2021年中山市人民醫(yī)院上半年科教科科工作總結(jié)

word201*201*年上半年科教科工作總結(jié)201*年是我院建立科教科的第一年，在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)管理、指導(dǎo)下，上半年科教科的各項工作取得了較好的成績。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下一、規(guī)范科研管理，促進科研水平的提高。今年，我們通過查閱國內(nèi)外文獻、參觀上海市第九人民醫(yī)院等途徑，獲取國內(nèi)外科研管理的經(jīng)驗，對立項課題中期管理、結(jié)題課題答辯等環(huán)節(jié)管理進行進行規(guī)范化，取得了較好的效果，使以前對檢查課題進展情況比較困難的現(xiàn)象得到解決。1告》，②已發(fā)表論文的，需附帶論文復(fù)印件（封面、目錄、文章）③已獲獎2、對各項要求結(jié)題、延期、中止的項目提交院學(xué)術(shù)委員會進行評審。3、采取研究生畢業(yè)課題答辯的形式，由醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會選出五人組成答辯委員會對結(jié)題課題進行答辯。并擬定對延期、中止課題的處理。二、在科研管理方面具體工作及成績1、201*201*作。201*年我院共有51個項目申報科研立項，經(jīng)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會評審，推薦申43131201*年度科技計劃及中山43201*8立項16個，今年已獲批準的省級立項9個。2、201*年我院共有20項科研成果申報中山市科學(xué)技術(shù)獎，經(jīng)市科委評10127中經(jīng)市科委推薦3項申報廣東省科學(xué)技術(shù)獎。3199931186期、43184、對201*~201*年課題進行階段性檢查，要求已結(jié)題課題填寫結(jié)題報告，未完成課題填寫階段性報告。201*~201*201*~201*排。1、201*~201*學(xué)年度，我院共接收安排了中山大學(xué)北校區(qū)臨床專業(yè)15人、8155床大專11人、藥劑6人、口腔5人、檢驗人。其他院校16人。2、接收中山大學(xué)北校區(qū)碩士研究生9人。3201*年度優(yōu)秀臨床兼職教師的通知》，經(jīng)我院評選推薦，學(xué)校教務(wù)和有關(guān)部門審核，我院共有五人201*天雄、鄭鎧軍、蘇園園。4、349797所學(xué)院派專家教授來院指導(dǎo)，提高了我院臨床帶教水平。5、201*年上半年我院共接收進修生12名，其中包括南雄市對口扶貧培訓(xùn)5名。4較好的醫(yī)務(wù)人員開辦了英語小沙龍，并協(xié)助201*74擴展閱讀醫(yī)院科教工作總結(jié)醫(yī)院科教工作總結(jié)201*，201*年科教科以優(yōu)勢病種建設(shè)、學(xué)科規(guī)劃、中醫(yī)人才培養(yǎng)為工作重點，落實科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、繼續(xù)教育管理，發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能，進一步提升了科研學(xué)術(shù)水平和教育培訓(xùn)質(zhì)量?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下績效與目標偏差分析科教方面的主要工作績效201*年廳局級科研立項11個，科研成果2個(評2113102410I類學(xué)分繼續(xù)教育項26126112221重點科技攻關(guān)方面，特別是省部級重點項目的申報策劃需要加強。與中醫(yī)藥大學(xué)、上級醫(yī)院合作未開展，沒有有效利用科技平臺。(三)下一步措施做好科研申報指導(dǎo)，改進科研管理機制，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員科研創(chuàng)新能力，鼓勵科研從臨床中來、從實踐中來，協(xié)助做好科研前瞻性設(shè)計。設(shè)立院級科研專項，鼓勵各科開展填補醫(yī)院空白的新技術(shù)、新項目。完善現(xiàn)有立項課題經(jīng)費管理，提高科研經(jīng)費使用效率，試行完善科技平臺建設(shè)。建立與中醫(yī)藥大學(xué)或嘉興學(xué)院共享的科技文獻信息檢索平臺、實驗動物研究平臺。加強與上級部門的聯(lián)絡(luò)，邀請省市專家指導(dǎo)，探索科研合作。抓住科研資金經(jīng)費資助方式改革這一契機，爭取獲得更多經(jīng)費資助，特別是爭取優(yōu)勢病種、省部級重點專項的經(jīng)費。完成情況110有明顯增長。2、各級重點學(xué)科、?？平ㄔO(shè)順利推進。已建成的3個市級重點中，燒傷整1126214201*年度省市級考評中獲得了較5新技術(shù)新項目采取了先申報學(xué)術(shù)委員會討論立項的方法，避免了年終突擊申報1、部分優(yōu)勢病種建設(shè)進展遲緩。少數(shù)病種專病設(shè)備不能到位、人員不足而影響發(fā)展。頸椎病、腰腿痛專病分科治療缺少合作。2、已建成的市級重點學(xué)科缺乏考核激勵機制，燒傷整形科在人才梯隊建設(shè)方面有欠缺;骨傷科在學(xué)科帶頭人培養(yǎng)、中醫(yī)特色建設(shè)方面需要努力。在建的學(xué)科在目標管理方面需要理順機制，使責(zé)、權(quán)、利進一步統(tǒng)一。3、學(xué)科新技術(shù)新項目整體創(chuàng)新能力不足，追蹤技術(shù)前沿的能力不夠。(三)下一步措施對發(fā)展好的優(yōu)勢病種增加人才、設(shè)備等支持力度;淘汰發(fā)展不理想的優(yōu)勢病種。依照省、市重點學(xué)科建設(shè)要求，指導(dǎo)各級學(xué)科的發(fā)展，爭取責(zé)、權(quán)、利的進一步統(tǒng)一。在人才梯隊建設(shè)、中醫(yī)特色方面爭取有新的突破。積極與中管局聯(lián)系，爭取現(xiàn)有重點建設(shè)?？?01*年順利通過驗收。實施學(xué)科規(guī)劃并定期考核。組織考察、學(xué)習(xí)國內(nèi)其它醫(yī)院重點學(xué)科，借鑒學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗。配合醫(yī)院進行新技術(shù)新項目招標。三、各級人才培訓(xùn)、培養(yǎng)工作目標完成情況(1)(2足。下一步措施與各醫(yī)院及衛(wèi)生局、省中醫(yī)繼教中心加強聯(lián)絡(luò)，201*201*年招第二批學(xué)員。標完成情況70化培訓(xùn)管理，201*1123137，67、45、因醫(yī)院人員緊張，以及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)新規(guī)定即將出臺，老的輪轉(zhuǎn)規(guī)定不能適合實際要求，09病例分析競賽中發(fā)現(xiàn)，許多年輕醫(yī)師臨床思維局限，對超出?？品秶牟±\醫(yī)師的規(guī)范化培養(yǎng)。格者不能晉升。開展基于臨床思維的電子病案科研課題開發(fā)，減輕書寫工作量，同時512目，發(fā)放I類學(xué)分證188張，其中本院141張。183322人，為歷年最多。出席聽課4717人次。23957182赴20115168867105113719166832部分專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)主動性不強，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出席率低。省級繼教項目因省繼教中心數(shù)量限制及申報材料不夠完善，僅成功申100%積極協(xié)助各?？粕陥蟾骷壚^教項目。適當增加醫(yī)技科室外出學(xué)習(xí)機會。每月組織一次院級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以外提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化