動(dòng)態(tài)考核標(biāo)準(zhǔn)

---建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證動(dòng)態(tài)考核標(biāo)準(zhǔn)一、匯總表（格式）：企業(yè)名稱聯(lián)系電話企業(yè)地址許可證編號(hào)一般安全生產(chǎn)條件考核施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)條件考核（在對(duì)應(yīng)項(xiàng)目打J）安全生產(chǎn)管理制度（分）安全生產(chǎn)投入（分）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置（分）三類人員安全生產(chǎn)考核（分）特種作業(yè)人員配備（分）安全教育培訓(xùn)（分）辦理工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)（分）施工起重機(jī)械設(shè)備檢測(cè)合格證明（分）職業(yè)危害防治措施（分）危險(xiǎn)性較大工程、分部分項(xiàng)工程及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施（分）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄（分）項(xiàng)目合計(jì)得分考核實(shí)際得分合格口基本合格口不合格口考核結(jié)論合格口基本合格口不合格口（在對(duì)應(yīng)項(xiàng)目打^）檢查人姓名：（主管部門）執(zhí)法證書編號(hào)：檢查時(shí)間受檢（自查）單位負(fù)責(zé)人（簽字）受檢（自查）時(shí)間姓名：（主管部門）執(zhí)法證書編號(hào)：考核評(píng)分說明-此表及以下表格可作為企業(yè)自查使用，也可作為主管部門抽查使用。企業(yè)一般安全生產(chǎn)條件動(dòng)態(tài)考核對(duì)應(yīng)個(gè)分表，考核結(jié)果匯總所得分值，作為企業(yè)一般安全生產(chǎn)條件考核的依據(jù)。結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)條件動(dòng)態(tài)考核結(jié)果，確定企業(yè)安全生產(chǎn)許可證動(dòng)態(tài)考核結(jié)果。2、一般安全生產(chǎn)條件動(dòng)態(tài)考核匯總分值計(jì)算方法（考核計(jì)分采用百分制）（1）各分表中20分（含）以上項(xiàng)目為主要評(píng)價(jià)項(xiàng)目，20分以下項(xiàng)目為一般評(píng)價(jià)項(xiàng)目。每個(gè)分表中有2項(xiàng)主要評(píng)價(jià)項(xiàng)目或3項(xiàng)一般評(píng)價(jià)項(xiàng)目得分為0，該分表不得分。匯總表單項(xiàng)得0分，一般安全生產(chǎn)條件動(dòng)態(tài)考核為0分。（2）匯總表中各分項(xiàng)實(shí)得分=該分項(xiàng)在考核分表中實(shí)得分之和乘以匯總表該分項(xiàng)應(yīng)得分值/1。00（3）匯總表中企業(yè)考核實(shí)際得分=匯總表中分項(xiàng)合計(jì)總分。（4）各分表中每項(xiàng)扣減分?jǐn)?shù)總和超出該項(xiàng)應(yīng)得分后，該項(xiàng)實(shí)得分?jǐn)?shù)為零。

