公司員工文明行為規(guī)范

PAGE公司員工文明行為規(guī)范第一章

總

則

目的為不斷提升員工隊(duì)伍的文明素養(yǎng)和執(zhí)行力，積極營(yíng)造企業(yè)秩序井然的人文環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)范。適用范圍本規(guī)范適用于指導(dǎo)、監(jiān)督、考核長(zhǎng)安跨越全體員工日常行為規(guī)范的養(yǎng)成與執(zhí)行。本規(guī)范堅(jiān)持全員遵守、無(wú)一例外，遵行從嚴(yán)治理、嚴(yán)厲考核的原則。職責(zé)人力資源部、制造物流部、行政管理部和法制保衛(wèi)部負(fù)責(zé)檢查及考核；公司所有部門(mén)員工執(zhí)行本規(guī)范各項(xiàng)規(guī)定。

第二章

員工職業(yè)道德規(guī)范第四條品質(zhì)、技能、勞動(dòng)紀(jì)律是文明行為規(guī)范的基礎(chǔ)規(guī)范，是對(duì)企業(yè)員工在職業(yè)道德方面提出的總體要求，也是落實(shí)文明行為規(guī)范必須具備的綜合素質(zhì)。

第五條

熱愛(ài)企業(yè)，忠于職守，具有良好的職業(yè)操守。5.1積極踐行“管理講制度，辦事講原則，工作講程序”的管理理念，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守。5.2具有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任心和事業(yè)感，做到對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)同志滿腔熱忱；樹(shù)立誠(chéng)信觀念和信用意識(shí)，做到誠(chéng)實(shí)守信、恪守承諾，對(duì)客戶服務(wù)周到。5.3發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，維護(hù)企業(yè)整體形象，部門(mén)之間、上下級(jí)（工序）之間、同事之間相互尊重，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。第六條

勤奮學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能。6.1勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，積極參加文化、技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高個(gè)人文化素養(yǎng)。6.2刻苦鉆研業(yè)務(wù)，苦練基本功和操作技能，精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作規(guī)范，熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。6.3不斷充實(shí)更新現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能，努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用最新的科學(xué)技術(shù)。6.4加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)修養(yǎng)，增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)能力，不斷提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題的能力，提高交往、協(xié)調(diào)和應(yīng)變等方面的能力。第七條遵章守紀(jì)，廉潔自律，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象和企業(yè)利益。7.1遵紀(jì)守法，掌握與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)，自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。7.2嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程和崗位規(guī)范。7.3嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，工作時(shí)間不打私人電話，不擅自離崗、串崗，不閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。7.4廉潔自律，秉公辦事，不以權(quán)謀私，不損害企業(yè)利益。

|第三章

廠區(qū)基礎(chǔ)行為規(guī)范第八條本公司員工（除中干及公司領(lǐng)導(dǎo)外）出入廠區(qū)必須打卡，如沒(méi)有考勤卡需佩戴工作證，若無(wú)工作證進(jìn)入廠區(qū)需與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，取得領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)保后可進(jìn)入廠區(qū)，具體詳見(jiàn)公司考勤管理辦法。第九條凡正常工作時(shí)間外出入廠區(qū)的員工，須在門(mén)崗處進(jìn)行登記，清楚地記載進(jìn)出廠區(qū)的時(shí)間及目的，門(mén)崗負(fù)責(zé)監(jiān)督并保存記錄資料以備查。第十條凡正常工作時(shí)間，員工中途出廠須持“出門(mén)條”、“請(qǐng)假條”，小車(chē)外出須持“派車(chē)單”，否則門(mén)崗不予放行，強(qiáng)行出廠按中途溜號(hào)處理。第十一條凡正常工作時(shí)間，廠區(qū)內(nèi)員工必須穿工作服，佩戴工作牌，進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間還需佩戴相應(yīng)的工作帽（安全帽），未按要求著裝者嚴(yán)禁進(jìn)入廠區(qū)。第十二條凡攜帶物品出廠者應(yīng)主動(dòng)接受門(mén)崗例查，履行相關(guān)手續(xù)，否則不予放行。第十三條凡正常工作時(shí)間內(nèi)，原則上員工不得會(huì)客，若因特殊情況需要會(huì)客，只能在門(mén)崗工作室進(jìn)行。第十四條愛(ài)護(hù)廠區(qū)清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔瓜皮紙屑等廢物，吸煙只能在指定的場(chǎng)所進(jìn)行，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙。第十五條妥善保管好自己經(jīng)管的財(cái)物，對(duì)于價(jià)值較大且容易攜帶的公司財(cái)物，應(yīng)使用鐵柜加鎖指定專(zhuān)人保管，并嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)。第十六條發(fā)現(xiàn)公司的門(mén)、窗、工具箱等被撬壞或財(cái)物被盜，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（或者法制保衛(wèi)部、維穩(wěn)安全小組成員）和公安機(jī)關(guān)，不得擅自處理。第十七條因工作和生活中發(fā)生分歧、糾紛以及對(duì)他人的違法違規(guī)行為，只能提請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解決，禁止采用謾罵、侮辱、威脅、暴力等非法手段以非對(duì)非；對(duì)于抓獲的危害社會(huì)的違法犯罪嫌疑人，必須報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)或?qū)⑵渑に椭凉矙C(jī)關(guān)，不得對(duì)其實(shí)施毆打、侮辱，不得擅自處理。

