國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2022春（202207）《1021勞動(dòng)與社會(huì)保障法》期末考試真題及答案-開(kāi)放本科

試卷代號(hào):1021國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2022年春季學(xué)期期末統(tǒng)一考試勞動(dòng)與社會(huì)保障法試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(供參考)2022年7月一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共10分。在每小題的四個(gè)備選答案中,選出一個(gè)正確的答案,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)) 1.A 2.B 3.C 4.D 5.C 6.A 7.C 8.D 9.B 10.A二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分,共20分。在每小題的四個(gè)備選答案中,選出二個(gè)以上的正確答案,并將其序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。多選、少選、錯(cuò)選均不得分) 11.ABC 12.BCD 13.ACD 14.BCD 15.ABC 16.ABC 17.ABC 18.BCD 19.ABCD 20.BCD三、名詞解釋(每小題4分,共20分)21.勞動(dòng)法律關(guān)系主體,是指依照勞動(dòng)法享有權(quán)利與承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參加者。22.競(jìng)業(yè)限制,是指用人單位與勞動(dòng)者約定,在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一定期限內(nèi),勞動(dòng)者不得從事與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。23.未成年工,是指處于法定年齡階段的未成年勞動(dòng)者。在我國(guó),未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。24.權(quán)利爭(zhēng)議,是指因執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同規(guī)定的勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭(zhēng)議。25.失業(yè)保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的情況下,在法定期間內(nèi)從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、簡(jiǎn)答題(每小題8分,共16分)26.簡(jiǎn)述職工民主管理的作用。 答題要點(diǎn): 職工民主管理的主要作用如下: (1)職工與企業(yè)形成了利益與共、休戚相關(guān)的共同體,職工的積極性、主動(dòng)性的發(fā)揮有了保障。(2分) (2)職工對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展給予了更多的關(guān)注,而不再盲目追求企業(yè)的短期效益或利潤(rùn),企業(yè)資產(chǎn)配置更趨優(yōu)化、合理。(3分) (3)職工參與管理,有利于建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,使勞資雙方彼此互通信息,形成一種信息交流機(jī)制,有利于消除勞資隔閡,防止發(fā)生不必要的糾紛。(3分)27.簡(jiǎn)述安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”制度的基本內(nèi)容有哪些? 答題要點(diǎn): 安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”制度的基本內(nèi)容包括: (1)建設(shè)單位在申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目時(shí),應(yīng)按規(guī)定同時(shí)提出安全衛(wèi)生設(shè)施的方案,所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入總投資計(jì)劃,審批部門應(yīng)一并審批。(2分) (2)設(shè)計(jì)單位在設(shè)計(jì)主體工程項(xiàng)目時(shí),應(yīng)同時(shí)編制《職業(yè)安全衛(wèi)生篇》,并嚴(yán)格規(guī)定與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)。(2分) (3)施工單位對(duì)安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)按設(shè)計(jì)要求與主體工程同時(shí)施工,并保證質(zhì)量。(2分) (4)工程項(xiàng)目竣工后,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、衛(wèi)生等有關(guān)部門應(yīng)對(duì)工程的安全衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行試運(yùn)行和驗(yàn)收,凡驗(yàn)收不合格的,工程不得投入使用。(2分)五、論述題(14分)28.試述社會(huì)保障法的價(jià)值取向的主要內(nèi)容。 答題要點(diǎn): 社會(huì)保障法的價(jià)值取向的主要內(nèi)容有: 在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì),社會(huì)保障法具有特別重要的意義,其對(duì)人類的價(jià)值是巨大的,因此,是世界各國(guó)無(wú)不十分重視社會(huì)保障法制建設(shè),以保持社會(huì)穩(wěn)定,維護(hù)社會(huì)公平,增進(jìn)人民福祉,而這恰恰也是社會(huì)保障法與生俱來(lái)的價(jià)值追求。(2分) (1)保持社會(huì)穩(wěn)定。(3分)社會(huì)保障制度從其誕生之初,就發(fā)揮著社會(huì)“減震器”、“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用,對(duì)消除或減少不安定因素,緩解社會(huì)動(dòng)蕩,提高政府的威信,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展做出了極大的貢獻(xiàn)。(1分) (2)維護(hù)社會(huì)公平。(3分)社會(huì)保障制度維護(hù)社會(huì)公平的基本做法有二:一是通過(guò)稅收的手段,調(diào)節(jié)國(guó)民收入分配,使財(cái)富從高收入者流向低收入者;二是通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn),在全社會(huì)建立互助互濟(jì)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的機(jī)制,幫助市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的弱者和貧困者渡過(guò)難關(guān)。(1分) (3)增進(jìn)社會(huì)福利。(3分)社會(huì)保障法關(guān)注的是看得見(jiàn)摸得著得福利,不斷提高全體公民的社會(huì)福利水平,尤其是改善廣大低收入者和貧困者的福利狀況,應(yīng)成為我國(guó)社會(huì)保障立法永恒的追求和目標(biāo)。(1分)六、案例分析題(20分)29.參考答案 傷殘軍人享有撫恤優(yōu)待的權(quán)利,殘疾軍人乘車減價(jià)優(yōu)待是優(yōu)待內(nèi)容之一。(5分)《軍人撫恤優(yōu)待條例》第36條規(guī)定:“現(xiàn)役軍人憑有效證件、殘疾軍人憑《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》優(yōu)先購(gòu)票乘坐境內(nèi)運(yùn)行的火車、輪船、長(zhǎng)途公共汽車以及民航班機(jī);殘疾軍人享受減收正常票價(jià)50%的優(yōu)待?！?6分)這里并沒(méi)有對(duì)交通工具的所有者屬性作出限定。