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文檔簡介

思考:本田工人為何罷工?這樣的收入差距合理嗎?為什么?什么是公平?

2010年5月,廣東南海本田的停工門事件的直接原因是員工對其過低工資的不滿。據(jù)一張清單顯示:南海本田I級工人工資總額為1510元,扣除基本的生活費(fèi)后,每月只剩余456元。2009年,我國成為世界第一汽車消費(fèi)市場,全球第一大汽車生產(chǎn)國。但是對于中國汽車工業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人來說,他們并沒有在這個汽車業(yè)的盛宴中分享到紅利。此外,中日員工工資相差了50倍。公司一個20多歲的日本支援者每月工資有5萬元人民幣,這還不包括令人艷羨補(bǔ)貼和福利。

聚焦本田罷工事件·起因一、效率和公平的含義1、公平的含義

主要包括:機(jī)會均等、規(guī)則平等、差距適度、共同富裕2、效率的含義人們對經(jīng)濟(jì)資源的有效利用和合理配置,指經(jīng)濟(jì)活動中產(chǎn)出與投入的比率。情景一:懶羊羊笑了

羊羊族群一直以來實行集體勞動、計工分分配,那種情景用民謠來表示就是:“上工敲破鐘,干活磨洋工,下地一窩蜂,收工打沖鋒,分糧興沖沖。勞動多了你別喜,東西分配不由你,勞動少了不用愁,分配多少按人頭”,一年下來,懶惰貪吃的懶羊羊和勤勞能干的喜羊羊分得一樣多,懶羊羊笑了。情景二:喜羊羊笑了為了促進(jìn)羊羊族群的興旺發(fā)達(dá),生產(chǎn)出更多的東西,讓每只羊都變得強(qiáng)壯無比,慢羊羊村長決定實行新的分配制度,向勞動能力強(qiáng)、技術(shù)力量雄厚的小羊傾斜,獎勤罰懶,這種分配制度可以拉開小羊們的收入差距,小羊們的勞動積極性高漲,羊羊族群里充滿生機(jī)和活力。過了一段時間,憑借有著高超技術(shù)的喜羊羊變得富有起來,月收入達(dá)到1000個香蕉,而懶羊羊則只能達(dá)到100個,按照獎勤罰懶的原則,喜羊羊月收入超過1000,而懶羊羊則不足10個,美羊羊和沸羊羊也只有200多個,喜羊羊笑了,四只小羊之間開始產(chǎn)生矛盾,羊群里失去了以往的快樂。

情景三:慢羊羊村長疑惑不已

經(jīng)過實施兩種分配制度的改革,都沒有好的結(jié)果,慢羊羊村長疑惑不已,于是他召集來族群里的所有小羊,商量對策。小羊們在那里爭論不已,以喜羊羊為代表的認(rèn)為:

收入分配中講求效率比維護(hù)公平更重要;以懶羊羊為代表的認(rèn)為:

收入分配中維護(hù)公平比講求效率更重要。你能幫羊村村長解決疑惑嗎?效率比公平更重要

PK公平比效率更重要“大鍋飯”頭遍鐘不見面,二遍鐘伸頭看,三遍鐘地頭站,男的打撲克,女的做針線,一晌混個二分半。沒有效率為基礎(chǔ)的公平只能導(dǎo)致普遍貧窮

意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼提出的判斷分配平等程度的指標(biāo)。低于0.2表示收入絕對平均;0.2-0.3表示比較平均;0.3-0.4表示相對合理;0.4-0.5表示收入差距較大;0.6以上表示收入差距懸殊。

基尼系數(shù)忽視公平引起貧富懸殊年份基尼系數(shù)19780.1819940.3720030.4520060.4620080.48二、效率與公平的關(guān)系效率公平物質(zhì)前提保證統(tǒng)一:對立:分別強(qiáng)調(diào)不同的方面公平失去了效率的基礎(chǔ)——只能是平均主義

