淺論會計職業(yè)道德的論文

淺論會計職業(yè)道德的論文淺論會計職業(yè)道德的論文篇一《論會計人員的職業(yè)道德建設》摘要：會計人員與會計信息質量密切相關，會計人員具有良好的職業(yè)道德是保證會計信息質量的重要因素。因此，加強會計人員職業(yè)道德的建設勢在必行。本文就我國會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容、會計人員職業(yè)道德缺失的原因進行了分析，并提出加強會計人員職業(yè)道德建設的途徑。關鍵詞：會計職業(yè)道德;會計職業(yè)道德缺失;會計職業(yè)道德建設當今中國經(jīng)濟面臨著三重挑戰(zhàn)，主要有：國際金融危機帶來的外部沖擊;國內(nèi)經(jīng)濟增長處于周期性的回調下行通道;經(jīng)濟發(fā)展方式仍然比較粗放，導致長期積累的矛盾日益凸顯，市場經(jīng)濟正在受到強烈深入地沖擊，因此，迫切需要建立與之相適應的會計職業(yè)道德建設體系。一、會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容會計職業(yè)道德就是調整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關系及社會道德規(guī)范的總和，體現(xiàn)會計職業(yè)的特點和職業(yè)責任要求，是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現(xiàn)。主要包括以下幾方面的內(nèi)容：1.愛崗敬業(yè)，這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。這就要求會計人員端正專業(yè)思想，明確宗旨，要有高度的使命感，兢兢業(yè)業(yè)，工作中一絲不茍，以高度的事業(yè)心做好本職工作。同時，還要求財會人員在工作中自覺主動地履行崗位職責，以積極向上的心態(tài)做好工作。2.熟悉法規(guī)，這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎。在市場經(jīng)濟中，任何單位的經(jīng)濟業(yè)務都要直接或間接地受到有關法律、法規(guī)的規(guī)定。國家的許多法律、法規(guī)，尤其是財經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，都要通過會計工作來體現(xiàn)。從事會計工作的人員，為了更好地履行核算和監(jiān)督的職責，首先要認真學習和熟悉掌握財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時知法依法，確保財務處理的正確性。3.客觀公正，這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。它要求會計人員應當公正處事、實事求是，不得由于偏見、利益沖突或他人的不當影響而損害自已的職業(yè)道德。財會工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，其本質特征體現(xiàn)為“真實性”，如果會計數(shù)據(jù)失真，那會計核算就毫無意義。4.廉潔奉公，不謀私利是會計職業(yè)遺德的重要特征，也是衡量會計人員職業(yè)道德的基本尺度。會計工作是各方面利益分配的關鍵，只有在會計工作中堅持原則，不謀私利，才能處理好各方面的利益關系。會計工作天天要與“錢”、“物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質和良好的職業(yè)道德，就可能經(jīng)不住“金錢”的誘惑，還可能走上犯罪的道路。5.搞好服務，這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的時代要求。會計人員的工作不僅是記帳、算帳、報帳，還要對投入產(chǎn)出進行可行性論證，積極為領導出謀劃策，參與單位的預測和決策，運用自己所掌握的會計信息和會計方法，統(tǒng)籌兼顧，科學運作，努力提高服務水平、服務質量和服務效率，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益服務。6.保密守信，這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。在市場競爭日益殘酷的今天，財會人員必須對本單位財會信息和商業(yè)秘密嚴格保密，不得外傳，這是財會人員職業(yè)道德的基本要求。同時，財會人員還要盡最大的努力，圍繞單位經(jīng)濟運行的總體目標，在對外交往和商品交易的過程中切實做到誠實可信、履行承諾。二、影響會計人員職業(yè)道德缺失的原因1.