二、企業(yè)一般安全生產(chǎn)條件動(dòng)態(tài)考核分表（格式）：1安全生產(chǎn)管理制度序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)本企業(yè)部門設(shè)置及管理人員花名冊(cè)查有關(guān)文件未根據(jù)企業(yè)管理特點(diǎn)設(shè)置部門的，扣分；部門設(shè)置不真實(shí)的，扣分；未建立管理人員檔案的，扣分。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度查有關(guān)文件和責(zé)任書文本未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度的，扣分；安全生產(chǎn)責(zé)任制度不健全的，扣分0安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容不真實(shí)或缺乏可操作性的，扣分。安全生產(chǎn)管理部門未將安全生產(chǎn)許可證申報(bào)及延期資料存檔的，扣分。制定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制、安全達(dá)標(biāo)和文明施工目標(biāo)）的，扣分；安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未分解的，扣分5安全管理目標(biāo)未落實(shí)或未執(zhí)行的，扣分。實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，與相關(guān)人員或單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書未簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的，扣分；目標(biāo)責(zé)任書簽訂不全的，扣分。領(lǐng)導(dǎo)帶班制度查有關(guān)記錄和現(xiàn)場(chǎng)節(jié)假日工程項(xiàng)目無企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班的，扣20分；工程項(xiàng)目無項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶班的扣20分。各部門、崗位人員及施工現(xiàn)場(chǎng)總分包安全生產(chǎn)責(zé)任制查看文件和現(xiàn)場(chǎng)各部門、崗位人員及施工現(xiàn)場(chǎng)總分包安全生產(chǎn)責(zé)任制未建立的，扣15分；各部門、崗位人員及施工現(xiàn)場(chǎng)總分包安全生產(chǎn)責(zé)任制未落實(shí)或未得到明確的，扣5-15分。內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包合同中安全生產(chǎn)管理職責(zé)和指標(biāo)合同中未制定安全生產(chǎn)管理職責(zé)和指標(biāo)的，扣分；職責(zé)和指標(biāo)與企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)不相符的，扣分。建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度查有關(guān)文件未建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度的，扣分；安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度不齊全的，扣分。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度落實(shí)情況查有關(guān)記錄未按安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度落實(shí)獎(jiǎng)罰的，扣分；安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度獎(jiǎng)罰落實(shí)不到」位的，扣分。對(duì)專業(yè)承包及勞務(wù)分包單位資格資質(zhì)管理及施工現(xiàn)場(chǎng)控制查看文件和現(xiàn)場(chǎng)總包企業(yè)未制定對(duì)分包資格管理及施工現(xiàn)場(chǎng)控制辦法的，扣分；專業(yè)承包未制定勞務(wù)分包管理辦法的，扣分；勞務(wù)企業(yè)未制定現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的，扣分。檢查項(xiàng)目小計(jì)

序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)安全生產(chǎn)資金保障制度查有關(guān)文件未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)資金保障制度（審批、監(jiān)督管理、驗(yàn)收等內(nèi)容）的，扣分；安全生產(chǎn)資金保障制度不健全的，扣分0安全生產(chǎn)資金保障制度內(nèi)容不齊全或缺乏可操作性的，扣分。安全生產(chǎn)資金使用的年度計(jì)劃未制定安全生產(chǎn)資金使用年度計(jì)劃的，扣分；未實(shí)施安全生產(chǎn)資金使用年度計(jì)劃的，扣分；年度計(jì)劃制定不健全的或?qū)嵤┎坏轿坏模鄯?。安全教育培?xùn)專項(xiàng)資金查有關(guān)文件和管理流程及資金實(shí)際使用的發(fā)票未設(shè)立安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金的，扣分；安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金使用不到位的，扣分。企業(yè)安全生產(chǎn)措施費(fèi)用使用記錄未落實(shí)安全防護(hù)用品資金的，扣分；未建立安全生產(chǎn)資金使用記錄的，扣分5企業(yè)安全生產(chǎn)資金使用記錄（安全設(shè)備、安全防護(hù)用品、安全措施費(fèi)用、安全教育培訓(xùn)）不齊全的，扣分。各施工現(xiàn)場(chǎng)安全費(fèi)用使用記錄抽查施工現(xiàn)場(chǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)未落實(shí)安全生產(chǎn)措施費(fèi)用的，扣分；安全生產(chǎn)措施費(fèi)用未?？顚Ｓ玫?，扣分5施工現(xiàn)場(chǎng)無安全費(fèi)用撥付、使用記錄的，扣分。建設(shè)單位措施費(fèi)用憑證未取得建設(shè)單位措施費(fèi)用憑證的，扣分。安全生產(chǎn)投入總額占企業(yè)施工總產(chǎn)值達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求查企業(yè)管理臺(tái)帳未達(dá)到的，扣分。檢查項(xiàng)目小計(jì)

