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關于辦公室文員實習報告匯總大合集辦公室文員實習,讓自己學會更好地溝通協調人際關系,增加了自己的語言表達力量,人際溝通力量和協調力量。下面給大家共享一下關于辦公室文員實習報告,盼望對大家有關心

辦公室文員實習報告1

轉瞬實習已經快半年了,回顧其中的點點滴滴,讓我親身體驗到.真的是一所高校,工作中既有勝利后的欣喜和感動,也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教育下,我在收獲業(yè)務技能的同時,內心也經受著微妙的成長。

由于機緣巧合,我很順當的進入了一家玩具公司,成為一名行政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進行解說,及員工入職、請假、辭職手續(xù)的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在工作的過程中,既有收獲的喜悅,也有失敗的遺憾。

由于我是新來的人員,所以我剛開頭的工作并不忙,沒有感覺到很累。前幾天就是整理一些簡潔的資料,填寫一些勞動合同。剛步入工作崗位,才發(fā)覺自己有許多都不懂的地方,于是我就向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公學問,她是一位老員工,工作的時間比較久,所以她對公司里的事情都比較了解。作為行政人事文員,所做的事情比較瑣碎繁雜,指導我的同事教我,做事情要分主次、有條理,有耐心。說著簡單,做著難。每天要處理考勤、辦理入職和辭職人員的手續(xù)、填寫用工合同、整理廢舊紙張再利用等,手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位,把全部事情的主次挨次排好,這樣就不會亂。一段時間之后我對工作上的事情漸漸熟識起來,我從處理考勤開頭。雖然看似一個簡潔的動作就能處理完整的流程,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之的。每天面對著考勤里面那么多的數字,需要一個一個檢查,眼睛是很簡單看花的,一不小就會漏查的。剛開頭處理考勤常常出錯,然后也會被領導批判,感覺做的很吃力,心情自然也不會興奮,但是慢慢的在同事的關心和指導下,隨著自己嫻熟程度的增加,我已經漸漸從常犯錯,減輕到少犯錯,犯小錯,并爭取不犯錯。錯誤削減了,領導也不會再批判了,從中也得出了自己的心得,做起事情來也沒那么大的壓力了,心情也就輕松多了。正如我們領導說的:做考勤需要的不是超凡的智力,而是一份細心和耐心。的確如此,處理考勤的工作是一項看似簡潔但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細心,所以我始終都在培育自己這方面的力量。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示,更是做為自己邁向勝利的一道道關卡,人生不拒絕犯錯,重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。正好最近公司快要驗廠了,要做的事情許多。要“分主次,有條理”是做好事情的關鍵,我時刻.著這句話。

我現在的工作主要是負責公司員工的考勤和一些人事資料(包括新員工入職和員工辭職),由于要驗廠所以我所做的任何一件事情看似微乎其微,其實都關乎到公司的以后的進展,是不能夠出任何的差錯。精確?????,是對工作質量的最低要求??记诠芾淼木_?????性,涉及的方面許多,比如每天在處理考勤的時候,發(fā)覺哪個部門哪個員工的考勤有特別,就要與這個部門的負責人進行溝通,了解其中的緣由。簡要地說,就是:辦事要穩(wěn),狀況要實,辦法要慎。而要做到這些,必需態(tài)度仔細,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。員工的入職資料,就要保證文件的質量,材料要真實,寫字要仔細,校對要認真,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

工作中,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、打印機、掃描儀等,剛開頭的時候這些東西我都不會用,由于在學校的時候沒有用過這些,于是我就采納了看、問、學等方式,把握了這些機器的基本操作,了解了公司辦公的基本狀況,為以后工作的綻開奠定了堅實的基礎,做事情的時候也就順當多了。同時在此期間我也學到了很多更有用的東西。在這一過程中,從個人進展方面來說,我認為對我影響的應當是一個人在工作中的作風及一個良好的心態(tài)。我的工作關鍵是要細心,還有學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。特殊是在公共場合時要留意內外有別,把握分寸,對什么應當說什么不應當說要心中有數。由于閱歷少,我現在這方面還有欠缺。有時難免會出現一些我處理不好的事情,然后那個教我的同事或是主管就會幫忙解決??吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼字挥薪浭艿亩嗔?,磨練的多了才會有閱歷。

