廚師年終個人工作總結(jié)

—廚師年終個人工作總結(jié)廚師年終個人工作總結(jié)總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進行回憶檢查、分析評價，從而肯定成果，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以幫忙我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成果，快快來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是為大家搜集的廚師年終個人工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫忙到有需要的好友。廚師年終個人工作總結(jié)1今年的時間真的很快，不知不覺就走到了十二月，20XX年也終于要迎來結(jié)束了。過去的這一年來，我作為XXX公司后勤食堂的一名廚師，在工作方面，我主動的做好自身的工作職責(zé)，發(fā)揮自身的力量，在工作中為XXX公司員工提供優(yōu)良的菜肴，并做做好廚房方面的后勤工作。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的要求和管理下，我較為杰出的完成了20XX年來的工作，現(xiàn)對自身的一年來的情況做如下總結(jié)：一、工作的自我管理在今年來工作中，我主動的強化了自我的要求，在工作中嚴(yán)格的遵守工作規(guī)定，能提前到崗，盡早準(zhǔn)備，保證食堂的能在員工休息時間準(zhǔn)時開張。工作中，我重視自身的那力量，一邊努力的完成公司的標(biāo)準(zhǔn)，一邊在自身的技術(shù)和技巧上錘煉和學(xué)習(xí)，較好的在工作中提高了菜肴的質(zhì)量和口味。菜單方面也依據(jù)季節(jié)情況按時的更新，并還會通過對調(diào)查投票，來依據(jù)員工們的喜好更新新菜色，提高食堂的多樣性，滿意員工們的喜好。此外，我也非常重視的食堂的衛(wèi)生和其他情況。為此在管理上，我重視自身的要求，強化自身的衛(wèi)生整理，并對食堂的清掃做好管理，還會對碗筷和公共區(qū)域分別進行消毒處理，保證食堂的潔凈衛(wèi)生能嚴(yán)格符合標(biāo)準(zhǔn)。二、學(xué)習(xí)和改進在食堂工作中，我極其重視的食品安全方面的問題，不僅自身嚴(yán)格的學(xué)習(xí)和更新，也同樣與其他同事相互商量和溝通，始終堅持保證食堂食品的安全和健康。并且，對于食堂的選購我們也始終在嚴(yán)格的把控，只會選擇最新奇，最優(yōu)質(zhì)的食材，并協(xié)作公司用餐人數(shù)的方案，主動的掌握制作，削減鋪張。作為一名廚師，我明白總是吃一樣的菜品，盡管搭配眾多，但也總有吃膩的時分。為此，我我在工作中也主動的開發(fā)學(xué)習(xí)了不少新的菜品，盡管有個別沒能被大家接受，但大部分還是得到了同事們的認(rèn)可。三、自我的反思要說在工作中的問題，應(yīng)當(dāng)還是在菜品的選擇上。今年在考慮本錢的情況下，我們并沒有太多的重視員工們的要求，導(dǎo)致近期有些員工在食堂就餐情況較少。為此在今后工作中，我們不僅要做好本錢掌握，也要多聽聽員工們的想法，讓食堂能得到更多好評！如今，20XX年已經(jīng)過去了，相信在將來，我們肯定能做的更好，更杰出，讓XXX公司的食堂成為一個人人贊揚的好地方！廚師年終個人工作總結(jié)2一、工作方面：我現(xiàn)擔(dān)任食堂主管兼食堂烹調(diào)工作。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益、制定較合理的工作方案。首先在節(jié)約支出的情況下，吃飽吃好不鋪張，并在技術(shù)上不斷提高自己的烹飪技術(shù)。在實踐中我不斷探究，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工都能吃上香甜可口的飯菜。二、管理方面：首先，對廚房從業(yè)人員定期培訓(xùn)和指導(dǎo)，杜絕在操作過程中的重大失誤，比方燒傷，燙傷等。結(jié)合員工實際情況強化素養(yǎng)教育，對操作人員進行有針對性的廚藝培訓(xùn)，并常常鼓勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力，員工整體素養(yǎng)得以提高；注意儀表、遵守廚房規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、不缺勤、不曠工、不遲到、不早退；如今，我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊。三、質(zhì)量方面：菜肴質(zhì)量是食堂得以新奇、實惠的核心。作為廚師長，我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證食材，新奇、不腐爛、不變質(zhì)。還要確保員工的用餐衛(wèi)生、可口嚴(yán)防食物中毒，拒絕霉變，過期食品。其次，增加飯菜的花色品種，做到主、副食合理搭配。四、衛(wèi)生方面：嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個員工都必需對各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé)，對操作間進行每兩天消毒一次希望領(lǐng)導(dǎo)及同事們進行不定期檢查；并提出珍貴看法，加以改正。其次，規(guī)定食品原料必需分類存放，分別處理，廚房用具也必需存放在固定位置；另外，庫房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛(wèi)生安全，防止食物腐爛，造成不必要的鋪張。五、本錢方面：在確保不超支、不鋪張、而且菜肴質(zhì)量的情況下，降低損耗、節(jié)約本錢、一直是我們追求的一個重要目標(biāo)之一。作為廚師長，在平常的工作中也總結(jié)出一些降低本錢的新方法。如：隨時把握庫存狀況、堅定執(zhí)行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快投入運用；研制無本錢菜品，以降低本錢。綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房管理方面取得了顯著成效；在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、本錢掌握、員工素養(yǎng)提高等方面都取得相當(dāng)高的成果。當(dāng)然，我們還存在缺乏。