序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)查管理文件未建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的，扣分；安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)職能不健全的，扣分0安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定要求的，扣分0安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)未行使職能的，扣分。專職安全生產(chǎn)管理人員未配備專職安全生產(chǎn)管理人員的，扣分；專職安全生產(chǎn)管理人員未取得考核證書的，扣分0專職安全管理人員配備不足的，扣分0專職安全管理人員存在兼職的，扣分。安全機(jī)構(gòu)設(shè)備與經(jīng)費(fèi)安全機(jī)構(gòu)未配備日常檢查設(shè)備的，扣分；安全機(jī)構(gòu)無管理必要經(jīng)費(fèi)的，扣分。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)責(zé)任分工安全管理機(jī)構(gòu)人員無責(zé)任分工的，扣分；安全管理機(jī)構(gòu)人員責(zé)任分工不健全的，扣分；安全管理機(jī)構(gòu)人員責(zé)任未落實(shí)的，扣分。安全生產(chǎn)檢查制度未制定安全生產(chǎn)檢查制度的，扣分；檢查制度落實(shí)不到」位的，扣分。企業(yè)月檢、施工現(xiàn)場(chǎng)周檢及專項(xiàng)、季節(jié)性安全檢查的時(shí)間和實(shí)施要求抽查施工現(xiàn)場(chǎng)未實(shí)施企業(yè)月檢、施工現(xiàn)場(chǎng)周檢的，扣分；日常檢查次數(shù)未達(dá)到要求的，扣分。隱患整改、處置和復(fù)查查管理檔案未建立隱患整改、處置和復(fù)查機(jī)制的，扣分；企業(yè)檢查記錄收集不全的，扣分0現(xiàn)場(chǎng)隱患整改不落實(shí)的，扣分。定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，公布檢查、處罰情況，部署任務(wù)未建立安全生產(chǎn)會(huì)議制度的，扣分；會(huì)議記錄收集不全的，扣分。每季度開展一次企業(yè)安全生產(chǎn)條件自查，并寫出報(bào)告未開展安全生產(chǎn)條件自查的，扣分；安全生產(chǎn)條件自查弄虛作假的，扣分。檢查項(xiàng)目小計(jì)

序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)三類人員管理檔案查管理檔案未建立三類人員管理檔案的，扣分；三類人員管理混亂的，扣分0法人代表、總經(jīng)理、分管安全的副經(jīng)理、總工程師持證上崗查證書原件全部未持證上崗的，扣分；每缺少人持證上崗的，扣分。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人持證人數(shù)達(dá)到要求（與資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求相同）全部未持證上崗的，扣分；每缺少人的，扣分。專職安全生產(chǎn)管理人員持證人數(shù)達(dá)到要求（不小于項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人的人數(shù)）全部未持證上崗的，扣分；每缺少人的，扣分。施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員持證上崗查施工現(xiàn)場(chǎng)全部未持證上崗的，扣分；每缺少人的，扣分。檢查項(xiàng)目小計(jì)

序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)本企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度查管理文件未制定企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度的，扣分；制度落實(shí)不到位的，扣分0本企業(yè)特種作業(yè)人員操作規(guī)程未制定本企業(yè)特種作業(yè)人員操作規(guī)程的，扣分；操作規(guī)程未實(shí)施的，扣分0本企業(yè)特種作業(yè)人員花名冊(cè)查管理檔案未建立本企業(yè)特種作業(yè)人員檔案的，扣分；特種作業(yè)人員管理混亂的，扣分0企業(yè)特種作業(yè)人員各工種配備情況特種作業(yè)人員各工種配備（根據(jù)企業(yè)專業(yè)）不齊全的，扣分。施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員檔案未建立施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員檔案的，扣分；檔案不齊全的，扣分0特種作業(yè)人員人證不相符的，每發(fā)現(xiàn)一人，扣分，扣完為止。檢查項(xiàng)目小計(jì)

