優(yōu)質(zhì)護理年度工作計劃

優(yōu)質(zhì)護理年度工作計劃一、加強對基層醫(yī)院的指導作用，杜絕惡性醫(yī)院感染爆發(fā)流行大事發(fā)生。

漸漸加強全區(qū)醫(yī)院感染治理工作，充分發(fā)揮院感質(zhì)控中心的作用，綜合性醫(yī)院要帶動鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、民營醫(yī)院，以先進帶動后進，以點帶面，把院感工作延長到區(qū)、鄉(xiāng)各級各類醫(yī)院。仔細貫徹落實《醫(yī)院感染治理方法》，要求各級醫(yī)院狠抓醫(yī)院感染的監(jiān)測與掌握工作，嚴格執(zhí)行《消毒技術(shù)標準》、無菌操作及其他相關(guān)的技術(shù)標準，加強消毒滅菌、隔離措施及一次性醫(yī)療用品治理工作，完善院感爆發(fā)大事的應急預案，杜絕惡性醫(yī)院感染爆發(fā)流行大事的發(fā)生。

二、針對可能發(fā)生的突發(fā)性公共衛(wèi)生大事

專(兼)職人員要有高度的敏銳性，充分預備，鎮(zhèn)靜應對，科學防控。

三、開展全面綜合性醫(yī)院感染率監(jiān)測。

床位數(shù)大于100張的綜合性醫(yī)院要進展醫(yī)院感染率綜合性調(diào)查監(jiān)測，以前瞻性調(diào)查為主，結(jié)合回憶性調(diào)查，準時發(fā)覺院感流行先兆，杜絕院感流行大事發(fā)生。

四、積極貫徹執(zhí)行國家有關(guān)要求，加強重點科室、部門的醫(yī)院感染治理力度，并納入質(zhì)控檢查的內(nèi)容。

各家醫(yī)院要充分重視重點科室和部門(ICU、內(nèi)鏡室、手術(shù)室、供給室、產(chǎn)嬰室、新生兒室等)的醫(yī)院感染治理，今年重中之重是消毒供給室的院感治理，標準器械清洗消毒，杜絕穿插感染的發(fā)生院感。

五、連續(xù)深化綠色醫(yī)院建立與醫(yī)療廢棄物治理。

積極在各家醫(yī)院提倡綠色醫(yī)院活動，在區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視所的共同支持下，進一步檢查與催促各級醫(yī)院標準醫(yī)療廢棄物的收集、運送、儲存工作，落實國家的相關(guān)法律法規(guī)。

六、注意組織落實和隊伍建立

鼓舞參與盛市舉辦的連續(xù)醫(yī)學教育工程與崗位培訓，提高專兼職人員業(yè)務素養(yǎng)與治理力量。

為進一步提高專業(yè)隊伍業(yè)務素養(yǎng)，要求各家醫(yī)院專兼職人員上崗兩年內(nèi)完成上崗培訓，即參與盛市院感質(zhì)控中心舉辦的崗位培訓班，并頒發(fā)上崗證書。局部醫(yī)院今年必需完成上崗培訓，自身提高是永恒的主題，要向?qū)W習型組織看齊。今年規(guī)劃全區(qū)院感方面的學問培訓1-2次。

七、加強與其他質(zhì)控中心

衛(wèi)生行政部門之間的溝通與合作，加強感染掌握。

八、向上級醫(yī)院學習，加強溝通、溝通。

我們的目標：患者的安全、醫(yī)務人員的安全

我們的愿望：安全、標準、合作、團隊、進取

我們的行動：注意過程與細節(jié)、持續(xù)質(zhì)量改

優(yōu)質(zhì)護理年度工作規(guī)劃2

一、一般護理

(1)按中醫(yī)兒科一般護理常規(guī)進展。

(2)發(fā)熱、咳喘期，應臥床休息，削減活動。喘憋明顯者，取半臥位，常常賜予翻身，變換體位。

(3)保持呼吸道通暢，痰多時，輕拍背部，促使痰液排解。

二、病情觀看，做好護理記錄

(1)觀看體溫，呼吸、咳喘、痰喘、腹部脹氣、神色、汗出、二便和重癥患兒的生命體征。

(2)消失面色灰暗、煩躁擔心、肢冷汗出、呼吸急促、脈微小時。應報告醫(yī)師，并協(xié)作處理。

(3)消失體溫驟降或超高熱，心率超過140次/分或間歇脈時，應報告醫(yī)師，并協(xié)作處理。

三、給藥護理

(1)中藥宜溫服或頻服，藥后可賜予熱粥、熱湯、以助藥性，微汗而出。

四、情志護理

穩(wěn)定患兒心情，避開煩躁，積極協(xié)作治療。

五、辯證施護

(一)風寒閉肺

(1)中藥煎劑要趁熱服用，服用后以微汗出為佳?；蛴檬[、姜湯以助汗。

(2)針刺定喘、豐隆、平喘、肺俞，可掌握呼吸急促。

(二)風熱閉肺

(1)高熱時積極實行退熱措施，如針刺大椎、風池等穴或點刺放血。保持呼吸道通暢，準時吸痰。

(2)煎劑宜稍涼服。多飲水或涼爽飲料，如梨汁、藕汁、蘿卜汁以生津止渴。

(三)痰熱閉肺

(1)飲食宜清淡，忌食油膩煎炸食品。

(2)針刺尺澤、合谷、肺俞、足三里。

(四)毒熱閉肺

(1)本證病情重，辯證護理留意病情變化，應特護觀看，發(fā)覺病情加重，實行搶救措施。

(2)中成藥可給清開靈注射液。

(五)陰虛肺熱

(1)干咳者，可用川貝母粉蒸梨，或百部、杏仁、麥冬煎水頻服。

(2)盜汗可用五倍子研末醋調(diào)貼神闕。

(3)多食牛奶、雞蛋、瘦肉、鮮魚及蔬菜。常食百合粥、梨汁以養(yǎng)陰生津止渴。

(六)肺脾氣虛

(1)病癥護理：自汗者，用黃芪、浮小麥、麻黃根煎水代茶。

(2)飲食宜易消化，定時定量?？捎命S芪、浮小麥煮粥食以增加體質(zhì)。

六、安康教育

指導家長加強患兒養(yǎng)分，增加體質(zhì)，多進展戶外活動，教育患兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，少到人多的公共場所，準時治療養(yǎng)分不良、佝僂病等疾病，教會家長呼吸道感染的”處理方法。

