工作一年后工作心得

Word———工作一年后工作心得工作一年后工作心得（精選3篇）

工作一年后工作心得篇1對(duì)于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職、沒(méi)有肯定優(yōu)勢(shì)的人而言，初入社會(huì)難免會(huì)有些手足無(wú)措，學(xué)校里光環(huán)慢慢褪色，面對(duì)一個(gè)個(gè)生疏人懷疑的眼神，不禁想起了《肖申克的救贖》中，獄友們對(duì)男仆人公不懷好意的歡迎詞：“嘿，又來(lái)了一個(gè)菜鳥(niǎo)!”不過(guò)，不論是否做好了預(yù)備，工作都究竟開(kāi)頭了，三個(gè)月的試用期、初入職場(chǎng)90天，有歡樂(lè)也有淚水，更有不少心得體會(huì)。

工作“激情”要均分

畢業(yè)后，我就職于某大型家電企業(yè)市場(chǎng)部做文案專員，作為職業(yè)起點(diǎn)好像并不算低，由于與我的漢語(yǔ)言專業(yè)對(duì)口，所以進(jìn)入角色較快，在剛剛?cè)肼毜念^30天里，我就能自立擔(dān)當(dāng)各種文字工作。盡管工作順當(dāng)，但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤。

剛到企業(yè)，抱著“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都會(huì)主動(dòng)接下，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域，一天到晚很勞碌，但成果平平。職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”最簡(jiǎn)單犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己，職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽，爆發(fā)力強(qiáng)的往往成果很糟。對(duì)于我這共性格毛躁的人而言，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大。在我進(jìn)入職場(chǎng)的第47天，我被借調(diào)到別的部門疊出貨單，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí)，正值我得意要交貨時(shí)，卻被通知要返工重來(lái)，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白鋪張，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開(kāi)重新疊好。初入職場(chǎng)，總會(huì)有幾天面對(duì)機(jī)械、乏味的工作，你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好，敷衍的結(jié)果只能是返工重來(lái)。

工作一年后工作心得篇2擺正心態(tài)經(jīng)營(yíng)人脈

人際關(guān)系也是初入職場(chǎng)的“菜鳥(niǎo)”們需要攻克的難關(guān)，“菜鳥(niǎo)”與“老手”的差距往往不是工作力量而是待人接物的力量。我所在的工作部門必需和各銷售科室進(jìn)行協(xié)作，所以我把熟識(shí)人脈分成了三個(gè)階段，第一階段用5天來(lái)熟識(shí)部門;其次階段用15天熟識(shí)各科室的對(duì)口人員，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系，否則辛辛苦苦寫(xiě)的稿子通不過(guò)審核就很悲催了。通過(guò)30天的人脈積累，后60天的工作就顯得特別得心應(yīng)手了。

對(duì)于人際關(guān)系，筆者的心得體會(huì)如下：一是假如和你對(duì)口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手，由于上司一般都是脫產(chǎn)的，比較有時(shí)間來(lái)和你談天，常觀察你和他的上司在一起，態(tài)度肯定會(huì)有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)格外，多做一點(diǎn)也不妨，對(duì)于職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”，“老手”們難免想要欺侮一下，這時(shí)你最好的選擇就是接過(guò)這些工作，歡樂(lè)地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài)，由于開(kāi)心的心情可以為工作帶來(lái)更高的效率。其三是不要意氣用事，不論何時(shí)都要放低姿勢(shì)，對(duì)于剛剛畢業(yè)的高校生，難免會(huì)有自恃過(guò)高的心態(tài)，這也是職場(chǎng)新人的“常見(jiàn)病”。一次我就由于改稿的事和業(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家，不過(guò)轉(zhuǎn)天冷靜下來(lái)上班時(shí)發(fā)覺(jué)并沒(méi)有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來(lái)找我談話時(shí)說(shuō)的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手，但是記住了，要想滾得遠(yuǎn)，還是要把自己磨平?！?/p>

要在掌聲中離開(kāi)

在步入職場(chǎng)最初的這90天里，我每一刻都清晰地知道這不會(huì)是我事業(yè)的終點(diǎn)，短至仨月長(zhǎng)至一年，我確定會(huì)再去找一份收入與前景更好的工作，但是我仍會(huì)每天布滿激情，由于我覺(jué)得在這個(gè)公司一天，就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值，學(xué)到一天的東西。假如由于知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子，其實(shí)最終是騙了自己。所以步入職場(chǎng)首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃，避開(kāi)像沒(méi)頭蒼蠅一樣亂撞，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán)，多問(wèn)自己：“我應(yīng)當(dāng)給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進(jìn)步一點(diǎn)，即使離開(kāi)，也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。

工作一年后工作心得篇3去年的今日，我揮著崇高的抱負(fù)來(lái)到了多年前憧憬的城市-上海，如今在這個(gè)繁華的城市已經(jīng)生活了一年，從一個(gè)稚嫩的高校生漸變成一個(gè)職場(chǎng)新人，從某些方面來(lái)說(shuō)有了肯定的提高或者說(shuō)進(jìn)步，經(jīng)過(guò)一年的磨練使我成熟、自信了許多。

