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精品文檔護士長個人工作總結(jié)范文三篇護士長個人工作總結(jié)范文我們在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,科室醫(yī)護同心,通力協(xié)作,各項工作獲得了明顯的進步,2022年工作情況我將從以下幾方面進展匯報:1、護理工作量統(tǒng)計:截止12月20日,靜脈輸液,一級護理,二級護理。靜脈輸液靜脈采血。皮下注射,氧氣吸入,心電監(jiān)護胰島素泵2、護理隊伍的選擇與培養(yǎng):我們科室住院病人多,收治病種多、危重病人多,護理工程開展多,形成了護理工作三大特點:工作強度高,護理難度大,技術(shù)復(fù)雜;基于這些原因,科室選擇護士有以下條件:過硬的身體素質(zhì)、敏銳的觀察才能和超強的搶救才能。護士的素質(zhì)有一局部是后天培養(yǎng)不斷進步,還有一局部與生俱來不可改變,因此在護士的甄選方面有一定的局限性,也有壓力;好在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解和支持,讓我們能堅持自己,有方案開展科室護理隊伍。我科共有護士14名,今年新晉護師4名,共8名護師;在護理梯隊建立方面,形成了新老結(jié)合的良性態(tài)勢。今年我科骨干護士張曉麗在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,到河南科技大學(xué)進修糖尿病患者教育,回來后每周固定時間開展糖尿病知識講座,受到患者好評。3、護理質(zhì)量管理方面:護理質(zhì)量管理的核心任務(wù)是保障患者平安。其中有兩個要素:護士,病人。標(biāo)準(zhǔn)和制度固然重要,更重要的是改變護士的思想,護士內(nèi)心的愿意遵從,讓護士長管理這個外因,通過護士自我管理,到達(dá)護理質(zhì)量的進步;科室一級質(zhì)控分組,每名護士都是質(zhì)控員,根據(jù)工作性質(zhì)和個人特點進展分組,充分發(fā)揮護士的才能和主人翁意識;正確的護理只是保障患者平安的一局部,更重要的是來自病人內(nèi)心愿望的滿足,把管理重點放在病房,由原來每天床頭交接重點病人變?yōu)槿缃衩堪啻差^交接全員病人,深化病房,親密接觸病人,從與病人的溝通與交流中,把握病人動態(tài)變化,搜集護理工作信息,查找平安隱患與缺乏。主任對搶救配合要求非常高,我們裝備了專業(yè)氣管插管固定器,完好的氣管插管箱,屢次對護士進展培訓(xùn),完美的配合、高效的搶救讓患者更平安!我們科室護士常常把黃主任比作我們的主心骨,主任外出進修的那段時間,一下子沒了平安感,深感責(zé)任重大的我只好每天早早來到病房,很晚再分開,星期天不休息,做到對病人了如指掌,異常情況隨時向黃主任匯報。4、優(yōu)質(zhì)護理效勞方面:定時對護理用具進展保潔,為糖尿病患者發(fā)放教育手冊,每周一周五舉行糖尿病知識講座,開展?fàn)I養(yǎng)咨詢等專業(yè)特色優(yōu)質(zhì)效勞;優(yōu)質(zhì)護理效勞不僅僅是做什么,更重要的是溝通技巧,病人有情緒,往往是對我們醫(yī)護人員語言和態(tài)度的不滿,一句話、一件小事,會把我們的形象印在病人的心中,我常常對護士說:對病人不但要做到百問不煩、耐心解釋,還要講方法、會變通。病人有意見反映或者有摩擦?xí)r,我會在處理好病人情緒后,和護士一起分析^p:哪一句話引起了病人不滿?下次遇到類似情況應(yīng)該怎么說、怎么做。電視劇《青年醫(yī)師》中有一個事例:乳腺切除患者的一句話:也許你們的治療是標(biāo)準(zhǔn)的,你們理解過我的想法嗎?知道我想要什么嗎?卻把你們的標(biāo)準(zhǔn)強加于我!這個事例啟示我:效勞要做好,方向要順著病人合理的愿景。我對護士的要求就是:病人怎樣的來,都要他們滿意地走,病人走了又來,就是我們內(nèi)三科優(yōu)質(zhì)效勞的詳細(xì)表達(dá)!5、中醫(yī)護理工程和新技術(shù)開展情況:我科共開展中醫(yī)工程拔罐、艾灸、水針,中藥熏洗、中藥灌腸、穴位貼敷、中藥涂擦,中藥塌漬、中藥換藥等十余項,各種類型功能性敷貼的應(yīng)用,讓我們的換藥技術(shù)又上了一個新臺階。6、理清管理思路,促進各方愿望達(dá)成:利益上服從大局,科間協(xié)作謙讓互利,親密醫(yī)護患關(guān)系,在工作和學(xué)習(xí)上做好表率;堅持護理獎金分配制度改革,到達(dá)了大多數(shù)護士的滿意。7、缺乏之處:原方案派兩名骨干護士外出進修,僅有一名護士外出進修;優(yōu)質(zhì)護理效勞方面,也在努力探究和改良,離病人的合理愿望還有間隔;科室護士都還年輕,在專業(yè)知識積累、工作才能進步和語言溝通技巧方面還需要假以時日。8、明年工作打算:繼續(xù)選派有上進心、對病人熱情的骨干護士到上級醫(yī)院進修,學(xué)習(xí)新技術(shù),為醫(yī)院開展儲藏人才;加大對護士搶救才能的培訓(xùn),保障患者平安;培養(yǎng)護士的語言溝通技巧,引導(dǎo)護士做好護理效勞,讓更多的病人選擇中醫(yī)院。護士長個人工作總結(jié)范文上半年已經(jīng)差不多就要抵達(dá)終點了,在這半年的時間里,我很榮幸自己可以在護士長的這個職位上完成好這份工作,也在這半年的時間里,讓自己有許多的成長。這一切都基于醫(yī)院科室對我的信任,也基于每一位同事對我工作的配合、對護士這份工作的負(fù)責(zé)。在這里,首先要感謝各位小伙伴對我的幫助和支持,也很感謝醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)這段日子對我的鼓勵和信任,我會帶著這些鼓舞人心的力量走向更遠(yuǎn)的將來,為自己鼓氣,為自己加油。一、進步了工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度在護士這份工作上,我知道態(tài)度是一個很重要的局部。而細(xì)節(jié)又是可以決定我們成敗的一件東西。