技術(shù)職稱與職業(yè)資格的區(qū)別

技術(shù)職稱與職業(yè)資格的區(qū)別技術(shù)職稱與職業(yè)資格的區(qū)別技術(shù)職稱與職業(yè)資格的區(qū)別xxx公司技術(shù)職稱與職業(yè)資格的區(qū)別文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度技術(shù)職稱與職業(yè)資格的區(qū)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（職稱）職業(yè)資格定義職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評(píng)授予的資格。職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能，同時(shí)也是自身專業(yè)素質(zhì)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，反映了勞動(dòng)者為適應(yīng)職業(yè)勞動(dòng)需要而運(yùn)用特定的知識(shí)、技術(shù)和技能的能力。職業(yè)資格與職業(yè)勞動(dòng)的具體要求密切結(jié)合，更直接、更準(zhǔn)確地反映了特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，以及勞動(dòng)者從事該職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際工作能力水平。常見類別經(jīng)濟(jì)師（商業(yè)經(jīng)濟(jì)、人力資源、工商管理等十五個(gè)專業(yè)）、工程師（電氣工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師、造價(jià)工程師等）、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、工藝美術(shù)師。經(jīng)營師、物流師、人力資源師、電子商務(wù)師、企業(yè)培訓(xùn)師、營銷師、物業(yè)管理師、收銀審核員、商品營業(yè)員、商品理貨員等。等級(jí)劃分初級(jí)：員級(jí)、助理級(jí)中級(jí)高級(jí)：正高、副高一級(jí)：高級(jí)技師二級(jí)：技師三級(jí)：高級(jí)工四級(jí)：中級(jí)工五級(jí)：初級(jí)工取得方式（1）考核認(rèn)定：助理級(jí)、部分中級(jí)職稱認(rèn)定是指具備一定的規(guī)定學(xué)歷的大中專畢業(yè)生，見習(xí)期間從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員，見習(xí)期滿以后，經(jīng)其人事檔案關(guān)系所在單位職改部門考核合格認(rèn)定其相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和職務(wù)。如：博士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三個(gè)月以上或碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年或?qū)？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可認(rèn)定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。（2）全國統(tǒng)考全國性專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)有：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件。（3）評(píng)審或考評(píng)結(jié)合（高級(jí)和部分中級(jí)）（1）考試：①全國統(tǒng)考：4個(gè)專業(yè)（人力資源、秘書、心理咨詢、營銷）②省考：其他專業(yè)（2）破格：技能比賽獲獎(jiǎng)職稱評(píng)審是指經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在達(dá)到規(guī)定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：