2022年干部培訓(xùn)前表態(tài)發(fā)言

第7頁(yè)共7頁(yè)2022年干部培訓(xùn)前表態(tài)發(fā)言首先祝賀幾位同志。你們通過(guò)頑強(qiáng)打拼，走到了今天，很不容易。大家親身經(jīng)歷了走上這個(gè)崗位的過(guò)程，親身感受了區(qū)委不拘一格、重用人才、倡導(dǎo)公信的原則。區(qū)____、區(qū)____很重視大家，不僅因?yàn)榇蠹沂峭ㄟ^(guò)公選上崗的，更因?yàn)榇蠹沂浅醮巫呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位。在人生的重要階段，比如初次走上領(lǐng)導(dǎo)崗位、參加畢業(yè)典禮、參加成人儀式等，____、親人都會(huì)給予鼓勵(lì)和寄語(yǔ)，希望大家走得更好。在每一次干部任命前，我們都會(huì)進(jìn)行一次____談話(huà)，是希望、是鼓勵(lì)，也是提醒，讓任命的干部都能走得好好的。在你們馬上就要步入人生又一個(gè)新的階段時(shí)，我主要提四個(gè)方面四條要求，四四一十六，按俗話(huà)所講，“六”就是“順”，希望大家今后都能順順當(dāng)當(dāng)?shù)?。第一方面。大家的任職體現(xiàn)了四個(gè)方面的原則。一是體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的原則。____領(lǐng)導(dǎo)崗位作為稀有資源，今年區(qū)委拿出____個(gè)崗位進(jìn)行公開(kāi)選拔，去年拿出____個(gè)，非常不容易。大家知道，____領(lǐng)導(dǎo)崗位擁有重要的公共權(quán)力，有的人可能對(duì)其充滿(mǎn)欲望，有的領(lǐng)導(dǎo)干部可能把它當(dāng)成權(quán)力利用，有的領(lǐng)導(dǎo)干部可能把它當(dāng)作扶持自己勢(shì)力的交易工具，有的領(lǐng)導(dǎo)可能把它當(dāng)作優(yōu)親厚友的機(jī)會(huì)。花溪區(qū)委在選人用人上始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，拿出這些崗位進(jìn)行公開(kāi)選拔，讓選人用人工作在陽(yáng)光下運(yùn)行，這是一個(gè)用人導(dǎo)向，通過(guò)這樣的方式脫穎而出的干部，大家信服。二是體現(xiàn)以德為先，德才兼?zhèn)涞脑瓌t。整個(gè)選拔過(guò)程都在體現(xiàn)這個(gè)原則。大家經(jīng)過(guò)一輪又一輪的考試、考察，一步又一步嚴(yán)格按程序競(jìng)爭(zhēng)，最后勝出的同志是德能勤績(jī)廉排在最前面的。選人選到最后，就是人品的競(jìng)爭(zhēng)。德才相比，肯定是以德為先。三是體現(xiàn)唯才是舉，注重實(shí)績(jī)的原則。領(lǐng)導(dǎo)干部的任用必須注重實(shí)績(jī)，沒(méi)有實(shí)績(jī)____上是不可能任用的。如果選不出合適的干部，寧可空缺一個(gè)職位，寧缺毋濫。如天河潭風(fēng)景區(qū)管理處副處長(zhǎng)的職位，因?yàn)榭疾煜聛?lái)，三位入選同志都不合適，所以寧愿放棄，再通過(guò)別的方式選拔優(yōu)秀者。四是體現(xiàn)協(xié)力爭(zhēng)先，勇創(chuàng)一流的原則。職位拿出來(lái)后，每一次____上都是儲(chǔ)備了大量的干部，進(jìn)行推薦、考察，這個(gè)工作量是相當(dāng)大的，每一次公開(kāi)選拔，____部、____都有大量工作要做。我們以一流的精神，選出一流的人才，選出有一流業(yè)績(jī)的同志?，F(xiàn)在看來(lái)，選出的____位同志工作業(yè)績(jī)都是排在前列的，你們一定要持之以恒，繼續(xù)奮勇?tīng)?zhēng)先，走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位后，如果不勇創(chuàng)一流，在今后的競(jìng)爭(zhēng)中也會(huì)失去機(jī)會(huì)。第二方面：大家要具備四種能力：一是要有學(xué)習(xí)的能力。學(xué)習(xí)是能力，終身學(xué)習(xí)是最強(qiáng)的能力，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)是能力中的能力。只有通過(guò)學(xué)習(xí)，才能提高預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和工作風(fēng)險(xiǎn)的能力，才能在工作中作出科學(xué)決策，準(zhǔn)確把握工作發(fā)展的趨勢(shì)。我們每個(gè)職位的要求都是不一樣的，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先要明確這個(gè)職位是干什么的，需要什么樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)，知道這個(gè)職務(wù)該怎么干，怎么干好。二是要有執(zhí)行的能力。不管多好的點(diǎn)子、多好的思路，最終都要落實(shí)于行動(dòng)。一名優(yōu)秀的干部，可能學(xué)歷、閱歷、經(jīng)歷都會(huì)有欠缺，但只要具備很強(qiáng)的執(zhí)行力，就是優(yōu)秀的干部，否則有再好的點(diǎn)子也是沒(méi)用的。去年我曾向大家推薦《致加西亞的一封信》這本書(shū)，主人翁在執(zhí)行任務(wù)時(shí)沒(méi)有提出任何條件，而是堅(jiān)決去執(zhí)行，歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦，完成了交辦的任務(wù)。目標(biāo)制定后，大家要同心協(xié)力，朝一個(gè)方向走。一個(gè)哪怕最高明的決策，沒(méi)有行動(dòng)，也是枉然的;一個(gè)不怎么高明的決策，只要堅(jiān)決執(zhí)行，不斷完善方法，也會(huì)有較好的結(jié)果。三是要有抗拒誘惑的能力。名利都是誘惑，為名得不償失，為利遺憾終生。