我現在上班近五個月了,在這幾個多月中,有時心情不好的時候就會想辭職不做了,想著在校做一名同學是多么的好啊,為什么要來工作要來受別人的氣,或許我是剛開頭工作,有時受不了領導給的“氣”,加上廠里又在驗廠壓力又大,所以自己心里很不舒適,就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來認真想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么?剛開頭,就應當踏踏實實的干好自己的工作,究竟又沒有工作閱歷,現在有機會就要從各方面熬煉自己,不然以后干什么都會干不好的先就業(yè),后擇業(yè)。我現在要好好熬煉自己。再好好學習,之后信任自己通過努力肯定會找個好工作來回報父母及其全部的老師的。別的沒有什么奢求的,現在當然是把磨練自己放在第一位。在這幾個月中,我學到了一些在學校學不到的東西,即使都明白的事,可是剛開頭有時還做不好。但靜心一想我們早晚要工作,早晚要步入.,早晚要面對這些避開不了的事。所以現在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈?,F在,我工作的時間雖然不久,可是我發(fā)覺自己真的變化了一些,會比以前為人處事了。所以,現在我們應當珍惜學習的機會,而不是抱著埋怨的心態(tài)。

在工作中,相互諒解使我很感謝他們。有時同事有事要請假或是要晚來一點,就只有我一個人在辦公室辦公,我一個人可能就會比較忙,但是間或我也會有些事情需要其他人的幫忙,所以大家相處的很好,沒有什么隔合。上次經過全公司人員的一起努力最終驗廠順當通過了?,F在工作也不是很忙了,同事之間又相處的比較融洽,所以,感覺現在的工作還是挺不錯的,最重要的就是心里上沒有什么額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學習?,F在在辦公室,有空閑的時候就會看一些人力資源方面的書,雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場,但我覺得應當多學點,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以后擇業(yè)會有很大的關心。多把握一些技能在以后找工作也可以給自己多幾個選擇。

人生難免會遇到挫折,沒有經受過失敗的人生不是完整的人生。在人事文員這個職位上,技術性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復的工作,因而文員在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在:[1]與上司溝通不好;[2]上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;[4]與上司發(fā)生爭吵。

針對文員這個職位的特點,詳細到挫折時,不妨從調整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能?!庇龅酱煺蹠r應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的緣由,實行有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,常常保持自信和樂觀的態(tài)度,要熟悉到正是挫折和教訓才使我們變得聰慧和成熟,正是失敗本身才最終造就了勝利。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,心情樂觀,發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力,轉變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取勝利,從而讓目光面對將來。

通過實習的半年里,它使我在實踐中了解.,讓我學到了許多在課堂上學不到的學問,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我以后進一步走向.打下堅實的基礎。同時,我也了解到自己的不足,在.這個高校堂里我還是一個學校生,還有很長的路要走,應當抱著虛心謹慎的態(tài)度,無論大小事情都要仔細踏實的完成,走好每一步,我會在以后的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。信任自己會在以后的工作中更加得心應手,表現更加精彩,不管是在什么地方工作,都會努力!

辦公室文員實習報告2

作為一名公司辦公室文員,不單單要求在自身的提高,而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。

一、辦公室的日常管理工作。

俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)分,及工作性質的不同,的確有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟識辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯系四周八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、款待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作,我從生疏到熟識,靠著對工作的負責精神,秉持著多問和多學的理念,逐步把握辦公室業(yè)務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批判并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎仔細,向領導匯報的材料要認真檢查,日常工作要記錄并準時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴厲?辦公室紀律,工作不懈怠,不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。

2、仔細做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要根據挨次和分類排好,還要在檔案袋上清楚寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確準時打印各類文件和資料,仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,精確?????登記使用狀況,準時更換設備耗材。

4、照實做好復印登記工作。做到一張不漏,準時收帳,對于全部現金復印客戶做到照實登記,準時上交財務部。

5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。

二、加強自身學習,提高業(yè)務水平。

堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把學問用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工。專心參與公司組織的培訓活動,仔細學習規(guī)定的學習資料和篇目,堅持每一天寫工作日志,仔細記錄每一天的工作資料,使自己的素養(yǎng)有了很大的提高,為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。

三、存在的問題和今后努力方向。

在這一年間,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,工作主動性有待進一步提高;其次,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是非常到位;第三,自己的文字功底還需加強練習;第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

在以后走向.工作時,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬學問面。其次,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,注意本部門的工作作風建設,加強管理,團結全都,勤奮工作,構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,專心為公司制造更高價值,力爭取得更大的工作成果。

以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法,我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,請各位領導及同事在今后的工作中多多批判指正,我會努力成長為一名對公司有用的人才。

辦公室文員實習報告3

一、實習概述

經過三年半的專業(yè)課學習,在把握了必需的會計基礎學問的前提下,為了進一步鞏固理論學問,將理論與實踐有機地結合起來,三月初本人在北京世紀合興起重有限公司開頭工作實習。沐浴著春天的和風,已不知不覺半個多月過去了。此刻,已經迎來了春天,而在過去的這些日子里,自己在北京世紀合興起重科技有限公司的工作實習也是經受了由生疏到熟識是過程。所以,也是一個不斷成長的過程。