序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)安全教育培訓(xùn)制度查管理文件未制定安全教育培訓(xùn)制度的，扣分；安全教育培訓(xùn)制度不具備可操作性的，扣分0企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃未制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的，扣分；安全教育計(jì)劃實(shí)施不到位的，扣分0實(shí)施教育培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)考核有記錄查培訓(xùn)檔案未組織安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的，扣分；安全教育活動(dòng)記錄不全的，扣分0企業(yè)管理人員教育檔案未建立企業(yè)本部管理人員安全教育檔案的，扣分；管理人員教育檔案不全的，扣分0各施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員教育檔案未建立現(xiàn)場(chǎng)管理人員安全教育檔案的，扣分；現(xiàn)場(chǎng)管理人員教育檔案不全的，扣分0各類安全活動(dòng)（安全月等）記錄企業(yè)未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)活動(dòng)的，扣分；安全生產(chǎn)活動(dòng)未全部實(shí)施的，扣分0職工夜校開辦情況（計(jì)劃、教材、簽至1」、考核等記錄）施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定開辦職工夜校的，扣分；企業(yè)對(duì)職工夜校未進(jìn)行統(tǒng)一管理的，扣分。檢查項(xiàng)目小計(jì)

序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)企業(yè)辦理工傷保險(xiǎn)查文件未辦理工傷保險(xiǎn)的，扣分；鼓勵(lì)企業(yè)辦理意外傷害保險(xiǎn)查文件企業(yè)未辦理意外傷害保險(xiǎn)的，扣分；每發(fā)現(xiàn)一處在建工程未辦理意外傷害保險(xiǎn)的，扣分，扣完為止；未依據(jù)意外傷害保險(xiǎn)對(duì)傷亡職工進(jìn)行賠付的，每起扣分，扣完為止。工傷事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度查文件管理未制定相關(guān)制度的，扣分；制度未落實(shí)的，扣分；制度不健全的，扣分；工傷、事故處理檔案查管理檔案未建立工傷、事故處理檔案的，扣分；工傷、事故處理檔案不齊全的，扣分。檢查項(xiàng)目小計(jì)

序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)起重機(jī)械設(shè)備管理檔案臺(tái)帳查企業(yè)管理資料未向注冊(cè)所在地縣級(jí)以上建筑工程管理部門辦理設(shè)備備案手續(xù)的，扣分；未建立起重機(jī)械設(shè)備管理檔案臺(tái)帳的，扣分；起重機(jī)械設(shè)備管理檔案不齊全的，扣分0起重設(shè)備定期檢查、維護(hù)制度未建立起重設(shè)備定期檢查、維護(hù)制度的，扣分；未按照制度實(shí)施的，扣分0實(shí)施記錄不齊全的，扣分0施工起重設(shè)備的生產(chǎn)許可證、出廠檢驗(yàn)報(bào)告、出廠合格證抽查施工現(xiàn)場(chǎng)未提供相關(guān)證件的，扣分；起重設(shè)備證件不齊全的，扣分0起重設(shè)備租賃合同明確安全生產(chǎn)管理職責(zé)未確定安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，扣分；安全生產(chǎn)管理職責(zé)實(shí)施不到位的，扣分0現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝、拆除隊(duì)伍審查未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝、拆除隊(duì)伍審查的，扣分；審查不細(xì)致，存在問題的，扣分0現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝、拆除專項(xiàng)方案未制定專項(xiàng)方案措施的，扣分；方案未按規(guī)定審批的，扣分0方案未落實(shí)的，扣分0現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備檢測(cè)（檢驗(yàn)）驗(yàn)收記錄設(shè)備安裝和拆卸前，未向工程所在地縣級(jí)以建筑工程管理部門進(jìn)行書面告知的，扣分；未進(jìn)行使用登記的扣分；起重設(shè)備未檢測(cè)（檢驗(yàn)）、驗(yàn)收的，扣分；檢測(cè)、驗(yàn)收記錄不齊全的，扣分0檢查項(xiàng)目小計(jì)

