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崗位承諾書(shū)部門(mén)名稱(chēng)：崗位分析日期：直接上級(jí)：直接下級(jí)：崗位定員：所轄人員數(shù)目：晉升方向：本職概述：關(guān)鍵結(jié)果關(guān)鍵結(jié)果1

結(jié)果描述：關(guān)鍵指標(biāo)1、2、3、4、5、6、關(guān)鍵結(jié)果2結(jié)果描述：關(guān)鍵指標(biāo)1.2.3.4.關(guān)鍵結(jié)果3結(jié)果描述：關(guān)鍵指標(biāo)1、2.3.4.5.關(guān)鍵結(jié)果4結(jié)果描述：

關(guān)鍵指標(biāo)1.2.3.關(guān)鍵結(jié)果5結(jié)果描述：相關(guān)權(quán)限：1.

有企業(yè)總體企劃戰(zhàn)略制定的參與權(quán)2.

有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行權(quán)3.

對(duì)部門(mén)內(nèi)員工的聘任、升調(diào)、降級(jí)、獎(jiǎng)懲、除名、績(jī)效考核有建議權(quán)和決定權(quán)。4.

有自行開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部工作的自主權(quán)、審核權(quán)匯報(bào)關(guān)系：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作部門(mén)：外部協(xié)作單位：工作臺(tái)賬及表單名稱(chēng)周期績(jī)效考核表每月工作計(jì)劃與工作總結(jié)

每周每月任職資格教育水平教育背景工作經(jīng)驗(yàn)所需知識(shí)和技能個(gè)人素質(zhì)要求誠(chéng)信，良好的工作責(zé)任心和主動(dòng)性；具備很好的創(chuàng)新思維能力具備較強(qiáng)的執(zhí)行力工作特征正常工作時(shí)間，隨時(shí)隨地回復(fù)客戶(hù)信息，對(duì)接工作以上工作職責(zé)本人已認(rèn)真閱讀，認(rèn)可公司對(duì)本人的工作安排，因本人工作不當(dāng)或失職所導(dǎo)致的責(zé)任由本人全權(quán)負(fù)責(zé)，本人將全力以赴，保證達(dá)成目標(biāo)，特此承諾！承諾人日期

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