我工作實習的地方是北京世紀合興起重科技有限公司機械制造工廠的辦公室文員,在這樣的一種大環(huán)境里熬煉充實自我,使自己學到了許多的新學問,這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部,日常的工作有些辦公室文員的性質,主要由經理給支配。企管部在自己來到以后剛好到達四個人,而且世紀合興的大部分日常工作借助于網絡辦公,即辦公自動化系統。經理沒有給自己也配置一臺電腦,所以能做的工作也是一些簡潔的工作,如幫忙經理打印材料,填寫產量表,接聽電話,收發(fā)傳真、快遞等。

辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè),文秘管理的精確?????性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在必需程度上保證領導工作的預備性。文秘管理的精確?????性,涉及的方面許多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),狀況要實,辦法要慎。而要做到這些,務必態(tài)度仔細,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要精確?????,材料要真實,抄寫要仔細,校對要認真,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。但是,我每一天很固定的一份工作就是,早晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃潔凈,茶水備好,之后再將經理與同事辦公桌上的文件整理整齊。有時,也會跟隨經理進車間查看工人的生產狀況??吹侥切┕と藗儎诼档纳碛?,不禁使自己對今后生活而方案,此刻務必努力加油。

對于我所工作實習的地方,能夠作簡潔的敘述:北京世紀合興起重科技有限公司是當前國內一家以研制各種起重機安全防風設備為主的專業(yè)生產廠。北京世紀合興起重科技有限公司開發(fā)研制的起重機的各種系列的防風設備,獲得過多項國家專利;并透過了國家質量檢測;多次在省和國家技術創(chuàng)造博覽會上獲獎。北京世紀合興起重科技有限公司以雄厚的科研力氣和豐富的專業(yè)閱歷,先后研制生產出:QSD系列“自動剎車__、QDZ系列“風力支軌器”、QKD系列“自鎖式夾軌器”和QKZ系列“抓軌器”等技術。

在多年的實際應用中,屢次的實踐與理論的結合,使北京世紀合興起重科技有限公司的設備在防風方面更加突出了我們的特點。工廠出產的防風設備品種多元化,廣泛的應用于龍門起重機、斗輪機、門座式起重機等各種在軌道上運行的起重機。北京世紀合興研制的防風設備遠銷全國各地,并為幾十家專業(yè)廠配套生產,受到廣闊用戶的信任;

良好的售后服務以及定時的技術支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故,因而受到廣闊用戶的好評。

二、實習所見所感

辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的學問,但經濟學學問也是不行或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的學問。當然還有其他經濟學方面的學問。透過這段時間的實習工作,我發(fā)覺全部的事情都是需要百分百的仔細和努力。我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾?;蛟S是和我并非文秘專業(yè)的關系,對文秘有些工作的熟悉僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、詳細處理一些工作,所以未能領悟其精髓。但時透過實習,加深了我對文秘基本學問的理解,豐富了我的實際經濟學與管理學問,使我對日常文秘管理工作有了必需的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注意管理理論學問的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

在過去的一段工作實習時間里,不僅僅較快地融入了組織的工作生活中,而且培育了實際的動手潛力,增加了對實際辦公工作的了解,充分熟悉到了自己的不足,受益匪淺,為以后踏入.打下了堅實的基礎,是高校生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了必需的熟悉和感想。同時,對組織中的各成員的工作表現也有一些切實的體會。這些也能夠作為自己對我們公司的幾點推舉。

1、在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好進展

一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行,來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的專心工作。當企業(yè)的進展規(guī)模相對較小時,它能夠采納直線型的組織結構形式。所謂企業(yè)組織結構是指企業(yè)組織內部各個有機構成要素相互作用的聯系方式或形式,以求有效、合理地把組織成員組織起來,為實現共同目標而協同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增加,成長為一家中大型的企業(yè)時,組織就需要把組織結構形式調整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業(yè)總經理透過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導,各職能業(yè)務部門幫助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。在北京世紀合興起重科技有限公司的現有組織結構形式采納的便是直線職能型,公司設立董事會,其下設立總經理辦公室??偨浝碡撠煿芾碇笇湎赂鱾€部門,例如生產部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經理負責。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式,它們的采納要依據組織的自身情形作出選取。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產品或按項目劃分的小組(項目組)結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管

理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式,也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。

2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培育和深化

一個企業(yè)或組織的健康而良好的進展,不僅僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關硬件設施的齊全,而且還要培育自己企業(yè)組織的文化,對組織的各成員構成正確指導規(guī)范與良好

激勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經營活動中構成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、.職責、經營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現,它是企業(yè)生存、競爭、進展的靈魂。企業(yè)文化對組織具有導向功能,具有約束功能,具有凝聚功能,具有激勵功能以及調適功能新港集團的企業(yè)文化開展多種多樣,并透過這些形式不斷深化企業(yè)文化,提升企業(yè)的形象。公司在堅持“以人為本,進展創(chuàng)新”指導思想的前提下,努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境,使員工感到有家的暖和,找到組織歸屬感,并把新港作為自己的其次個家,從而為新港更加專心工作,帶來公司的更加強大。首先,公司定期開展的內部職工體育競賽,不僅僅放松了心情,緩解了工作壓力,而且還使員工內部關系更加融洽和諧,從而為組織帶來更大的績效。其次,公司的各個宣揚欄準時把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布,使職工能夠看到公司的進展和變化。再次,公司對職工的工作表現有明確的獎懲規(guī)定,保證做到獎罰分明,是非分明,使職工能夠各盡其責,兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報,準時下發(fā)通知到職工,使其他職工引以為鑒,學習榜樣,自覺訂正不良行為,端正工作態(tài)度。對個別員工的批判,本著充分尊

重人的前提,向其做細心開導指正,使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關愛。另外,公司每周召開一次的管理者會議,也對企業(yè)運行過程中出現的問題進行爭論和總結,各抒己見,暢所欲言,并構成解決看法,充分發(fā)揚民主,使各個部門能夠做到良好的溝通與協調,從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí)行。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內出現的生產問題,員工在公開的場合提出自己的看法和見解,使員工感受到自己的仆人翁地位在公司得到保障和認可,更加對組織布滿信念,更加安心投入地為組織工作。

3、對于日常工作和生活中出現的問題的處理解決方法

一個企業(yè)或組織的生產和管理不行能完善無缺,毫無問題出現。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探究中逐步成長起來的,針對日常工作和生活中出現的問題和突發(fā)大事,作出有效地處理和解決。而對突發(fā)大事的解決和處理,能夠建立預警機制,做好事先預防和防范,保證組織各項活動正常有序的進行。在新港集團的日常工作和生活中,同樣會有一些問題和特別情形出現。因此,公司的管理人員就有必要實行專心有利的措施,將出現的問題解決和處理好。同時,要對解決問題的閱歷和方法進行歸類總結,以避開日后再次發(fā)生相類似的問題,或者為再次出現的類似問題帶給處理依據和解決機制。

三、實習對今后道路的影響

透過在職的一個多月工作實習,我深感自己的不足,比如簡單被挫折絆倒,心情簡單受波動,工作耐心度還差于自己的同事。因此,我會在以后的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。信任自己會在以后的工作中更加得心應手,表現更加精彩!不管是在什么地方任職,都會努力!

經過在北京世紀合興起重科技有限公司短臨時間的工作實習,讓自己學到了不少新東西,積累了珍貴的.閱歷,同時也增加了豐富的.閱歷,對今后邁入.,踏入工作都產生了專心的影響,起到了指導好處。

這次工作實習的熬煉,讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的熟悉:以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻,兢兢業(yè)業(yè),熱忱忠誠。并且,也讓自己學會更好地溝通協調人際關系,增加了自己的語言表達潛力,人際溝通潛力和協調潛力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。同時,也有利于更好地實現由學校向.的轉變。

辦公室文員實習報告4

回想起自己的這一個半月的工作經受,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被支配在一個辦公室文員身邊學習。真的,第一天是最難熬的,從學校到.的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經受過的人才能體會。幸好宿舍的女同事對我很好,告知我她剛出來工作的時候也是從被當成隱形人開頭的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。

工作幾天之后,領導對我的工作表現和態(tài)度有了一些確定之后,交給我一些我可以獨立完成的任務。

通過實習,加深了我對人事工作的理解,豐富了我的實際管理學問,使我對日常辦公行政管理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)行政管理工作,既要注意管理理論學問的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。在學校我學的是________x,這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應用。像如何接聽電話,如何接待客人等都是秘書學學過的學問;人員聘請、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的學問;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的學問。所以說學校所學的學問并不是像有些人說的拿到.上根本用不上,而是要看你會不會用,學校學習的是理論,.用到的是實踐,只要學會把理論聯系到實踐中去,那在學校學的東西就不會白學。

第一次參與工作,難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班,由于是私企,只有單休日,還常常有加班。

常常半夜冷的睡不著覺。每日重復單調繁瑣的工作,時間久了簡單厭倦。但是工作簡潔也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得仔細完成。我曾經想到過放棄,但是我必需克制自己,不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時,學會從調整心態(tài)來舒解壓力,面對困難。遇到困難時應進行冷靜分析,常常保持自信和樂觀的態(tài)度,學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,心情樂觀,發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力,轉變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取勝利,從而讓目光面對將來??恐@種信念,我堅持順當完成了我的實習任務。

辦公室文員實習報告5

天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。從學校到.的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關懷的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的確定。做不出成果時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關懷和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年賽過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了許多學問,關于做人,做事,做學問自學力量,在高校里學的不是學問,而是一種叫做自學的力量。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算

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