規(guī)的作用用有利于建建立和維維護(hù)良好好的勞動動關(guān)系和和勞動秩秩序；有利于規(guī)規(guī)范管理理者與勞勞動者的的行為；；保證了勞勞動者在在生產(chǎn)過過程中的的生命安安全和健健康；促進(jìn)勞動動條件的的逐步改改善，消消除生產(chǎn)產(chǎn)中的不不安全因因素和不不衛(wèi)生狀狀況；加強(qiáng)了勞勞動保護(hù)護(hù)工作，，實(shí)現(xiàn)安安全生產(chǎn)產(chǎn)，是提提高勞動動生產(chǎn)率率的重要要保證；；對于進(jìn)一一步加強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)管管理有積積極的促促進(jìn)作用用。1/16/20208國外職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生立法法概況(1)勞工法規(guī)規(guī)英國：第第一條禁禁止雇9歲以下下童工，，工作時時間不得得超過12小時時，禁止止兒童上上夜班。。(2)工廠立法法1802年英國國《學(xué)徒徒的健康康與道德德法》1833年英國國《工廠廠法》(3)職業(yè)安全全衛(wèi)生立立法美1970全全美《《職業(yè)安安全衛(wèi)生生法》全全球第一一部日1972《《日日本勞動動衛(wèi)生法法》美1974年10月1日日《《勞動安安全衛(wèi)生生法》臺灣1974年4月月16日日《《勞勞動安全全衛(wèi)生法法》德國1974年《《職職業(yè)安全全法》加拿大1978年《《職職業(yè)衛(wèi)生生與安全全法》其它國家家如芬蘭蘭.墨西西哥等也也制定了了相應(yīng)的的法律。。1/16/20209我國職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生立法法的發(fā)展展歷史第一階段段初初建時期期55--57《三大規(guī)規(guī)程》（（1956年國國務(wù)院））工廠安全全衛(wèi)生規(guī)規(guī)程建筑安裝裝工程安安全技術(shù)術(shù)規(guī)程工人職員員傷亡事事故報告告規(guī)程第二階段段調(diào)調(diào)整時時期58--66《關(guān)于企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)中安全全工作的的幾項(xiàng)制制度》（（1963年））第三階段段動動亂時期期67--76特特大事故故10人人以上死死亡1/16/202010第四階段段恢恢復(fù)發(fā)發(fā)展時期期77--92勞勞動動安全監(jiān)監(jiān)察工作作的加強(qiáng)《鍋爐壓壓力容器器安全監(jiān)監(jiān)察工作作暫行條條例》82《加強(qiáng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)勞動安安全監(jiān)察察工作作的報告告》83年年《女職工工勞動保保護(hù)規(guī)定定》88年年國務(wù)院院9號令令《勞動安安全衛(wèi)生生的技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》》160多條條強(qiáng)制性性標(biāo)準(zhǔn)第五階段段逐逐步完完善階段段93年以以后《關(guān)于職職工工作作時間的的規(guī)定》》1995《礦山安安全法》》—專項(xiàng)項(xiàng)法》》1992《勞動法法》19941/16/202011圖1我我國目目前職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生法律律法規(guī)體體系憲法刑法勞動保護(hù)護(hù)基本法法勞動保護(hù)護(hù)專項(xiàng)法法礦山安全全法海上交通通安全法法勞動保護(hù)護(hù)相關(guān)法法國際勞動動保護(hù)公公約環(huán)境保護(hù)護(hù)法衛(wèi)生防疫疫法婦女權(quán)益益保障法法標(biāo)準(zhǔn)化法法全民企業(yè)業(yè)法三方協(xié)商商促進(jìn)履履行國際際勞工標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)公約約作業(yè)場所所安全使使用化學(xué)學(xué)品公約約地方勞動動保護(hù)法法勞動保護(hù)護(hù)行政法法規(guī)勞動保護(hù)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)國家標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)地方標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)勞動保護(hù)護(hù)規(guī)章部門規(guī)章章地方規(guī)章章1/16/202012我國OHS法律律法規(guī)的的范圍（1）職職業(yè)安全全衛(wèi)生法法律（2）職職業(yè)安全全衛(wèi)生行行政法規(guī)規(guī)（3）職職業(yè)安全全衛(wèi)生規(guī)規(guī)章（4）地地方性的的OHS行政法法規(guī)（5）相相關(guān)法律律法規(guī)（6）職職業(yè)安全全衛(wèi)生標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（7）國國際勞工工公約（（20多多個公約約，我國國3項(xiàng)））1/16/202013OHS法法律法規(guī)規(guī)體系

