業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(定稿)_第1頁(yè)
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(定稿)_第2頁(yè)
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(定稿)_第3頁(yè)
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頁(yè)眉內(nèi)容頁(yè)眉內(nèi)容房地產(chǎn)房地產(chǎn),物業(yè)管理,房地產(chǎn)資料,物業(yè)管理資料崗位名稱銷售部經(jīng)理崗位編號(hào)MT所在部門銷售部崗位定員3直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)所轄人員業(yè)務(wù)員薪酬類型崗位分析日期基本工資+業(yè)務(wù)提成2013年2月本職:領(lǐng)導(dǎo)本銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作,完成銷售任務(wù)目標(biāo),深入了解市場(chǎng)狀況,建立長(zhǎng)期代理商關(guān)系,樹(shù)立公司品牌形象職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持職 根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場(chǎng)銷售的年度規(guī)劃責(zé) 工作協(xié)助搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息客戶信息等分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)一 任務(wù)反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作職根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行責(zé)組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標(biāo)二任務(wù)工作頁(yè)眉內(nèi)容頁(yè)眉內(nèi)容房地產(chǎn)房地產(chǎn),物業(yè)管理,房地產(chǎn)資料,物業(yè)管理資料組織客戶管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià),參與合同談判、合同簽訂等工作組織本銷售區(qū)域客戶需求預(yù)測(cè),提出預(yù)生產(chǎn)申請(qǐng)協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、退換貨等售后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款,協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作職責(zé)表述:參與公司產(chǎn)品創(chuàng)新職責(zé) 工作根據(jù)本地區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn),提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建三 任務(wù)參與新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,組織新產(chǎn)品銷售職責(zé)表述:負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部的組織管理負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)職責(zé) 工作參與銷售管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況四 任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)職責(zé)五職責(zé)表述:完成營(yíng)銷總監(jiān)交辦的其他任務(wù)權(quán)力:區(qū)域營(yíng)銷規(guī)劃建議權(quán)市場(chǎng)推廣方案建議權(quán)代理商選擇的建議權(quán)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán),考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)教育水平大學(xué)本科以上專業(yè) 機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)營(yíng)銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)歷,1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)

WORD,EXCEL等辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí);熟練的英語(yǔ)應(yīng)用能力,粗通一門其它外語(yǔ)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力其它:其它:使用工具/設(shè)計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、通訊備 設(shè)備工作環(huán)境辦公場(chǎng)所、各市場(chǎng)區(qū)域工作時(shí)間特經(jīng)常需要加班,無(wú)明顯節(jié)假日征所需記錄文通知、銷售統(tǒng)計(jì)或銷售分析報(bào)告、客戶檔案、工作總結(jié)、合同等檔考核指標(biāo):銷售收入、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率、應(yīng)收帳款拖欠天數(shù)及壞帳率、客戶滿意度、預(yù)生產(chǎn)需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性、重要任務(wù)完成情況預(yù)算控制情況、下屬員工行為管理、關(guān)鍵人員流失率

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