我常常給大家講，要認(rèn)真算算人生賬，長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)帳，算清算透。不要為了區(qū)區(qū)小利，遺恨終生，讓子女無(wú)法理解，讓老人深感痛心。四是要有創(chuàng)新的能力。我在區(qū)委____屆七次全會(huì)上講過(guò)，花溪區(qū)的干部不是要優(yōu)秀，而是必須優(yōu)秀。我們的每項(xiàng)工作都要爭(zhēng)取拿第一，必須要?jiǎng)?chuàng)一流。只有具備創(chuàng)新的能力，腳踏實(shí)地的工作，才能全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。第三方面：對(duì)大家提四個(gè)要求：一是要有感恩心。大家走到今天不容易，要對(duì)父母、學(xué)校、____、群眾、領(lǐng)導(dǎo)感恩。一個(gè)不知感恩的人，是永遠(yuǎn)成不了大器的。我常常講到，既然干部群眾信任大家，____給機(jī)會(huì)，把大家推到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上，大家就更應(yīng)該好好工作，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)感恩，從人的本色做起，以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答____、群眾和親人。二是要有責(zé)任心。一個(gè)人要把工作當(dāng)成是自己份內(nèi)的事情，要有責(zé)任心，把自己的工作一點(diǎn)一滴都做好。工作上的失誤，都有可能是責(zé)任心不強(qiáng)造成的。工作中出現(xiàn)一點(diǎn)失誤是難免的，但如果不斷出錯(cuò)，就會(huì)失信于人。三是要有平常心。人的一生中不求當(dāng)大官，但求干大事。把手上的事情干到極致、干到最好。用平常心做人，用平常心做事。四是要有進(jìn)取心。人不可有野心，但不可無(wú)雄心。做人不可無(wú)大志，要有蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣。在名利當(dāng)頭時(shí)要知道避讓。希望在座的各位能以進(jìn)取心做事。第四方面：大家要有四種精神：這四種精神指的是負(fù)責(zé)的精神、大氣的精神、開(kāi)明的精神和誠(chéng)信的精神。這些精神都是我經(jīng)常講到的，今天在這里就不多講了。你們幾位同志匯聚了大家的無(wú)限希望，希望幾年后，都是最具實(shí)力、最有能力、最能撐起花溪天地的骨干。2022年干部培訓(xùn)前表態(tài)發(fā)言（二）春風(fēng)初度，人勤春早。今天是大年初九，處黨委召集全處干部在這里舉行學(xué)習(xí)培訓(xùn)大會(huì)。首先，我代表處黨委向參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志表示熱烈歡迎，并在這里給大家拜個(gè)晚年，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利！下面，我就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三方面希望和要求：一、充分認(rèn)識(shí)本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班是我處面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時(shí)度勢(shì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)于提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，著力打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是有著重大意義的。幾年來(lái)，我處一直在探索企業(yè)的科學(xué)發(fā)展之路，一直在提升企業(yè)管理水平上下功夫，緊緊圍繞強(qiáng)企富民打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，下大氣力提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。幾年來(lái)，我們能夠看到企業(yè)獲得了不少成績(jī)，發(fā)生了一系列可喜變化。但是，我們也認(rèn)識(shí)到，我們企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不強(qiáng)，改革的步子還不大，內(nèi)部管理水平與快節(jié)奏的施工生產(chǎn)不協(xié)調(diào)，施工技術(shù)含金量不高，創(chuàng)新的動(dòng)力不足，離強(qiáng)企富民的目標(biāo)還有很大距離，企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍還沒(méi)有形成大氣候，企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，有些黨員干部不在狀態(tài)，游離于工作之外，學(xué)習(xí)能力還有待提高等各方面問(wèn)題。因此，搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作具有重大意義。辦好這次培訓(xùn)班是企業(yè)開(kāi)拓進(jìn)取，把握發(fā)展機(jī)遇的需要。近幾年，煤炭市場(chǎng)的持續(xù)升溫為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境，企業(yè)發(fā)展面臨著大好機(jī)遇。但是，良好的外部環(huán)境在為企業(yè)提供難得發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也給企業(yè)的內(nèi)部管理提出了更高要求。三年來(lái)，五處的發(fā)展邁出了三大步，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)一”目標(biāo)，振奮人心。