面試的禮儀及技巧

Word———面試的禮儀及技巧面試是其它求職方式所不能替代的，由于面試是人們溝通信息的最有效的方式。這里給大家共享一些關(guān)于，供大家參考。

面試禮儀

1.必要的自我介紹

按時赴約，最好提前非常鐘到達(dá)，這樣可以稍稍平靜一下心情，整理一下衣著，然后帶著滿腔的熱忱來到面試官面前。

面試中的自我介紹并非不必要的重復(fù)，只是為了加深印象，給對方一個立體的感覺，需要留意的是，自我介紹不需要很長。

2.接受對方的名片

假如面試官給你遞上名片的話，要雙手接過來，并認(rèn)真看，熟識對方的職銜，有不懂的字可以請教，然后把名片拿在手中。

由于在交談中，從口袋里掏出名片來看的話會讓人覺得你不夠真誠，進(jìn)而給對方留下壞印象。在結(jié)束談話之前，肯定要記得把名片放進(jìn)自己的上衣兜里，以示珍重，千萬不要放在褲袋里。

談話禮儀

1.落落大方

回答面試官問題的時候要表現(xiàn)得從容鎮(zhèn)靜，不慌亂，有問必答。遇到臨時答不出來的問題，可以用兩句話來緩沖：“我過去從來沒有想過這個問題。就目前的狀況來看，我想…”這時腦子里就會很快歸納出幾個“我想”了。

假如仍舊找不到答案，就說出你所知道的，然后承認(rèn)有些事情是你還沒想清晰的。面試官所關(guān)懷的不肯定只是問題本身，假如你能坦然地說出自己的想法，雖欠完整，很不成熟，也不會影響大局。

2.多加思索

在回答面試官的問題之前，應(yīng)對自己要說的話多一些思索，想好了再說，還沒想清晰的就不要說，或者少說，切不行信口開河，夸夸其談，文不對題，話不及義。

四、面試聽講禮儀

1.留意禮貌

當(dāng)面試官向你提問或介紹狀況時，要留意傾聽對方講話，可以通過直視對方雙眼和贊同地點頭來表示你正在仔細(xì)傾聽他供應(yīng)的更多信息。

2.作出反應(yīng)

時不時地用表情、手勢、點頭等來表示你正在仔細(xì)地聽對方說話。聰慧地插上一兩句話，也會有更好的效果。比如“原來是這樣”，“你說得對”等等。

3.取得成果

傾聽是獵取信息，處理信息，反饋信息的過程。求職者應(yīng)當(dāng)擅長通過與面試官的談話來獵取信息。

4.作出推斷

求職者在聽的時候，要認(rèn)真仔細(xì)地品嘗對方話語中的言外之意、弦外之音、細(xì)細(xì)品嘗才能正確推斷對方的真實意圖。

就座的禮節(jié)

千萬不要自己主動坐下來，要等面試官請你坐下來的時候再坐下來。

有許多企業(yè)都把經(jīng)理辦公室，或者辦公室負(fù)責(zé)人的位置支配在背對著門和窗戶的位置。這種位置的支配，很簡單給求職者帶來肯定的心理壓力，從某種意義上說，求職者一走進(jìn)辦公室，就被置于一個特別不利的位置。

為了轉(zhuǎn)變這一狀況，求職者應(yīng)當(dāng)有意識地將自己支配在避開直接背對門的位置。你可以側(cè)著身子，也可以將座位略微偏離正向。

在面試時，坐姿很重要。坐著的時候，千萬不要兩手握緊，或不停地揉揉手指，由于這樣會讓對方覺得你缺乏自信，或