請領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督指正，我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。經(jīng)過一年多的努力，在原有的工作基礎(chǔ)上，嚴(yán)格要求自己和幫廚人員，在以后的工作中找出缺乏，保存好的傳統(tǒng)。今后，我肯定會帶著我們的團隊不斷努力，接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，烹飪更精致好吃的的菜肴。廚師年終個人工作總結(jié)3盡管今年廚師工作中的成就稍顯平凡卻也是為了酒店的進展而不斷奮斗，只不過面對經(jīng)營狀況的改善確實難以在短時間內(nèi)提供合理的建議，但是作為廚師的自己仍需堅守在崗位上并烹飪出令客人滿意的菜肴才行，為了達成這種目標(biāo)需要對今年的廚師工作進行總結(jié)從而分析出自己存在的缺乏并將其改正過來。通過網(wǎng)絡(luò)教程的學(xué)習(xí)以及其他廚師之間的溝通積累了不少烹飪經(jīng)驗，由于自己并非是專業(yè)班子出身導(dǎo)致許多高深的烹飪技巧都沒能完全把握，縱然在基礎(chǔ)的廚師工作中表現(xiàn)得還算不錯卻終究難以在酒店有著更大的進展空間，本著提升潛力的目的讓我在工作之余通過網(wǎng)絡(luò)教程觀看其他的專業(yè)廚師如何進行烹飪，然后自己平常烹飪的時分也會盡量進行復(fù)制并尋求對現(xiàn)階段廚藝的突破，由于今年將留意力集中于家常菜的烹飪之中導(dǎo)致對這類菜式有了更深的理解。為了防止單獨探究產(chǎn)生的思維局限性導(dǎo)致我常常會與相處較好的廚師進行工作中的溝通，尤其是看似簡潔卻難以進行模擬的烹飪技巧需要通過更加細致的觀看與溝通才能夠?qū)⑵鋵W(xué)會。針對酒店對外出售的菜式提供建議并參與到菜單的規(guī)劃工作中去，今年由于酒店營銷策略的調(diào)整導(dǎo)致工作重心主要放在客房服務(wù)方面，可即便如此也會針對客戶的需求對本來的菜單進行調(diào)整從而進行合理的設(shè)計，餐飲部針對這項問題召集相應(yīng)的廚師進行出謀劃策并對菜單進行了較大的調(diào)整，尤其是部分烹飪方式更為冗雜的菜式的增加讓餐飲部的工作量也得到了提升，只不過通過后期的營業(yè)額以及餐飲部的表現(xiàn)來看這種策略似乎并沒有獲得預(yù)期的效果。提升對食材質(zhì)量的監(jiān)控力度并在學(xué)徒培育方面做出了相應(yīng)的努力，盡管酒店今年的經(jīng)營狀況并不好卻并不意味著需要在食材方面消減開支，現(xiàn)實上為了吸引客戶便意味著酒店對食材質(zhì)量有著更加嚴(yán)格的要求并貫徹于實際的工作中去，所以我在烹飪的時分也會對食材的新奇度進行檢驗以免由于選購問題影響到廚師工作。由于餐飲部新招收了幾名學(xué)徒的原因從而讓我在教導(dǎo)方面頗為專心，事實上我針對學(xué)徒的培育更加注意根本功的錘煉從而穩(wěn)固了他們當(dāng)前的烹飪基礎(chǔ)。作為酒店餐飲部的廚師讓我對今年烹飪工作中存在的缺乏感到特別遺憾，但正由于如此才要重視好明年的廚師工作任務(wù)并爭取到達酒店領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)，而我也會在這個過程中更加注意廚師技藝的磨礪并積累烹飪方面的經(jīng)驗。廚師年終個人工作總結(jié)4回憶過去的每一天，我作為食堂的一名廚師，深感職責(zé)重大，工作壓力之沉重。由于我所從事的工作質(zhì)量，很有可能會影響到全體職工的身心健康，所以為了揚長避短，今后的工作能做到更好，我對20XX年的工作情景總結(jié)如下。1、在菜品定位上，按照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品，依據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查，來不斷地改善和提升產(chǎn)品形象。依據(jù)來酒店消費的團體會議，零點散客，宴會接待，三大塊消費群體的需求，來不斷豐富產(chǎn)品，使之能漸漸構(gòu)成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在進展改變中樹立自我的品牌。2、管理方面：以人為本，我結(jié)合員工實際情景強化素養(yǎng)教育，每一天都對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn)，并常常鼓勵他們把工作看作是自我的事業(yè)。經(jīng)過努力，員工整體素養(yǎng)得以提高，如注意儀表、遵守廚房規(guī)章制度等；有些員工甚至還開頭自我琢磨新菜譜。此刻，我們已經(jīng)構(gòu)成了一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊。3、質(zhì)量方面：菜肴質(zhì)量是食堂得以生存進展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單，做菜時嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定；我們還認(rèn)真聽取前廳員工看法及來賓反應(yīng)，總結(jié)每日出品問題，并在每日例會中按時改善缺乏；我們還常常更新菜譜，動腦筋、想方法、變把戲，確保回頭客每次都能夠嘗到新口味。4、衛(wèi)生方面：嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個員工都必需對各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé)，同時，由我進行不定期檢查；其次，規(guī)定食品原料必需分類存放，分別處理，廚房用具也必需存放在固定位置；另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切能夠利用的力量，確保食品衛(wèi)生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。5、在原材料的驗收和運用方面，做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的運用率，爭取把的利益讓給顧客。廚師年終個人工作總結(jié)5我是餐飲部廚師長王友。伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息即將到來，20XX年的鐘聲即將敲響。首先，我預(yù)祝大家新年歡樂、工作順當(dāng)!