畢業(yè)生實習協(xié)議書范本5篇

畢業(yè)生實習協(xié)議書范本5篇

第一篇：2010年畢業(yè)生實習協(xié)議書范本2010年畢業(yè)生實習協(xié)議書范本甲方（單位名稱）：乙方（姓名）：地址：住址：電話：身份證號碼：電話：乙方為__________________________學生，自愿到甲方要求實習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：一、乙方實習期自2010年____月____日至2010年____月____日止。二、甲方為乙方實習提供相應的場所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識于實習工作崗位之目的。三、實習期甲方為乙方提供必要的勞保用品、免費三餐及生活補貼______元/月。四、乙方愿以甲方員工的標準參加實習，遵守甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程和各項安全管理制度；完成甲方安排的實習任務等。五、乙方在實習期間應服從領導安排，杜絕擅自進入非允許進入的廠區(qū)及車間，以免發(fā)生意外傷害，否則一切后果由乙方自行承擔。六、甲方可對乙方實習期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評。七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。八、乙方在實習期間及實習結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權和經(jīng)濟利益；不得私自復制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶文件應妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。九、甲方如需提前終止實習應提前一個星期提出；乙方如需提前終止實習應提前一個月提出；實習協(xié)議到期前半個月，雙方應就否結束或延期作出確認。十、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應協(xié)商解決。十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。甲方：（公章）乙方：（簽字或蓋章）日期：2010年月日日期：2010年月日

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本參考畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本根據(jù)教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后，畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。為維護學院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益，維護協(xié)議書的嚴肅性，進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為，特制定本管理辦法。第一章總則第一條本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。第二條就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。第二章協(xié)議書的制作和發(fā)放第三條就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定，有唯一編號。第四條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制普通招生本專科畢業(yè)生。第五條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心；就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心”印章方為有效。第六條就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時，一律以原件為準，復印無效。--第七條協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務必妥善保管，謹防丟失。協(xié)議書原則上不予補辦，如因特殊情況遺失者，補辦協(xié)議書的程序如下：1、如學生本人丟失的，學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系，提供協(xié)議書丟失的書面情況說明，領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》，（附件1），經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況，學生管理分部初審后，上報學院就業(yè)指導服務中心；就業(yè)指導服務中心審核通過后，在學院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失，公示期三個月；公示期滿學生到學院就業(yè)指導服務中心申請領取新的就業(yè)協(xié)議書；2、如用人單位丟失的，學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系，提供用人單位出具的相應證明（加蓋單位公章）以及協(xié)議書丟失的書面情況說明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效），領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》，經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況，學生管理分部初審后，上報學院就業(yè)指導服務中心；學院就業(yè)指導服務中心審核通過后，在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后，發(fā)放給學生。3、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生，在其新領取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣；因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，丟失者承擔全部責任。第三章協(xié)議書的簽訂第八條畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上，慎重抉擇。