(4分) 因此,不論何種性質(zhì)的交通工具所有者或經(jīng)營(yíng)者,均應(yīng)履行國(guó)家法律規(guī)定,對(duì)傷殘軍人給予半價(jià)乘車的票價(jià)優(yōu)待。(5分)試卷代號(hào)：1021國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2022年春季學(xué)期期末統(tǒng)一考試勞動(dòng)與社會(huì)保障法試題2022年7月一、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共10分。在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確的答案，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)）1.勞動(dòng)法基本原則的法律淵源是（）。 A.憲法 B.行政法規(guī) C.地方性法規(guī) D.部門規(guī)章2.從教育目的的角度來(lái)看，普通教育與職業(yè)教育相比，普通教育的特點(diǎn)是（）。 A.針對(duì)性 B.基礎(chǔ)性 C.專業(yè)性 D.實(shí)踐性3.用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情形有（）。 A.希望工程捐款 B.工會(huì)會(huì)費(fèi) C.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) D.救災(zāi)捐款4.企業(yè)不定時(shí)工作時(shí)間適用于（）。 A.電工 B.會(huì)計(jì) C.教師 D.高級(jí)管理人員5.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國(guó)對(duì)殘疾人就業(yè)實(shí)行（）的方針。 A.集中就業(yè) B.分散就業(yè) C.集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合 D.國(guó)家安排就業(yè)6.違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在（）的投訴，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法受理并立案。 A.2年內(nèi) B.3年內(nèi) C.4年內(nèi) D.5年內(nèi)7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄（）。 A.上級(jí)委員會(huì)指定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議 B.前來(lái)申訴的所有的勞動(dòng)爭(zhēng)議 C.本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議 D.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)議前來(lái)申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議8.目前，我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（）。 A.由國(guó)家財(cái)政撥款繳納 B.全部由用人單位繳納 C.全部由勞動(dòng)者個(gè)人繳納 D.由用人單位和職工共同繳納9.流浪人員乞討救助站應(yīng)當(dāng)根據(jù)受助人員的情況確定救助期限，一般不超過(guò)（）。 A.5天 B.10天 C.15天 D.20天10.2006年修改的《義務(wù)教育法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)入學(xué)接受義務(wù)教育的兒童年齡是（）。 A.6周歲 B.6周歲半 C.7周歲 D.8周歲二、多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共20分。在每小題的四個(gè)備選答案中，選出二個(gè)以上的正確答案，并將其序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。多選、少選、錯(cuò)選均不得分）11.根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)就業(yè)的方針有（）。 A.勞動(dòng)者自主擇業(yè) B.市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè) C.政府促進(jìn)就業(yè) D.政府統(tǒng)一安排就業(yè)12.按照勞動(dòng)合同期限的不同，勞動(dòng)合同可分為（）。 A.短期勞動(dòng)合同 B.固定期限勞動(dòng)合同 C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同13.獎(jiǎng)金按照直接增加社會(huì)財(cái)富為標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）。 A.超產(chǎn)獎(jiǎng) B.安全生產(chǎn)獎(jiǎng) C.質(zhì)量獎(jiǎng) D.節(jié)約獎(jiǎng)14.以下關(guān)于職工加班時(shí)間的說(shuō)法中，正確的有（）。 A.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)2小時(shí) B.因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí) C.勞動(dòng)者每月加班時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí) D.用人單位要延長(zhǎng)工作時(shí)間必須與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商15.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定>規(guī)定，用人單位不得因女職工出現(xiàn)下列情形時(shí)降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同（）。 A.懷孕期間 B.生育期間 C.哺乳期間 D.因生理原因長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)病假16.針對(duì)勞動(dòng)違法行為的監(jiān)察程序主要有（）。 A.立案 B.調(diào)查 C.處理 D.回訪17.根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，用人單位和職工之間的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的有（）。 A.因履行勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議 B.因企業(yè)開(kāi)除、辭退違紀(jì)職工的爭(zhēng)議 C.因職工自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議 D.因職工違反計(jì)劃生育政策發(fā)生的爭(zhēng)議18.下列選項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)參加職工工傷保險(xiǎn)的人有（）。 A.某人民法院法官 B.某律師事務(wù)所律師 C.某建筑公司工人 D.某股份有限公司正式職工19.實(shí)物配租的廉租住房來(lái)源主要包括（）。 A.政府新建的新房 B.收購(gòu)的住房 C.騰退的公有住房 D.社會(huì)捐贈(zèng)的住房20.我國(guó)當(dāng)前的法定職業(yè)福利包括（）。 A.為職工辦理補(bǔ)充保險(xiǎn) B.社會(huì)保險(xiǎn)制度 C.年休假制度 D.探親假制度三、名詞解釋題（每小題4分，共20分）21.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體22.競(jìng)業(yè)限制23.未成年工24.權(quán)利爭(zhēng)議25.失業(yè)保險(xiǎn)四、簡(jiǎn)答題（每小題8分，共16分）26.簡(jiǎn)述職工民主管理的作用。27.簡(jiǎn)述安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”制度的基本內(nèi)容有哪些？五、論述題（14分）28.試述社會(huì)保障法的價(jià)值取向的主要內(nèi)容。六、案例分析題（20分）29.章某是三等甲級(jí)殘疾軍人，一次回家探親后乘坐長(zhǎng)途汽