回首20XX年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們的支持下，作為一名廚師長，我一直堅持以身作則，工作在生產(chǎn)第一線，對每位員工高要求，對他們各方面嚴(yán)格管理，小到每周的例會，大到每月屢次的傳授廚藝和灌輸當(dāng)今餐飲的諸多新元素及餐飲學(xué)問，有了我和大家的辛苦付出，才有了今天我們能為，來我們園區(qū)用餐的來賓提供精致的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，現(xiàn)將一年來的詳細工作總結(jié)如下，一、食品安全方面食品安全是廚房工作的頭等大事，為把好食品加工的各個環(huán)節(jié)，保證安全生產(chǎn)。我給廚房里每位員工劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，要求他們對各自的衛(wèi)生區(qū)、食品原料、存放容器等負(fù)責(zé)，并由我和食品檢驗員進行不定期檢查。其次，強化食品原料的分類管理督導(dǎo)工作。對食品原材料的進出訪用；將廚房用具在固定位置分類管理，并粘貼膠條加以定位；對廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地定期清理、定期溫度和濕度測量。第三，在細菌滋生活潑季節(jié)，邀請餐飲部食品檢驗員定期給廚房員工進行培訓(xùn)，從試紙的運用到和各種消毒的標(biāo)準(zhǔn)方法，從標(biāo)準(zhǔn)化洗手到食品安全學(xué)問的普及等，使大家對食品安全有了更深入的認(rèn)識，提高了食品安全全員參與的意識。二、經(jīng)營方面我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、制定較合理的經(jīng)營方案。如：依據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點，推出一些特價菜和創(chuàng)新菜，例如針對市場全部原料價格都在上漲，但是菜品的銷售價格還要保持原來的價格，所以我們細心研發(fā)，利用一般的原料做杰出、香、味、意、型的低價位菜品。三、管理方面我結(jié)合員工實際情況強化素養(yǎng)教育，每月再忙也要抽出時間有針對性的廚藝培訓(xùn)，并常常鼓勵他們在日常工作中多看多學(xué)多記，以便以后在重要的工作崗位上發(fā)揮大家最大的潛力。經(jīng)過努力，員工整體素養(yǎng)得以提高，如注意儀表、遵守廚房規(guī)章制度等，如今我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊。曾經(jīng)有些員工不理解我們嚴(yán)格的管理，記得曾經(jīng)有位員工餐廚工來找我，說我們也就是給員工做餐，土豆絲有必要切那么好嗎，當(dāng)時我很明確的告知他很有必要，并且給他講其中的道理，首先從自身來說你嚴(yán)格要求自己打好刀工的根本功，史自己將來在廚藝上才能有更大的進展。如今回想這嚴(yán)格要求沒有白費，讓我們到如今看到的的是一支良好的廚師團隊。四、出品掌握方面：菜肴質(zhì)量是餐廳得以生存進展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單，做菜時嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味、意、型穩(wěn)定；我們還認(rèn)真聽取員工、前廳服務(wù)員及來賓反應(yīng)看法，總結(jié)每日出品問題，并在每日例會中按時改進缺乏；同時我們還把宴會婚宴菜單、桌餐標(biāo)準(zhǔn)菜單有針對性的進行修改，好讓常常來用餐的老客戶享受到不同口味的新菜品。完成以上工作后，我在餐飲部指導(dǎo)下對明年餐廳帶照片的新菜單進行再次整理和研發(fā)，確保表達不斷吸納當(dāng)今餐飲業(yè)的諸多新元素的經(jīng)營特色，以此形成我們金都綠洲獨特的餐飲品牌，確?；仡^客每次都可以嘗到新口味的美食。廚師年終個人工作總結(jié)6伴伴著公司六周歲華誕之際，13年也即將過去。這一年對我們XX來說是非比尋常的一年，公司從起步慢慢變得成熟，正逐步壯大。不僅迎來了我們的新店“到家”。同時也是整個公司廚房全年營業(yè)收入及利潤指標(biāo)完成得較為抱負(fù)的一年。15年已近尾聲，迎接我們的是新年，新氣象。值此辭舊迎新之際，我們有必要對我們的工作做一個總結(jié)，反省，對工作中顯現(xiàn)的問題要正確分析并按時改正，當(dāng)然好的工作經(jīng)驗要保持和延展，同時也要對明年的工作有所展望，有一個初步規(guī)劃。以利于揚長避短，發(fā)奮進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。下面我從在這一年里取得的成果以及所做的努力，存在的缺乏和下一年改進方案這幾點來講。一、全年廚房營業(yè)數(shù)據(jù)情況說明在10年前11個月中三店廚房營業(yè)額達5975292元，同比09年增加1627296元，增幅37.43%。其中義龍店營業(yè)額2295206元，同比增加329898元，增長率為16。79%。南沙店營業(yè)額1497802元，同比增加378902元，增長率33.86%。南昌店由于09年廚房改造的影響較大。10年營業(yè)額XXX元，同比增加918496元，增長率達72.68。毛利率方面：義龍店年均60.74%，同比增長0.45%南沙店年均突破60點達60.65%，同比增長1.76%南昌店有所下滑才到達56.54%，同比增長-6.05%。需要在下一年里按時作出調(diào)整。在這一年中我們的成果總的來說還是優(yōu)秀的，優(yōu)秀的背后是大家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。二、我們所做的努力科學(xué)決策，同心協(xié)力是我們今年取得成果的重要原因。依據(jù)公司的要求，年初我以及三店廚師長即制定了全年工作方案，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路，總體思路確定著科學(xué)決策，指導(dǎo)著全年各項工作的開展。有目的有方案工作思路才會清楚，工作處理起來也就有條不紊。1、出品方面：堅持公司理念，做市民廚房。仍然重視選用外鄉(xiāng)食材制作海南風(fēng)味傳統(tǒng)菜肴，所用果蔬、肉類多為農(nóng)村綠色食材，還特地找人配送無公害有機蔬菜以保證產(chǎn)品品質(zhì)。在保持我們?nèi)^產(chǎn)品如文昌雞、溫泉鵝、豬腳煲、魚煲等不變的情況下恰當(dāng)推出新菜并依據(jù)時令創(chuàng)制季節(jié)性產(chǎn)品，如在冬春季出風(fēng)味小火鍋，義龍的龍鳳煲。