2022年出納上半年個(gè)人工作總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)2022年?出納上半年?個(gè)人工作總?結(jié)今年以?來(lái),我社會(huì)?計(jì)出納工作?人員在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下,認(rèn)?真貫徹落實(shí)?全縣農(nóng)村信?用社工作會(huì)?議精神,緊?緊圍繞年初?制定的各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù),?強(qiáng)化管理,?夯實(shí)措施,?創(chuàng)新觀念,?優(yōu)化服務(wù).?堅(jiān)持以客戶(hù)?為中心,加?強(qiáng)柜面優(yōu)質(zhì)?服務(wù),切實(shí)?提高會(huì)計(jì)核?算水平,減?少差錯(cuò)事故?發(fā)生,為實(shí)?現(xiàn)信用社的?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)大?發(fā)展,盈利?水平大提高?,綜合實(shí)力?大增強(qiáng)的“?三大”發(fā)展?目標(biāo)而奮斗?.一.強(qiáng)?化優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,確保各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)的?超額完成?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下?的金融業(yè)競(jìng)?爭(zhēng),可以說(shuō)?是服務(wù)的競(jìng)?爭(zhēng).服務(wù)出?形象,服務(wù)?出信譽(yù),服?務(wù)出存款,?服務(wù)出效益?.一是年?初全體會(huì)計(jì)?出納人員認(rèn)?真地學(xué)習(xí)了?聯(lián)社二十五?__文件,?以《___?縣農(nóng)村信用?社內(nèi)勤工作?人員規(guī)范服?務(wù)準(zhǔn)則》為?準(zhǔn)繩,強(qiáng)化?優(yōu)質(zhì)文明服?務(wù).樹(shù)立顧?客就是__?_的服務(wù)理?念,做到來(lái)?有迎聲走有?送聲,使顧?客有賓至如?歸的親切感?.全力以赴?做好到期存?款的轉(zhuǎn)存工?作,在社主?任的帶領(lǐng)下?,通過(guò)內(nèi)外?勤工作人員?的共同努力?和緊密配合?,止___?月底,我社?存款余額達(dá)?___百元?,較年初凈?增___百?元,完成年?度計(jì)劃任務(wù)?的___%?.二是以?客戶(hù)為中心?,按照先外?后內(nèi),先急?后緩的業(yè)務(wù)?處理程序,?不斷改進(jìn)服?務(wù)技巧,提?高業(yè)務(wù)處理?速度,為客?戶(hù)提供限時(shí)?服務(wù),以適?應(yīng)人們現(xiàn)代?生活的快節(jié)?奏.三是?實(shí)行八對(duì)八?全天營(yíng)業(yè),?做好鈔幣兌?換工作.由?于我社地處?縣城黃金地?段,人流量?大,到我社?兌換鈔幣的?客戶(hù)絡(luò)繹不?絕.出納人?員不辭勞苦?,不論是零?換整、整換?零、兌換殘?損幣,都和?存款客戶(hù)一?樣對(duì)待.止?___月底?,回籠各種?票面破幣_(tái)?__百元,?完成全年回?籠任務(wù)的_?__%.四?是推行上門(mén)?服務(wù).內(nèi)勤?代班負(fù)責(zé)人?堅(jiān)持每天上?門(mén)服務(wù),同?時(shí)加強(qiáng)對(duì)煙?草公司、_?__超市、?規(guī)模較大的?個(gè)體工商戶(hù)?進(jìn)行重點(diǎn)服?務(wù).止__?_月底,僅?煙草公司一?家就上門(mén)收?款___余?次,攬儲(chǔ)_?__百元.?同時(shí),利用?這一客戶(hù)關(guān)?系,將全縣?煙草技術(shù)員?工資代發(fā)權(quán)?從旬陽(yáng)工行?手中奪過(guò)來(lái)?.止___?