憲法勞動法等法律國務(wù)院行政法規(guī)國家OHS技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)部頒OHS規(guī)章行業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)地方政府OHS法規(guī)地方政府OHS技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1/16/202014憲法（82年頒頒發(fā)新憲憲法）憲法是我我國的根根本大法法，也是是職業(yè)安安全衛(wèi)生生立法的的法律依依據(jù)和指指導(dǎo)原則則；主要原則則：在發(fā)發(fā)展生產(chǎn)產(chǎn)的基礎(chǔ)礎(chǔ)上改善善勞動條條件，勞勞動者享享有休息息權(quán)、保保護(hù)婦女女權(quán)利、、未成年年人的保保護(hù)，男男女平等等的權(quán)利利第42、、43、、48條條重點(diǎn)，，14、、15、、16、、24、、26、、46、、53條條均與職職業(yè)安全全衛(wèi)生立立法有直直接的關(guān)關(guān)系。1/16/202015刑法違反安全全衛(wèi)生和和勞動保保護(hù)法規(guī)規(guī)，機(jī)構(gòu)構(gòu)犯罪的的，要承承擔(dān)刑事事責(zé)任；；第113條交交通肇事事罪（或或稱交通通重大責(zé)責(zé)任事故故罪）第114條廠廠礦重大大責(zé)任事事故罪第115條違違反反危險物物品管理理規(guī)定重重大事故故罪第187條國國家家工作人人員由于于玩忽職職守，致致使公共共財產(chǎn)、、國家和和人民利利益遭受受重大損損失罪。。1/16/202016勞動保護(hù)護(hù)（職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生）基基本法中華人民民共和國國勞動法法（1994年年7月5日）是職業(yè)安安全衛(wèi)生生（勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生）領(lǐng)領(lǐng)域的基基本法是職業(yè)安安全衛(wèi)生生（勞動動保護(hù)））專項(xiàng)法法的基本本依據(jù)。。（母法法）勞動法共共分十一一章107條，，第六章章勞動安安全衛(wèi)生生52~~57條條；第七七章女職職工和未未成年工工特殊保保護(hù)58~65條。1/16/202017《勞動法法》在OHS法法律體系系中的作作用勞動法的的性質(zhì)雇主：付付工資、、提供的的勞動條條件要符符合國家家規(guī)定。。員工：遵遵守法律律法規(guī)要要求。勞動法的的作用起到了勞勞動安全全衛(wèi)生領(lǐng)領(lǐng)域的基基本法的的作用（制定各各項(xiàng)勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生項(xiàng)法法律的依依據(jù)）1/16/202018勞動法------第四章章工作時間間和休息息放假第36條條每每天工工作時間間不超過過八小時時、平均均每周工工作時間間不超過過四十四四小時。。第38條條每每周至至少休息息一日放射線、、有毒有有害，強(qiáng)強(qiáng)度大的的作業(yè)。。婦女工工、適當(dāng)當(dāng)縮短工工作時間間。交通、鐵鐵路、水水運(yùn)、航航空的職職工（春春運(yùn)）、、綜合工工作計算算工作日日，全年年與標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要差不不多的。。管理性人人員、運(yùn)運(yùn)輸人員員、采購購人員、、不定時時工作時時間綜合合計算要要與標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)相一致致。各國每周周工作時時間規(guī)定定，美國國：28-29小時，，北歐：：29小小時，92年日日本實(shí)行行每周五五日工作作制，全全年1960小小時第41條條工工作作需要加加班加點(diǎn)點(diǎn)：工會會與勞動動者協(xié)商商，一般般每日不不得超過過1小時時。（非非常規(guī)的的情況下下（災(zāi)害害、搶修修等）可可不受此此條規(guī)定定限制））第43條條用用人單位位不得違違反本法法規(guī)定延延長勞動動者的工工作時間間1/16/202019勞動法------第六章章第52條條勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生制度度（老五五項(xiàng)、新新三項(xiàng)））老五項(xiàng)：：新新三項(xiàng)：：1、安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制6、、職業(yè)安安全衛(wèi)生生監(jiān)察制制度。2、安全全技術(shù)措措施計劃劃制度7、“三三同時””制度。。3、安全全生產(chǎn)教教育制度度8、職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生預(yù)防防評價制制度。4、安全全衛(wèi)生檢檢查制度度5、傷亡亡事故職職業(yè)病統(tǒng)統(tǒng)計報告告和處理理制度。。國家勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生規(guī)程程和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：1、《工工廠安全全衛(wèi)生規(guī)規(guī)程》2、《建建筑安裝裝工程安安全技術(shù)術(shù)規(guī)程》》3、《工工業(yè)企業(yè)業(yè)設(shè)計衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)》1/16/202020勞動法------第六章章第53條條三三同時時新建、改改建、擴(kuò)擴(kuò)建工程程的勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)施施必須與與主體工工同時設(shè)計計、同時時施工、、同時投投入生產(chǎn)產(chǎn)和使用用。第54條條提提供供符合國國家規(guī)定定的勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生條件件和必要要的勞動動防護(hù)用用品。。從事有職職業(yè)危害害作業(yè)勞勞動者定定期健康康檢查（（每年1次）第55條條特特種作業(yè)業(yè)勞動者者的專門門培訓(xùn)第56條條勞勞動者遵遵守安全全操作規(guī)規(guī)程。對管理人人員違章章指揮、、強(qiáng)令冒冒險作作業(yè)有權(quán)權(quán)拒絕執(zhí)執(zhí)行；對危害生生命安全全和身體體健康的的行為，，有權(quán)提提出批評評、檢舉舉和控告告。第57條條國國家家建立傷傷亡事故故和職業(yè)業(yè)病統(tǒng)計計報告和和處理制制度。