夏季推的雜魚煲、金銀煲、白蘿卜煲等。依據(jù)市場需要南昌店推出了海南粉、義龍店新出的產(chǎn)品有海白豆角、菠菜煲，南沙店新推的有羊腳白蘿卜煲、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯效果，得到顧客認(rèn)同也帶來營業(yè)額的提升。而且出品質(zhì)量得到很好掌握，產(chǎn)品投訴明顯下降。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。原來我們產(chǎn)品種類相當(dāng)多。許多產(chǎn)品流程冗雜，銷量少，如從前賣的魚香肉絲、水煮肉片等。毛利低而且銷量不大的產(chǎn)品像燒鴨、燒鵝等。經(jīng)過比照篩選后產(chǎn)品得以精簡，只留下三十多個主打產(chǎn)品，蔬菜也隨季節(jié)改變搭配。這樣就省去許多備貨的麻煩、同時由于餐前提前定量備好貨也使得出品更加標(biāo)準(zhǔn)化、出品時間方面得到提高。對出品毛利的把握。在這方面義龍店做得很好。全年每個月營業(yè)額與毛利均到達公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，在原材料的選用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增長了1.76個點，漲幅比擬大。南昌店也能做到優(yōu)化掌握。各廚師長還常常走訪市場了解原料行價，按時與供貨商反應(yīng)。在10月份遭受罕水災(zāi)菜價上漲的情況下更加留意對原料選用和保管利用，留意增加對批發(fā)菜的運用，同心協(xié)力度過難關(guān)。雖然今年以來，物價在不斷上漲，在這種情況下各店也做出相應(yīng)對策，一方面強化自身管理。杜絕原料的不正常運用，找方法進行掌握。另一方面在不損公司與顧客的條件下經(jīng)過考察對部分產(chǎn)品進行價風(fēng)格整，對于我們的舉動顧客并沒顯現(xiàn)不滿情況。此外，在今年11月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點表，讓每天進的貨和銷賣的產(chǎn)品照實反映在表單上，做到每日盤點，明確每天的原料運用情況，這能夠起到杜絕鋪張、貨物積壓的作用，讓我們的毛利精確到天上來。我們還建立了出品估清、急推供應(yīng)制度。為了最大限度降底估清品種及點錯單的情況，把時間長的產(chǎn)品按時銷賣出去，協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作，要求各廚師長做好每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況，對當(dāng)市估清的品種及需要急推的產(chǎn)品設(shè)專薄記錄，交樓面負(fù)責(zé)人分配到各服務(wù)人員身上。這樣讓服務(wù)人員也參與其中明確目的，工作效率得到提高，原料鋪張削減。2、重視食品衛(wèi)生與食品安全，抓好安全防火工作。年初發(fā)生的“地溝油”等一系列食品衛(wèi)生問題曝光后，我們按時實行措施，把我們用的油、醬料等般上展臺陳設(shè)在顧客眼前讓他們用餐無后顧之憂，取得的效果也不錯。在南昌店蒸雜炸油起火以及蒸飯沒關(guān)煤氣大事發(fā)生后，我們對此相當(dāng)重視，把責(zé)任人做開除處理引以為戒。并加大消防檢查力度，增加廚房滅火栓，并且在會議中不斷強調(diào)安全問題。對于存在的安全隱患按時排解。3、廚房設(shè)備裝備調(diào)整。這塊在南昌店變動比擬大，在二樓新建了凍庫，起到的作用很大。由于南昌中廚和早茶產(chǎn)品比擬多，原料多難以儲存，冰箱冰柜壓力很大。在價上我們?nèi)缃袷撬募业暝S多產(chǎn)品需要集中選購再配送，這對我們原料的儲存保管是個很大的考驗，在凍庫建好后這些問題都得到很好解決。另外還新進了洗碗機，把洗碗間、餐具假和熱水器移到外面，原洗碗處改做水臺，菜架搬進廚房，轉(zhuǎn)變了一些工作流程，工作效率也得到肯定提高。廚房內(nèi)更換了大的煲仔爐，解決在飯市頂峰期鐵板類煲仔類菜肴加熱問題。對中廚和早茶的蒸爐也作了調(diào)整做到節(jié)約能源提高效率，物盡其用。還對中廚、早茶部分餐具進行更換，讓我們的出品更加完善。4、團隊建設(shè)。在這一年中我們廚房人員相比照較穩(wěn)定，員工流淌小。大、中專同學(xué)在廚房作占比例也漸漸增大，而且還引進了一批技術(shù)力量比擬好的師傅，廚房人員整體素養(yǎng)得到提高，也說明了我們員工對公司的認(rèn)可，認(rèn)為在這樣的氣氛里工作能表達自己的價值。同時在公司理念“提升自我、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”以及李總提出的“三大綱領(lǐng)、五項行為準(zhǔn)則”指引下我們注意強化對員工的思想、素養(yǎng)教育引導(dǎo)。常常對員工進行培訓(xùn)，組織參與了公司的屢次培訓(xùn)課，強化其學(xué)習(xí)力量。在四月份組織幾位廚師長開展菜品、原料及五常管理專題講座也取得很好的效果。、我們還制定完善了一系列規(guī)章制度，獎勤罰懶。實施績效考核。像我們義龍店全年每月都有獎金領(lǐng)，兄弟們收入增加了，工作熱忱也大大提高。還有就是常常帶著師傅到外面和同行進行技術(shù)溝通。組織了四位廚師長在年初參與的海南菜大賽，他們也各展所長，紛紛奪金摘銀。提高了我們領(lǐng)導(dǎo)班子的含金量，增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吳鐘棟、林方獲參與的快餐事業(yè)部的創(chuàng)新菜競賽也取得了優(yōu)異的成果。此外各廚房堅持班前會的召開，讓很多工作中遇到的實際問題得到當(dāng)面解決。公司精神及領(lǐng)導(dǎo)的工作布置得以按時傳達。這一做法對我們和諧后廚團隊的建設(shè)有很大好處，需要長期堅持下去。一人多崗，培育多面技術(shù)能手。在廚房人員不增反減且營業(yè)額不斷提高的情況下通過組織師傅、小弟的傳、幫、帶讓各人員具備多崗位操作力量，能夠隨時聽從調(diào)遣，讓工作得以順當(dāng)開展。5、五常法的跟進與穩(wěn)固。通過一年多來在各廚房實施“五?！边@一先進管理方法以來，廚房整風(fēng)光貌得到很大改善。從前臟、亂、雜的廚房變得干凈標(biāo)準(zhǔn)。這一方法實施以后不僅工作環(huán)境得到轉(zhuǎn)變，工作效率得到提高，而且?guī)砀鄬嶋H效益。比方出品標(biāo)準(zhǔn)化了，毛利得到提高，物品標(biāo)準(zhǔn)化了鋪張得到削減，個人操作標(biāo)準(zhǔn)了員工養(yǎng)成良好習(xí)慣能正確運用各種裝備，水、電、氣等物耗也得以降低。