利益驅動，誘發(fā)造假行為。會計造假的背后一般都是經(jīng)濟利益驅動，在利益驅動下，加上處罰不力、失信成本低、風險小，計失信所獲取的收益遠大于成本，這是會計誠信缺失的主要原因。會計造假的受益人較多，如企業(yè)管理者、政府主管部門和官員、中介機構等。目前，我國對會計造假行為往往是“重經(jīng)濟處罰，輕行政處罰;重單位處罰，輕個人處罰;重內(nèi)部處理，輕外部公開處理”，有限的經(jīng)濟處罰很少影響到單位負責人及會計人員的后續(xù)發(fā)展，威懾力不足。由于失信的收益遠大于成本，失信已成為一種“理性選擇”。同時，在執(zhí)法過程中執(zhí)法不嚴或有法不依，致使違法違規(guī)者得不到應有的處罰，助長了會計失信行為。2.會計人員素質偏低導致誠信缺失。有些會計人員專業(yè)知識貧乏、技術水平低，職業(yè)道德思想覺悟較低，對會計準則、會計制度和相關法規(guī)了解不多，很難做到遵紀守法、依法辦事;為謀取私利而做出諸如挪用公款等違法的事情，當面臨壓力時很容易被動作假?，F(xiàn)行會計準則較多地運用到職業(yè)判斷，這需要會計人員具有較高的素質。如果會計人員不能完全排除干擾，其主觀判斷就會失去客觀性和公正性。3.監(jiān)督約束機制不健全，監(jiān)管力度不強。一些公司的會計人員在內(nèi)部控制過程中往往既負責信息提供又進行內(nèi)部審計，會計人員肩負不相容的職務在很多家公司的會計部門普遍存在，缺乏相應的監(jiān)督機制。公司監(jiān)事會成員不能保持獨立性，其工薪、職位等基本都由經(jīng)營者決定，無法履行獨立監(jiān)督的職責。缺乏有力的外部監(jiān)督機制，企業(yè)財務、稅務、審計等部門各自為政、重復監(jiān)督，使得監(jiān)管效率低下。三、加強會計職業(yè)道德建設的途徑?1.加大職業(yè)道德建設的力度。要對會計從業(yè)人員進行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結合的方式，加強會計法宣傳，通過宣傳，營造會計誠信氛圍，強化“守信光榮、失信可恥”的觀念，讓全社會都認識到會計誠信的重要性。既要從正面要求會計從業(yè)者樹立正確的人生觀、事業(yè)觀，在社會上形成“求真務實”的誠信環(huán)境，又要從反面宣傳和報道會計誠信缺失的單位和個人，以起到警示和教育作用。同時，要加強執(zhí)法力度，強化法律的威破力，對那些有法不依、知法犯法的人員要做到執(zhí)法必嚴、違法必究，為提高會計信息的真實性提供法律保障。2.建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應的內(nèi)部控制制度、選拔機制和激勵約束機制。健全單位內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部管理，就是要建立科學合理高效的內(nèi)部控制制度，使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能。定期對會計人員職業(yè)道德情況進行檢查、考核和評價，合理配備會計人員，建立會計崗位輪換制度，促使會計人員掌握多種業(yè)務技能，形成內(nèi)部檢查和監(jiān)替機制。不相容職務應分開設立，使各種崗位之間能相互牽制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)。建立相應選拔機制和激勵約束機制，要建立一套科學的會計人員職業(yè)道德測評體系，定期對會計人員履行職業(yè)道德情況進行督評，建立會計人員誠信檔案，并將結果與會計人員從業(yè)資格審驗、技術職務的晉升等精神與物質結合起來，使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。3.加快法制建設步伐，加大執(zhí)法力度，制約不道德行為。建立健全的法律制度，進一步完善各種相關法律法規(guī)，明確規(guī)定對違法亂紀行為的處罰，切實做到“有法必依，違法必究”。對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅決按照有關規(guī)定進行嚴肅查處，同時加強法制教育，促使會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式，從而自覺地調節(jié)自己的行為。在對相關會計人員、有關企業(yè)領導及會計主體進行懲處的同時，應進一步加大社會中介機構的整治和規(guī)范，強化行業(yè)自律性監(jiān)督體系，加強執(zhí)業(yè)質量的監(jiān)督檢查。對出具不真實、違背審計準則的審計報告的審計機構，要進行嚴厲的懲罰并對會計信息使用者遭受的損失進行賠償。