所以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度是我們每一名護士都要有的東西,而我作為護士長,自然而然也要在這個方面加強起來。所以上半年的工作中,我時時刻刻提醒自己加強自我防范意識,防止一些疏漏的產(chǎn)生,每天都保持嚴(yán)格的態(tài)度,去對待每一件事情。即使有時候很忙,忙到不可開交,但我也會用自己全部的力量去嚴(yán)格的做好這件事情,即使讓我感到身體有一些虛脫,但我也不會放棄對自己的要求。因為我知道,如假設(shè)因為我的松懈導(dǎo)致患者出現(xiàn)任何問題,那么這個責(zé)任,我是無法承當(dāng)?shù)?,也是關(guān)乎患者生命平安的。二、加強了科室之間的配合自從我成為一名護士長之后,我就明白了一份工作不僅是一個人的事情,它關(guān)乎整個集體,所以團結(jié)合作是必定需要的事情。在上半年的工作當(dāng)中,我們的工作節(jié)奏都非常的快,有時候忙起來都會忘記吃早中晚餐,所以大家都是比擬疲憊的。但是自從我們之間懂的合作之后,整體環(huán)境都輕松了不少,不僅可以輪流換班讓大家有一小會的松懈時間,也給我們的工作生活帶來了極大的便利。所以配合是一件很重要的東西,也是我應(yīng)該在今后的工作中多加去注意的。三、做好了每天的總結(jié)方案總結(jié)是我們工作中相對而言重要一些的東西,每天我們都會有自己的一些小成就,也可能會發(fā)現(xiàn)一些自己的小缺點,所以在每天完畢的時候,我們需要對自己一天的工作進展一個總結(jié)。我自己是在這一方面都有長期堅持的。做好總結(jié),方案好每一個明天,這會讓我您非常的安心,也會給我一些莫名的鼓勵。所以這個習(xí)慣我也會在今后繼續(xù)保持,繼續(xù)執(zhí)行的!護士長個人工作總結(jié)范文來到普外科擔(dān)任護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進展工作的總結(jié)和來年的方案,以作為對自己工作的反思和對來年的鼓勵。XX年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,主要做了以下工作?,F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下:一、病房護理管理來到普外科工作一年,努力學(xué)習(xí)專科知識,克制業(yè)務(wù)上的缺乏。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),發(fā)現(xiàn)缺乏及時改良。運用pdca的質(zhì)量改良方法進展樓層cqi工程施行,在施行中充分發(fā)揮護士的積極性,改良深靜脈管理,促進病人評估的標(biāo)準(zhǔn)進展,改良病人的安康教育,改良交接班制度的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。做好護理工作方案,促進病歷的標(biāo)準(zhǔn)記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時反應(yīng)給相關(guān)的護士,幫助護士改良標(biāo)準(zhǔn)進展event事件的處理和上報、討論。二、人員管理在XX年,本樓層承受新調(diào)入同志xxxx,新參加工作同志xxxx,均能安排標(biāo)準(zhǔn)的科室崗前培訓(xùn),進展認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。XX年按照護理教育部要求,在搜集了科室護士的教育需求的根底上,共安排護理查房,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在員工鼓勵方面,通過不斷的護士及時評估反應(yīng)與季度評估相結(jié)合,幫助護士不斷改良工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。通過受權(quán)的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作積極性。三、工作管理按照醫(yī)院要求,進展樓層的本錢核算管理。固定了每周供給室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,進展收費的標(biāo)準(zhǔn)管理。標(biāo)準(zhǔn)管理科室財務(wù)和物品,定期檢查。進展樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。思想?yún)R報專題重申科室的排班及換班制度,促進護士按標(biāo)準(zhǔn)換班。根據(jù)病人情況,提供適宜的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目的,引導(dǎo)護士遵循。積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承當(dāng)一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的開展。四、自身職業(yè)開展在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,在各方面進步自己的才能。xx年獲得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進展醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)計算機的運用,進步工作效率。在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),外出參加學(xué)術(shù)會議xxxx,應(yīng)邀外出授課xxxx.論文書寫一篇,通過實用護理
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