下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共4頁2022年?車站超市半?年工作總結(jié)?時光飛逝?,轉(zhuǎn)瞬間半?年一晃而過?,在各級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心指?導(dǎo)下,在同?事們的協(xié)調(diào)?配合幫助下?,經(jīng)過自身?的不斷努力?,積極做好?超市的各項?工作,現(xiàn)總?結(jié)如下:?一、遵章守?紀,端正心?態(tài),修正自?我隨著公?司的管理制?度不斷健全?,管理更嚴?格,細致,?規(guī)范,有不?少員工不堪?約束和壓力?而選擇跳槽?,但我認為?好的制度更?能改變激勵?員工,所以?更加嚴格遵?守公司的各?項規(guī)章制度?,不遲到,?不早退,認?真履行崗位?職責(zé),時刻?提醒自己,?從大局出發(fā)?,以團隊利?益為重,特?別是在節(jié)假?日期間,加?班加點,不?計得失,家?里的事再大?也是小事,?工作的事再?小也是大事?,一切服從?安排,不抱?怨不埋怨,?用積極的心?態(tài)弘揚正氣?,傳遞正能?。二、提?高服務(wù)意識?,做好日常?工作我們?的工作任何?時候都離不?開“服務(wù)”?二字,旅客?是我們的衣?食父母,旅?客永遠是對?的,在旅客?面前,我們?不可以改變?自己的容貌?,但可以展?現(xiàn)笑容,不?管旅客是什?么面孔,而?我們都應(yīng)是?一張微笑的?臉,所以微?笑服務(wù)貫穿?工作始終,?積極引導(dǎo)購?物、仔細詢?問,耐心解?釋,不厭其?煩,盡力做?到讓旅客滿?意。另外在?與旅客溝通?時勤于觀察?,針對不同?層次旅客的?購物需求及?時靈活推薦?商品,將所?掌握的服務(wù)?技巧、文明?用語,促銷?方法等運用?到工作實際?中去,用實?際行動履行?好“文明服?務(wù)鑄誠信,?禮貌待客獻?真情”的服?務(wù)宗旨。超?市工作繁瑣?,更需要員?工的細心及?責(zé)任心,在?理貨補貨時?仔細查看商?品日期、包?裝有無破損?,價簽是否?核對,在驗?收貨物時認?真清點查看?,把好進貨?源頭關(guān),特?別是餐吧工?作,驗收和?盤點,日結(jié)?日清,重復(fù)?瑣碎,但通?過在實際工?作中的經(jīng)驗?交流和學(xué)習(xí)?,每天賬物?清晰,各項?工作亦能得?心應(yīng)手,游?刃有余。?三、不足與?打算隨著?超市新員工?的加入,作?為一名老員?工,沒有積?極發(fā)揮好老?員工的作用?,只顧干好?自己份內(nèi)的?工作,不愿?多說話,好?似局外人,?啥事都與自?己無關(guān),缺?乏“愛管閑?事”的精神?,精力不集?中,工作時?常出現(xiàn)差錯?和遺漏,不?夠細致,促?銷意識淡薄?,工作和思?維固化,在?今后工作中?,要努力克?服不足,把?好每分每秒?,盡心盡力?。
第4頁共4頁車?管中心保安?___年終?總結(jié)一、?護衛(wèi)隊工作?:___?年春節(jié)后,?護衛(wèi)隊精神?面貌較差,?思想懶散,?通過一個月?的大力整頓?與培訓(xùn)之后?,使護衛(wèi)隊?員工___?素質(zhì)極大提?高,法律意?識增強,紀?律性、工作?作風(fēng)都得到?質(zhì)的改善。?員工也深刻?認識到公司?的___架?構(gòu)和經(jīng)營理?念,令領(lǐng)導(dǎo)?管理起來得?心應(yīng)手,整?支隊伍煥然?一新。護衛(wèi)?隊三個班長?的責(zé)任心強?,員工的工?作積極性高?。在此,我?們不能只記?成績,遺忘?不足。__?_年___?月___日?下午,網(wǎng)絡(luò)?___旁的?斗毆事件,?護衛(wèi)隊員沒?能及時將情?況報告領(lǐng)導(dǎo)?及派出所,?導(dǎo)致“冰火?派”冷飲店?一員工受輕?傷。此事件?雖說不大,?但讓護衛(wèi)隊?的形象在商?家心目中極?大降低,該?事件刷新了?我的工作思?路,改變了?我管理工作?的重心,我?把商家的人?生安全擺在?了突出的位?置,護衛(wèi)隊?絕不允許這?樣的事件重?演。二、?車管中心工?作:1,?上半年車管?中心業(yè)績不?高,員工素?質(zhì)良莠不齊?,車主投訴?較多,如:?車輛指揮手?勢、禮節(jié)禮?