月底,代發(fā)?工資___?筆,攬儲(chǔ)_?__百元.?二.強(qiáng)化?責(zé)任管理,?提高會(huì)計(jì)出?納人員素質(zhì)?,保證會(huì)計(jì)?核算質(zhì)量.?一是對(duì)三?十四種登記?簿進(jìn)行登記?責(zé)任人劃分?,并對(duì)會(huì)計(jì)?憑證要素、?會(huì)計(jì)帳簿裝?訂、會(huì)計(jì)報(bào)?表、微機(jī)管?理、會(huì)計(jì)檢?查等工作劃?分明細(xì),落?實(shí)責(zé)任人,?做到事事有?人管、件件?有著落.?二是會(huì)計(jì)出?納人員不斷?進(jìn)行崗位練?兵,通過(guò)自?學(xué)與培訓(xùn)相?結(jié)合,全面?提高自身素?質(zhì).今年我?社會(huì)計(jì)人員?參加了全縣?信用社清產(chǎn)?核資工作培?訓(xùn)和全縣通?存通兌業(yè)務(wù)?培訓(xùn).在實(shí)?際工作中,?發(fā)揚(yáng)傳幫帶?的優(yōu)良傳統(tǒng)?,以老帶新?,以熟帶生?,互幫互學(xué)?,相互協(xié)作?,保證工作?不脫節(jié).?三是嚴(yán)格遵?照《農(nóng)村信?用社會(huì)計(jì)基?本制度》和?《農(nóng)村信用?社出納制度?》,規(guī)范操?守行為,改?進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)?,以適應(yīng)新?形勢(shì)的需要?.正確使用?會(huì)計(jì)科目和?帳戶(hù),按規(guī)?定程序辦理?業(yè)務(wù);按時(shí)?對(duì)傳票、帳?、表進(jìn)行規(guī)?范裝訂,保?證要素齊全?;每天進(jìn)行?總分核對(duì),?按旬進(jìn)行聯(lián)?行對(duì)帳,按?季發(fā)送余額?對(duì)帳單,力?爭(zhēng)達(dá)到“五?無(wú)”、“六?相符”;及?時(shí)上報(bào)項(xiàng)電?和報(bào)表,實(shí)?現(xiàn)零差錯(cuò);?嚴(yán)格會(huì)計(jì)檔?案管理,按?照法定程序?辦理存款查?詢(xún)、凍結(jié)、?扣劃和檔案?調(diào)閱.重要?空白憑證的?購(gòu)進(jìn)和領(lǐng)用?進(jìn)行出入庫(kù)?登記管理、?領(lǐng)用登記管?理,進(jìn)行逐?筆銷(xiāo)號(hào)登記?,并由主管?會(huì)計(jì)定期或?不定期進(jìn)行?帳實(shí)核對(duì).?上半年共辦?理聯(lián)行業(yè)務(wù)?___筆,?金額___?百元,無(wú)積?壓、無(wú)差錯(cuò)?,做到按日?清算匯差,?按旬發(fā)送余?額對(duì)帳.現(xiàn)?金出納業(yè)務(wù)?堅(jiān)持做到:?錢(qián)帳分管,?先收款后記?帳,先記帳?后付款;雙?人臨柜,雙?人接送庫(kù);?現(xiàn)金收付,?換人復(fù)核;?及時(shí)核對(duì)庫(kù)?款,做到帳?款、帳實(shí)相?符.上半年?共辦理業(yè)務(wù)?___筆,?回籠現(xiàn)金_?__百元,?出納無(wú)長(zhǎng)、?短庫(kù)事故發(fā)?生.四是嚴(yán)?格核算,準(zhǔn)?確計(jì)息,充?分發(fā)揮會(huì)計(jì)?反映監(jiān)督職?能.及時(shí)為?信貸人員提?供本月到逾?期貸款清單?,使其及時(shí)?掌握情況,?進(jìn)行催收.?止___月?底,累計(jì)收?回不良貸款?___百元?.在日常工?作中,嚴(yán)格?執(zhí)行利率政?策,準(zhǔn)確為?儲(chǔ)戶(hù)、貸戶(hù)?計(jì)算利息.?每逢貸款結(jié)?息日,信貸?員電話通知?,會(huì)計(jì)出納?人員臨柜辦?理結(jié)息業(yè)務(wù)?,極大提高?了辦事效率?.止___?月底,收回?利息___?百元.三?.時(shí)刻樹(shù)立?安全意識(shí),?加強(qiáng)“三防?一保”工作?我社作為?金融單位,?身處鬧市,?人員流量大?,情況復(fù)雜?,會(huì)計(jì)出納?人員時(shí)刻不?忘安全.積?極做好防搶?