1/16/202021勞動法------第七章章女職工和和未成年年工特殊殊保護(hù)第58條條未未成年年工指年年滿十六六周歲未未滿十八八周歲的的勞動者者第59條條禁禁止安安排女職職工從事事：礦山山井下第第四四級體力力勞動強(qiáng)度，禁禁忌勞動動。（體體力勞動動強(qiáng)度分分級GB3869-83）第60條條婦婦女四四期（經(jīng)經(jīng)期、懷懷孕期、、產(chǎn)期、、哺乳期期（未滿滿1年)的的特殊勞勞動保護(hù)護(hù)。主要有：：不安排排從事第第三級體體力勞動動強(qiáng)度和和其他禁禁忌勞動。產(chǎn)假假九十天天，懷孕孕七個月月以上女女職工，，不延時和夜夜班勞動動。1/16/202022中華人民民共和國國海上交交通安全全法為了加強(qiáng)強(qiáng)海上交交通管理理，保障障船舶、、設(shè)施和和生命財財產(chǎn)的安安全，維維護(hù)國家家權(quán)益而而制訂的的。分別對船船舶檢驗(yàn)驗(yàn)和登記記，船舶舶及設(shè)施施上的人人員要求求、安全全保障、、危險貨貨物運(yùn)輸輸、海難難救助、、交通事事故的調(diào)調(diào)查處理理和法律律責(zé)任等等內(nèi)容作作了規(guī)定定。該法法共分12章53條1/16/202023礦山安全全法（1992年11月7日日）為了保障障礦山安安全生產(chǎn)產(chǎn)，預(yù)防防事故和和職業(yè)危危害而制制定本法法是我國國第一部部勞動安安全衛(wèi)生生方面的的法律。。分別對礦礦山建設(shè)設(shè)和開采采的安全全保障、、礦山企企業(yè)的安安全管理理和監(jiān)督督、事故故處理、、法律責(zé)責(zé)任等內(nèi)內(nèi)容作出出了規(guī)定定。該法共分分8章50條1/16/202024《職業(yè)病病防治法法》（屬于專專項(xiàng)法））全國人大大常委會會和國務(wù)務(wù)院作出出決定，，將《中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法》列入入近期立立法計劃劃?！堵毬殬I(yè)病防防治法》》草案，，已上報報國務(wù)院院，正在在國務(wù)院院審核過過程中。?！堵殬I(yè)病病防治法法》屬于于行政范范圍，立立法宗旨旨是“預(yù)預(yù)防、控控制和消消除職業(yè)業(yè)危害，，防治職職業(yè)病，，保護(hù)和和增進(jìn)勞勞動者健健康，促促進(jìn)經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展。。1/16/202025職業(yè)安全全衛(wèi)生行行政性法法規(guī)，規(guī)規(guī)章由國務(wù)院院組織制制定并批批準(zhǔn)公布布的，為為實(shí)施勞勞動保護(hù)護(hù)法律或或規(guī)范勞勞動保護(hù)護(hù)管理制制度及程程序而頒頒發(fā)的““條例””等。最著名的的，也是是對我國國工礦企企業(yè)的安安全衛(wèi)生生工作起起到重大大推動作作用的由由國務(wù)院院于1956年年5月25日頒頒發(fā)的（（周恩來來總理親親自主持持國務(wù)院院全體會會議討論論通過））三大規(guī)規(guī)程。1/16/202026工廠安全全衛(wèi)生規(guī)規(guī)程分為十一一章共有有89條條對工廠安安全、衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)施施和管理理方面的的一些共共同性問問題，提提出了實(shí)實(shí)現(xiàn)文明明生產(chǎn)，，建立安安全生產(chǎn)產(chǎn)秩序，，保障職職工在生生產(chǎn)過程程中的生生產(chǎn)安全全和身體體健康的的最基本本的條件件和要求求.全規(guī)規(guī)程頒布布后，對對推動企企業(yè)改善善勞動條條件起到到積極作作用，效效果很大大。1/16/202027建筑安裝裝工程安安全技術(shù)術(shù)規(guī)程分為九章章，共有有112條對施工中中的一些些主要安安全技術(shù)術(shù)設(shè)施標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作出出規(guī)定，，也提出出了施工工組織管管理方面面的安全全要求………，保保證職工工在施工工過程中中的生命命安全和和身體健健康。這是一個個關(guān)于建建筑安裝裝工程施施工過程程中的安安全技術(shù)術(shù)設(shè)施標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)規(guī)程，適適用于工工業(yè)建筑筑（礦井井建設(shè)除除外）和和民用建建設(shè)的施施工單位位，即運(yùn)運(yùn)用于一一切工廠廠建筑及及住宅、、文化福福利、公公共建筑筑、商業(yè)業(yè)和其他他民用房房屋建筑筑的施工工單位。。1/16/202028企業(yè)職工工傷亡事事故報告告和處理理規(guī)定1991年5月月1日國國務(wù)院第第75號號令“此規(guī)定定更完善善，根據(jù)據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)發(fā)展和職職業(yè)安全全衛(wèi)生的的需要，，提出了了更嚴(yán)格格的要求求，特別別強(qiáng)調(diào)了了對違章章指揮、、違章作作業(yè)、玩玩忽職守守、不負(fù)負(fù)責(zé)任、、瞞報謊謊報、故故意遲延延不報、、故意破破壞事故故現(xiàn)場、、徇私舞舞弊或打打擊報復(fù)復(fù)等要追追究責(zé)任任，構(gòu)成成犯罪的的要依法法追究刑刑事責(zé)任任。同時1956年年5月國國務(wù)院發(fā)發(fā)布的““工人職職員傷亡亡事故報報告規(guī)程程”同時時廢止。。