臨床科室護士長考核

臨床科室護士長績效考核評分細則（100分）科室：姓名： 得分：考核日期： 考核人：項目考核內(nèi)容分值評分方法扣分理由分1、有周工作安排，工作安排合理；有月工作小結。.查看記錄，項不符合要求扣1分2、按時完成護理部安排的各項任務；工作日每天看院辦公系統(tǒng)（OA）通知，并及時完成OA通知中分配的任務?！觥鼋Y合平常工作情況考核，一次未落實扣1分作3、每月上報護理部材料完整、及時（每月5日前上報）。按時參加各種會議。L結合平常工作情況和會議簽到情況考核，一次不符合要求扣1分，遲到一次（超過通知時間5分鐘為遲到）扣0.5分，缺席一次扣1分71成況30分4、護士長手冊填寫及時規(guī)范。L處不符合要求扣1分5、按時組織護理病例討論、護理缺陷分析討論、醫(yī)患溝通會等，并有及時規(guī)范記錄。L次未做扣2分，次未記錄扣1分6、每月26日前完成料內(nèi)護理質量自查，并規(guī)范整理資料，及時做好分析、改進、追蹤檢查，并有記錄。每月規(guī)范統(tǒng)計特級護理合格率、基礎護理合格率。1未自查不得分，一處記錄不規(guī)范扣［分，合格率一次未統(tǒng)計扣1分7、認真落實一日五查，深入病人房間了解情況，工作時間內(nèi)無特殊情況不得離開病房。護士長連續(xù)休息彳3天，需向科護十長請假，科護士長報分管副主任備案；護士長連續(xù)休息$5天，需向分管副主任護請假，報護理部備案，并按正常程序辦理請假手續(xù)。休假期間如果離開市區(qū)，應向科護士長和分管副主任請假。(現(xiàn)場查看，詢問護士長掌握病人動態(tài)情況，一項不符合扣0.5分，一次未履行請假手續(xù)扣1分8、按相關流程及時上報護理缺陷、護理不良事件、病危病人、壓瘡高危病人等。L人次未及時上報扣1分1、實施責任包干制護理工作模式。1■現(xiàn)場查看，項不符合扣1分質理2、根據(jù)護理部要求，對科內(nèi)護士分層次使用:每層次護士應知道自己的層級及相關的能力要求和崗位職責。C現(xiàn)場查看，一人一項不知曉扣0.5分務23、按護理部要求進行合理排班，如有改動排班模式意向，必須先書面向護理部申請，經(jīng)護理部同意后才能實施新的排班模式?，F(xiàn)場查看，沒按照護理部要求排班不得分，排班不合理扣0.5-3分0分4、分級護理與和實際病情和生活自理能力相符。 .■現(xiàn)場查看，人不符合扣0.5分5、真正落實基礎護理，做到病人陪伴陪而不護。L現(xiàn)場查看，陪伴做護理工作，一人次扣0.5分6、全面實施績效考核，正確填寫病人護理工作執(zhí)行表，根據(jù)護士工作量、護士工作質量和滿■詢問護士和查看資料，一項不符合扣0.5分

意度調(diào)查等進行科學考評，并與獎金分配掛鉤。7、護患關系和諧。病人對病區(qū)滿意度$95%,要求各病區(qū)每月至少調(diào)查20位病人（30張床位以下調(diào)查10位病人），要有調(diào)查表存檔，有分析和改進?，F(xiàn)場調(diào)查,每下降1%1110.5分。當月無調(diào)查表存檔，不得分。無分析、改進扣1分g好執(zhí)彳：力10分1、嚴格貫徹執(zhí)仃各級領導部門的文件精神，完成任務及時無拖延。*項未落實扣1分，?項完成不及時扣0.5分2、熟知并認真履行護士長的職責。1掌握不好扣1分，部分履行扣0.5-3分3、熟知并認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和核心制度。L掌握不好扣1分，病區(qū)護士落實不到位，一人一項扣0.5分理量制20分1、臨床護理服務（基礎護理，危重病人，專科等）質量考核。根據(jù)當月護理部組織的月查或季查成績進行評分。未達標準（標準分為95分），每下降1分扣1分2、護士行為規(guī)范（護士著裝，儀表，執(zhí)行核心制度，操作規(guī)程以及履行責任護士職責）質量考核。3、病房護理管理（病房管理，消毒隔離，護理安全，護理，護理文書等）質量考核。施J性fl管理5分1、關愛護士，了解護士思想動態(tài)，并給予幫助。.詢問護士，對人關心不夠扣0.5分2、營造團結，和諧的工作氛圍，有凝聚力。*詢問護士，人有意見扣0.5分3、認真落實VV護士條例〉〉，維護護士的合法權益和利益。.■詢問護士或現(xiàn)場查看，一項未落實扣0.5分專發(fā)與訓0分1、開展特色服務（人性化服務）。.▲無特色服務不得分，?項未落實扣1分2、定期組織護理業(yè)務查房和業(yè)務學習。.查看記錄本，未落實扣1分;記錄不全扣0.5分/項-視科展培3、枳極組織科內(nèi)人員參加各類學習和操作訓練，制定科內(nèi)護理人員培訓計劃并認真落實。.A—項未落實扣0.5分4、發(fā)表論文大于或等于1篇/年（正刊）。（此項12月考核）.未完成不得分 a k r■_rxt―..卜 _——rLx 力苗自勺素衣5強身質1、以身作則，嚴格要求自己；規(guī)范著裝與儀表；具有良好的道德修養(yǎng)。2個人未做到項扣05分；病區(qū)護士一人項未做到扣0.2分2、加強自身素質的提高，積極參與各級各類學習班。?每季度參加科教科和護理部組織的各種學習2次，缺一次扣0.5分3、營造良好的醫(yī)護氛圍?，F(xiàn)場了解，一位醫(yī)生不滿意扣0.5分力分1、接受醫(yī)院及護理部安排的參觀。一次加0.5分2、承擔護理改革工作中的試點工作。每項加0.5分

EI3、接受各級部門檢查，受到領導肯定和表揚。部級加2分，省級加1分，市級加0.5