第九條畢業(yè)生應如實填寫協(xié)議書中的相關內(nèi)容，畢業(yè)生與用人單位簽約前，應詳細閱讀協(xié)議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定，并以書面形式確定，標注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi)，其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務的，學院一律不予承認。第十條每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的，學生個人承擔相應的違約責任。第十一條簽約后畢業(yè)生應及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位。不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位，報到時用人單位拒絕接收的，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔。第十二條畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，在一周內(nèi)將協(xié)議書（一份）上交學院就業(yè)指導服務中心，學院就業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學院畢業(yè)生就業(yè)計劃。第十三條未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效，超過擇業(yè)期作廢，擇業(yè)期為兩年。第十四條未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。第四章就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務第十五條就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，所規(guī)定各項權利和義務即生效。三方在享有各自權利的同時必須履行相應的義務。第十六條學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù)；用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生，并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容；畢業(yè)生應按協(xié)議規(guī)定就業(yè)，按時到用人單位報到。第五章違約協(xié)議的處理第十七條各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中，要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育，對畢業(yè)生違約問題進行核查、教育和引導，降低就業(yè)違約率。違約率作為學院就業(yè)工作考核的重要指標。第十八條畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構成契約關系，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理解約手續(xù)。第十九條要求解約的畢業(yè)生，首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》（附件2），由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后，經(jīng)所在學生管理分部初審，向學院就業(yè)指導服務中心提交審批，學院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進行審批，同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。對于以下情況原則上將不予審批：1、學生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約；2、學生要求與作為我院教學實踐基地的用人單位解約；3、無新簽約單位或升學單位的學生要求解約；4、學生第二次申請辦理解約手續(xù)。第二十條未通過學院審批，學生擅自與原簽約單位解約，不履行協(xié)議的，應當自行承擔違約責任，學院將其《報到證》等相關就業(yè)材料發(fā)往原用人單位。第二十一條對于違約的畢業(yè)生，在其新領取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。第二十二條畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為，就業(yè)指導服務中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，亦不再負責推薦其就業(yè)：1、求職過程中惡意競爭，對學院聲譽和其他同學求職產(chǎn)生嚴重不良影響的；2、與用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求解約的；3、假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協(xié)議書的。第七章附則第二十三條本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院普通全日制本科、?？茖W生第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由就業(yè)指導服務中心負責解釋。

第三篇：實習協(xié)議書范本實習協(xié)議書甲方（實習接收單位）：乙方（實習人員）：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)實習人員（以下簡稱乙方）個人意愿，本著提高乙方的社會實技能，促進就業(yè)，經(jīng)乙方個人自愿申請，實習單位（以下簡稱甲方）同意接收乙方在企業(yè)進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本實習協(xié)議，雙方約定如下：一、實習期限乙方在甲方實習期自年月日起，年月日二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到崗位實習。三、實習習津貼1、甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況，按如下標準于次月15日予以發(fā)放實習津貼：基礎實習工資：元/月崗位實習津貼：/月實習員工福利：交通補貼：元/月；午餐補貼：元/月；書報補貼：元/月；話費補貼：元/月；全勤獎勵：元/月；商保補貼：元/月2、乙方實習期滿3個月，且通過甲方教務管理培訓及綜合業(yè)務考核后，可額外獲得班級管理津貼3、乙方實習期滿3個月，且通過甲方銷售能力培訓及綜合業(yè)務考核后，可額外獲得銷售獎勵。四、甲方權責1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習，甲方需為乙方提供實習場地及系統(tǒng)的崗位培訓。2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，開展工作所需的手機、手機號碼和微信賬號。