1/16/202029其他重要要的行政政性法規(guī)規(guī)、規(guī)章章僅舉以下下各例::建設(shè)項(xiàng)目目（工程程）勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生預(yù)評評價管理理辦法鍋爐壓力力容器安安全監(jiān)察察暫行條條例（1981年2月月6日））國務(wù)院關(guān)關(guān)于防塵塵防毒工工作的規(guī)規(guī)定（1984年7月月18日日）化學(xué)危險險品安全全管理?xiàng)l條例（1987年2月月17日日）中華人民民共和國國塵肺病病防治條條例（1987年12月3日日）1/16/202030其他重要要的行政政性法規(guī)規(guī)、規(guī)章章女職工勞勞動保護(hù)護(hù)規(guī)定（（1988年7月21日）特別重大大事故調(diào)調(diào)查程序序暫行規(guī)規(guī)定（1989年1月月3日））放射性同同位素與與射線裝裝置放射射防護(hù)條條例（1989年10月24日）國務(wù)院關(guān)關(guān)于加強(qiáng)強(qiáng)安全生生產(chǎn)工作作的通知知（1993年年7月12日））關(guān)于認(rèn)真真落實(shí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制的意見見（1997年年9月11日））鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦管理?xiàng)l條例（1994年12月20日國國務(wù)院令令69號號）1/16/202031部委及行行業(yè)規(guī)章章全國總工工會發(fā)布布安全技技術(shù)措施施計劃項(xiàng)項(xiàng)目總名名稱表（（勞動部部1956年9月月21日日）城市燃?xì)鈿獍踩芄芾硪?guī)定定（建設(shè)設(shè)部、勞勞動部、、公安部部1991年3月30日）建設(shè)項(xiàng)目目（工程程）職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)施施和技術(shù)術(shù)措施驗(yàn)驗(yàn)收辦法法（勞動動部1992年年1月13日））易燃易爆爆化學(xué)物物品消防防安全監(jiān)監(jiān)督管理理辦法（（公安部部1994年1月25日）放射防護(hù)護(hù)規(guī)定（（國家計計委、國國家建委委、國防防科委、、衛(wèi)生部部1974年4月27日）放射工作作人員健健康管理理規(guī)定（（衛(wèi)生部部1988年4月20日）1/16/202032職業(yè)病診診斷管理理辦法（（衛(wèi)生部部1984年3月19日）職業(yè)病報報告辦法法（衛(wèi)生生部1988年年8月20日））關(guān)于加強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)職職業(yè)勞動動條件分分級工作作的通知知（勞動動部1991年年8月5日）有毒作業(yè)業(yè)危害分分級監(jiān)察察規(guī)定（（勞動部部1994年1月26日）女職工禁禁忌勞動動范圍的的規(guī)定（（勞動部部1990年1月18日）爆炸危險險場所安安全規(guī)定定（勞動動部）建設(shè)工程程項(xiàng)目職職業(yè)安全全衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)察規(guī)定定（勞動動部）違反《中中華人民民共和國國勞動法法》的行行政處罰罰辦法（（勞動部部）部委及行行業(yè)規(guī)章章1/16/202033部委及行行業(yè)規(guī)章章未成年工工特殊保保護(hù)規(guī)定定（勞動動部1994年年）勞動用品品防護(hù)管管理規(guī)定定（勞動動部1996年年4月23日））關(guān)于認(rèn)真真落實(shí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制的意見見（勞動動部1997年年9月11日））鐵路勞動動衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)察工作作條例（（鐵道部部1985年6月22日）化學(xué)工業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生工作作條例（（化工部部1983年12月））加強(qiáng)化工工企業(yè)工工業(yè)衛(wèi)生生和職業(yè)業(yè)病防治治工作的的規(guī)定（（化工部部1983年12月20日））工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)勞動安安全衛(wèi)生生管理規(guī)規(guī)定（中中國海洋洋石油總總公司1990年12月1日日）工業(yè)衛(wèi)生生與職業(yè)業(yè)病管理理暫行條條例（電電子工業(yè)業(yè)部1985年年8月15日））電子工業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生條例例（電子子工業(yè)部部1986年4月10日）關(guān)于各級級安全生生產(chǎn)責(zé)任任制的規(guī)規(guī)定（電電子工業(yè)業(yè)部1987年年1月2日）1/16/202034地方性法法規(guī)和地地方政府府規(guī)章是指有立立法權(quán)的的地方權(quán)權(quán)力機(jī)關(guān)關(guān)——人人民代表表大會及及其常委委會和地地方政府府制定的的勞動保保護(hù)規(guī)范范性文件件，是對對國家勞勞動保護(hù)護(hù)法律、、法規(guī)的的補(bǔ)充和和完善，，定是根根據(jù)本地地區(qū)職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生的現(xiàn)現(xiàn)狀，為為解決某某一特定定的勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生問題題為目標(biāo)標(biāo)，具有有較強(qiáng)的的針對性性、實(shí)用用性和可可操作性性。