貌、著裝、?場地衛(wèi)生等?方面存在的?問題。通過?整頓和培訓(xùn)?,在短時間?內(nèi)車管中心?的整體面貌?就有明顯的?改觀,業(yè)績?明顯提高。?2,車管?中心在__?_年總共發(fā)?生____?__起(多?為車輛擦掛?、車主醉酒?鬧事、車主?之間的矛盾?),在員工?的靈活__?_下,以及?派出所和交?警隊的通力?協(xié)助下,事?件均得到圓?滿處理。?3,好又多?、國美、嘉?年華這三個?商家員工人?數(shù)眾多,非?機動車較多?,起初由于?管理不善,?停放混亂,?在經(jīng)理的策?劃與親自指?揮下,通過?更換停車牌?、劃車位線?等措施,使?之有序化,?合理化,減?輕了車管的?壓力???體來講,車?管中心這一?年的工作得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。三?、消防控制?室的工作:?公司在_?__年__?_月份__?_消防控制?室員工參加?專業(yè)知識技?能的培訓(xùn),?增強其業(yè)務(wù)?能力的同時?,提高其消?防法律法規(guī)?意識、安全?責(zé)任意識;?公司與維保?單位簽約,?協(xié)同維保公?司對設(shè)施設(shè)?備進行維護??;仡欉@?一年繁忙的?工作,我們?在“創(chuàng)品牌?企業(yè),做三?門峽一流”?的號召下,?不斷完善企?業(yè)規(guī)章制度?,提高員工?綜合素質(zhì);?樹立服務(wù)意?識,轉(zhuǎn)變傳?統(tǒng)觀念;精?簡流程,提?高效率;節(jié)?能降耗,濃?縮開支。?展望未來,?我將查漏補?缺,完善自?我;我將讓?公司的經(jīng)營?理念融入到?每個員工?的血液里,?帶出一支工?作能力強、?責(zé)任意識強?、綜合素質(zhì)?高的隊伍;?我將以更飽?滿的熱情投?入到新一年?的工作當(dāng)中?;我將向領(lǐng)?導(dǎo)交出一份?更優(yōu)秀的答?卷!物業(yè)?必將會有更?輝煌的成績?!說句題?外話,本人?“長于帶兵?,拙于文筆?”,此總結(jié)?不免有言不?盡意之失。?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度酒店消防系統(tǒng)設(shè)備更新與優(yōu)化合同3篇
- 2025年度私人承包數(shù)據(jù)中心節(jié)能減排建筑合同范本3篇
- 2025年教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售居間代理協(xié)議3篇
- 2025年度個人股份質(zhì)押合同標(biāo)準范本4篇
- 2025年度個人二手車轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(全新升級版)3篇
- 美容院消防安全責(zé)任及管理協(xié)議書(二零二五年度)4篇
- 濕地湖施工方案
- 畢業(yè)答辯指導(dǎo)模板
- 2025年度個人裝修借款合同答辯狀編制指南4篇
- 2024年中級經(jīng)濟師考試題庫含答案(能力提升)
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)六年級上冊 期末綜合試卷(含答案)
- 收養(yǎng)能力評分表
- 山東省桓臺第一中學(xué)2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期中考試物理試卷(拓展部)(無答案)
- 中華人民共和國保守國家秘密法實施條例培訓(xùn)課件
- 管道坡口技術(shù)培訓(xùn)
- 2024年全國統(tǒng)一高考英語試卷(新課標(biāo)Ⅰ卷)含答案
- 2024年認證行業(yè)法律法規(guī)及認證基礎(chǔ)知識 CCAA年度確認 試題與答案
- 皮膚儲存新技術(shù)及臨床應(yīng)用
- 外研版七年級英語上冊《閱讀理解》專項練習(xí)題(含答案)
- 2024年遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫必考題
- 上海市復(fù)旦大學(xué)附中2024屆高考沖刺模擬數(shù)學(xué)試題含解析
評論
0/150
提交評論