6、經(jīng)過半年多緊急的籌備我們東路基第四個孩子“到家”在今年9月份誕生了。它突破始終來我們茶餐廳的經(jīng)營模式，以一種全新的理念、新的思路立足海口餐飲市場，開業(yè)幾個月來成果也很不錯，很受消費者青睞。說明了我們的思路是正確的，對當(dāng)前餐飲市場潮流的把握沒有錯。但也由于是一種新的嘗試，我們畢竟缺乏肯定的經(jīng)驗，在經(jīng)營管理過程中難免顯現(xiàn)一些問題，我們將在今后的工作中不斷總結(jié)、不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，高起點就應(yīng)有高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求我們的工作，力求讓我們的到家在來年取得更好的業(yè)績。三、我們存在的缺乏之處1、對產(chǎn)品的把握缺乏。2、對市場不夠敏感。3、下面員工思想意識不強、執(zhí)行力度不夠，需強化引導(dǎo)。四、20XX年工作方案1、工作重心放在新店上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，保證質(zhì)量。留意查找好的原材料補充我們的出品。2、到家廚房5S需要強化，其它三店也必需穩(wěn)固好，長期堅持。3、做好節(jié)假日的產(chǎn)品促銷及產(chǎn)品的更新?lián)Q代工作。4、用好盤點表，讓南沙、義龍毛利穩(wěn)中有升的同時努力把南昌的毛利提高一個點。5、強化對員工的培訓(xùn)，多組織一些專題講座、課程。讓整體素養(yǎng)再提升一步。6、在產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化方面多下工夫。20XX年是勞碌而充實的一年、回憶這一年來工作的點滴，深知自己的任務(wù)感，我還有很多的工作要去做。我們公司經(jīng)過5年的基礎(chǔ)打造已有了扎實的根基如今迎來快速進展的時期，每個人都應(yīng)做好充足準(zhǔn)備，緊跟公司步伐一起前進。在即將到來的20XX春節(jié)年我將竭盡所能和公司共進退。以上是我對20XX年工作的一些總結(jié)，如有不妥之處敬請斧正。謝謝!廚師年終個人工作總結(jié)720XX年即將過去，回首年前的工作方案和這一年中的勞碌種種，廚房員工付出了艱辛的努力，大家同心協(xié)力，主動奮斗，在完成方案的同時還制造了一個個的驚喜，但也有缺乏需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：1、強化廚房內(nèi)部培訓(xùn)。依據(jù)前一年的工作總結(jié)，廚房員工工作力量差和工作意識不強現(xiàn)象，嚴(yán)抓新員工的工作服務(wù)意識，強化崗位技能，提升員工的綜合力量。2、強化前后臺溝通和協(xié)調(diào)，提升對客服務(wù)。定期拓開廚房、前臺協(xié)調(diào)會議，增加XX人員的團隊意識和服務(wù)意識，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的缺乏，前后臺互相幫助，共同努力，提升了餐廳的品牌。3、合理布置人員，勞動力綜合運用。在競爭日益劇烈的當(dāng)今，人員緊急，依據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行合理布置，綜合運用，按時調(diào)整員工的工作內(nèi)容，提升員工的工作效率。4、進一步標(biāo)準(zhǔn)和明確廚房嘉獎考核制度。為提升廚房員工工作效率，增加團隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力，提高員工總體水平和素養(yǎng)，培育員工主動進取的工作看法，對員工的嘉獎及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。5、一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作，廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作始終是廚房工作的重點之一，廚房員工持之以恒進行落實。在飯店復(fù)評自查中，受飯店領(lǐng)導(dǎo)好評，還被評為西餐部“五常法”示范廚房。6、表達餐廳品牌，突出獨特化服務(wù)。在平日服務(wù)中，前后臺共同協(xié)作，不缺乏獨特服務(wù)，對特別客人特別對待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的養(yǎng)分餐，有為喜好美食的?？烷L期制作獨特菜肴等等。7、堅持做好各廚房的協(xié)調(diào)協(xié)作工作。嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān)，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標(biāo)準(zhǔn)，提升部門的服務(wù)與品質(zhì)。8、各節(jié)日美食活動豐富多彩。從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺，從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐，給客人帶來的不光是美食，更多的是驚喜和滿意。9、制造具有XX特色的優(yōu)秀西餐菜肴。廚房內(nèi)部創(chuàng)新開拓，研制了很多深受客人寵愛的西餐零點菜肴；在參與全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎，為飯店爭奪榮譽。這些都離不開全體人員的共同努力，也離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)作。在這一年中廚房取得了一些成果，但我們更多的思索應(yīng)當(dāng)是我們的缺乏，在競爭如此劇烈的今天，我們?nèi)绾卧诿魈熘圃旄嗟臉I(yè)績，這需要我們?nèi)毫θ翰?。我們會在新的一年中，共同面對困難，共同挑戰(zhàn)將來，制造更美妙的明天。廚師年終個人工作總結(jié)8XX年已經(jīng)成為了歷史，在這過去一年，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)，感謝廣闊同事對我工作的支持，作為廚師長我肯定會在今后的工作中堅持以身作則，嚴(yán)格要求自己，帶著導(dǎo)我們的團隊為來賓提供服務(wù)，同時彌補我們發(fā)現(xiàn)的缺乏，以下對自己的工作做一總結(jié)：一。