綜合計(jì)算工時(shí)制申請(qǐng)書

V:1.0精細(xì)整理，僅供參考綜合計(jì)算工時(shí)制申請(qǐng)書日期：20xx年X月XX市**區(qū)勞動(dòng)保障局：

我公司主產(chǎn)品“XX”品牌的夏令日化產(chǎn)品，具有很強(qiáng)的季節(jié)性，每年的3月—7月為生產(chǎn)銷售忙季，8月—次年2月為淡季?，F(xiàn)我公司正進(jìn)入本年度的生產(chǎn)忙季。為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，確保公司正常運(yùn)行，特申請(qǐng)對(duì)公司駕駛員、押車員、銷售員等特殊性崗位員工實(shí)行年度不定時(shí)工作制；申請(qǐng)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸調(diào)度、質(zhì)檢、生產(chǎn)操作、維修、生產(chǎn)系統(tǒng)輔助崗位及其他管理人員實(shí)行年度綜合計(jì)算工時(shí)工作制，綜合計(jì)算周期為2006年3月－2008年2月。在經(jīng)過(guò)調(diào)查和員工自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)與員工代表協(xié)商一致，我公司忙季每周工作時(shí)間為6天，淡季安排員工輪休，使綜合計(jì)算周期內(nèi)的平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同，綜合計(jì)算周期內(nèi)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)年法定工作時(shí)間部分，將視為延長(zhǎng)工作時(shí)間并按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班報(bào)酬。特此請(qǐng)示。當(dāng)否？請(qǐng)批復(fù)。

2、考勤制度要結(jié)合你公司實(shí)際，恕不提供。

3、然后要走民主程序并公示，開職工代表大會(huì)留個(gè)簽到表并做個(gè)會(huì)議記錄好了。

4、實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表---根據(jù)勞動(dòng)局提供的表式，填寫幾個(gè)崗位每個(gè)月的工時(shí)數(shù)字，注意全年統(tǒng)算符合標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；當(dāng)月加班也不要超過(guò)36H.每天不超過(guò)3H**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

**公司成立于****年，現(xiàn)由**公司控股，**公司、**公司等共同投資的中外合資企業(yè)。由于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有以下特性：1、公司系外向型企業(yè)，產(chǎn)品有一半以上出口；2、產(chǎn)品生產(chǎn)存在連續(xù)性，主要生產(chǎn)崗位就要求連續(xù)24小時(shí)作業(yè)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條、原勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法〉的通知》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）、**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于審批企業(yè)職工工作時(shí)間制度有關(guān)問(wèn)題的通知》（***辦發(fā)[2001]125號(hào)）規(guī)定，由于企業(yè)（公司）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，部分工作崗位需要實(shí)行不定時(shí)工作制（或）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

一、不定時(shí)工時(shí)制度

崗

位申請(qǐng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部

無(wú)法按正常上下班時(shí)間衡量供銷人員、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、駕駛員、食堂人員、清潔工

需要機(jī)動(dòng)作業(yè)

二、綜合工時(shí)工作制度

崗位員工工作時(shí)間員工休息時(shí)間月工作時(shí)間延時(shí)工作時(shí)間處理三班制：

白班：8：30-11：30，12：30-16：30

中班：16：30-17:30，18：30-0：30

夜班：0：30-8：30三班制為工作六天，休息兩天，月休息7.5天

三班制：

平均月工作時(shí)間為180小時(shí)補(bǔ)休、調(diào)休或計(jì)發(fā)加班工資三班制：

白班：8：30-11：30，12：30-16：30

中班：16：30-17:30，18：30-0：30

夜班：0：30-8：30

三班制為工作六天，休息兩天，月休息7.5天

三班制：平均月工作時(shí)間為180小時(shí)補(bǔ)休、調(diào)休或計(jì)發(fā)加班工資三班制：

白班：8：30-11：30，12：30-16：30

中班：16：30-17:30，18：30-0：30

夜班：0：30-8：30三班制為工作六天，休息兩天，月休息7.5天三班制：平均月工作時(shí)間為180小時(shí)補(bǔ)休、調(diào)休或計(jì)發(fā)加班工資三班制：

白班：8：30-11：30，12：30-16：30

中班：16：30-17:30，18：30-0：30

夜班：0：30-8：30

三班制為工作六天，休息兩天，月休息7.5天

三班制：

平均月工作時(shí)間為180小時(shí)補(bǔ)休、調(diào)休或計(jì)發(fā)加班工資三班制：

白班：8：30-11：30，12：30-16：30

中班：16：30-17:30，18：30-0：30

夜班：0：30-8：30

三班制為工作六天，休息兩天，月休息7.5天三班制：平均月工作時(shí)間為180小時(shí)補(bǔ)休、調(diào)休或計(jì)發(fā)加班工資車間主任工段長(zhǎng)工藝員根據(jù)生產(chǎn)情況安排一班、兩班或三班制：

一班制：

8：30-11：30，12：30-5：00

兩班制：

白班：8：30-11：30，12：30-17：30，18：30-20：30

夜班：20：30-23：30，0：30-8：30

三班制：

白班：8：30-11：30，12：30-16：30

中班：16：30-17:30，18：30-0：30夜班：0：30-8：30一班制為工作五天，休息兩天

實(shí)行兩班制為月工作19天（白班9天，夜班10天），休息11天

三班制為工作六天，休息兩天，月休息7.5天平均月工作時(shí)間：一班制：168小時(shí)兩班制：203小時(shí)三班制：180小時(shí)

補(bǔ)休、調(diào)休或計(jì)發(fā)加班工資保安兩班制：

白班：8：30-11：30，12：30-17：30，18：30-20：30

夜班：20：30-23：30，0：30-7：30

實(shí)行兩班制為月工作19天（白班9天，夜班10天），休息11天平均月工作時(shí)間為200小時(shí)補(bǔ)休、調(diào)休或計(jì)發(fā)加班工資工程施工管理8：30-11：30，12：30-17：30

月休息5天平均月工作時(shí)間為203小時(shí)

補(bǔ)休、調(diào)休或計(jì)發(fā)加班工資

**公司

二OO七年四月十九日以下無(wú)正文僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。

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