1/16/202035事故處理理和預(yù)防防法規(guī)事故處理理1、特特別重大大事故的的調(diào)查程程序暫行行規(guī)定（（34號號令）89.3.292、企企業(yè)職工工傷亡事事故報告告和處理理規(guī)定（（75號號令）91.3.13、特大大安全事事故行政政責(zé)任追追究的規(guī)規(guī)定（302號號令）2001.5事故預(yù)防防1、人員員廠廠長長、經(jīng)理理、特種種作業(yè)人人員、未未成年工工、婦女女2、設(shè)備備材料：：特種設(shè)設(shè)備、化化學(xué)危險險品、防防護(hù)用品品3、作業(yè)業(yè)環(huán)境：：粉塵塵、有毒毒有害物物質(zhì)4、安全全管理：：三同同時，預(yù)預(yù)評價1/16/202036職業(yè)安全全衛(wèi)生法法律法規(guī)規(guī)事故處理法規(guī)勞動法事故預(yù)防法重任標(biāo)準(zhǔn)重任范圍工人職員傷亡報告規(guī)程特別重大事故調(diào)查暫行規(guī)定企業(yè)職工傷亡事故報告處理規(guī)定經(jīng)濟(jì)損失計算辦法經(jīng)濟(jì)損失計算辦法人廠長經(jīng)理安全管理規(guī)定特種工種安全培訓(xùn)考核管理規(guī)定女士未成年工勞動保護(hù)規(guī)定工時休假制度產(chǎn)品設(shè)備漏電保護(hù)裝置安全監(jiān)察規(guī)定起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定防護(hù)用品的安全管理規(guī)定化學(xué)管理品的安全管理規(guī)定三同時預(yù)評價管理規(guī)定重大危險源普查監(jiān)視爆炸危險場所安全管理規(guī)定防塵防毒管理規(guī)定生產(chǎn)設(shè)施建立現(xiàn)代企業(yè)制度加強(qiáng)企業(yè)管理的基本規(guī)范職業(yè)安全管理試行標(biāo)準(zhǔn)安全管理重任范圍80年60年86年56年~91年1/16/202037傷亡事故故分類按傷害方方式GB6441-86《企業(yè)業(yè)職工傷傷亡事故故分類》》分16類(1)物物體打擊擊（2）車車輛傷害害（3）機(jī)機(jī)械傷害害（4）起起重傷害害（5）觸觸電（6）淹淹溺（7）灼灼燙（8）火火災(zāi)（9）高處處墜落（（10））坍塌（（11））放炮（12））火藥爆爆炸（13）化化學(xué)性爆爆炸（14）物物理性爆爆炸（15）中中毒和窒息（（16））其他傷傷害（是是指出除除上述以以外的危危險因素素如：摔摔、扭、、挫、擦、、刺、割割傷和非非機(jī)動車車碰撞軋軋傷等。。1/16/202038傷亡事故故分類按嚴(yán)重程程度輕傷事故故指指只有有輕傷的的事故（（一般指指受傷職職工歇工在一個個工作日日以上但但夠不上上重傷者者）重傷事故故指指有重傷傷沒有死死亡的事事故；死亡事故故指指一次死死亡1--2人的的事故；；重大傷亡亡事故指指一次死死亡3--9人的的事故；；特大傷亡亡事故指指一次死死亡10人以上上（含10人））的事故故1/16/202039特別重大大事故是指造成成特別重重大人身身傷亡或或者巨大大經(jīng)濟(jì)損損失以及及性質(zhì)特特別嚴(yán)重重、產(chǎn)生生重大影影響的事事故。（（國務(wù)院院令第34號第第二條））1、民航航客機(jī)發(fā)發(fā)生的機(jī)機(jī)毀人亡亡（死亡亡40人人及其以以上）事事故。2、專機(jī)機(jī)和外國國民航客客機(jī)在中中國境內(nèi)內(nèi)發(fā)生的的機(jī)毀人人亡事故故。3、鐵路路、水運(yùn)運(yùn)、礦山山、水利利、電子子事故造造成一次次死亡50人及及其以上，，或者一一次造成成直接經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失一個萬萬及其以以上的。。4、公路路和其它它發(fā)生一一次死亡亡30人人及其以以上或直直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失在在500萬萬元及其其以上的的事故（（航空、、航天器器科研過過程中發(fā)發(fā)生的事故除外外）5、一次次造成職職工和居居民100人及及其以上上的急性性中毒事事故。6、其他他性質(zhì)特特別嚴(yán)重重產(chǎn)生重重大影響響的事故故。1/16/202040事故處理理特別重大大事故的的調(diào)查（（國務(wù)院院令第34號第第三章））特別重大大事故的的調(diào)查現(xiàn)現(xiàn)場保護(hù)護(hù)和報告告（34號令第第二章））《企業(yè)職職工傷亡亡事故報報告和處處理規(guī)定定（國務(wù)務(wù)院令第第75號號）本令適用用于中華華人民共共和國的的一切企企業(yè)。（（第二條條）本規(guī)定所所稱傷亡亡事故，，是指職職工在勞勞動過程程中發(fā)生生的人身身傷害、、急性中中毒事故故。第三章事事故故調(diào)查（（第9、、10、、11、、15條條）第四章事事故故處理。。（16、17、18、19、20條）第二十條條傷傷亡亡事故處處理工作作應(yīng)當(dāng)在在90日日內(nèi)結(jié)案案，特殊殊情況不不得超過過180日。傷傷亡事故故處理結(jié)結(jié)案后，，應(yīng)當(dāng)公公開宣布布處理結(jié)結(jié)果。1/16/202041四不放過過?事故原原因分析析不清不不放過?事故故責(zé)任者者和廣大大職工沒沒受到教教育不放放過?事故責(zé)責(zé)任者沒沒有受到到處理不不放過?沒有制制定防范范措施不不放過1/16/202042事故預(yù)防防--廠廠長經(jīng)理理廠長、經(jīng)經(jīng)理廠長、經(jīng)經(jīng)理的安安全衛(wèi)生生管理資資格認(rèn)證證規(guī)定》》（1990、、10、5））勞安字字[1990]]25號號《廠廠長、經(jīng)經(jīng)理安全全管理資資格證書書》是其其能對本本企業(yè)實(shí)實(shí)施安全全衛(wèi)生生管理的的憑證。。