但是，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，這種發(fā)展和大環(huán)境是分不開(kāi)，我們的企業(yè)向管理要效益的能力還不足，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力還很差?！皺C(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)”，怎樣把良好的市場(chǎng)機(jī)遇轉(zhuǎn)化為鼓鼓的“錢(qián)袋子”，我認(rèn)為，要想富“錢(qián)袋”必須先富腦袋。怎樣發(fā)揮內(nèi)因的作用，促進(jìn)“錢(qián)袋子”鼓起來(lái)。歸結(jié)到一點(diǎn)：那就是學(xué)習(xí)。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)學(xué)習(xí)，離不開(kāi)汲取經(jīng)驗(yàn)。我們需要把好的經(jīng)驗(yàn)出來(lái)，總結(jié)推廣，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的后勁。因此，此次培訓(xùn)班的開(kāi)辦是企業(yè)發(fā)展的需要，是保持企業(yè)穩(wěn)定的需要，也是符合廣大職工利益切身的需要。努力學(xué)習(xí)是個(gè)人成才的需要。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。當(dāng)前，企業(yè)處在一個(gè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)日新月異，層出不窮的時(shí)代，隨著改革的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越殘酷，一個(gè)人要想在社會(huì)上取得一席之地，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，早日成才。一個(gè)人如果不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代，就會(huì)被社會(huì)淘汰。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)一直是我們的目標(biāo)，目的就是使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，指導(dǎo)和推動(dòng)工作。從我處基層生產(chǎn)單位的學(xué)習(xí)情況來(lái)看，大家平時(shí)工作都很忙，很辛苦，學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)都相對(duì)比較少，大多數(shù)同志普遍存在著知識(shí)單一、老化、脫節(jié)、衰退的問(wèn)題。有的同志本身學(xué)歷就不高，現(xiàn)代知識(shí)掌握的不多，有的即使學(xué)歷較高，也有一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)的問(wèn)題。我們?cè)谌幐刹恐虚_(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目的就是推進(jìn)員工整體素質(zhì)水平，激勵(lì)廣大干部職工學(xué)習(xí)熱情，明確自己職責(zé)范圍，提高自己工作能力，努力把各項(xiàng)工作開(kāi)展得有聲有色，為把企業(yè)推向發(fā)展的快車(chē)道盡心盡力。所以，同志們要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提高自身素質(zhì)和追求進(jìn)步的一項(xiàng)硬任務(wù)和第一需要來(lái)對(duì)待，確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，培育濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，力爭(zhēng)在建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)中多學(xué)一些，學(xué)深一些，提高本領(lǐng)，增進(jìn)才干，把自己培養(yǎng)成學(xué)習(xí)五處發(fā)展的推動(dòng)者和實(shí)踐者。二、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性長(zhǎng)期以來(lái)，我們本著“缺什么補(bǔ)什么，不會(huì)什么學(xué)什么”的原則對(duì)基層進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。實(shí)踐證明，這種培訓(xùn)方式有助于相關(guān)工作人員在短期內(nèi)快速提升工作能力，能夠很快熟悉本崗位的職責(zé)范圍。這次培訓(xùn)班，我們采取集中學(xué)習(xí)的方式，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理等方面知識(shí)進(jìn)行了課程設(shè)置。這些課程的設(shè)置既考慮到了知識(shí)的覆蓋面又兼顧到了知識(shí)的專(zhuān)業(yè)性，我們還根據(jù)課程的不同特點(diǎn)和要求，制定了詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。希望大家按照計(jì)劃要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí)緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，在掌握新理論、新知識(shí)上下功夫，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效。不同工作崗位有著不同的職責(zé)范圍，有著不同的工作流程。