推薦失職檢討書(shū)范文集錦六篇

—推薦失職檢討書(shū)范文集錦六篇【推舉】失職檢討書(shū)范文集錦六篇在學(xué)習(xí)、工作或生活中顯現(xiàn)了問(wèn)題或過(guò)錯(cuò)后，為了防止再犯，經(jīng)常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對(duì)顯現(xiàn)的問(wèn)題和過(guò)錯(cuò)進(jìn)行檢討，請(qǐng)留意寫(xiě)檢討書(shū)要留意正確的格式。快來(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是細(xì)心整理的失職檢討書(shū)6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。失職檢討書(shū)篇1尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在XX三年的日子里，這里留給我了許多成長(zhǎng)的腳印，留給我了許多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱饺缃袢匀槐４姹籜X酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多思念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的懊悔。作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認(rèn)真工作到如今整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、認(rèn)真的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：1、在自己對(duì)工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒(méi)有方法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，始終以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式賜予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去查找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店聘請(qǐng)，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和確定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)當(dāng)有著劇烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)分，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)辰刻提示和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門(mén)的管理者，正由于這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好典范方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平常的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于劇烈、肯定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和顯現(xiàn)的問(wèn)題。6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不行能完美無(wú)缺，四周的同事或者其他部門(mén)都會(huì)提出看法和建議，但是在這個(gè)時(shí)分，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的看法，不會(huì)從看法中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是許多時(shí)分，一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，顯現(xiàn)埋怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。7、在顯現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)分，沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工顯現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)分，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給顯現(xiàn)的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在顯現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)分也會(huì)給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和晉級(jí)。8、在協(xié)作其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)分，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味埋怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)分，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)顯現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不專心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài)，以致顯現(xiàn)偏差的行為。正由于上面的這些沒(méi)有做好，導(dǎo)致了部門(mén)顯現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培育和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門(mén)的員工，是由于我沒(méi)有賜予他們正確的引導(dǎo)，沒(méi)有按時(shí)發(fā)現(xiàn)和訂正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不行彌補(bǔ)的錯(cuò)誤?；貞涍^(guò)去一路走來(lái)，自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何懲罰和確定都是應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)拿鎸?duì)的，我情愿接受。作為一名XX酒店的員工，我深入的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我如今僅僅能做的就是懷著感謝的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包涵的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在XX的日子。永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說(shuō)的這句話：“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生!為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對(duì)今后的道路的，由于一路有你們的支持……檢討人：時(shí)間：失職檢討書(shū)篇2古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)頭，我并未能按時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，肯定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補(bǔ)，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)峻的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深化，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員，不管有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的看法、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地把握案件情況，確?，F(xiàn)實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤；對(duì)同事提出的疑問(wèn)，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí)，更是要增加自身的法律意識(shí)，切忌工作上的任意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于詳情”。2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有躲避的心理。一開(kāi)頭，就想著把許多問(wèn)題推給別人，而不能馬上想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，由于是“齷齪的面子”在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，至少也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不答應(yīng)犯錯(cuò)誤的”的觀念，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否認(rèn)，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光榮了。因此，一開(kāi)頭，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對(duì)事情綻開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是慚愧。通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí)、做人、做事的看法，感悟到：1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專注，做事也要專注。做事不認(rèn)真，肯定無(wú)法把事情做得圓滿，無(wú)法清晰地把握詳情。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假設(shè)不融會(huì)貫穿，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂(lè)乎?！?、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體會(huì)。假如學(xué)習(xí)中不能體會(huì)，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫忙，甚至還有害處?！弊罱?，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研討所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨?！蹦侨寺?tīng)后，趕緊臉孔變得非常兇狠，然后接著母親說(shuō)了一句話：“我都念到研討所了，你還罵我笨！研討所給了他什么？有沒(méi)有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智？只是給了他高傲，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，但他并沒(méi)有把握這個(gè)時(shí)機(jī)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批判很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處進(jìn)展，就會(huì)自然地向害處進(jìn)展聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧！總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到才智，不再單純地后悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“才智”，能得到你們的教導(dǎo)和幫忙，我倍感幸運(yùn)和不勝感謝！檢討人：XXX失職檢討書(shū)篇3本人因平常工作踏實(shí)認(rèn)真，在崗時(shí)間長(zhǎng)積累了肯定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以近3個(gè)月來(lái)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺(jué)得自己的工作表現(xiàn)和成果不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些根本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級(jí)失誤造成的錯(cuò)誤，令我不能不做一次深入的思索和思想上的檢討。10月17日，HSKP收到一封XXX2房間的客人的來(lái)賓看法書(shū)，其中有這樣幾句話：“窗臺(tái)有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理潔凈，以便利客人賞識(shí)濱河大道的美景”?？纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問(wèn)題呈現(xiàn)出來(lái)了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職表達(dá)出來(lái)了。雖然說(shuō)十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說(shuō)明我沒(méi)有把握員工的心理動(dòng)態(tài)，平常沒(méi)有提高他們的自覺(jué)性。我沒(méi)有理解透自身的工作性質(zhì)，沒(méi)把握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，覺(jué)得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒(méi)做徹底，有的甚至沒(méi)做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問(wèn)題，對(duì)于員工工作中顯現(xiàn)的問(wèn)題，沒(méi)有讓他們自己來(lái)按時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：由于他們不知自己哪里做得缺乏而得不到改進(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手，對(duì)自己放手也是對(duì)員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。對(duì)于客人的投訴我沒(méi)怨言，由于是我錯(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提示，也讓我警覺(jué)起來(lái)，讓我更盡心的工作。退后想一下，假如他把他對(duì)我們酒店的這種印象寫(xiě)到網(wǎng)上，要是別人讀到會(huì)是怎樣的反響，當(dāng)見(jiàn)聞?wù)f給身邊的好友聽(tīng)，那對(duì)我們酒店的名譽(yù)是多大的影響，那將對(duì)酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來(lái)的不利而難受。由于這是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎擔(dān)當(dāng)?shù)闷穑?我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)峻性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕懲罰。以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬(wàn)不能半途而費(fèi)。這也讓我想起部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)常常對(duì)我們說(shuō)的：XXX—1=0，做事肯定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而由于最終的百分之一滿盤(pán)皆輸。所以，我也感謝這份來(lái)賓看法書(shū)，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。在以后的工作中，我要努力做足百分之百。雖然力量和結(jié)果不能XXX%，但我的狀態(tài)和思想要投入XXX%。還有一點(diǎn)保證，決不能寫(xiě)有生以來(lái)的第三份檢討書(shū)了。檢討人：XXX時(shí)間：XXX失職檢討書(shū)篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好：幾月幾號(hào)，我沒(méi)能根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司，嚴(yán)峻違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報(bào)道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開(kāi)會(huì)也沒(méi)去，我管的臺(tái)區(qū)也沒(méi)管好，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作看法極不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣闊公司員工的集體利益于不顧；置公司的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)峻錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的懊悔與遺憾。此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比懊悔的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)峻錯(cuò)誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時(shí)分我也感到幸運(yùn)，感到自己覺(jué)醒的按時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的.同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，我如今已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我明白無(wú)論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何看法，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次時(shí)機(jī)，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，對(duì)比自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的才智，得到你們的教導(dǎo)和幫忙，并且保證以后不會(huì)在顯現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。檢討人：XXXXXXX年XX月XX日失職檢討書(shū)篇5尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：如今我懷著深入內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深入反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)峻錯(cuò)誤。我認(rèn)真回憶了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，由于我沒(méi)有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)吵，給酒吧名譽(yù)造成了嚴(yán)峻影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：1、我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說(shuō)我在肯定程度上無(wú)視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)章。2、我沒(méi)有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)格、謹(jǐn)慎的工作看法，存在僥幸心理，對(duì)銷售部門(mén)員工沒(méi)有強(qiáng)化管理，特別是沒(méi)有留意審核好客戶身份。3、我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力，之前竟然沒(méi)有發(fā)覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響，這在肯定程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是缺乏的。面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、后悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都始終為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，賠禮、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必需在充足認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，實(shí)行切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，防止今后錯(cuò)誤的發(fā)生。為此，我向您做出鄭重保證：今天起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀看、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，漸漸強(qiáng)化我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的進(jìn)展奉獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。如今，我真的深深地明白錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正自新的時(shí)機(jī)。檢討人：XXX失職檢討書(shū)篇6單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書(shū)的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作，由于我自己的疏忽，工作場(chǎng)所的管理，我始終無(wú)法完成該工程的全部詳情的過(guò)程，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。首先上的錯(cuò)誤，我要深入檢討，這是我最大的工作疏忽，失職。我如今已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理，生活在這個(gè)崗位，我應(yīng)當(dāng)有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)當(dāng)是電信機(jī)房的管理員做全部的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人