通過(guò)一年的學(xué)習(xí)和磨練，我個(gè)人認(rèn)為以下幾點(diǎn)對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)相對(duì)比較重要:

(1)對(duì)待生活和工作的態(tài)度：古人云態(tài)度打算一切，這句話我現(xiàn)在是深有體會(huì)，不管是做事還是在生活中樂(lè)觀的態(tài)度尤為重要，尤其是剛踏入社會(huì)的高校生，大多數(shù)人在閱歷和力量上都相差不多，老板或上司一般看中新員工的心態(tài)和做事的態(tài)度，只要你有肯學(xué)習(xí)的態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài)，那些都是可以學(xué)習(xí)到的，所以剛進(jìn)入公司應(yīng)當(dāng)盡快融入公司，了解公司的管理文化，以樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)生活和工作中遇到的問(wèn)題，使自己成為一個(gè)樂(lè)觀樂(lè)觀的人。

(2)溝通和表達(dá)力量：步入職場(chǎng)的人都知道，在工作中都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在一起工作，生活，這樣一個(gè)人的溝通力量和表達(dá)力量顯得尤為重要，往往好的溝通力量能起到事半功倍的效果，良好的溝通力量是你很快融入這個(gè)大家庭，對(duì)剛步入職場(chǎng)的高校生，在問(wèn)題的精確性上描述不當(dāng)，往往會(huì)引來(lái)別人的誤會(huì)。就拿我開(kāi)發(fā)軟件的來(lái)說(shuō)吧，大家都知道技術(shù)人員最大的短板就是溝通力量有肯定的缺陷，往往產(chǎn)品的需求在技術(shù)眼里和產(chǎn)品眼里有著肯定的差別，最終開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品不是產(chǎn)品人員當(dāng)時(shí)所描述的，導(dǎo)致又鋪張大量的時(shí)間去修改和完善等等，我感覺(jué)這些問(wèn)題都是溝通不到位所引起的，從根本上說(shuō)這些都是一個(gè)人溝通力量的體現(xiàn)。

(3)要有肯定的職業(yè)規(guī)劃：我感覺(jué)干什么行業(yè)，規(guī)劃對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯進(jìn)展顯得相當(dāng)重要，就像我們當(dāng)時(shí)學(xué)畫(huà)圓，要必需確定圓形和半徑。我認(rèn)為短期或長(zhǎng)期的目標(biāo)就是圓形，半徑就是完成目標(biāo)所用的時(shí)間，要能畫(huà)好一個(gè)圓必需得規(guī)劃好這兩點(diǎn)。對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)許多人埋怨，成天太閑沒(méi)事干，學(xué)不到東西等等，當(dāng)時(shí)我也曾埋怨過(guò)，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，我感覺(jué)自己不管是每天的學(xué)習(xí)還是以后的生活都沒(méi)有一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃，即使你每天感覺(jué)到很忙，到頭來(lái)也不知道自己忙什么了，所以我認(rèn)為不管是長(zhǎng)期的還是短期的，都應(yīng)當(dāng)有一個(gè)不錯(cuò)的規(guī)劃，這樣你才能合理的利用時(shí)間，充實(shí)自己的生活，由于當(dāng)你有了目標(biāo)以后，你再?zèng)]有剩余的時(shí)間鋪張?jiān)谀切┈嵥榈氖虑樯狭恕?/p>

(4)要有肯定的責(zé)任心：我想大家都喜愛(ài)和有責(zé)任心的人交往，何況想在女孩子找男伴侶最先考慮的也是要有責(zé)任心了，所以責(zé)任心應(yīng)當(dāng)是最重要的了，我感覺(jué)作為一個(gè)人應(yīng)當(dāng)具有的素養(yǎng)，假如沒(méi)有了責(zé)任心，將變成一個(gè)別人拋棄的人，同事和伴侶就會(huì)漸漸疏遠(yuǎn)你，就再?zèng)]必要談什么宏圖偉業(yè)了。

(5)要學(xué)會(huì)向上級(jí)匯報(bào)工作狀況：剛出入職場(chǎng)，許多人只知道眉頭苦干，假如遇到一個(gè)好的上司，他會(huì)確定你的力量，但我上面說(shuō)了溝通力量的重要性，所以適當(dāng)?shù)臏贤@得很有必要，當(dāng)然你要完成上司給你的任務(wù)。在工作中你應(yīng)當(dāng)明白同樣的事情許多人都能干，所以你要表現(xiàn)出你自己的獨(dú)特之處，盡量把一般的事情做好，把簡(jiǎn)潔的事情做得不簡(jiǎn)潔，這才是一個(gè)精彩人物應(yīng)當(dāng)具有的品質(zhì);當(dāng)然工作精彩的完成了，你就應(yīng)當(dāng)向上級(jí)匯報(bào)這些工作，不然再精彩，又有誰(shuí)