1/16/202043事故預(yù)防防-特種種作業(yè)《特種作作業(yè)人員員安全技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)考核管管理規(guī)定定》《特種作作業(yè)人員員安全技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)考核管管理辦法法》主要內(nèi)容容：（1）特特種作業(yè)業(yè)與特種種作業(yè)人人員（2）特特種作業(yè)業(yè)與特種種作業(yè)人人員范圍圍（3）特特種作業(yè)業(yè)人員的的培訓(xùn)（4）特特種作業(yè)業(yè)人員的的考核與與發(fā)證（5）特特種作業(yè)業(yè)與特種種人員監(jiān)監(jiān)督管理理1/16/202044特種作業(yè)業(yè)（1）電電工作業(yè)業(yè)；（2）金金屬焊接接切割作作業(yè)；（3）起起重機(jī)械械（含電電梯）作作業(yè)；（4）企企業(yè)內(nèi)機(jī)機(jī)動車輛輛駕駛；；（5）登登高架設(shè)設(shè)作業(yè)；；（6）鍋鍋爐作業(yè)業(yè)（含水水質(zhì)化驗(yàn)驗(yàn)）；（7）壓壓力容器器操作；；（8）制制冷作業(yè)業(yè)；（9）爆爆破作業(yè)業(yè)；（10））礦山通通風(fēng)作業(yè)業(yè)（含瓦瓦斯檢查查）；（11））礦山排排水作業(yè)業(yè)）（含含尾礦壩壩作業(yè)））；（12））其它作作業(yè)（經(jīng)經(jīng)經(jīng)貿(mào)委委批準(zhǔn)的的）1/16/202045特種作業(yè)業(yè)管理培訓(xùn)、考考核、發(fā)發(fā)證和復(fù)復(fù)查（重重點(diǎn)）特種作業(yè)業(yè)操作證證，每2年復(fù)審審1次。。連續(xù)從從事本工工種10年以上上的，經(jīng)經(jīng)用人單單位進(jìn)行行知識更更新教育育后，復(fù)復(fù)審時間間可延長長至每4年1次次。1/16/202046《女職工工勞動保保護(hù)規(guī)定定》（國國務(wù)院令令第9號號.7..27))《未成成年工特特殊保護(hù)護(hù)規(guī)定》》(l勞勞部發(fā)[[1994]498號號(1994..12..9)與與勞動法法中第七七章中58、59、60條（（1995年））事故預(yù)防防-女職職工和未未成年工工1/16/202047事故預(yù)防防-工時與休休假《國務(wù)院院關(guān)于職職工工作作時間的的規(guī)定》》國務(wù)院院第3條條第174號職工每日日工作8小時，，每周工工作40小時。。勞動法：：8小時時/日、、44小小時/周周（第36條））至少休息息1日//周（第第38條條）延時工作作：不得得超過1小時//日特殊原因因：不得得超過36小時時/月1/16/202048事故預(yù)防防——機(jī)機(jī)械、材材料類特種設(shè)備備《鍋爐壓壓力容器器安全暫暫行條例例》（82年7月1日日）《鍋爐壓壓力容器器安全暫暫行條例例》實(shí)施施細(xì)則（（82年年8月7日）起重機(jī)械械安全監(jiān)監(jiān)察規(guī)定定（1991年年3月21日））特種設(shè)備備質(zhì)量監(jiān)監(jiān)督與安安全監(jiān)察察規(guī)定（（2000年10月1日）漏電保護(hù)護(hù)器安全全監(jiān)察規(guī)規(guī)定（1991年3月月21日日）1/16/202049事故預(yù)防防——機(jī)機(jī)械、材材料類化學(xué)危險品品安全管管理?xiàng)l例例（國發(fā)發(fā)[1987]]14號號（1987年年2月17日））第三條本本條例例所指化化學(xué)危險險品，系系GB6944—86《危險險貨物分分類與品品名編號號》規(guī)定定的分類類標(biāo)準(zhǔn)中中的七大大類：爆炸品；；壓縮氣體體和液化化氣體；；易燃液體體；易燃固體體；自燃物品品和遇濕濕易燃物物品；氧化劑和和有機(jī)過過氧化物物；毒害品和和腐蝕品品；1/16/202050事故預(yù)防防——機(jī)機(jī)械、材材料類勞動防護(hù)護(hù)用品（1）頭頭部防護(hù)護(hù)類安安全帽帽（2）呼呼吸器官官防護(hù)類類多多式防防塵口罩罩、防毒毒面具（3）聽聽覺器官官防護(hù)類類耳耳塞、、耳罩（4）眼眼、面部部防護(hù)類類電電焊面面罩、護(hù)護(hù)目鏡（5）防防護(hù)服裝裝類防防靜電電、防酸酸堿工作作服（6）手手足防護(hù)護(hù)類絕絕緣、、耐油、、耐酸手手套、靴靴（7）防防墜落類類安安全帶帶、安全全網(wǎng)、繩繩（8）經(jīng)經(jīng)勞動部部確定的的其他特特種勞動動防護(hù)用用品1/16/202051事故預(yù)防防——機(jī)械、材材料類勞動防護(hù)護(hù)用品的的發(fā)放勞動保護(hù)護(hù)用品配配備標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（試行行）（國國經(jīng)貿(mào)安安全[2000]189號本標(biāo)準(zhǔn)參參照《中華人民民共和國國工種分分類目標(biāo)標(biāo)》選擇了116個工種為為典型工工種，其其他工種種的勞動動防護(hù)用用品的配配備，可可參照附附錄B《相近工種種對照表表》確定。勞動防護(hù)護(hù)用品的的使用一般勞動動防護(hù)用用品：是是指由于于工作需需要配戴戴和分發(fā)發(fā)的勞動動防護(hù)用用品。包包括：工工作帽、、棉帽、、風(fēng)鏡、、防寒耳耳罩、工工作服、、毛巾、、手套、、水鞋、、雨衣、、防寒服服。特種勞動動防護(hù)用用品：是是指可使使勞動者者在勞動動過程中中預(yù)防或或減輕嚴(yán)嚴(yán)重傷害害和職業(yè)業(yè)危害的的勞動防防護(hù)用品品。