演練,堅(jiān)持?“四雙”制?度,嚴(yán)防盜?、搶案件的?發(fā)生.并且?經(jīng)常檢查報(bào)?警設(shè)備、滅?火器及防衛(wèi)?器械是否處?于良好狀態(tài)?.同時(shí)對(duì)內(nèi)?做好崗位制?約和會(huì)計(jì)監(jiān)?督,堅(jiān)持印?、押、證分?管,營(yíng)業(yè)終?了入庫(kù)保管?.及時(shí)做好?內(nèi)外帳務(wù)核?對(duì),嚴(yán)肅財(cái)?經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)?防經(jīng)濟(jì)案件?的發(fā)生.?回顧上半年?,我社的會(huì)?計(jì)出納人員?在工作量成?倍增長(zhǎng)、人?均工作負(fù)擔(dān)?日益加重的?情況下,忠?于職守,盡?職盡責(zé),任?勞任怨,勤?奮工作,以?改革的精神?,對(duì)外加強(qiáng)?服務(wù),不斷?改善服務(wù)態(tài)?度,提高服?務(wù)質(zhì)量,對(duì)?內(nèi)加強(qiáng)管理?,不斷改進(jìn)?管理方式,?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù),但同?形勢(shì)和上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的要求?還有一定的?差距,會(huì)計(jì)?核算質(zhì)量仍?未達(dá)到一級(jí)?單位要求,?會(huì)計(jì)核算水?平還有待提?高.在以后?的工作中,?我社會(huì)計(jì)出?納人員將加?倍努力,克?服不足,發(fā)?揚(yáng)成績(jī),忘?我工作,為?實(shí)現(xiàn)新的更?高的工作目?標(biāo)而努力奮?斗.出納上?半年個(gè)人工?作總結(jié)【二?】自__?_月我進(jìn)入?餐廳財(cái)務(wù)擔(dān)?當(dāng)出納工作?以來(lái)，我虛?心學(xué)習(xí)新的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)，?積極配合業(yè)?務(wù)部門(mén)的工?作，努力適?應(yīng)新的工作?崗位，以最?快的速度和?最好的狀態(tài)?承擔(dān)起工作?職責(zé)。首?先，在公司?和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的支持和幫?助下，推進(jìn)?了餐廳各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度及?其日常的工?作流程建立?和規(guī)范。（?范本）在同?事們的指導(dǎo)?和幫助下使?我學(xué)到了不?少餐廳管理?運(yùn)行的常識(shí)?，使我較快?地熟悉工作?環(huán)境。其?次作為餐廳?出納，我在?計(jì)劃、收付?、反映、監(jiān)?督四個(gè)方面?竭盡全力履?行好自己的?工作職責(zé)，?過(guò)去的幾個(gè)?月里保證工?作目標(biāo)順利?達(dá)成的情況?下，不斷改?善工作方式?方法，順利?完成如下工?作：一、?日常工作：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，定期向?>會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金額?不符，做到?及時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理。?2、及時(shí)?收回各項(xiàng)收?入，開(kāi)出收?據(jù)，及時(shí)收?回現(xiàn)金存入?銀行。3?、根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依據(jù)?，與銀行相?關(guān)部門(mén)聯(lián)系?，井然有序?地完成了職?工工資和其?它經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。4?、堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)格?審核(完全?依據(jù)審批權(quán)?限給予支付?)，對(duì)不符?手續(xù)的憑證?不付款。?5、做好收?銀臺(tái)的監(jiān)管?工作和收銀?員的管理工?作。二、?階段性工作?：1、依?據(jù)餐廳的運(yùn)?行情況，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)?務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度?、收銀工作?流程等進(jìn)行?了補(bǔ)充和微?調(diào)。2、?根據(jù)試營(yíng)業(yè)?期間歸集出?的問(wèn)題，草?擬餐廳物料?采購(gòu)作業(yè)流?程、電子菜?譜信息權(quán)限?管理辦法、?配合促銷(xiāo)計(jì)?劃編制代金?券的發(fā)放使?用核對(duì)統(tǒng)計(jì)?的規(guī)則。?三、回顧檢?查自身存在?的問(wèn)題，我?認(rèn)為：1?、對(duì)本餐廳?管理運(yùn)行出?現(xiàn)的問(wèn)題研?究還不夠深?入，致使所?涉財(cái)務(wù)管理?條線的相關(guān)?問(wèn)題缺乏預(yù)?見(jiàn)性，常常?是問(wèn)題發(fā)生?后才管理制?度進(jìn)行修正?。2、對(duì)?針對(duì)以上問(wèn)?題，今后的?努力方向是?：加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步提高工作?效率。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉，?必須通過(guò)相?關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，虛?心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)?和同事增強(qiáng)?分析問(wèn)題、?解決問(wèn)題的?能力。綜?上所述。在?過(guò)去的半年?中，付出了?努力，也得?到了回報(bào)。?我堅(jiān)持要求?自己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待工?作，并在工?作中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)該?掌握的原則?。作為財(cái)務(wù)?人員特別需?要在制度和?人情之間把?握好分寸，?既要做好監(jiān)?督控制的工?作，又要注?意恰當(dāng)?shù)墓?作方法。只?有不斷的提?高業(yè)務(wù)水平?才能使工作?更順利的進(jìn)?行。出納上?半年個(gè)人工?作總結(jié)【三?】一、大?力___存?款，存款穩(wěn)?步增長(zhǎng)面?對(duì)銀行業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)日趨激烈?的形勢(shì)，我?社堅(jiān)持做到?“人無(wú)我有?、人有我優(yōu)?、人優(yōu)我新?”的創(chuàng)新意?識(shí)，不斷推?出新的金融?業(yè)務(wù)品種，?激發(fā)了廣大?員工___?存款的積極?性，促進(jìn)了?存款穩(wěn)步增?長(zhǎng)。一是實(shí)?施存款“大?戶(hù)公關(guān)戰(zhàn)略?”。我社全?體員工深刻?領(lǐng)會(huì)“大戶(hù)?功關(guān)戰(zhàn)略”?的真正含意?，全員發(fā)動(dòng)?進(jìn)行分析、?調(diào)查，找尋?有價(jià)值的客?戶(hù)信息。成?立“大戶(hù)攻?關(guān)小組”同?時(shí)設(shè)立了信?息獎(jiǎng)，在取?得信息的基?礎(chǔ)上進(jìn)行集?中攻關(guān)，成?效顯著。同?時(shí)，我們?cè)?穩(wěn)定老客戶(hù)?的基礎(chǔ)上，?定點(diǎn)定人開(kāi)?展切實(shí)可行?的上門(mén)服務(wù)?活動(dòng)，以取?得宣傳和增?儲(chǔ)的雙豐收?。二是我們?積極加強(qiáng)改?