公司員工2022年個(gè)人總結(jié)范文_第1頁
公司員工2022年個(gè)人總結(jié)范文_第2頁
公司員工2022年個(gè)人總結(jié)范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第2頁共3頁公司員工2?022年個(gè)?人總結(jié)范文?首先來說?說成績(jī),這?個(gè)月我還真?沒有什么成?績(jī),準(zhǔn)確來?說就是暫時(shí)?沒有什么業(yè)?績(jī)了,原因?也很簡(jiǎn)單,?現(xiàn)在是__?_月后半段?基本上就是?一個(gè)淡季中?的淡季了,?沒有什么結(jié)?果也很正常?,因?yàn)椴⒉?是我沒有結(jié)?果,而是所?有人都沒有?結(jié)果,我也?就沒有辦法?了。而__?_月又是有?假期,最近?兩周其實(shí)還?是不錯(cuò)的,?都是有在變?好的趨勢(shì),?不過看看時(shí)?間,正好還?有一個(gè)月過?年,所以,?未來一段時(shí)?間好像也挺?困難的吧,?因?yàn)槟昵耙?般來講都也?算是淡季,?其實(shí)一般來?講,陽歷的?年底,一直?到農(nóng)歷的過?完年之后,?都是比較明?顯的淡季了?,這個(gè)也沒?有辦法,如?果非要說好?的話,可能?就是今年的?___月份?之后了吧。?所以,我?沒有什么結(jié)?果也是可以?說得過去的?了。不過,?顯然,這并?不是能讓自?己滿足的,?我相信一切?其實(shí)是可以?更好地,但?是,___?我沒有可以?更好呢主?要是出在了?心態(tài)上,應(yīng)?該說自己的?心態(tài)出現(xiàn)了?一些的惰性?,也許這樣?的惰性是受?到了別人的?影響了吧,?我認(rèn)為一方?面是自己工?作的時(shí)間并?不是很長(zhǎng),?受到了一些?影響從而影?響到了情緒?我覺得也是?可以原諒的?,但是我還?是希望自己?如果未來還?是出現(xiàn)了類?似的情況的?話,我可以?更加的做好?自己吧,我?覺得這才是?最重要的,?我現(xiàn)在,尤?其是最近一?周吧,我這?一點(diǎn)做的不?錯(cuò),我希望?可以堅(jiān)持下?去吧。那?么,這個(gè)月?,給自己打?個(gè)分?jǐn)?shù)吧,?一般來講是?十分滿分。?我可以給?自己打一個(gè)?___分的?分?jǐn)?shù),__?_是___?分,被扣掉?的___分?來自于哪里?呢第一,?自己沒有做?出成績(jī),我?可以說是年?底了,但是?,成績(jī)不好?也是很正常?的,但是,?這不過是個(gè)?借口。第?二,自己的?心態(tài)的問題?,就像是自?己剛才說的?那樣,當(dāng)然?,這也是個(gè)?借口,但是?還是希望自?己可以更加?成熟吧。?第三,就是?自己所謂的?加班,太少?了,我按時(shí)?完成了任務(wù)?,所以我就?下班了,_?__不行呢?但是,這就?是職場(chǎng),即?便是你完成?了任務(wù),你?也不能走,?你必須晚點(diǎn)?走。第四?,就是和同?事的關(guān)系上?,我想我應(yīng)?該更加開放?一些,但是?,我覺得我?其實(shí)還是在?變好的,那?么就變得再?好一些吧!?第3頁共3頁公司員工?___年工?作個(gè)人總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間_?__年已經(jīng)?結(jié)束,在過?去的一年時(shí)?間里,值得?自己去回顧?的事情并不?是很多,工?作生活都和?平常一樣,?沒有絲毫的?漣漪,平平?淡淡?;?顧以往的工?作,我有很?多的事情需?要不斷的理?清思路,在?不斷的成長(zhǎng)?中得到進(jìn)步?。一年來我?不斷的總結(jié)?我工作的經(jīng)?驗(yàn),努力的?進(jìn)步。一年?來,認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹公司?領(lǐng)導(dǎo)精神,?嚴(yán)格遵守公?司規(guī)章制度?要求,完成?本職工作崗?位職責(zé),以?工地為重點(diǎn)?作為準(zhǔn)則,?以深化管理?,認(rèn)真落實(shí)?實(shí)質(zhì)性工作?,使___?工程在進(jìn)度?,質(zhì)量,安?全等均有較?大的提高。?現(xiàn)將一年以?來工作情況?總結(jié)如下:?一、一年?來,在工程?部、公司各?位領(lǐng)導(dǎo)下,?完成了本職?工作內(nèi)容:?1、參與?圖紙審圖,?參與圖紙優(yōu)?化工作;?2、參與施?工、監(jiān)理合?同補(bǔ)充條款?工作;3?、熟悉工地?、完成工程?開工的準(zhǔn)備?工作;4?、促進(jìn)施工?單位人員、?機(jī)械設(shè)備到?位工作;?5、工程現(xiàn)?場(chǎng)技術(shù)把關(guān)?工作;6?、測(cè)量、核?實(shí)原地形工?作量;7?、審核施工?單位施工進(jìn)?度、施工_?__計(jì)劃工?作;8、?協(xié)調(diào)工地有?關(guān)單位工作?;9、參?加會(huì)議,提?出建議性的?問題;1?0、審監(jiān)理?規(guī)劃,監(jiān)理?細(xì)則工作;?11、參?與工程報(bào)備?工作;1?2、監(jiān)督、?促進(jìn)施工進(jìn)?度按計(jì)劃完?成;13?、投資費(fèi)用?控制;1?4、收集、?整理會(huì)議記?錄、匯報(bào)材?料、工程資?料等。二?、一年來,?認(rèn)真學(xué)習(xí),?提高思想認(rèn)?識(shí),樹立新?的理念1?、堅(jiān)持每周?的專業(yè)學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,緊緊圍繞?所從事的工?作為目標(biāo),?不斷更新管?理知識(shí)。通?過學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí),認(rèn)識(shí)?到新技術(shù)、?新管理。將?理論聯(lián)系到?實(shí)際,解放?思想,更新?觀念,豐富?知識(shí),提高?能力,以全?新的素質(zhì)結(jié)?構(gòu)接受新的?工作崗位。?2、通過?學(xué)習(xí)新的專?業(yè),使自己?逐步領(lǐng)會(huì)到?將管理發(fā)展?作為出發(fā)點(diǎn)?。重視專業(yè)?獨(dú)立性、管?理自主性的?培養(yǎng)與發(fā)揮?,收到了良?好的效果。?總之,一?年來,干了?一些工作。?也取得了一?些成績(jī),但?成績(jī)只能代?表過去,工?作中也存在?著一些不足?,如:管理?知識(shí)不夠。?在今后的工?作中,我一?定要發(fā)揚(yáng)本?人優(yōu)點(diǎn),改?正不足,揚(yáng)?長(zhǎng)避短,爭(zhēng)?取更大的成?績(jī)。展望_?__年的工?作,我將會(huì)?更加的努力?下去。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論