當今會計人員的職業(yè)道德是不容忽視的，所以加強會計人員的道德建設也是非常重要的。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快，會計專業(yè)性和技術性日趨復雜，會計行業(yè)也日趨備受世人所矚目，其執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)作風也必須經(jīng)得起嚴峻的考驗，每個會計人員要不負眾望，以嚴明的制度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召人。會計職業(yè)道德的樹立不能僅靠會計人員的努力，還需要多方面來共同提高，使會計職業(yè)道德觀念達到更高的會計職業(yè)道德境界，從而造就出高尚的會計職業(yè)道德品質。參考文獻：[1]項懷誠，《會計職業(yè)道德》，人民出版社，2003年3月[2]衛(wèi)曉雷，《會計人員繼續(xù)教育必讀》，經(jīng)濟科學出版社，2003年10月[3]陳丹，淺議市場經(jīng)濟條件下會計職業(yè)道德建設，《現(xiàn)代商業(yè)》，2008年第27期淺論會計職業(yè)道德的論文篇二《論會計人員職業(yè)道德建設》摘要:文章從會計人員職業(yè)道德的特點出發(fā),探討了建設會計人員職業(yè)道德的途徑:加強政治素養(yǎng),提高對會計人員職業(yè)道德建設的重要認識;加強會計人員職業(yè)道德教育,增強會計人員責任感;建立有效監(jiān)督機制,依法理財;完善會計人員換崗制度,防止會計人員道德變質;全方位提升會計人員業(yè)務素質。關鍵詞:會計人員;職業(yè)道德;會計崗位輪換制度會計人員職業(yè)道德是指會計人員在施行會計活動中應遵循和體現(xiàn)會計職業(yè)特點、調整會計各項關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。在我國,會計職業(yè)道德和其他道德不一樣,許多都直接納入了會計法律制度,如《中華人民共和國會計法》《會計基礎工作規(guī)范》等都規(guī)定了會計職業(yè)道德的內(nèi)容和要求。一、會計人員職業(yè)道德的內(nèi)涵會計人員職業(yè)道德是調整會計活動社會關系的準則。在市場經(jīng)濟條件下,會計人員職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟關系日趨復雜,這些經(jīng)濟關系的實質是經(jīng)濟利益關系。在我國社會主義市場經(jīng)濟建設中,各經(jīng)濟主體的利益與國家利益、社會公眾利益錯綜復雜,往往難以達到和諧統(tǒng)一。會計人員職業(yè)道德可以配合國家相關法律制度,調整會計關系中的各項經(jīng)濟利益關系,維護正常的經(jīng)濟秩序。會計人員職業(yè)道德允許個人和各經(jīng)濟主體獲取合法的自身利益,但反對通過損害國家和社會公眾利益、他人合法利益而獲取違法利益。會計人員職業(yè)道德具有廣泛的社會性。會計人員職業(yè)道德是人們對會計職業(yè)行為的客觀要求。從受托責任觀念出發(fā),會計目標決定了會計所承擔的社會責任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權制度改革的不斷深化,會計不僅要為政府機構、企業(yè)管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息,而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。醫(yī)生職業(yè)道德的優(yōu)劣影響的是一個或幾個患者,而會計因其服務對象涉及社會的方方面面,提供的會計信息是公共產(chǎn)品,所以會計職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國家和社會公眾利益。會計信息質量直接影響著社會經(jīng)濟的發(fā)展和社會經(jīng)濟秩序的健康運行,會計職業(yè)道德必將受到社會關注,具有廣泛的社會性。二、會計人員職業(yè)道德的作用會計職業(yè)道德的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(一)會計職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補充會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求,會計職業(yè)道德是對會計法律規(guī)范的重要補充,其作用是其他會計法律制度所不能替代的。例如,會計法律只能對會計人員不得違法的行為做出規(guī)定,不宜對他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強化服務等提出具體要求。