2017年上半年護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)

2017年上半年護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)2017年上半年護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)2017年上半年護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)xxx公司2017年上半年護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度2017年上半年護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)及補(bǔ)充為了提高護(hù)士的整體素質(zhì)，更好地完成本年度的帶教任務(wù)及計(jì)劃，現(xiàn)將上半年培訓(xùn)帶教計(jì)劃完成情況總結(jié)如下：科室培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面：每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論及護(hù)理查房均能夠按時(shí)完成，護(hù)理人員參與率達(dá)到90%。院內(nèi)各培訓(xùn)能夠及時(shí)參加，但因科室工作繁忙等原因，參與率<50%,下半年須加強(qiáng)改進(jìn)。上半年已成功安排外出學(xué)習(xí)的造口治療師一名，彌補(bǔ)科室無(wú)造口專業(yè)護(hù)理人員的空白，下半年要加強(qiáng)科室護(hù)理人員對(duì)造口護(hù)理知識(shí)方面的培訓(xùn)。4，上半年醫(yī)院組織的三基理論及操作考核100%達(dá)標(biāo)。科室每月一次的護(hù)理理論及技能考核能夠完成，但在年輕護(hù)士考核方面還須加強(qiáng)。5，每日晨會(huì)提問(wèn)學(xué)習(xí)因科室繁忙等原因未能按計(jì)劃完成，下半年須加強(qiáng)。改進(jìn)措施：工作繁忙時(shí)將晨會(huì)提問(wèn)時(shí)間靈活改動(dòng)，特別加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士、輪轉(zhuǎn)及實(shí)習(xí)護(hù)士的提問(wèn)。6，上半年科室完成兩篇護(hù)理論文，三項(xiàng)護(hù)理三新項(xiàng)目通過(guò)初審。護(hù)理科研一項(xiàng)審報(bào)中。鼓勵(lì)護(hù)士業(yè)余時(shí)間撰寫綜述及論文，提高護(hù)理人員的總體素質(zhì)。（二）年輕護(hù)士帶教方面：每周完成理論學(xué)習(xí)筆記一篇，參與院內(nèi)及科室各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，基本能夠完成。每月理論及技能考核基本能夠完成，基本能夠完成科室安排的各項(xiàng)護(hù)理工作，上半年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。上半年醫(yī)院考核達(dá)標(biāo)。主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)有待加強(qiáng)，下半年專科護(hù)理理論及技能方面須加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新進(jìn)護(hù)士繼續(xù)實(shí)行一對(duì)一帶教，帶教老師根據(jù)護(hù)士情況制定個(gè)性化的帶教計(jì)劃，護(hù)士長(zhǎng)及總帶教老師定時(shí)考核帶教情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理及改進(jìn)。（三）實(shí)習(xí)生及輪轉(zhuǎn)生帶教方面：上半年實(shí)習(xí)生及輪轉(zhuǎn)生的帶教計(jì)劃能夠按時(shí)完成。帶教小講課的講課質(zhì)量有待加強(qiáng)，床邊小講課未能按計(jì)劃完成，下半年須加強(qiáng)。改進(jìn)措施：帶教老師盡量安排在休息時(shí)間講課，以保證帶教老師的講