3、甲方須按時足額發(fā)放協(xié)議約定的實習津給乙方。4、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。如有需要，應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。五、乙方權責1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人。實期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意項。甲方發(fā)放的乙方的商保補貼，乙方須按甲方的要求購買指定商業(yè)保險，以防范有關風險。乙方在實習期間（含來去單位實習途中）發(fā)生意外傷害、人身損害、重大病等情況，均由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何責任。2、乙方自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和員工，不能做有損實習單位利益和形象的事情。乙方在實習期間，因個人行為失誤，造成企業(yè)財物損失的，乙方應按損失財物原價金領進行賠償。3、乙方應妥善使用、保管領用的手機、手機號碼和微信賬號。在工作過程形成的各類數(shù)據(jù)，包括不限于聯(lián)系人，文檔，圖片，視頻和微信溝通數(shù)據(jù)，每月均應定期向公司提交備份，并在實習期結束后完整移交。如出現(xiàn)設備破損，丟失或工作數(shù)據(jù)不完整，乙方應承擔賠償責任。4、乙方對在工作過程中接觸到的甲方的任何資料、文件、數(shù)據(jù)（無論是書面的還是電子的），以及對為甲方服務形成的任何交付物，負有為甲方保密的責任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。5、甲方向乙方提供的任何資料、文件和信息，在乙方實習結束后，乙方均應及時歸還甲方，電子文檔應從自己的電腦等存儲設備上予永久刪除。6、乙方人員違反上述約定的，乙方應承擔相應法律責任。以上4、5條款在合同有效期結束后繼續(xù)生效。六、協(xié)議解除1、本實習協(xié)議約定實習期滿，甲方在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動解。2、在實習期間，如發(fā)生乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業(yè)財物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況發(fā)生，甲方有權提前終止執(zhí)行與乙方的實習協(xié)議，并根據(jù)貝體情況追究乙方相應貴任。七、甲乙雙方其他約定1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協(xié)議未盡事直，雙方應本著平協(xié)商的原則解決。2、乙方在自愿申請的基礎上在企業(yè)實習，本協(xié)議內(nèi)容甲方已全部告知乙方，乙方對協(xié)議具體內(nèi)容已詳細了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實意圖的體現(xiàn)。3、甲乙雙方簽字后本協(xié)議生效。4、本協(xié)議ー式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具備相同效力。甲方（簽章）：乙方（簽章）：

第四篇：實習協(xié)議書范本畢業(yè)實習協(xié)議書甲方：xxxx科學系乙方：（定向實習接收單位）：丙方：（學生及家長）：根據(jù)乙方需求和我系實習教學需要，為提高學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜有甲乙丙三方達成如下協(xié)議：一、甲方職責：1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業(yè)實習。2、實習期安排為該班學生接到畢業(yè)通知為止。3、甲方對在乙方的學生實習期間認真協(xié)助做好管理服務工作，配合用人單位做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育。4、選派一名實習指導教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況，及時處理實習問題，并配合用人單位做好實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。二、乙方職責：1、甲方根據(jù)乙方需要，同意推薦實習生＿名，到乙方參加定向實習工作。乙方提供實習場地及實習指導。2、實習期間乙方負責對學生進行教育、培訓和管理。，由乙方根據(jù)實習生的個人情況及乙方需要，統(tǒng)一安排實習崗位。3、實習期滿時，乙方對學生在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給甲方。4、甲方實習生實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權提出更換人員或結束實習。5、實習期間的福利待遇乙方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。6、工作期間乙方根據(jù)國家有關規(guī)定負責甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。7、甲方實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方實習規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權辭退學生。8、如學生未經(jīng)允許擅自離職，乙方有權除名，甲方將同時按違紀處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。9、定向就業(yè)實習期滿，經(jīng)學校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學生，用人單位將所在實習的學生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉為乙方正式員工。乙方對未錄用的學生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方及時安排。10.用人單位（乙方）應負責學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位校外實習期間的安全責任和管理責任。11.用人單位（乙方）對學生的安全要求，可由用人單位與學生之間簽定相應的安全協(xié)議。學生在用人單位進行畢業(yè)實習期間，若發(fā)生安全責任糾紛，可由用人單位（乙方）與學生根據(jù)用人單位與學生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調解決。