1/16/202052預(yù)防事故故（作業(yè)業(yè)環(huán)境類類）（1）防防塵、防防毒、防防物理因因素的危危害1）TJ36——79《《工業(yè)企企業(yè)設(shè)計計衛(wèi)生標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》83年、、96年年修訂，，（79年1月月1日的的版本中中衛(wèi)生標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)部分分有效。。2）《粉粉塵危害害分級監(jiān)監(jiān)察規(guī)定定》（勞勞委字[[1991]2號）（（1992、1、1））：分級級檢測建建檔。（（第4..5條））GB5817—86《生產(chǎn)產(chǎn)性粉塵塵危害程程度分級級》三、、四級粉粉塵危害害（第8、9、、10條條）列為為粉塵治治理和監(jiān)監(jiān)察重點(diǎn)點(diǎn)。四級級的，必必須在一一年內(nèi)消消除，否否則，勞勞動行政政部門有有權(quán)責(zé)令令停產(chǎn)。。1/16/202053預(yù)防事故故（作業(yè)業(yè)環(huán)境類類）3）《有有毒作業(yè)業(yè)危害分分級監(jiān)察察規(guī)定》》（勞部部發(fā)[1994]50號）（（1994.1.26）分級級檢測建建檔。（（第4條條）依據(jù)GB12331——90《《有毒作作業(yè)分級級》國家家標(biāo)準(zhǔn)。。（分極極度、高高度、中中度、輕輕度）將將重度和和極度毒毒物列為為有毒作作業(yè)治理理和監(jiān)察察重點(diǎn)。。GB5044——85《《職業(yè)性性接觸毒毒物危害害程度分分級》4）《企企業(yè)職工工聽力保保護(hù)規(guī)范范》（衛(wèi)衛(wèi)生部1999年12月24日）噪聲作業(yè)業(yè)場所職職工的聽聽力保護(hù)護(hù)。（聽聽力保護(hù)護(hù)包括噪噪聲監(jiān)測測、聽力力測試與與評定、、工程控控制措施施、護(hù)耳耳器的要要求及使使用、職職工培訓(xùn)訓(xùn)以及記記錄保存存等。））1/16/202054預(yù)防事故故（作業(yè)業(yè)環(huán)境類類）（2）危危險場所所爆炸危險險場所安安全規(guī)定定1）化學(xué)學(xué)危險物物品安全全管理?xiàng)l條例（國國發(fā)[1987]14號）實(shí)實(shí)施細(xì)則則（1992..9.28）化化學(xué)危險險物品系系指國標(biāo)標(biāo)GB6944—86《危險險貨物分分類與品品名編號號》規(guī)定定的分類類標(biāo)準(zhǔn)中中的爆炸炸品七大大類：1、壓縮縮氣體和和液化氣氣體2、、易燃液液體3、易燃燃固體4、自自燃物品品5、遇濕濕易燃物物品6、氧氧化劑和和有機(jī)過過氧化物物7、毒害害品和腐腐蝕品2）（工工作場所所安全使使用化學(xué)學(xué)品規(guī)定定）本規(guī)規(guī)定所稱稱化學(xué)品品，是指指各類化化學(xué)單質(zhì)質(zhì)、化合合物或混混合物。。GB13690—92常用用危險化化學(xué)品的的分類及及標(biāo)志。。1/16/202055預(yù)防事故故--三三同時勞動法第第53條條：勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)施施必須符符合國家家規(guī)定的的標(biāo)準(zhǔn)。。新建、改改建、擴(kuò)擴(kuò)建工程程的勞動動安全設(shè)設(shè)施必須須與主體體工程同同時設(shè)計計、同同時施施工、同同時投入入生產(chǎn)和和使用。。

1/16/202056三同時的的主要內(nèi)內(nèi)容1、項(xiàng)目目可行性性研究論論證時，，必須進(jìn)進(jìn)行職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生方面面的論證證。2、在編編制初步步設(shè)計文文件時，，應(yīng)同時時編制《《勞動安安全衛(wèi)生生篇章》》3、施工工單位必必要按審審查批準(zhǔn)準(zhǔn)的設(shè)計計文件施施工、并并對施工工質(zhì)量負(fù)負(fù)責(zé)。4、項(xiàng)目目按職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生規(guī)定定進(jìn)行竣竣工驗(yàn)收收，不符符合規(guī)程程規(guī)范的的，不得得驗(yàn)收投投產(chǎn)。5、項(xiàng)目目投入運(yùn)運(yùn)行后，，不得將將職業(yè)安安全衛(wèi)生生設(shè)施閑閑置不用用，必須須要與生生產(chǎn)設(shè)施施同時使使用。1/16/202057預(yù)防事故故--預(yù)預(yù)評價凡符合下下列情況況之一的的，必須須進(jìn)行建建設(shè)項(xiàng)目目勞動安安全衛(wèi)生生預(yù)評價價；1、大中中型和限限額以上上的建設(shè)設(shè)項(xiàng)目；；2、火災(zāi)災(zāi)危險性性生產(chǎn)類類別為甲甲類的建建設(shè)項(xiàng)目目；3、爆炸炸危險場場所等級級為特別別危險場場所和高高度危險險場所的的建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目；4、大量量生產(chǎn)或或合用一一級、二二級危害害程度的的職業(yè)性性接觸毒毒物的建建設(shè)項(xiàng)目目；5、大量量生產(chǎn)或或使用石石棉粉或或含有10%以以上的游游離二氧氧化硅粉粉料的建建設(shè)項(xiàng)目目；6、勞動動行政部部門確認(rèn)認(rèn)的其它它危險、、危害因因素的建建設(shè)項(xiàng)目目。