制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部設(shè)計室主任崗位說明書

nanhaizhanlue工作室專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商技術(shù)開發(fā)部設(shè)計室主任崗位說明書崗位名稱設(shè)計室主任任崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)部部經(jīng)理職系直接下級打版師工資等級所轄人員固定三人，不不固定人崗位分析日日期本職：全面面負(fù)責(zé)本本室皮鞋鞋新款式式的設(shè)計計開發(fā)工工作職責(zé)與工作作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：：廣泛收收集信息息，制定定本科室室年度、季季度新產(chǎn)產(chǎn)品的開開發(fā)計劃劃工作時間百百分比：：15%%工作任務(wù)負(fù)責(zé)多渠道道收集鞋鞋樣圖和和鞋款信信息頻次：負(fù)責(zé)新工藝藝、新技技術(shù)信息息的收集集和研究究頻次：根據(jù)本公司司產(chǎn)品的的市場定定位結(jié)合合營銷公公司反饋饋的產(chǎn)品品信息和和當(dāng)前的的流行趨趨勢制定定本科室室的年度度，季度度的開發(fā)發(fā)計劃頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：：負(fù)責(zé)新新產(chǎn)品總總體設(shè)計計方案創(chuàng)創(chuàng)意、構(gòu)構(gòu)想及實實施，協(xié)協(xié)調(diào)指導(dǎo)導(dǎo)鞋楦師師、打版版師和其其他操作作工完成成新產(chǎn)品品設(shè)計開開發(fā)和制制作工作時間百百分比：：50%%工作任務(wù)負(fù)責(zé)新款式式的總體體設(shè)計方方案的創(chuàng)創(chuàng)意、構(gòu)構(gòu)想，并并繪制效效果圖頻次：根據(jù)設(shè)計方方案和相相關(guān)部門門提供的的信息組組織采購購或請購購新產(chǎn)品品開發(fā)所所需的材材料、輔輔料頻次：負(fù)責(zé)提供開開版師開開版思路路、效果果圖或樣樣品鞋款款，指導(dǎo)導(dǎo)其完成成新款的的開發(fā)，合合理搭配配新款材材料和色色澤頻次：負(fù)責(zé)為鞋楦楦師提供供思路或或新楦型型，并協(xié)協(xié)調(diào)鞋楦楦師完成成新楦型型開發(fā)制制作，對對最終楦楦型進(jìn)行行確認(rèn)頻次：組織指導(dǎo)操操作工按按照設(shè)計計及工藝藝要求，節(jié)節(jié)約并合合理使用用材料，完完成新款款式的制制作頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：：負(fù)責(zé)組組織新產(chǎn)產(chǎn)品樣品品的評定定和確認(rèn)認(rèn)工作時間百百分比：：10%工作任務(wù)組織相關(guān)人人員對新新產(chǎn)品的的批量生生產(chǎn)可行行性進(jìn)行行分折及及確認(rèn)頻次：指令專職人人員試穿穿樣品，檢檢測是否否符合運運動學(xué)機機理，并并作出評評定頻次：新款式送選選前負(fù)責(zé)責(zé)和營銷銷公司進(jìn)進(jìn)行溝通通，聽取取營銷總總公司物物流部的的意見，并并決定是是否作相相應(yīng)更改改頻次：根據(jù)營銷總總公司的的修改意意見，負(fù)負(fù)責(zé)選中中新款式式的最終終封樣，并并作好新新款式的的設(shè)計特特色介紹紹頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：：負(fù)責(zé)新新產(chǎn)品投投產(chǎn)前對對外的協(xié)協(xié)調(diào)工作作和批量量生產(chǎn)的的技術(shù)指指導(dǎo)工作時間百百分比：：5%%工作任務(wù)配合生產(chǎn)計計劃科完完成新款款式的成成本預(yù)算算頻次：指導(dǎo)設(shè)計室室或車間間制作封封樣頻次：