和普遍貧窮效率沒有了公平的保證——效率最終不能實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨在如何處理“效率與公平”關(guān)系問題上的理念更新改革開放前,我國實行平均主義改革開放后,1992年10月,十四大提出:針對平均主義的分配體制,提倡講求效率,合理拉大收入差距,做到“兼顧效率與公平”1993年11月,十四屆三中全會提出:效率優(yōu)先、兼顧公平,先富帶后富,走共同富裕的道路2002年,十六大提出:堅持效率優(yōu)先、兼顧公平,既要提倡奉獻(xiàn)精神,又要落實分配政策,既要反對平均主義,又要防止收入懸殊。初次分配注重效率,發(fā)揮市場作用,鼓勵一部分人通過誠實勞動、合法經(jīng)營先富起來。再分配注重公平,加強(qiáng)政府對收入分配的調(diào)節(jié)職能,調(diào)節(jié)差距過大的收入。感知歷史中國共產(chǎn)黨在如何處理“效率與公平”關(guān)系問題上的理念更新2004年9月,十六屆四中全會提出:首次提出構(gòu)建社會主義和諧社會的理念。為此,初次分配注重效率,再分配要注重社會公平。2006年10月,十六屆六中全會提出:在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加重視社會公平。2007年10月,胡錦濤在黨的十七次全國代表大會上作報告:初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在國民收入中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重,逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大的趨勢。2010年10月,十七屆五中全會提出:合理調(diào)整收入分配關(guān)系,努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重,健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。感知歷史丘也聞有國有家者,不患寡而患不均。溫總理2010兩會發(fā)言:“公平和正義比太陽還要有光輝。”我國收入分配差距的六大方面1、行業(yè)收入差距。資源性行業(yè)、壟斷性行業(yè)收入過高。調(diào)查資料2、地區(qū)收入差距。東部與中西部地區(qū)發(fā)展不平衡。3、城鄉(xiāng)收入差距。農(nóng)村居民收入低是長期存在的突出問題。4、企業(yè)內(nèi)部收入差距。5、公共服務(wù)差距。包括文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等。6、不合理、不合法的收入差距。1、制度保證:2、提高“兩個比重”——重要舉措3、再分配更加注重公平——另一重要舉措按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度三、如何實現(xiàn)收入分配公平

制度保證

按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。三、如何實現(xiàn)收入分配公平

①保證居民收入在國民收入分配中占合理比重

②保證勞動報酬在初次分配中占合理比重

兩個比重三、如何實現(xiàn)收入分配公平國民收入的初次分配:是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的分配。再分配:指國民收入在初次分配的基礎(chǔ)上,各收入主體之間的收入再轉(zhuǎn)移,主要是指國家通過稅收和財政支出的形式參與國民收入分配的過程。國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門的分配(初次分配)國家參與分配:稅金和利潤勞動者參與分配:工資、獎金等企業(yè)參與分配:自留部分材料2:1992年居民收入占GDP的比重為68.8%,2009年只有39.1%;與此同時,政府和企業(yè)收入上升16個百分點。勞動報酬占GDP的比重企業(yè)盈余占GDP的比重政府的大預(yù)算收入1997年53.4%21.23%25.37%2009年39.74%31.29%29.47%材料1:注:勞動報酬占GDP比重一般國家和地區(qū)為54%~65%的水平

這種比重過低的情況,不僅壓低了居民生活水平,而且不利于我國經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

保證居民收入在國民收入中合理比重;勞動報酬在初次分配中比重。逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

聚焦本田罷工事件·調(diào)查據(jù)了解,工資低、加薪慢是罷工的直接原因之一。員工蒙小姐對記者說:“公司剛剛成立的時候,基本就按照國家最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資,一個一線普工一個月800多元,現(xiàn)在過去好幾年了,底薪還是沒增長?!苯⑵髽I(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制初次分配的舉措1、提高低收入者的收入2、逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)3、建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制三、如何實現(xiàn)收入分配公平(1)調(diào)節(jié)過高收入

(2)保護(hù)合法收入

(3)取締非法收入通過強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié),完善社會保障制度分配把收入差距控制在一定范圍之內(nèi),防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化,實現(xiàn)公平分配。再分配更加注重公平如何實現(xiàn)的公平(措施):(1)制度保證:

(2)提高“兩個比重”

(3)再分配更加注重公平按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度①提高居民收入在國民收入中的比重②提高勞動報酬在初次分配中的比重A、提高低收入者的收入B、逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制①調(diào)節(jié)過高收入

②保護(hù)合法收入

③取締非法收入我國實現(xiàn)社會公平在收入分配方面的政策措施四、“把維護(hù)社會公平放到更加

突出的位置”的意義1、是社會主義本質(zhì)的重要內(nèi)容和內(nèi)在要求

2、是中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨的必然要求

3、是構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要

正確處理效率與公平的關(guān)系效率與公平更加注重公平的意義1、公平和效率的含義2、公平和效率的辯證關(guān)系3、我國實現(xiàn)社會公平在收入分配方面的措施1、是社會主義本質(zhì)的重要內(nèi)容和內(nèi)在要求。

2、是中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨的必然要求。

3、是構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要。

練練看

1、黨的十七大報告首次提出,要提高勞動報酬在初次分配中的比重。這有利于()

①維護(hù)勞動者權(quán)益,促進(jìn)社會公平②在全社會形成熱愛勞動、尊重勞動的良好風(fēng)尚③勞動報酬與經(jīng)濟(jì)增長、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長相適應(yīng)④完善

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