但是,如果會計人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度,沒有必要的職業(yè)技能和服務意識,則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。很顯然,會計職業(yè)道德可以對此起很重要的輔助和補充作用。(二)會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎動機是行為的先導,有什么樣的動機就有什么樣的行為。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的,信念的善與惡將導致行為的是與非。會計職業(yè)道德對會計的行為動機提出了相應的要求,如誠實守信、客觀公正等,引導、規(guī)勸、約束會計人員樹立正確的職業(yè)觀念,遵循職業(yè)道德要求,從而達到規(guī)范會計行為的目的。(三)會計職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標的重要保證從會計職業(yè)關系角度講,會計目標就是為會計職業(yè)關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息,取決于會計職業(yè)者能否嚴格履行職業(yè)行為準則。如果會計職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息,會嚴重背離會計目標,造成會計信息嚴重失真,使服務對象的決策失誤,甚至導致社會經(jīng)濟秩序混亂。因此,會計職業(yè)道德規(guī)范約束著會計人員的職業(yè)行為,是實現(xiàn)會計目標的重要保證。(四)會計職業(yè)道德是會計人員提高素質的內(nèi)在要求社會的進步和發(fā)展,對會計職業(yè)者的素質要求越來越高。會計職業(yè)道德是會計人員素質的重要體現(xiàn)。一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力,這不僅是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容,也是會計職業(yè)者遵循會計職業(yè)道德的可靠保證。倡導會計職業(yè)道德,加強會計職業(yè)道德教育,并結合會計職業(yè)活動,引導會計職業(yè)者進一步加強自我修養(yǎng),提高專業(yè)勝任能力,有利于促進會計職業(yè)者整體素質的不斷提高。三、加強會計職業(yè)道德建設的基本途徑正因為會計職業(yè)的作用決定了這一工作的特殊性,加強會計職業(yè)道德建設就成了當務之急。加強會計職業(yè)道德建設的基本途徑有以下幾個:(一)加強政治理論學習,增強會計人員的使命感提高會計人員對職業(yè)道德的認識,就要努力學習一系列政治理論,提高思想覺悟,這是會計人員做好工作的前提。會計人員不能只埋頭于繁雜的日常事務中,要掌握時代的脈搏,把自己的工作自覺融入改革的大潮,不要迷失方向。隨著改革的不斷深入,資金來源渠道的多樣化,與會計改革措施的陸續(xù)實施,使會計人員所面對的將不再是單純的數(shù)字,而是一個復雜多變的世界。會計人員承擔的工作任務越來越復雜繁重,責任更大,遇到的問題更復雜,需要投入的精力也更多。在新形勢下,會計人員應在工作認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關的財經(jīng)法規(guī),依法辦事,依法理財。(二)建立監(jiān)督機制,依法理財監(jiān)督機制包括兩個方面:一是會計監(jiān)督;二是社會監(jiān)督。會計監(jiān)督。會計監(jiān)督是會計人員的執(zhí)法行為。它主要是會計通過審查、報賬、記賬、核算、分析等會計程序,對在經(jīng)濟活動中發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務,依照國家的財經(jīng)政策和財務管理規(guī)章制度,進行正確的核算和真實的反映。會計人員必須認真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務,以高度的責任感對待每一件財務事項。社會監(jiān)督。一是由財政、稅務、審計、監(jiān)察等部門對會計人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進行檢查、督促。二是由會計師事務所等社會中介服務機構對會計行為進行查驗、評估。通過監(jiān)督,既可以提高會計工作的水平和質量,又可以幫助會計人員正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度。