三、丙方職責：1、校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生（丙方）本人，家長（丙方）需對子女反復進行安全教育。2．學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。3．學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間，遵守實習單位的作息制度，不得缺勤。實習中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，實習成績按不及格處理，不得畢業(yè)。4．學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反乙方有關安全制度。5．實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位。請假1－2天，由乙方和班主任教師共同批準；三天以上有系分管學生負責人和學院批準。6．參加學院組織外出畢業(yè)實習的學生，在實習期間各實習小組組長須定期向帶隊教師匯報情況，發(fā)生特殊問題應隨時報告，不得拖延；自己聯(lián)系實習單位的學生，應定期向班主任匯報實習情況，學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方簽章：乙方簽章：學生簽章家長簽章時間：時間：時間：時間：二零零六年一月十六日

第五篇：畢業(yè)生實習協(xié)議書秦皇島職業(yè)技術學院管理工程系畢業(yè)實習協(xié)議書姓名專業(yè)（班級）輔導員指導教師畢業(yè)實習是教學工作的重要組成部分，學生必須按要求完成實習任務，以增強實踐操作技能和適應社會的能力?，F(xiàn)經(jīng)本人申請，管理工程系同意專業(yè)班同學（甲方）自行聯(lián)系實習單位，為做好實習工作，雙方本著對學生負責、對學院負責的原則，共同簽定如下實習協(xié)議：一、甲方自愿自行聯(lián)系實習單位。實習基本情況：實習單位：（章）實習單位地址：實習單位電話：實習時間：年月日至年月日實習內(nèi)容：二、在實習期間，甲方應承擔如下責任：1、按學院要求的實習內(nèi)容進行實習。2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，樹立良好的職業(yè)道德，維護學院的良好形象。3、虛心學習，努力鉆研，提高自己的專業(yè)技能。4、接受系里的檢查指導，主動與輔導員和指導老師經(jīng)常保持聯(lián)系，及時匯報自己的實習情況，聽取指導意見。5、實習期滿，須向系里呈交實習報告，取得實習單位的鑒定成績。6、在實習期間，如甲方發(fā)生任何意外情況（如傷病、傷亡等），一切后果均由甲方和甲方家長自行承擔。7、實習期間，如需變更原定實習單位，必須征得乙方同意，報經(jīng)乙方備案。8、學生必須在實習開始一周內(nèi)把實習協(xié)議書、實習單位證明、實習單位基本信息表等寄給輔導員老師。三、在實習期間，乙方應承擔如下責任：1、安排輔導員和專業(yè)指導教師與甲方保持聯(lián)系，了解掌握甲方的實習動態(tài)，向甲方提出指導意見，并盡可能地幫助甲方解決實習中遇到的困難。2、實習結束后，根據(jù)對甲方實習的考核，給出甲方的實習成績。3、此協(xié)議一式三份，甲方一份，乙方二份，實習結束后，本協(xié)議自行終止。學生簽字：系（部）簽字：學生家長簽字：年月日年月日隨著社會不斷地進步，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?為了讓您在寫的過程中更加簡單方便，一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關于實習就業(yè)協(xié)議書，歡迎閱讀!實習就業(yè)協(xié)議書1甲方：乙方：因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實習生。經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。一、甲方向乙方招用實習生名(后附名單)，實習時間從年月日起。二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理，每周與學生保持聯(lián)系，并且不定期赴實習單位了解學生情況，協(xié)助實習單位做好學生穩(wěn)定工作。三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規(guī)定的權利和義務，參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》執(zhí)行。由甲方負責乙方實習生的管理和監(jiān)護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規(guī)教育或處罰，嚴重違規(guī)或屢教不改者，甲方有權終止實習生的實習，并通告乙方。四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生，應與甲方協(xié)議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。五、甲方工作安排應考慮學生具體情況，一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下，超時工作應算加班。六、甲方為乙方實習生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向實習生發(fā)放實習補貼元。七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業(yè)導師并做好考評工作，及時將考評結果反饋給乙方。八、實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實習生并把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。九、未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。甲方代表簽字：單位蓋章年月日乙方代表簽字：年月日實習就業(yè)協(xié)議書2甲方：__有限公司乙方：_________為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中1、工作期限：_________2、工資待遇：_________。二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應的處罰六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務等。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：負責人(簽字)：_________年____月____日乙方(蓋章)：負責人(簽字)：_________年____月____日實習就業(yè)協(xié)議書3甲方：地址：乙方：身份證號：所在學校：為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。二、實習崗位4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。三、雙方的權利和義務5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月