員工的思想方面1、目前本部廚工沒有思想波動。2、對領(lǐng)導(dǎo)今年的二次漲工資大家都非常滿意，促進了工人工作積性同時也穩(wěn)定了員工的流失情況。3、大部份員工認(rèn)為自己的力量能得到充足的發(fā)揮認(rèn)為這份工作都合適自己。二。人員管理方面1、進行專業(yè)技能考核，優(yōu)勝劣汰，采納請進來走出去和定期培訓(xùn)的方法來提高員工的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)合實際的前提下，進一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度。2、今年對廚工做了屢次調(diào)整，調(diào)整的原則是以老帶新敏捷運用，以提高對廚工技能為準(zhǔn)。三。菜肴質(zhì)量方面采納四層把關(guān)制，一關(guān)否認(rèn)制，即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、打苛把關(guān)、服務(wù)員把關(guān)，一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問題，都有退回的權(quán)力。否則都得擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，制定菜品的操作流程與投料標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。四。本錢方面首先把握庫存執(zhí)行先進先出的原則。在菜品設(shè)計上要讓來賓滿意經(jīng)濟實惠做到物盡所值。五。在食品衛(wèi)生安全、消防安全方面1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，抓好廚房衛(wèi)生安全工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作程序，預(yù)防各類事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。六。廚房存在的問題1、廚房地溝不銹鋼防護架部份老化需要更換，雖是小詳情問題時間久了恐出事故。2、男生宿舍漏雨需要做防水。3、廚房門把手大部分已損壞全部需要更換。4、部分員工基礎(chǔ)差接收力量差，給工作帶來肯定的壓力。七。XX用餐情況接待了四次大型會議。中餐每月接待200桌左右的來賓。八。XX年的想象與工作布置。我們團隊要在XX年的基礎(chǔ)上連續(xù)強化經(jīng)營管理，質(zhì)量衛(wèi)生掌握和本錢掌握，同時改進自己的工作思路，考查新的菜品加快菜肴的創(chuàng)新。連續(xù)在技能上強化培訓(xùn)以增加團隊的戰(zhàn)斗力。力求每道菜都符合顧客要求！廚師年終個人工作總結(jié)9在各位領(lǐng)導(dǎo)及廣闊同事的支持下，作為一名廚師，我一直堅持以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，團結(jié)。為顧客供應(yīng)了精致的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；為完成酒店經(jīng)濟利益和社會效益，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)將一年來的詳細工作總結(jié)如下：一、經(jīng)營方面。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營方案。如：依據(jù)顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和野生食品；依據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點，我們推出一些具有農(nóng)家特色的菜肴，還為客人供應(yīng)具有季節(jié)特色的花茶等等。二、管理方面。以人為本，我結(jié)合員工實際情景，定期對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn)，并常常鼓勵他們把本分工作做好。經(jīng)過努力，員工整體素養(yǎng)得以提高，如注意儀表、遵守廚房規(guī)章制度不斷提高自我的廚藝，甚至有些員工還開頭嘗試自我制作新菜肴。此刻，我們已經(jīng)構(gòu)成了一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊。三、質(zhì)量方面。菜肴質(zhì)量是酒店餐飲方面得以生存進展的核心競爭力。作為領(lǐng)班，我以身作則，幫助廚師長嚴(yán)把關(guān)好菜肴出品的質(zhì)量。我們對每道菜都制作了一個投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單，做菜時嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定；我們還認(rèn)真聽取餐飲廳面員工看法及來賓反應(yīng)看法，總結(jié)每一餐的菜肴出品問題，并在每日例會中按時向員工分析廚房的缺乏；我們還常常添加新菜肴，確?；仡^客每次都能夠嘗到新口味。四、衛(wèi)生方面。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把握好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個員工都必需對各自的衛(wèi)生區(qū)域負(fù)責(zé)，同時，由我進行不定期檢查。我們利用一切能夠利用的力量，確保食品衛(wèi)生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。五、本錢方面。在保證菜肴質(zhì)量的情景下，降低本錢，讓利顧客，一直是我們追求的一個重要目標(biāo)。作為廚師，我也總結(jié)出一些降低本錢的新方法。如：把握庫存狀況，堅定執(zhí)行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去；研制無本錢菜品，把主菜的盈余原料做成托式菜品，以降低本錢；還讓每位員工都明白自我所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把本錢掌握落實到每個員工身上，使全部廚房員工都關(guān)懷本錢，從而到達效益最大化。