使人們認識到若不注重職業(yè)道德,不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為,將會受到法律制裁。加強法制教育,培養(yǎng)以法理財?shù)挠^念和能力。市場經(jīng)濟是法制化的經(jīng)濟,我們會計人員是國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者,必須依據(jù)國家的法規(guī)政策進行財務管理和會計核算,做到以法理財。(三)建立會計崗位輪換制度,保證會計工作質量財政部制定的《會計基礎工作規(guī)范》中規(guī)定:“會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。”實行有計劃的會計輪崗制度,有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督,在會計機構內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機制,防止貪污腐化行為的出現(xiàn);有利于提高全體會計人員的業(yè)務素質,使會計人員能掌握多種崗位技能,促使本單位會計管理水平的整體提高;還有利于調動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性,通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務崗位,激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務工作的新思路和新思想。(四)建立健全選拔和激勵約束機制經(jīng)濟建設需要大批高素質的合格會計人才。因此在日常的財務管理工作中,要對會計人員職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度,并與崗位資格、聘任專業(yè)職務、提職、晉級、精神與物質獎勵等結合起來。促進會計人員嚴格遵守職業(yè)道德,提高工作質量和工作效率,有利于德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。作者簡介:熊娟,永州職業(yè)技術學院講師,研究方向:會計教學、經(jīng)濟學。統(tǒng)計人員職業(yè)道德論文[摘要]隨著市場經(jīng)濟的深入和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)統(tǒng)計作用愈來愈重要，然而，許多企業(yè)中統(tǒng)計工作不但未加強，反而能削弱，統(tǒng)計人員處境尷尬。筆者認為其原因是企業(yè)統(tǒng)計人員專業(yè)素質不高，缺乏主動服務企業(yè)、主動參與企業(yè)管理意識，企業(yè)統(tǒng)計未能發(fā)揮信息、咨詢和監(jiān)督職能，未能使企業(yè)管理者體會到企業(yè)統(tǒng)計在決策和管理中作用。因此，企業(yè)統(tǒng)計人員要擺脫目前尷尬處境，應轉變認識，努力提高自身素質，主動參與企業(yè)管理，為企業(yè)決策發(fā)揮好企業(yè)統(tǒng)計職能，當好企業(yè)管理者的參謀，使企業(yè)管理者改變對企業(yè)統(tǒng)計的認識，為自己和企業(yè)統(tǒng)計工作開創(chuàng)出新的天地。1中職學生職業(yè)道德教育的定位層面我們發(fā)現(xiàn)，相當一部分中職學生認為，只要他們從事一定工作就能遵守職業(yè)道德，在校學習期間可以不接受職業(yè)道德教育。我們以為，學生將來能否遵守職業(yè)道德取決于他們的道德自覺性，有一定的道德自覺性，將來才能遵守相應的職業(yè)道德。中職學生在道德認識上普遍存在外在化傾向，他們認為道德是外部力量強加于人的，因此接受道德教育的自覺性不強，對道德教育的抵觸情緒較大。受此傾向的影響，他們對職業(yè)道德的認同感較低。所以，對中職學生進行職業(yè)道德教育的首要任務是要培養(yǎng)學生的道德自覺性，提高其道德覺悟。培養(yǎng)中職學生的道德自覺性，要著力引導學生認識到道德是一個人生命運動的內(nèi)在規(guī)定性，伴隨生命運動始終，不是外部力量強加于人的，而是人生命運動的必然要求。一個人生活在社會中，就要遵守各種道德，同時要認識到，一個人從事一定工作的過程是其生命運動的過程，是其生命存在的方式之一，遵守職業(yè)道德是從事該工作的人生命運動的內(nèi)在要求，而不是外在的約束，尊重職業(yè)就是尊重自己生命的存在，因此要像尊重生命一樣尊重職業(yè)。只有確立了這種觀念，將來才有可能遵守職業(yè)道德。