招聘啟事銷售內(nèi)勤范文5篇

Word———招聘啟事銷售內(nèi)勤范文5篇聘請啟事銷售內(nèi)勤范文其次篇

本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，現(xiàn)需要聘請如下人員：

聘請崗位：市場營銷

聘請人數(shù)：30人

工作地點(diǎn)：全國各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、幫助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作閱歷;

2、具備良好的溝通力量，能自立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)樂觀，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)大事力量、時(shí)間管理力量，有管理閱歷，可自立主持處理事務(wù)。

待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn)：依據(jù)公司支配

詢問電話：139****3685

聯(lián)系人：萊小姐

聘請啟事怎么寫？

（一）標(biāo)題

聘請啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種：

一種是“聘請啟事”，“聘請”、“誠聘”等，這種標(biāo)題簡潔明白。

另一種是標(biāo)語、口號式的，這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的留意，帶有肯定誘惑力。

（二）開頭

聘請啟事的.開頭主要敘述聘請緣由，從而引出聘請啟事的正文。常見的有三種開頭方式：

1、引子式。

直接干脆，三言兩語。直接引出聘請正題，簡潔明白，以聘請信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采納。

2、簡介式。

在開頭部分，首先對本單位進(jìn)行簡要介紹，使應(yīng)聘者對聘請單位有個(gè)大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時(shí)有所依據(jù)。

3、談?wù)撌健?/p>

現(xiàn)在常見的聘請啟事中，其次種經(jīng)常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“聘請”這個(gè)主題。

第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見，這其實(shí)是應(yīng)當(dāng)大力提倡的，把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求，用文學(xué)化的語言表述出來，遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。

但是也不能大話連篇，脫離本單位實(shí)際。

（三）正文

聘請啟事正文主要列出聘請的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

（四）應(yīng)聘方式

應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應(yīng)聘、報(bào)名。

聘請啟事銷售內(nèi)勤范文第三篇

1、每銷售1噸，我公司賜予提成150元。(一般油廠一次最少10噸)，以后與其開發(fā)的客戶發(fā)生的每一筆完成的交易都將予以每噸150元的提成。

2、要求身體健康，吃苦耐勞，誠懇守信，塌實(shí)肯干的社會人士或高校生。

3、如聯(lián)系到客戶有選購意向，可直接向其供應(yīng)芝麻油的質(zhì)檢報(bào)告以及報(bào)價(jià)，待其確定購買后，聯(lián)系本公司，待交易完成即付給提成。

本公司肯定信守承諾。歡迎有意向者，來電垂詢。如有意向還可留下您的聯(lián)系方式，我們聯(lián)系您.

公司名稱：安徽冠春實(shí)業(yè)有限公司

聯(lián)系方式：xxx宇吳瑞雪******：******0

郵箱：******

聘請啟事銷售內(nèi)勤范文第四篇

XXX有限公司是XX紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除供應(yīng)較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工供應(yīng)持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，現(xiàn)特聘請以下職位：

銷售主管

主要崗位職責(zé)：

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3.區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)方案，定期做出開發(fā)報(bào)告。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)學(xué)問和2年從業(yè)閱歷，情愿在此行業(yè)長期進(jìn)展的有志之士。

2.具有較強(qiáng)的市場開拓力量，較強(qiáng)的談判力量。

3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有肯定的管理領(lǐng)導(dǎo)力量。公司供應(yīng)良好的進(jìn)展平臺，有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。待遇：Xxx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

銷售專員

主要崗位職責(zé)：

1.依據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售方案及目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿足度。

崗位要求：

1.喜愛銷售工作，有市場開拓精神，具有自立的分析和解決問題的力量。

2.工作仔細(xì)、樂觀、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇：Xxx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

推廣主管

主要崗位職責(zé)：

1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;

2.有肯定的文案策劃力量，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;

3.幫助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣方案并推動實(shí)施;

4.對各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1.有2年以上實(shí)際推廣閱歷，對各種類型推廣有肯定的閱歷。

2.熟識產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有勝利閱歷，并有肯定客戶資源。

3.熟識商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);

4.擅長溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行力量;

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);

6.有較強(qiáng)的寫作力量、口頭表達(dá)力量及交際力量

推廣專員

主要崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào);

聘請啟事銷售內(nèi)勤范文第五篇

因公司進(jìn)展需要，現(xiàn)需要聘請如下人員

聘請崗位：銷售助理

一、工作概要：

在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí)，幫助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。

二、工作職責(zé)：

１、參加設(shè)立會籍顧問個(gè)人銷售指標(biāo)，計(jì)算月銷售提成；

２、支配部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；

３、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行狀況，核查有效數(shù)據(jù)；

４、監(jiān)督全部會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行狀況；

５、跟進(jìn)全部的會籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控器是否精確無誤根據(jù)公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行；

６、幫助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進(jìn)行溝通，并對其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的；

７、完成銷售個(gè)人指標(biāo)；

８、遵守各項(xiàng)的有效的操作規(guī)定，仔細(xì)填寫每一項(xiàng)工作記錄；

９、遵守本公司銷售流程；

１０、接待會員投訴，供應(yīng)高質(zhì)量的售后服務(wù)；

１１、按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表

三、全部監(jiān)督

由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。

四、工作權(quán)限

對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)

五、任職資格

１、大專以上