日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：(1)乙方應遵守國家的'法律法規(guī);(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。四、違約責任9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。五、其他12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。甲方(蓋章)：授權代表(簽字)年月日乙方(簽名)：年月日實習就業(yè)協(xié)議書4甲方：_________(單位/公司)乙方：_________(學校/實習學生)為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作時間乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。四、實習期間應遵守以下規(guī)定1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：_________代表人(簽字)：________________年____月____日乙方(蓋章)：_________聯(lián)系人(簽字)：________________年____月____日實習就業(yè)協(xié)議書5甲方：_________乙方：_________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)：___________________。二、實習時間及地點：實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。實習地點：_________。三、實習主要內(nèi)容：____________________________________________________________________________________。四、甲乙雙方的職責：(一)甲方的職責：1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。5、甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。6、甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。(二)乙方的職責：1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。5、對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。6、對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。五、其它事項：________________________________________________________________________________________。六、違約責任：1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。甲方(蓋章)：___________負責人(簽字)：_________通訊地址：_______________聯(lián)系電話：________________________年____月____日簽訂地點：_________乙方(蓋章)：___________負責人(簽字)：_________通訊地址：_______________聯(lián)系電話：________________________年____月____日簽訂地點：___________

第一篇：學院實習協(xié)議書范本山東東方美食學院與XX酒店關于XX學生實習（就業(yè)）協(xié)議書甲方：山東東方美食學院乙方：大酒店有限公司根據(jù)乙方單位用人需求以及我院學生實習就業(yè)需要，同時為加強學生實習就業(yè)期間的管理，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學生實習就業(yè)有關事項達成以下協(xié)議：一、實習（就業(yè)）人數(shù)以及條件：1、實習人員共人，其中男生5人，女生0人。選送人員需經(jīng)乙方認可或經(jīng)乙方負責人來校面試認可（名單附后,如有變動,需經(jīng)雙方協(xié)商同意）。2、實習生條件：（1）身體健康，無傳染性疾病，無慢性疾病，持有衛(wèi)生防疫部門發(fā)放的《健康證》或體檢證明；（2）品行良好，無不良記錄，遵紀守法，服從酒店工作分配，遵守酒店的各項規(guī)章制度和勞動紀律；（3）口齒清楚，反應靈活，具有一定的烹飪專業(yè)知識；3、實習崗位：砧板人，打荷人二、實習時間：2009年月27日至年3月26日（自學生到實習工作崗位之日起計算，實習期共12個月）。三、工作地點和崗位：乙方餐飲部廚房（員工食堂、外賣窗口、明檔除外），實習生由甲方根據(jù)要求及實習生的特點，安排在廚房不同的崗位：如炒鍋、切配、打荷等崗位。四、學生實習（就業(yè)）期間待遇：1、乙方免費為甲方選派之實習就業(yè)學生提供工作服、工作餐和住宿，以及住宿所需床上用品及工作必需品（工服、工牌、頭花、工鞋），相關物品在學生實習期滿或離職后是否收回由乙方?jīng)Q定；2、乙方必須確保提供安全、健康的工作環(huán)境和生活環(huán)境，尊重和維護甲方實習就業(yè)學生的合法權益，嚴格遵照《勞動法》相關規(guī)定。3、學生在到達乙方單位報到之日起，在工作期間若因乙方的設備、器械、管理不當?shù)纫蛩匾l(fā)的工傷或者其他意外傷害事故，其所需醫(yī)療以及看護等相關費用全部由乙方承擔，同時按照《勞動法》規(guī)定給予相關學生予以適當補償（如：照常發(fā)放薪資等）；4、實習就業(yè)學生每人每月基本實習生津貼（或工資）900元，以及酒店正式員工享有的其他各項福利待遇，發(fā)放時間按照甲方的制度規(guī)定執(zhí)行，但不得無故拖欠或者扣發(fā)實習就業(yè)學生薪資。5、甲方選派之實習學生如實習表現(xiàn)優(yōu)異，在其畢業(yè)后如繼續(xù)留在酒店工作，應該免試用期直接轉為正式員工（從正式畢業(yè)月份開始）；6、乙方需負責支付實習生首次前往乙方以及實習結束后返校之交通費用（即學院與酒店之間的交通費用，僅包括長途汽車或者火車，火車僅限坐票），實習結束時甲方統(tǒng)一根據(jù)票據(jù)予以報銷，如中途終止實習,交通費由實習生自行承擔；7、實習學生必須遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，不做有損于學校和實習單位形象的事。