綜上所述，在本年度，經(jīng)過團隊的共同努力，我們在廚房經(jīng)營管理方面取得了顯著成效；在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、本錢掌握、員工素養(yǎng)提高等方面都取得相當(dāng)高的成果。當(dāng)然，我們也還存在缺乏，從這個大事上，我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后，我必需會帶著我的團隊不斷理解挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，烹飪更精致的菜肴。廚師年終個人工作總結(jié)10從我擔(dān)任酒店廚師到如今已經(jīng)將近一年的時間了，作為廚師的我能夠認(rèn)真做好餐飲部的各項工作，而且我也能夠依據(jù)廚師長的布置來綻開工作，至少這一年工作的完成讓我在廚藝方面得到了很大提升，這讓我很感謝廚師長以及餐飲部同事們在工作中賜予的幫忙，為了更好地完成廚師工作讓我對這一年的表現(xiàn)進行了總結(jié)。重視部門規(guī)定的遵守并做好廚師的本職工作，我在入職以來便以成為優(yōu)秀廚師作為自己的奮斗目標(biāo)，但想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可便需要在工作中嚴(yán)格要求自己，每次烹飪都要確保制作菜肴的質(zhì)量，而且在穿著以及廚房衛(wèi)生方面也要嚴(yán)格根據(jù)要求，我會提前到達酒店并對當(dāng)天需要完成的工作進行布置，制作出客戶喜愛的菜肴是我在酒店的職責(zé)所在，這便需要設(shè)計出令人滿意的菜譜并認(rèn)真做好烹飪工作，從切菜到烹飪意味著我需要多對廚師工作進行思索，而且當(dāng)客戶對菜肴提出建議的時分也會認(rèn)真聽取。對食材的質(zhì)量進行檢驗并參與到選購工作中去，食材的質(zhì)量對菜肴的口感會造成很大的影響，因此我在進行烹飪之前都會對食材的質(zhì)量進行檢驗，查看食材的新奇程度并以此來烹飪出客戶喜愛的菜肴，而且有時我也會兼任選購工作并對食材進行挑選，在我看來廚師對食材的高標(biāo)準(zhǔn)也能夠保障選購食材的質(zhì)量。我明白味道、價格以及用餐環(huán)境是客戶比擬重視的因素，因此我會針對這類問題和部門領(lǐng)導(dǎo)進行探討，主要是要求服務(wù)員做好廚房以及用餐區(qū)域的清潔工作，這樣的話也能夠讓顧客在用餐的時分對酒店的衛(wèi)生狀況感到放心。重視基礎(chǔ)的穩(wěn)固并強化對烹飪技巧的學(xué)習(xí)，我明白想要做好廚師工作便需要大量基礎(chǔ)經(jīng)驗的積累，無論是洗菜且切菜等基礎(chǔ)性的工作都能夠看出廚師的力量所在，因此我不會由于工作工作布置不符合自己的心愿便感到不滿，而且能夠主動應(yīng)對各項工作也能夠讓自己積累不少經(jīng)驗，確保自己在工作中不存在短板也是我需要做到的，秉承這樣的理念讓我在廚師工作中有著不錯的表現(xiàn)，但我仍意識到自己距離成為優(yōu)秀廚師還有著不短的距離。匆忙而逝的一年讓我在廚師工作中取得了很大的進步，我也會連續(xù)做好本職工作并為餐飲部的進展而努力，希望下一年度能夠在烹飪水平方面有所提升。廚師年終個人工作總結(jié)11轉(zhuǎn)瞬，伴著20XX年的過去，我在廚房工作的X個月也告一段落了。自從X月來到廚房后，我始終努力的在公司的后勤部廚房做好自己的工作，為公司的各位員工們準(zhǔn)備好可口的飯菜，提供應(yīng)他們工作的動力。在來到廚房后，我也帶來了不少過去沒有參加的食譜，做出了一些自己的奉獻。作為一名廚師，能得到食客們的滿意是再好不過的了。但是在對員工們進行了調(diào)查之后，我也了解到自己有不少需要改善的地方。對此，我還是要好好的做出改進！我的一年的工作總結(jié)如下。一、工作情況當(dāng)我來到廚房后，我首先從了解同事們的喜好開頭，通過研習(xí)后勤的菜譜，以及訊問老員工，再加上自己的調(diào)查之后，我也有了一些了解。通過自己的努力，在之后也推出了自己的幾樣拿手菜，這些都依據(jù)自己的調(diào)查，盡量符合大家的口味。所以在之后都得到了不錯的反響。在選購方面，我親自跟著選購走訪市場，挑選了不少物美價廉的供貨商，也同樣得到了大家的好評。在之后的日常工作中，我嚴(yán)格的遵守廚房的紀(jì)律和規(guī)章。保持清潔的個人衛(wèi)生和廚房衛(wèi)生，嚴(yán)格的掌控好自己管理的情況，禁止顯現(xiàn)“火未關(guān)，人卻離”的現(xiàn)象。對于自己的工作崗位，每天都做好嚴(yán)格的清掃工作，自己負(fù)責(zé)的菜品，也要保持新奇、健康、且符合群眾的口味。二、生活方面自己作為一名廚師，在空閑的時分都是在和同事們商量菜品方面的問題。大家在一起商量這自己的拿手菜的時分也是非常的合樂融融。為了更加的提升自己的手藝，我常常在向大家請教，畢竟大家都有自己擅長的菜，也都對公司的員工比我有更多的了解，所以我常常會請教大家如何在工作中提高自己的力量。其次，我還和食堂的?？蛡兇蚝藐P(guān)系，了解他們的想法，并主動的對菜品試著做出調(diào)整，改善食堂的品質(zhì)！三、個人的提升自己作為一名廚師，更是一名后勤員工，所以在工作中我也是牢守紀(jì)律，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定。并且，主動的參與公司的培訓(xùn)。在今年的X月和X月，我們公司分別對衛(wèi)生和安全進行了兩次大的講座和檢查。這兩次我都主動的參與學(xué)習(xí)，并主動的協(xié)作檢查。對于自己還缺乏的地方，嚴(yán)格的登記并主動改正。通過這次的學(xué)習(xí)，我們食堂的衛(wèi)生環(huán)境得到了進一步的提高，在安全檢查方面，我們也都把握了對廚房突發(fā)狀況的解決方法，讓XXX公司的食堂得到了更好的提升！四、總結(jié)作為一名食堂的廚師，想要滿意全部人是很難的，但正由于如此，我才在不斷的努力！盡管可能不能到達完善的滿意全部人，但是我們也可以讓大家都能在這里遲到養(yǎng)分、健康、可口的飯菜！下一年，XXX食堂還要連續(xù)努力！廚師年終個人工作總結(jié)12回憶過去的每一天，我作為食堂的一名廚師，深感責(zé)任重大，工作壓力之沉重。由于我所從事的工作質(zhì)量，很有可能會影響到全體職工的身心健康，所以為了揚長避短，今后的工作能做到更好，我對20XX年的工作情況總結(jié)如下。1、在菜品定位上，按照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品，依據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查，來不斷地改進和提升產(chǎn)品形象。依據(jù)來酒店消費的團體會議，零點散客，宴會接待，三大塊消費群體的需求，來不斷豐富產(chǎn)品，使之能漸漸形成一組有針對性的.