開封事業(yè)單位合同工工資是多少,在事業(yè)單位做合同工怎么樣

Word———開封事業(yè)單位合同工工資是多少,在事業(yè)單位做合同工怎么樣

事業(yè)單位的合同工，目前數(shù)量還是許多，也分布在各個不同的事業(yè)單位機構(gòu)，并且不乏有一些本科學(xué)歷、討論生學(xué)歷的人員在其中，事業(yè)單位的合同工，雖然工資相對不高，但由于其工作環(huán)境好，工作壓力相對小、工作相對穩(wěn)定，所以每年還是有許多人進入事業(yè)單位合同工這個行業(yè)，且競爭還是有點激烈。

1、在事業(yè)單位做合同工怎么樣？工資2000，有進展前途嗎？

假如不是為了過渡到體制內(nèi)，實話說一點進展前途都沒有，是一點都沒有！首先，在事業(yè)單位干合同工，想所謂的前途，是認為現(xiàn)在還可以混進編制吧？的確，只要你的天線足夠高，一切皆有可能。但是有這能量還不如去混壟斷行業(yè)，現(xiàn)在所以編制逢進必考，進入體制的方式嚴格了許多許多。假如你是碩士博士以上，還是可以考人才引進這種方式進入的，這樣還算比較有前途，

其次，在機關(guān)當(dāng)合同工工資低不說，進入到這個環(huán)境，假如自己不努力，自己就會越陷越深的！這工作除了穩(wěn)定，就是溫水煮青蛙！自己的競爭力越來越低，專業(yè)學(xué)問和技能不斷退步，到時候出來社會重新找工作，你想想那個老板會聘用你？就是聘用個應(yīng)屆畢業(yè)生也不會聘用你，比較在老板或者hr眼里，在機關(guān)工作過的人都主觀的認為是老油條了，企業(yè)要得就是干活的人。

最終，假如是為了進一步進入體制把合同工當(dāng)做過渡性工作來做，我認為還是比較合適的，一來事業(yè)單位工作可能比較輕松，工作外的時間比較多，可以充分利用這些時間來備考公務(wù)員或者事業(yè)編，而且，在這種單位的確是可以對自己的思索方式和說話技巧得到熬煉，有助于增加自己在將來的公務(wù)員面試勝利率！以上回答，盼望能幫到你！假如您還有什么好的看法，歡迎在下方留言，也歡迎關(guān)注，一起學(xué)習(xí)！一起進步！。

2、事業(yè)單位合同工的將來怎么樣？

伴侶所提的這個問題，可以從以下幾個方面來分析回答：1、事業(yè)單位的合同工，目前數(shù)量還是許多，也分布在各個不同的事業(yè)單位機構(gòu)，并且不乏有一些本科學(xué)歷、討論生學(xué)歷的人員在其中，事業(yè)單位的合同工，雖然工資相對不高，但由于其工作環(huán)境好，工作壓力相對小、工作相對穩(wěn)定，所以每年還是有許多人進入事業(yè)單位合同工這個行業(yè)，且競爭還是有點激烈，

2、既然是合同工，那就不屬于在編人員，同樣的工作，但不同的薪酬與福利，讓人感覺有點同工不同酬，讓人內(nèi)心有一種相對不平衡的感覺，由于國家政府對于在編人員都是有肯定的數(shù)量標準要求的，所以合同工假如想轉(zhuǎn)為在編人員相對的難度還是特別大的，許多人做了十幾年各方面條件都不錯，都還沒有轉(zhuǎn)入再編，但是仍舊有許多合同工，報著將來有一天能夠轉(zhuǎn)入在編的想法，連續(xù)等著，雖然或許盼望渺茫。

3、至于做合同工，將來如何進展，這個很難定位，假如你目前有肯定的學(xué)歷，年齡還在考公務(wù)員的范圍內(nèi)，不防償試考一下公務(wù)員，假如學(xué)歷相對不高，沒有什么一技之長的話，還是建議不要輕易離開，4、對于剛畢業(yè)不久的學(xué)子，建議不要貪享安逸，最好找一些與自己專業(yè)相關(guān)或著自己喜愛的領(lǐng)域的去做，這樣對將來職業(yè)進展更有利一些，假如進入事業(yè)單位做合同工，可能你的專業(yè)就忘掉了