一個(gè)項(xiàng)目部的管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要各個(gè)不同工作崗位相互協(xié)調(diào)與配合。在座的參學(xué)人員要在立足于本職崗位的基礎(chǔ)上，近可能多的學(xué)習(xí)其他業(yè)務(wù)知識(shí)，以迅速提高自身的綜合素質(zhì)與能力。本次培訓(xùn)，授課人員針對(duì)崗位工作中反映出來(lái)的普遍性問(wèn)題都進(jìn)行了總結(jié)與歸納，并提出了解決方法。因此，參學(xué)人員要緊跟授課老師的思路，把授課老師提出的要求與總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，為己所用，以在今后指導(dǎo)實(shí)踐工作，促進(jìn)本職工作更上一層樓。參學(xué)人員要提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要深刻剖析自己的工作方法與不足，把老師所講的知識(shí)與自己的實(shí)際工作相結(jié)合，不避諱自己的工作失誤，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行反思，改正，力求提高。三、珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性積極性集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)很難得，希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，集中精力、集中時(shí)間投入到學(xué)習(xí)中來(lái)。同時(shí)，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)容豐富，形式靈活，安排緊湊，大家要注意安排好自己的學(xué)習(xí)和生活，確保培訓(xùn)的質(zhì)量。這里，我提幾點(diǎn)要求：一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在座的各位都是各部門(mén)、基層生產(chǎn)單位的業(yè)務(wù)骨干，工作都比較忙，但集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)難得。春節(jié)剛過(guò)，生活生產(chǎn)事務(wù)非常繁瑣，我們把大家組織集中起來(lái)學(xué)習(xí)，是下了很大決心的，目的就是讓大家靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。希望同志們要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，坐下來(lái)、靜下心認(rèn)真學(xué)習(xí)，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，真正掌握這次培訓(xùn)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到學(xué)有所得。二要注意學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望同志們要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。在學(xué)習(xí)中要把所學(xué)知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，做到有的放矢，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地加深對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習(xí)和理解，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究思考當(dāng)前我處生產(chǎn)過(guò)程程中管理工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的獨(dú)到見(jiàn)解和看法，進(jìn)一步提高工作的能力與效果。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。這次培訓(xùn)班和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同，在本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)后我們將組織考試，目的是使大家能夠?qū)W有所得，并從中遴選出優(yōu)秀人才。這次培訓(xùn)班的學(xué)人員都是部門(mén)、項(xiàng)目部的骨干，是企業(yè)發(fā)展的后備力量，有著豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。歡迎大家互相交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議。四要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。這次培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)和分散培訓(xùn)相結(jié)合。大家在學(xué)習(xí)中要自覺(jué)遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律和要求，嚴(yán)格按照時(shí)間安排參加學(xué)習(xí)，沒(méi)有特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假，要正確處理學(xué)習(xí)和生活的關(guān)系，集中精力參加到這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中來(lái)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員