中職學生的理論水平有限，對他們進行職業(yè)道德教育應定位于常識層次，換句話說就是不是給他們灌輸理論，而是教會他們自己悟出道理，通過“悟”達到提高其職業(yè)道德覺悟的目的。2引導中職學生悟出職業(yè)道德真諦的途徑2.1課程開悟職業(yè)道德教育的最基本途徑是依托職業(yè)道德教育課程，在專業(yè)課程教學中滲透職業(yè)道德教育，通過系統(tǒng)講授，讓學生把握職業(yè)道德的意義及體系。因此，要專門開設職業(yè)道德課程，增加教學課時，真正夯實學生的職業(yè)道德基礎。同時，要改革教學方法，以學生為中心，調動學生的積極性，發(fā)揮學生的主體性，例如推行案例教學，增強學生對職業(yè)道德的認識，培養(yǎng)其職業(yè)道德情感；推行情景教學，通過職業(yè)環(huán)境模擬、運用現(xiàn)代化教學手段等，營造準職業(yè)教育氛圍，讓學生更直觀、更有效地接受職業(yè)道德教育；推行角色扮演教學，設計一系列教學活動，通過場景設置、角色扮演等環(huán)節(jié)，引導學生進入角色，感悟職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的行為習慣。2.2實踐體悟經(jīng)常組織開展參觀訪問、義務服務、青年志愿者活動等，有組織、有計劃地讓中職學生走向社會，進行社會實踐，讓學生感悟“人人為我，我為人人”的真諦，培養(yǎng)學生自立、自信、自重的品德及健全的人格，培養(yǎng)學生的社會責任感，發(fā)展學生的道德知識遷移和應用能力、行為選擇能力、理解他人的能力和創(chuàng)造能力等，最終樹立服務人民、奉獻社會的觀念。特別是在頂崗實習階段，要切實把職業(yè)道德教育放在首位，落到實處。學校要與實習單位團結合作，共同研究和探討職業(yè)道德教育的目標、內(nèi)容、辦法和措施，明確分工和職責，讓每位學生在實習中都能受到良好的職業(yè)道德教育和熏陶。2.3閱讀感悟引導學生通過讀書來感悟職業(yè)道德的真諦。現(xiàn)在市面上勵志類的書籍特別多，有很多故事既簡短又意味深長，很適合中職學生閱讀。筆者在教學中經(jīng)常讓學生閱讀勵志類文章，讓學生在輕松的閱讀中陶冶情操，同時還經(jīng)常組織讀書交流活動，讓學生分享感悟，共同成長。2.4反思省悟古人云“：吾日三省吾身”“、己所不欲，勿施于人”。一方面，讓學生聯(lián)系自己的經(jīng)歷，思考自己對他人職業(yè)道德的要求；另一方面，讓學生換位思考，如果是自己，在從事此工作時會怎么做。通過反思，使學生不斷內(nèi)化職業(yè)道德，提高道德品質。2.5懲戒頓悟抓住關鍵時間，找準關節(jié)點，進行必要的懲戒教育，這是培養(yǎng)中職學生職業(yè)道德意識的重要途徑。在學生成長中，往往一些很小的`事情也會影響甚至改變其一生。對于學生成長中關鍵時刻的一次批評或一次懲罰會矯正其人生坐標。所以，抓住這些關鍵時間、關節(jié)點對中職生進行懲戒教育，會收到事半功倍的效果?，F(xiàn)在有的人不主張進行懲戒，實際上只要把握好度，懲戒會是一種很有效的教育手段。2.6環(huán)境引悟一個人的行為是其內(nèi)在素質和外在環(huán)境共同作用的結果，環(huán)境對人具有潛移默化的教育功能。要根據(jù)學校歷史與定位，突出特色，加強基礎性建設，優(yōu)化校園環(huán)境，形成優(yōu)良的校風、學風，開展形式多樣的學術活動，發(fā)展積極健康、催人奮進的校園文化。2.7心理導悟心理咨詢與指導是學校德育的重要途徑，寓德育于心理健康教育之中，是眾多學校德育成功的經(jīng)驗之一。要把心理健康教育作為學校開展職業(yè)道德教育的有益途徑來對待，把學生身體健康、心理健康統(tǒng)一于職業(yè)道德教育過程中，以提高職業(yè)道德教育的實效。2.8榜樣領悟教師要加強自身職業(yè)道德教育，自覺為學生樹立職業(yè)道德榜樣，大力宣傳職業(yè)道德典范的事跡，引導學生認識職業(yè)道德，培養(yǎng)職業(yè)道德情感，提升職業(yè)道德能力。企業(yè)是統(tǒng)計人員生存空間，要拓展生存空間而必須有所作為，需自尊、自信、自強、自立，要把統(tǒng)計判斷的準確、統(tǒng)計分析的深刻、統(tǒng)計預見的靈敏、統(tǒng)計警告的及時和統(tǒng)計建議的超前作為努力方向，當好企業(yè)管理者的參謀，使企業(yè)管理者改變對企業(yè)統(tǒng)計的認識，為自己和企業(yè)統(tǒng)計工作開創(chuàng)出新的天地。參考文獻：[1]郝燕:改革和完善企業(yè)統(tǒng)計工作淺議[J].新西部，2007（6）[2]周波:加強企業(yè)統(tǒng)計工作的思考[J].湖南有色金屬，2006（5）[3]王紅英:搞好企業(yè)統(tǒng)計，促進企業(yè)發(fā)展[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2008（2）[4]張敏敏:現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計觀念探析[J].商業(yè)經(jīng)濟，2006（12）