序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)職業(yè)危害防治措施查管理文件、抽查現(xiàn)場(chǎng)未對(duì)企業(yè)承接工程存在的職業(yè)危害進(jìn)行分析的，扣分5未制定職業(yè)危害防治措施的，扣分；防治措施實(shí)施不到位的，扣分。作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施未制定相關(guān)措施的，扣分；防護(hù)措施缺少針對(duì)性的，扣分0有一項(xiàng)措施未實(shí)施的，扣分，扣完為止。個(gè)人防護(hù)措施未制定個(gè)人防護(hù)措施的，扣分；防護(hù)措施缺少針對(duì)性的，扣分0本企業(yè)購買使用勞保用品統(tǒng)計(jì)抽查現(xiàn)場(chǎng)未按照職業(yè)危害配備勞保用品的，扣分；現(xiàn)場(chǎng)勞保用品發(fā)放、使用不到位的，扣分。定期檢查辦法查管理記錄未制定檢查辦法的，扣分；檢查工作未實(shí)施或不到位的，扣分。檢查項(xiàng)目小計(jì)

序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程或現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)重大事故的部位、環(huán)節(jié)的監(jiān)控（以下簡稱重大危險(xiǎn)源）管理制度。查管理文件未建立監(jiān)控管理制度的，扣分；監(jiān)控管理制度未實(shí)施的，扣分5監(jiān)控管理制度缺乏針對(duì)性的，扣分.重大危險(xiǎn)源管理檔案。查管理檔案未建立動(dòng)態(tài)管理檔案的，扣分；動(dòng)態(tài)管理檔案不齊全的，扣分.重大危險(xiǎn)源制定有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案查管理文件未制定應(yīng)急預(yù)案的，扣分；應(yīng)急預(yù)案缺乏針對(duì)性、可操作性的，扣分.按照《山東省建筑工程安全專項(xiàng)施工方案查檔案及施工現(xiàn)場(chǎng)編制審查與專家論證辦法》，重大危險(xiǎn)源安全專項(xiàng)施工方案編制經(jīng)有關(guān)部門和技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、審批重大危險(xiǎn)源安全專項(xiàng)方案編制方案未經(jīng)審批的，扣分；每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)方案審批程序不符合要求的，扣分，扣完為止。技術(shù)負(fù)責(zé)人組織方案編制人員對(duì)方案的實(shí)施進(jìn)行交底、驗(yàn)收和檢查查管理記錄技術(shù)負(fù)責(zé)人未組織編制人員對(duì)方案實(shí)施交底的，扣分；未組織驗(yàn)收的，扣分；未對(duì)過程進(jìn)行檢查的，扣分0專業(yè)人員對(duì)重大危險(xiǎn)源的作業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)控管理抽查施工現(xiàn)場(chǎng)未指定專業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)控的，扣分；專業(yè)人員未實(shí)施監(jiān)控的，扣分；對(duì)存在重大隱患未按照制度采取措施的，扣分0按照《山東省建筑工程安全專項(xiàng)施工方案編制審查與專家論證辦法》，應(yīng)由工程技術(shù)人員組成的專家組對(duì)專項(xiàng)方案進(jìn)行論證、審查的分部分項(xiàng)工程查企業(yè)檔案及施工現(xiàn)場(chǎng)未組織專家進(jìn)行論證的，扣分；對(duì)專家論證方案要求未落實(shí)或整改的，扣分0檢查項(xiàng)目小計(jì)

序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)本企業(yè)的重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案查管理文件未制定企業(yè)重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的，扣分；本企業(yè)重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案缺少可操作性的，扣分；本企業(yè)未全面執(zhí)行應(yīng)急預(yù)