1/16/202058預(yù)評價法法規(guī)勞動部3號令《《建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目（工工程）勞勞動衛(wèi)生生監(jiān)察規(guī)規(guī)定》（（1997.1.1））勞動部10號令令《建設(shè)設(shè)項(xiàng)目（（工程勞勞動衛(wèi)生生預(yù)評價價單位資資格認(rèn)可可與管理理規(guī)則》》（1998..2.5）勞動部11號令令《建設(shè)設(shè)項(xiàng)目（（工程））勞動衛(wèi)衛(wèi)生管理理辦法》》（1998..2.5)1/16/202059預(yù)防事故故--企企業(yè)管理理類安全管理理制度1）安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制（（五同時時、五類類）2）安全全衛(wèi)生技技術(shù)措施施計劃3）安全全衛(wèi)生教教育制度度4）安全全衛(wèi)生檢檢查制度度5）傷亡亡事故、、職業(yè)病病統(tǒng)計報報告和處處理制度度。1/16/202060安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制是企業(yè)各各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、職能能部門、、有關(guān)工工程技術(shù)術(shù)人員和和生產(chǎn)工工人在勞勞動生產(chǎn)產(chǎn)過程中中應(yīng)負(fù)安安全責(zé)任任的一種種制度。。它是企企業(yè)崗位位責(zé)任制制的一個個組成部部分，也也是企業(yè)業(yè)勞動保保護(hù)管理理制度的的核心。。組織安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制度度的核心心是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)的““五同時時”就是是在計劃劃、布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)、評比比生產(chǎn)的的時候，，同時計計劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)評比比安全工工作。簡簡述是：：縱向到底底，橫向到邊邊的安全生生產(chǎn)責(zé)任任制。1/16/202061安全衛(wèi)生生技術(shù)措措施計劃劃1）安全全技術(shù)是是為防止止事故，，減輕勞勞動強(qiáng)度度，創(chuàng)造造良好的的勞動條條件所采采取的技技術(shù)措施施與組織織管理措措施。2）計劃劃編制原原則，應(yīng)應(yīng)著重解解決對職職工安全全、健康康威脅最最大，迫迫切需要要解決的的關(guān)鍵問問題。3）要特特別強(qiáng)調(diào)調(diào)投資效效益，措措施項(xiàng)目目能發(fā)揮揮最大作作用。4）計劃劃范圍，，包括以以改善勞勞動條件件（主要要指影響響安全和和健康的的），防防止傷亡亡事故，，預(yù)防職職業(yè)病和和職業(yè)中中毒的目目的的各各項(xiàng)措施施。1/16/202062安全生產(chǎn)產(chǎn)教育1）企業(yè)業(yè)單位必必須認(rèn)真真地對新新工人進(jìn)進(jìn)行安全全生產(chǎn)的的入廠教教育，車車間教育育和現(xiàn)場場教學(xué)（（班組）），并且且經(jīng)過考考試合格格后，才才能準(zhǔn)許許其進(jìn)入入操作崗崗位。（（三級教教育制度度）2）對特特殊工種種工人必必須進(jìn)行行專門的的安全操操作技術(shù)術(shù)訓(xùn)練，，經(jīng)過考考試合格格后，才才能準(zhǔn)許許他們操操作持證證上崗。。3）安全全活動日日和班前前后會上上檢查安安全生產(chǎn)產(chǎn)情況的的制度。。1/16/202063安全衛(wèi)生生教育制制度《企業(yè)職職工勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生教育育管理規(guī)規(guī)定》（（勞動部部1995.11.8)生產(chǎn)崗位位職工安安全教育育1、新工工人上崗崗前的三三級教育育——時時間不得得少于四四十學(xué)時時。2、換崗崗、復(fù)崗崗人員的的安全教教育。3、實(shí)施施新工藝藝、新技技術(shù)和使使用新設(shè)設(shè)備、新新材料時時的針對對性安全全教育4、特種種作業(yè)人人員專門門安全知知識和安安全操作作技能培培訓(xùn)、持持證上崗崗。國標(biāo)：（（GB5306—85）《特特種作業(yè)業(yè)人員安安全技術(shù)術(shù)考核管管理規(guī)則則》勞動部：：（勞安安字[1991]33號）《《特種作作業(yè)人員員安全技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)考核管管理規(guī)定定》1/16/202064管理人員員安全教教育1、廠長長、經(jīng)理理安安全教育育時間不不得少于于四十學(xué)學(xué)時。（（合格后后任職））2、安全全衛(wèi)生管管理人員員安安全教教育時間間不得少少于一百百二十學(xué)學(xué)時3、其他他安全衛(wèi)衛(wèi)生管理理人員安安全教教育時間間不得少少于二十十四學(xué)時時4、班組組長和安安全員安安全教育育時間不不得少于于二十四四學(xué)時。。1/16/202065安全衛(wèi)生生檢查制制度安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查內(nèi)內(nèi)容：主主要是五五查（查查思想、、查管理理、查隱隱患、查查整改和和查事故故處理））問題的處處理遵循循：“三三定四不不推”原原則。三定：定定負(fù)責(zé)人人、定辦辦法、定定整改時時間四不推：：班組自自己能解解決的問問題，班班組不推推給車間間車間不推推給廠子子廠子不推推給主管管局主管局不不推給上上一級檢查的主主要類型型經(jīng)常性、、針對性性、季節(jié)節(jié)性及年年度檢查查。1/16/202066勞動安全全衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)察1、我國國勞動監(jiān)監(jiān)督管理理體系“四結(jié)合合”體制制：企業(yè)業(yè)負(fù)責(zé)、、行業(yè)管管理、國國家監(jiān)察察群群眾監(jiān)監(jiān)督（勞勞動者遵遵章守紀(jì)紀(jì)）2、工會會勞動保保護(hù)監(jiān)督督檢查的的依據(jù)《工會勞