優(yōu)質(zhì)護理年度工作規(guī)劃3

人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不非常精確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的安康做出了積極奉獻，從而受到了社會的敬重，被譽為“白衣天使”、我們的護理工作也應當走上新的臺階。

一、護理安全則是護理治理的重點。

護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀治理與微觀治理相結(jié)合，充分利用三級護理治理體系，各司其職，層層把關(guān)，切實做好護理安全治理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

1、護理部做好宏觀治理，補充完善護理安全治理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作，連續(xù)堅持護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

2、護士長做好微觀治理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想心情或家庭發(fā)生不幸的護士加強治理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

(2)、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、夜班～時均要加強監(jiān)視和治理。護理部組織護士進步形不定時查房。

(4)、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術(shù)前預備等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應作為護理治理中監(jiān)控的重點。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高護理效勞質(zhì)量

通過學習，培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。樹立整體護理觀念，訂正和克制過去的病人“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的護理做法，應全盤考慮，綜合規(guī)劃，集醫(yī)院、家庭、社會等各方面力氣，對病室實施全身心、全方位，全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。

優(yōu)質(zhì)護理年度工作規(guī)劃4

和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面穩(wěn)固和提升護理效勞質(zhì)量是20xx年護理工作的主題。

一、精神文明方面

1、樹立全心全意為病人效勞的理念，進一步改善護理效勞態(tài)度，構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。

2、發(fā)放各種護理工作滿足度調(diào)查問卷，每季度一次。

3、在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學，人反應(或電話詢問)，本科室醫(yī)生及護士認同的根底上，通過科室的季考核、年評價推舉，年終評比并嘉獎“護理效勞標兵”。

4、“5.12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術(shù)節(jié)”，以豐富護士業(yè)余文化生活。

二、護理工作方面

1、從“三基三嚴”入手，強化根底護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。

2、抓住護士交接班、護理查房、病例爭論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護理質(zhì)量。

3、加強專科護理業(yè)務的學習，提高臨床護士的實際工作力量，培訓?？谱o理骨干。

4、加強病人重點環(huán)節(jié)的治理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及治理評價程序。

5、進一步探究護理垂直治理及護理單元治理工作。

6、落實三級護理質(zhì)量評價，全年護理部質(zhì)控組評價6～7次。

7、加強護理安全治理，建立并暢通護理擔心全大事的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以嘉獎。

三、業(yè)務培訓方面

1、組織全院護士業(yè)務學習及講座6-7次。

2、對畢業(yè)5年內(nèi)護士分層次進展操作技能培訓。

3、加強對重點科室如急診室、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等專科護士的專業(yè)技能培訓，并制定專科崗位的技能要求。

4、以科室為單位對護士進展臨醫(yī)學，臨床力量考核，?？茦I(yè)務考核和護理操作考核各一次。

5、按規(guī)劃進展靜脈輸液小組護士的培訓。

四、教學和科研方面

1、完成護理學院、高職及夜大各期的課間實習、生產(chǎn)實習及理論授課工作。

2、制定優(yōu)秀臨床帶教科室評比條例，年終評比并嘉獎。

3、按規(guī)劃完成現(xiàn)有課題，并積極申報新課題。

4、積極撰寫護理論文。副主任護師以上人員每人完成3類雜志1篇;主管護師每人完成4類雜志1篇;護師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以嘉獎。

優(yōu)質(zhì)護理年度工作規(guī)劃5

一、政治思想方面

全科人員在鄧院長的領(lǐng)導下，掀起了愛崗敬業(yè)、以院為家的熱潮，我科人員積極響應院里各項號召，遵規(guī)守制、獻計獻策，時時刻刻與醫(yī)院保持全都，常常參與院里各種學習和培訓，人人有筆記，通過學習、使全科人員的政治素養(yǎng)有了提高，同時也增加了工作責任心和事業(yè)感，提高了工作效益和工作質(zhì)量。

二、傳染病治理

1、嚴格執(zhí)行傳染病法律法規(guī)，建立健全各項規(guī)章制度并組織實施。做到有法必依，執(zhí)法必嚴、有章可循。

2、定期對傳染病防治學問和技能的培訓，使醫(yī)務人員把握傳染病報告種類、報告時限、報告程序，使我院的法定傳染病報告率到達100%。對傳染病患者實行有效的隔離措施，未發(fā)生院內(nèi)傳染病的局部流行。

3、新上崗人員做到即上即培訓，即培即考核原則。

三、我院是當?shù)刈钣袡?quán)威的醫(yī)療機構(gòu)

擔當著突發(fā)公共衛(wèi)生大事和災難事故的緊急醫(yī)療救援任務，所以我院建立了應急預案和組織，做到了定期演練和相應培訓，增加應急力量，備好了救援物資等，隨時處于應急狀態(tài)(含通訊聯(lián)絡(luò))，并且做到