實習學生入職三個月后，還未能通過酒店的用工評估的，經(jīng)與乙方協(xié)商并通告后退回學校，返程火車票及善后事宜由甲方學生自行承擔；五、甲方的權力和義務：1、甲方確保所選送實習就業(yè)學生為乙方面試選定或者雙方溝通后選派；2、甲方負責陪送或者指定相關人員負責實習就業(yè)學生前往酒店，期間學生安全問題由甲方負責；3、甲方協(xié)助乙方做好實習就業(yè)生的思想穩(wěn)定工作；4、實習生因特殊原因確需中途離開的，經(jīng)甲乙雙方溝通后，在不違背乙方相關規(guī)定的前提下，由乙方協(xié)助其辦理相關手續(xù)；同時甲方有責任在有實習就業(yè)學生的前提下為乙方該崗位選派學生；5、甲方未征得乙方同意前，不得更換乙方已錄用的學員；6、甲方有責任協(xié)助甲方對實習生的管理，及時了解實習生的實習情況，共同確保實習生完成整個實習期；7、對于因不服從酒店管理或患有疾病不適合酒店要求而退回以及因個人原因導致提前離店或返校的學生，其交通費自理，經(jīng)甲乙雙方溝通后，由甲方負責處理和接收，并傳真或函至乙方通報相關處理情況；六、乙方的權力和義務：1、乙方對于甲方選派實習學生負責培訓和管理，有義務使實習生掌握酒店管理和服務的知識和技能，協(xié)助甲方完成學生的實習任務，在學生實習結束時作出實習鑒定；2、在學生實習期間，不安排實習生從事與學生身份不相適應的工作；3、實習學生在實習期間如因身體原因不適合該工作，或者不服從領導、不遵守規(guī)章制度、不按規(guī)范化服務或有其他違法違紀行為，乙方有權根據(jù)具體情況給予處分和經(jīng)濟處罰。情節(jié)特別嚴重的，乙方可與甲方溝通后，出具書面處理文件的情況下退回甲方，；4、實習生如未經(jīng)乙方同意擅離工作崗位到乙方以外的單位謀職或私自回家，乙方應及時勸阻、并及時將相關情況通報甲方知悉，雙方協(xié)商后，該實習生與乙方的實習協(xié)議自動終止；5、實習生的勞動時間要符合《勞動法》的有關規(guī)定，若因工作需要須延長工作時間或加班的，則按照酒店加班規(guī)定執(zhí)行，事后給予加班補薪或補休；6、在學生實習期滿前一個月，乙方應對甲方選派之實習生進行綜合測評，采取“雙向選擇、優(yōu)勝劣汰”的原則，鼓勵先進，針對測評成績良好的實習生實行提前轉正；對于不符合公司要求的學生，按協(xié)議相關規(guī)定實習期滿后退回學校。7、乙方負擔甲方實習指導教師送學生至實習酒店的雙程交通費用（僅限1人，僅包括長途汽車或者火車，火車僅限坐票）,中途指導老師的往返交通費用食宿費由乙方自行承擔；8、乙方應確保甲方選派之實習就業(yè)學生按照甲乙雙方協(xié)議崗位工作，并適時輪崗。9、乙方有責任在學生轉正后按照《勞動法》相關規(guī)定為學生購買各類保險。3七、附則：1、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商補充，如有糾紛由雙方協(xié)商解決。2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份。3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：山東東方美食學院代表簽字：2009年月4代表簽字：年月日日2009

第二篇：實習協(xié)議書范本實習協(xié)議書甲方（實習接收單位）：乙方（實習人員）：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)實習人員（以下簡稱乙方）個人意愿，本著提高乙方的社會實技能，促進就業(yè)，經(jīng)乙方個人自愿申請，實習單位（以下簡稱甲方）同意接收乙方在企業(yè)進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本實習協(xié)議，雙方約定如下：一、實習期限乙方在甲方實習期自年月日起，年月日二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到崗位實習。三、實習習津貼1、甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況，按如下標準于次月15日予以發(fā)放實習津貼：基礎實習工資：元/月崗位實習津貼：/月實習員工福利：交通補貼：元/月；午餐補貼：元/月；書報補貼：元/月；話費補貼：元/月；全勤獎勵：元/月；商保補貼：元/月2、乙方實習期滿3個月，且通過甲方教務管理培訓及綜合業(yè)務考核后，可額外獲得班級管理津貼3、乙方實習期滿3個月，且通過甲方銷售能力培訓及綜合業(yè)務考核后，可額外獲得銷售獎勵。四、甲方權責1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習，甲方需為乙方提供實習場地及系統(tǒng)的崗位培訓。2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，開展工作所需的手機、手機號碼和微信賬號。3、甲方須按時足額發(fā)放協(xié)議約定的實習津給乙方。4、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。如有需要，應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。五、乙方權責1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人。實期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意項。甲方發(fā)放的乙方的商保補貼，乙方須按甲方的要求購買指定商業(yè)保險，以防范有關風險。乙方在實習期間（含來去單位實習途中）發(fā)生意外傷害、人身損害、重大病等情況，均由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何責任。2、乙方自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和員工，不能做有損實習單位利益和形象的事情。乙方在實習期間，因個人行為失誤，造成企業(yè)財物損失的，乙方應按損失財物原價金領進行賠償。3、乙方應妥善使用、保管領用的手機、手機號碼和微信賬號。在工作過程形成的各類數(shù)據(jù)，包括不限于聯(lián)系人，文檔，圖片，視頻和微信溝通數(shù)據(jù)，每月均應定期向公司提交備份，并在實習期結束后完整移交。如出現(xiàn)設備破損，丟失或工作數(shù)據(jù)不完整，乙方應承擔賠償責任。4、乙方對在工作過程中接觸到的甲方的任何資料、文件、數(shù)據(jù)（無論是書面的還是電子的），以及對為甲方服務形成的任何交付物，負有為甲方保密的責任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。5、甲方向乙方提供的任何資料、文件和信息，在乙方實習結束后，乙方均應及時歸還甲方，電子文檔應從自己的電腦等存儲設備上予永久刪除。6、乙方人員違反上述約定的，乙方應承擔相應法律責任。以上4、5條款在合同有效期結束后繼續(xù)生效。