風(fēng)格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在進展改變中樹立自己的品牌。2、管理方面：以人為本，我結(jié)合員工實際情況強化素養(yǎng)教育，每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn)，并常常鼓勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力，員工整體素養(yǎng)得以提高，如注意儀表、遵守廚房規(guī)章制度等；有些員工甚至還開頭自己琢磨新菜譜。如今，我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊。3、質(zhì)量方面：菜肴質(zhì)量是食堂得以生存進展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單，做菜時嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定；我們還認(rèn)真聽取前廳員工看法及來賓反應(yīng)，總結(jié)每日出品問題，并在每日例會中按時改進缺乏；我們還常常更新菜譜，動腦筋、想方法、變把戲，確?；仡^客每次都可以嘗到新口味。4、衛(wèi)生方面：嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個員工都必需對各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé)，同時，由我進行不定期檢查；其次，規(guī)定食品原料必需分類存放，分別處理，廚房用具也必需存放在固定位置；另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛(wèi)生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。5、在原材料的驗收和運用方面，做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的運用率，爭取把的利益讓給顧客。廚師年終個人工作總結(jié)13在我從事XX學(xué)校的食堂廚師以來便認(rèn)真做好本職工作，過去的一年里能夠嚴(yán)格要求自己并聽從校領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，對于師生在平常提出的建議也能夠認(rèn)真進行思索，我明白在存在眾口難調(diào)問題的情況下只能照料到大多數(shù)人的用餐，因此我能夠提前對廚師工作進行部署從而取得不錯的成效，結(jié)束一年工作的我也對自己在廚師崗位上的表現(xiàn)進行了總結(jié)。認(rèn)真做好食材的處理與調(diào)料的準(zhǔn)備，由于需要準(zhǔn)備的菜肴比擬多的原因從而需要不少精力，因此我會提前對食材進行清洗以及切好，這樣的話便能夠在規(guī)定時間內(nèi)將菜肴處理完畢，由于自己的疏忽導(dǎo)致用餐時間沒能做好準(zhǔn)備無疑是得不償失的，因此我始終在為廚師工作的完成來做準(zhǔn)備，平常也能夠牢記工作中的要求并努力將其做好。在領(lǐng)導(dǎo)的布置下導(dǎo)致我也會參與到食堂管理工作中去，主要是對食堂的進展方向提出建議，在集結(jié)諸多食堂員工才智的情況下在有效改進了當(dāng)前的工作方式。重視廚師工作的完成并強化這方面的學(xué)習(xí)，菜肴單一的情況往往很簡單引起師生們的方案，所以我會對每天的菜肴種類進行調(diào)整從而防止重復(fù)的狀況，雖然做大鍋飯確實比擬累卻能讓自己從中學(xué)到很多，而且我也始終在追求個人力量的提升并有效強化了烹飪力量，我認(rèn)為廚師個人力量的提升對食堂的進展是至關(guān)重要的，另外我也有利用節(jié)假日時間學(xué)習(xí)不同菜肴的制作方式，通過這方面的改進導(dǎo)致我在工作力量方面得到了食堂領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。能夠傾聽師生們對食堂菜肴的建議并加以改進，對于食堂的管理來說師生們的建議是很重要的，想要讓更多的師生前來食堂用餐自然要有著相應(yīng)的優(yōu)勢才行，背靠著學(xué)校這個平臺卻沒有太多作為無疑是得不償失的，所以我很重視廚師工作的完成并認(rèn)真遵從領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)問，平常也會在工作中嚴(yán)格要求自己并爭取做出令人滿意的菜肴，每當(dāng)看到食堂區(qū)域濟濟一堂都會讓我很有成就感，在這之中我也會詢問師生對食堂菜肴是否有不滿意的地方，傾聽這方面的建議并改進自身的工作方式讓我從中獲益良多。往后的食堂工作還有不少挑戰(zhàn)等候著自己去解決，因此在總結(jié)過去一年的經(jīng)驗以后我會盡快投入到新一輪的工作之中，希望憑借著廚師工作的完成為食堂的進展奉獻更多的力量。廚師年終個人工作總結(jié)14回首20XX年，在各位領(lǐng)導(dǎo)及廣闊同事的支持下，作為一名廚師，我一直堅持以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，團結(jié)。為顧客提供了精致的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；為完成酒店經(jīng)濟利益和社會效益，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)將一年來的詳細工作總結(jié)如下：一、經(jīng)營方面：我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營方案。如：依據(jù)顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和野生食品；依據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點，我們推出一些具有農(nóng)家特色的菜肴，還為客人提供具有季節(jié)特色的花茶等等。二、管理方面：以人為本，我結(jié)合員工實際情況，定期對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn)，并常常鼓勵他們把本分工作做好。經(jīng)過努力，員工整體素養(yǎng)得以提高，如注意儀表、遵守廚房規(guī)章制度不斷提高自己的廚藝，甚至有些員工還開頭嘗試自己制作新菜肴。如今，我們已經(jīng)形成了一個和