職業(yè)道德作用論文摘要：市場經(jīng)濟在發(fā)展，會計也在發(fā)展，會計職業(yè)道德問題日益成為人們關注的焦點，它是一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn)，其重要性不言而喻。本文從會計職業(yè)道德的作用體現(xiàn)和形象重塑方面談些個人看法。關鍵詞：會計職業(yè)道德；會計行為；會計形象在會計實踐與實務中，會計人員在完成日常工作任務時，總是有其不同的實現(xiàn)動機和價值標準、倫理道德標準，這就反映出不同的會計人員的主體素質情況。誠然，會計人員的主體素質狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是，他們的素質可以而且應該在后天的實踐和學習中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質的高低。一、會計職業(yè)道德的內(nèi)涵與外延在會計行業(yè)里面，會計人員的職業(yè)道德是最備受爭議的，所謂會計職業(yè)道德，就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質。它是調整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關系及社會道德規(guī)范的總和，是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現(xiàn)。它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。因為會計涉及到社會的各個方面。凡是有經(jīng)濟活動的地方，就有會計工作，就有會計人員，就有會計職業(yè)，就有會計人員的職業(yè)道德。因此，會計職業(yè)道德滲透到社會的各個角落。二、會計職業(yè)道德作用的體現(xiàn)在新的歷史時期，尤其要在會計人員中堅持實事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕硕鴬^斗。但是，在我國現(xiàn)階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質存在較大差異，比如，會計人員對于某些領導要求制造虛假會計信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關部門反映，有的等領導出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質下降不無關系。可以看到，凡是道德素質高的會計人員，都具有道德自律能力，總是傳播和實踐著先進的會計職業(yè)道德觀念和會計職業(yè)道德行為，并與那些腐朽的道德觀念和道德行為作斗爭。在全社會，廣泛、深入、持久地進行社會主義會計職業(yè)道德教育，并通過先進會計人員的道德行為去影響其他會計人員，逐步提高會計人員的職業(yè)道德素質，形成良好的會計職業(yè)道德風尚，對提高會計信息質量十分必要。三、會計職業(yè)形象的重塑筆者認為，會計人員的職業(yè)道德形象，應該包含愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務等主要內(nèi)容。1.忠于職守，盡職盡責會計人員愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)之一是忠于職守，盡職盡責。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求財會人員充分認識本職工作在整個經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時，還要求財會人員在工作中正確處理責、權、利三者關系；刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高技能，勇于革新，爭做行家里手。2.誠實守信、廉潔自律首先，誠實守信是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。不僅要求會計人員言行一致、表里如一、做老實人、說老實話、辦老實事、不弄虛作假、不欺上瞞下、講信用，重信用；而且要求財會人員做到不為利益誘惑，保密守信;還要堅持做到執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上。其次，廉潔自律是會計職業(yè)