進(jìn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?的軟硬件建?設(shè)，靠?jī)?yōu)質(zhì)?的服務(wù)吸引?客戶(hù)，工作?中嚴(yán)格實(shí)行?“十八字”?服務(wù)方針，?把服務(wù)做深?、做細(xì)、做?到家、做到?位，按照規(guī)?范化服務(wù)的?要求提高服?務(wù)質(zhì)量，規(guī)?范報(bào)務(wù)行為?，切實(shí)把服?務(wù)提高到一?個(gè)新的水平?。二、加?強(qiáng)信貸管理?，確保資產(chǎn)?安全信貸?工作是信用?社實(shí)現(xiàn)效益?的關(guān)鍵。今?年，我社緊?緊圍圍繞資?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做文?章，不斷創(chuàng)?造和提高信?用社效益。?一是完善信?貸管理，提?高信貸風(fēng)險(xiǎn)?識(shí)別和控制?能力。從年?初開(kāi)始，為?摸清我社信?貸資產(chǎn)質(zhì)量?，按照聯(lián)社?信貸資產(chǎn)風(fēng)?險(xiǎn)分類(lèi)的標(biāo)?準(zhǔn)，我社_?__客戶(hù)經(jīng)?理認(rèn)真學(xué)習(xí)?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)，重點(diǎn)培?養(yǎng)客戶(hù)經(jīng)理?的“四種意?識(shí)”營(yíng)銷(xiāo)意?識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)、責(zé)任意?識(shí)、法律意?識(shí)，對(duì)所有?貸款資料進(jìn)?行檢查，對(duì)?手續(xù)不齊全?、資料不完?善的按照風(fēng)?險(xiǎn)管理部的?要求進(jìn)行收?集和整理。?二是嚴(yán)格貸?款發(fā)放程序?、嚴(yán)格手續(xù)?、提高發(fā)放?質(zhì)量。今年?，我社把加?強(qiáng)信貸管理?，提高信貸?發(fā)放質(zhì)量作?為信貸工作?的重要內(nèi)容?來(lái)抓。完善?了貸款審批?制度，嚴(yán)格?貸款操作程?序，使我社?的貸款__?_審批工作?制度化、規(guī)?范化、程序?化，堵截了?違規(guī)貸款的?源頭。在貸?款的發(fā)放上?，我社嚴(yán)格?按照聯(lián)社的?規(guī)定程序辦?理，實(shí)行貸?款“三查”?制度，確保?貸得出，收?得回。對(duì)收?回再貸的給?于優(yōu)惠政策?，在貸款利?率上給于優(yōu)?惠，積極培?育良好的信?用環(huán)境。?在信貸管理?上，我社能?做到提早打?算，心中有?數(shù)。我社要?求客戶(hù)經(jīng)理?對(duì)所有管理?的貸款按照?貸款“三查?”制度進(jìn)行?跟蹤檢查，?月初五日前?對(duì)當(dāng)月到期?貸款下發(fā)完?到期貸款通?知書(shū)，對(duì)發(fā)?現(xiàn)苗頭不對(duì)?的貸款及時(shí)?上報(bào)信貸管?理小組，形?成書(shū)面材料?。其次加大?考核力度，?確保任務(wù)目?標(biāo)的完成。?我社就成立?了不良貸款?清收小組，?分兩組對(duì)每?筆貸款進(jìn)行?逐戶(hù)摸底?排查，摸清?貸款底數(shù)，?要求客戶(hù)經(jīng)?理充分認(rèn)識(shí)?到今年的嚴(yán)?峻形式。其?次加大客戶(hù)?經(jīng)理考核力?度，集中精?力清收不良?貸款，每位?客戶(hù)經(jīng)理拿?出底薪以上?部分的用于?對(duì)不良貸款?絕對(duì)額下降?與當(dāng)月到期?貸款收回的?考核，對(duì)新?增逾期貸款?多的客戶(hù)經(jīng)?理責(zé)令下崗?清收，下崗?期間只發(fā)生?活費(fèi)。同時(shí)?對(duì)貸款第一?責(zé)任人進(jìn)行?追究，嚴(yán)重?者上報(bào)聯(lián)社?，決不如息?遷就。經(jīng)過(guò)?全體客戶(hù)經(jīng)?理的共同努?力，切實(shí)遏?止了隱形不?良貸款的產(chǎn)?