xx年秋季管理學(xué)原理本網(wǎng)上作業(yè)出卷人SA

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)年秋季管理學(xué)原理(本)網(wǎng)上作業(yè)出卷人：SA作業(yè)名稱：2011年秋季管理學(xué)原理（本）網(wǎng)上作業(yè)1出卷人：SA作業(yè)總分：100通過分?jǐn)?shù)：60起止時間：2011-11-1814:05:12至2011-11-1816:25:15學(xué)員姓名：學(xué)員成績：80標(biāo)準(zhǔn)題總分：100標(biāo)準(zhǔn)題得分：80詳細(xì)信息：題號:1題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:組織一切工作的展開，都應(yīng)圍繞。A、組織戰(zhàn)略B、組織目標(biāo)C、組織培訓(xùn)D、組織創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)答案:B學(xué)員答案:B本題得分:5題號:2題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:醫(yī)院院長在手術(shù)室給患者動手術(shù)，這時他做的是。A、檢查控制B、管理工作C、技術(shù)工作D、領(lǐng)導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)答案:C學(xué)員答案:C本題得分:5題號:3題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:組織的宏觀環(huán)境不包括。A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境B、科技環(huán)境C、競爭者D、社會文化環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)答案:C學(xué)員答案:C本題得分:5題號:4題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:80年代，面對日本所取得的經(jīng)濟(jì)成就，日本企業(yè)管理模式一時間引起了世界各國企業(yè)的關(guān)注和借鑒。但最近幾年，特別是東南亞金融風(fēng)暴出現(xiàn)之后，一方面顯示了美國經(jīng)濟(jì)的強大活力，另一方面也反映出了日本經(jīng)濟(jì)脆弱的一面。此時，許多人又下結(jié)論，日本企業(yè)管理模式已經(jīng)過時，美國企業(yè)管理模式更加有效。對于這種情況，你贊同以下哪種說法？A、對管理模式的評價必須隨世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變B、每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性C、美國的管理模式長期以來都比日本的更優(yōu)秀D、日本的管理模式不適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的需要標(biāo)準(zhǔn)答案:B學(xué)員答案:B本題得分:5題號:5題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:馬斯洛將人類的需要由低到高劃歸為五層次。他認(rèn)為，一般的人都是按照這個層次從低級到高級，不斷地去追求并使自己的需要得到滿足。這就是著名的A、過程型激勵理論B、需要層次理論C、雙因素理論D、期望理論標(biāo)準(zhǔn)答案:B學(xué)員答案:A本題得分:0題號:6題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:提出四種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方式的利克特提倡采用。A、“利用的—命令的”方法B、“溫和的—命令式的”方法C、“商議式的”方法D、“參與式的民主”方法標(biāo)準(zhǔn)答案:D學(xué)員答案:D本題得分:5題號:7題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:某地新建一日用化工廠，當(dāng)人們問及該廠廠長如何經(jīng)營時，該廠長毫不猶豫地說：“努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，只要價廉物美，還怕賣不出去?”對該廠長的講話應(yīng)作何評價?____。A、“酒香不怕巷子深”，該廠長的話很有道理B、該廠長的話反映了他的生產(chǎn)導(dǎo)向性，最終會害了這個廠C、該廠長的話反映了他的營銷導(dǎo)向性，最終會造福這個廠D、該廠長的話反映了他抓住了問題的要害標(biāo)準(zhǔn)答案:B學(xué)員答案:B本題得分:5題號:8題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:認(rèn)為沒有一成不變的、普遍使用的“最好的”管理理論和方法的是。A、管理過程學(xué)派B、權(quán)變理論學(xué)派C、社會系統(tǒng)學(xué)派D、管理科學(xué)學(xué)派標(biāo)準(zhǔn)答案:B學(xué)員答案:C本題得分:0題號:9題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:下列屬于過程型激勵理論的是_____。A、歸因理論B、雙因素理論C、公平理論D、權(quán)變理論標(biāo)準(zhǔn)答案:C學(xué)員答案:D本題得分:0題號:10題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于____。A、需要與他人配合完成組織目標(biāo)B、需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作C、需要對自己的工作成果負(fù)責(zé)D、需要指揮、協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)組織目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案:D學(xué)員答案:D本題得分:5題號:11題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:組織中分權(quán)的主要途徑是。A、員工培訓(xùn)B、制度分權(quán)C、分散經(jīng)營D、授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)答案:BD學(xué)員答案:BD本題得分:5題號:12題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:在指導(dǎo)和影響組織成員為實現(xiàn)組織目標(biāo)而努力的過程中，領(lǐng)導(dǎo)的主要作用有。A、決策作用B、激勵作用C、指揮作用D、協(xié)調(diào)作用標(biāo)準(zhǔn)答案:BCD學(xué)員答案:BCD本題得分:5題號:13題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:科學(xué)管理的主要內(nèi)容為。A、作業(yè)管理B、管理理論C、組織管理D、管理哲學(xué)標(biāo)準(zhǔn)答案:ACD學(xué)員答案:ABC本題得分:0題號:14題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:就企業(yè)外部而言，有可能成為創(chuàng)新契機的變化是____。A、技術(shù)、人口的變化B、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化C、生產(chǎn)經(jīng)營中的瓶頸D、文化與價值觀念的轉(zhuǎn)變標(biāo)準(zhǔn)答案:ABD學(xué)員答案:ABD本題得分:5題號:15題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:組織結(jié)構(gòu)的基本特征是。A、復(fù)雜性B、集權(quán)化C、正規(guī)化D、多元化標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC學(xué)員答案:ABC本題得分:5題號:16題型:是非題本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:瘦狗類業(yè)務(wù)比問題類業(yè)務(wù)更能為企業(yè)帶來增長機會。1、錯2、對標(biāo)準(zhǔn)答案:1學(xué)員答案:1本題得分:5題號:17題型:是非題本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:福利是一種重要的薪酬形式。1、錯2、對標(biāo)準(zhǔn)答案:2學(xué)員答案:2本題得分:5題號:18題型:是非題本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:對于不同成熟度的下屬，應(yīng)當(dāng)采用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。1、錯2、對標(biāo)準(zhǔn)答案:2學(xué)員答案:2本題得分:5題號:19題型:是