六、協(xié)議解除1、本實習協(xié)議約定實習期滿，甲方在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動解。2、在實習期間，如發(fā)生乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業(yè)財物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況發(fā)生，甲方有權提前終止執(zhí)行與乙方的實習協(xié)議，并根據(jù)貝體情況追究乙方相應貴任。七、甲乙雙方其他約定1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協(xié)議未盡事直，雙方應本著平協(xié)商的原則解決。2、乙方在自愿申請的基礎上在企業(yè)實習，本協(xié)議內(nèi)容甲方已全部告知乙方，乙方對協(xié)議具體內(nèi)容已詳細了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實意圖的體現(xiàn)。3、甲乙雙方簽字后本協(xié)議生效。4、本協(xié)議ー式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具備相同效力。甲方（簽章）：乙方（簽章）：

第三篇：實習協(xié)議書范本畢業(yè)實習協(xié)議書甲方：xxxx科學系乙方：（定向實習接收單位）：丙方：（學生及家長）：根據(jù)乙方需求和我系實習教學需要，為提高學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜有甲乙丙三方達成如下協(xié)議：一、甲方職責：1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業(yè)實習。2、實習期安排為該班學生接到畢業(yè)通知為止。3、甲方對在乙方的學生實習期間認真協(xié)助做好管理服務工作，配合用人單位做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育。4、選派一名實習指導教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況，及時處理實習問題，并配合用人單位做好實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。二、乙方職責：1、甲方根據(jù)乙方需要，同意推薦實習生＿名，到乙方參加定向實習工作。乙方提供實習場地及實習指導。2、實習期間乙方負責對學生進行教育、培訓和管理。，由乙方根據(jù)實習生的個人情況及乙方需要，統(tǒng)一安排實習崗位。3、實習期滿時，乙方對學生在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給甲方。4、甲方實習生實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權提出更換人員或結束實習。5、實習期間的福利待遇乙方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。6、工作期間乙方根據(jù)國家有關規(guī)定負責甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。7、甲方實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方實習規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權辭退學生。8、如學生未經(jīng)允許擅自離職，乙方有權除名，甲方將同時按違紀處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。9、定向就業(yè)實習期滿，經(jīng)學校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學生，用人單位將所在實習的學生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉為乙方正式員工。乙方對未錄用的學生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方及時安排。10.用人單位（乙方）應負責學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位校外實習期間的安全責任和管理責任。11.用人單位（乙方）對學生的安全要求，可由用人單位與學生之間簽定相應的安全協(xié)議。學生在用人單位進行畢業(yè)實習期間，若發(fā)生安全責任糾紛，可由用人單位（乙方）與學生根據(jù)用人單位與學生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調解決。三、丙方職責：1、校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生（丙方）本人，家長（丙方）需對子女反復進行安全教育。2．學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。3．學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間，遵守實習單位的作息制度，不得缺勤。實習中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，實習成績按不及格處理，不得畢業(yè)。4．學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反乙方有關安全制度。5．實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位。請假1－2天，由乙方和班主任教師共同批準；三天以上有系分管學生負責人和學院批準。6．參加學院組織外出畢業(yè)實習的學生，在實習期間各實習小組組長須定期向帶隊教師匯報情況，發(fā)生特殊問題應隨時報告，不得拖延；自己聯(lián)系實習單位的學生，應定期向班主任匯報實習情況，學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方簽章：乙方簽章：學生簽章家長簽章時間：時間：時間：時間：二零零六年一月十六日

第四篇：實習就業(yè)協(xié)議書范本實習就業(yè)協(xié)議書范本甲方：_________乙方：_________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)：_________。二、實習時間及地點：實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。實習地點：_________。三、實習主要內(nèi)容：_________。四、甲乙雙方的職責：(一)甲方的職責：1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。(二)乙方的職責：1.乙方負責為甲方實習