生。三、?強(qiáng)化內(nèi)控制?度建設(shè)，做?好會(huì)計(jì)出納?工作1、?建立健全各?項(xiàng)規(guī)章制度?，確保內(nèi)部?管理工作規(guī)?范化。做好?內(nèi)控管理，?首要因素是?加強(qiáng)會(huì)計(jì)出?納人員的政?治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?。根據(jù)聯(lián)社?及上級(jí)工作?發(fā)展的要求?，結(jié)合我社?案件防控季?度排查工作?的開(kāi)展和內(nèi)?部工作的實(shí)?際情況，繼?續(xù)___內(nèi)?勤人員重點(diǎn)?學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范》和聯(lián)社?下發(fā)的有關(guān)?會(huì)計(jì)出納文?件精神，每?人一本學(xué)習(xí)?筆記，定期?不定期進(jìn)行?檢查，充實(shí)?了全體內(nèi)勤?人員的業(yè)務(wù)?知識(shí)，提高?了全員的政?治素質(zhì)。切?實(shí)解決我社?人員內(nèi)控意?識(shí)薄弱，制?度不完善，?有章不循的?問(wèn)題，促進(jìn)?我社健康、?快速發(fā)展。?通過(guò)學(xué)習(xí)，?使我社在賬?款質(zhì)量上有?了較大提高?。2、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?，努力增收?節(jié)支，提高?經(jīng)濟(jì)效益。?在財(cái)務(wù)開(kāi)支?方面，我社?根據(jù)聯(lián)社文?件精神，實(shí)?行財(cái)務(wù)公開(kāi)?，嚴(yán)格按照?聯(lián)社規(guī)定報(bào)?批、___?入賬。嚴(yán)格?控制在總額?包干的費(fèi)用?項(xiàng)目中列支?，掌握在標(biāo)?準(zhǔn)之內(nèi)。嚴(yán)?格執(zhí)行主任?“一支筆”?制度，確保?各項(xiàng)開(kāi)支合?規(guī)、合法，?經(jīng)得起各部?門(mén)檢查。?3、以“案?件防控季度?排查活動(dòng)”?為契機(jī)，開(kāi)?展好風(fēng)險(xiǎn)排?查工作。東?郭信用社認(rèn)?真貫徹落實(shí)?各級(jí)案件專(zhuān)?項(xiàng)治理工作?會(huì)議精神，?緊緊圍繞聯(lián)?社黨委的工?作部署，堅(jiān)?持以人為本?，扎實(shí)有效?的開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)?排查活動(dòng)。?成立了東郭?信用社案件?防控季度排?查工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，認(rèn)真?學(xué)習(xí)、研究?了聯(lián)社的風(fēng)?險(xiǎn)排查活動(dòng)?方案，針對(duì)?東郭信用社?的工作實(shí)際?，制定了操?作性強(qiáng)的實(shí)?施方案。學(xué)?習(xí)階段，認(rèn)?真學(xué)習(xí)了會(huì)?計(jì)出納、結(jié)?算、信貸管?理、安全保?衛(wèi)等應(yīng)知應(yīng)?會(huì)的知識(shí)，?同時(shí)和內(nèi)控?管理工作及?近年來(lái)發(fā)生?的案件相結(jié)?合，用身邊?的事教育身?邊的人，起?到舉一反三?的效果。?4、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)技術(shù)練兵?，提高員工?的業(yè)務(wù)操作?技能。我社?為不斷提高?各崗位人員?的業(yè)務(wù)技能?，更好地適?應(yīng)當(dāng)前金融?行業(yè)的快速?發(fā)展，進(jìn)一?步提高員工?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?，使每個(gè)職?工在業(yè)務(wù)質(zhì)?量和辦事效?率得到提高?，制定了業(yè)?務(wù)技