指導(dǎo)車間進(jìn)進(jìn)行生產(chǎn)產(chǎn)試包，并并提供相相應(yīng)的技技術(shù)文件件和操作作規(guī)范頻次：負(fù)責(zé)配合生生產(chǎn)管理理部門完完成歸屬屬本室設(shè)設(shè)計的鞋鞋款批量量生產(chǎn)工工藝指導(dǎo)導(dǎo)，提高高成品品品質(zhì)頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：：負(fù)責(zé)本本科室內(nèi)內(nèi)部的管管理工作作工作時間百百分比：：5%%工作任務(wù)負(fù)責(zé)本室人人員的隊隊伍建設(shè)設(shè)，選拔拔、配備備、評價價下屬人人員，組組織部門門內(nèi)人員員的技能能培訓(xùn)頻次：負(fù)責(zé)本科室室人員和和向工藝藝制作室室請援人人員的工工作計劃劃安排頻次：負(fù)責(zé)本科室室設(shè)備的的維護(hù)和和保養(yǎng)頻次：負(fù)責(zé)控制本本室預(yù)算算，降低低費用及及成本頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：：協(xié)助國國際貿(mào)易易部完成成外貿(mào)開開發(fā)任務(wù)務(wù)工作時間百百分比：：100%工作任務(wù)收集各種外外貿(mào)市場場信息開開發(fā)樣品品供外貿(mào)貿(mào)部門選選擇頻次：完成外貿(mào)部部提供圖圖樣產(chǎn)品品的開發(fā)發(fā)頻次：協(xié)助生產(chǎn)部部門做好好外貿(mào)鞋鞋的試包包投產(chǎn)和和批量生生產(chǎn)的技技術(shù)指導(dǎo)導(dǎo)工作頻次：協(xié)助國際貿(mào)貿(mào)易部做做好樣品品鞋投產(chǎn)產(chǎn)前的成成本核算算工作頻次：職責(zé)七負(fù)責(zé)CADD技術(shù)的的推廣使使用，完完成上級級交付的的其它任任務(wù)工作時間百百分比：：5%%權(quán)力：對年度設(shè)計計計劃和和相關(guān)管管理制度度有擬訂訂權(quán)對材料選擇擇有決定定權(quán)有權(quán)向相關(guān)關(guān)部門索索取必要要的資料料和信息息對樣品有審審核權(quán)對所屬下級級有考核核評價權(quán)權(quán)對所屬下級級（包括括請調(diào)人人員）的的工作有有指揮權(quán)權(quán)、監(jiān)督督檢查權(quán)權(quán)對所屬下級級的工作作爭議有有裁決權(quán)權(quán)有對直接下下級崗位位調(diào)配的的建議權(quán)權(quán)、任命命的提名名權(quán)和獎獎懲建議議權(quán)在權(quán)限范圍圍內(nèi)有代代表對外外聯(lián)絡(luò)的的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系生產(chǎn)管理部部、營銷銷總公司司、國際際貿(mào)易部部外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系鞋材供應(yīng)商商、鞋楦楦廠任職資格：：教育水平大專專業(yè)皮鞋設(shè)計、工工業(yè)設(shè)計計、工藝藝美術(shù)等等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷管理培訓(xùn)、設(shè)設(shè)計培訓(xùn)訓(xùn)、電腦腦培訓(xùn)、英英語培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)驗五年以上開開發(fā)設(shè)計計經(jīng)驗知識皮鞋設(shè)計知知識、皮皮鞋工藝藝知識、革革制品材材料學(xué)、人人體運動動機理學(xué)學(xué)知識、楦楦型知識識、美學(xué)學(xué)知識等等技能技巧熟練運用常常用辦公公軟件，能能利用電電腦進(jìn)行行CADD繪圖，熟熟練運用用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)進(jìn)行信息息搜尋，具具有一定定的管理理能力和和寫作