第十八條其他廠區(qū)管理行為未盡事宜詳見(jiàn)公司紅頭文件《重慶長(zhǎng)安跨越車(chē)輛有限公司廠區(qū)管理辦法（修訂）》。

|第四章

著裝及儀容儀表規(guī)范第十九條

著裝及儀容儀表是一個(gè)人精神、面貌的外在表現(xiàn)，是每個(gè)人道德修養(yǎng)、文明程度的具體展現(xiàn)。員工著裝要莊重、得體、整潔，并遵守下列規(guī)范：19.1工作崗位內(nèi)不得穿拖鞋、跨欄背心、吊帶背心、短褲、超短裙、露臍裝等過(guò)露裝及過(guò)透裝；不得將衣服搭在肩上、系在腰間或用手提拎著；更不得袒胸露背、打赤膊。19.1.1生產(chǎn)場(chǎng)所著裝規(guī)定19.1.1.1進(jìn)入沖壓車(chē)間、焊接車(chē)間必須佩帶安全帽，進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間必須穿工作服、平底鞋。19.1.1.2沖壓車(chē)間一線員工必須佩帶安全帽、穿工作服、穿平底鞋。19.1.1.3焊接車(chē)間一線員工必須佩帶安全帽、手套、穿工作服、穿平底鞋，不允許佩帶金屬物件，其中焊工在基礎(chǔ)佩帶上還必須增佩圍裙、護(hù)腕、圍脖、防護(hù)鏡、長(zhǎng)手套、口罩，打磨工在基礎(chǔ)佩帶上還必須增佩耳塞、防護(hù)鏡、口罩。19.1.1.4涂裝車(chē)間一線員工必須基礎(chǔ)穿著工作服、平底鞋，其中設(shè)備操作區(qū)作業(yè)人員還必須佩帶安全帽，噴涂房作業(yè)人員還必須穿防靜電服、系腰帶、帶防護(hù)面罩，不允許佩帶任何掛件。19.1.1.5總裝車(chē)間一線員工必須基礎(chǔ)穿著工作服、平底鞋，設(shè)備操作區(qū)作業(yè)人員還必須佩帶安全帽，外覆蓋件裝配區(qū)作業(yè)人員還必須佩帶圍裙，不允許佩帶任何掛件，不允許佩帶硬質(zhì)腰帶。19.1.1.6質(zhì)量部成車(chē)檢驗(yàn)人員必須佩帶安全帽、穿工作服、平底鞋，不允許佩帶任何掛件，不允許佩帶硬質(zhì)腰帶。19.1.2管理人員著裝規(guī)定19.1.2.1全體管理人員儀容要做到自然、協(xié)調(diào)及美觀，給全體員工做出表率。19.1.2.2頭發(fā)整潔、發(fā)型得體，不留怪異發(fā)型及彩色發(fā)型；不濃妝艷抹；不配戴炫耀性和前衛(wèi)性首飾物品。19.1.2.3女性進(jìn)入車(chē)間不得穿裙子和高跟鞋。19.2春、秋、冬季著裝標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)論何種崗位，無(wú)論男士還女士著公司統(tǒng)一配發(fā)的深藍(lán)色上衣，其中質(zhì)檢人員必須穿著質(zhì)檢冬季工作服（春秋季，根據(jù)溫度的變化臨時(shí)調(diào)整，但都必須統(tǒng)一著裝）。19.3夏季著裝標(biāo)準(zhǔn)19.3.1管理崗位：男士著公司統(tǒng)一配發(fā)的短袖白襯衣；女士著粉色工作套裝。19.3.2生產(chǎn)崗位：著公司統(tǒng)一配發(fā)的一線夏季工作服，其中質(zhì)檢人員必須穿著質(zhì)檢夏季工作服，焊接一線人員必須穿著焊接夏季工作服。如有重大接待任務(wù)按要求執(zhí)行。19.4員工上崗一律著工裝，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一律佩戴指定的工作帽及安全帽。19.4.1工作帽佩戴規(guī)定19.4.1.1生產(chǎn)系統(tǒng)班組長(zhǎng)以下的普通員工進(jìn)入公司必須佩戴藍(lán)色工作帽（沖壓車(chē)間、焊接車(chē)間以安全帽作為工作帽進(jìn)行正確佩戴）。19.4.1.2生產(chǎn)系統(tǒng)班組長(zhǎng)以上、副職中干以下員工進(jìn)入公司必須佩戴藍(lán)白相間色工作帽（沖壓車(chē)間、焊接車(chē)間以安全帽作為工作帽進(jìn)行正確佩戴）。19.4.1.3生產(chǎn)系統(tǒng)副職中干以上員工進(jìn)入公司必須戴白色工作帽。19.4.1.4生產(chǎn)系統(tǒng)以外職能部門(mén)工作帽均為白色。19.4.2安全帽佩戴規(guī)定19.4.2.1沖壓車(chē)間、焊接車(chē)間、涂裝車(chē)間、總裝車(chē)間、物料配送中心和質(zhì)量部一線普通員工安全帽為紅色。19.4.2.2沖壓車(chē)間、焊接車(chē)間、涂裝車(chē)間、總裝車(chē)間、物料配送中心、質(zhì)量部和設(shè)備保障部班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)安全帽為黃色。19.4.2.3設(shè)備保障部普通機(jī)修人員安全帽為藍(lán)色。19.4.2.4生產(chǎn)系統(tǒng)后勤人員（包括二線、辦公室和副職中干以上級(jí)人員）安全帽為白色。19.4.2.5進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間作業(yè)的外來(lái)人員安全帽為橙紅色。19.4.2.6安全帽標(biāo)識(shí)詳見(jiàn)制造物流部《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度》。|第五章

言談舉止規(guī)范

第二十條

言談舉止是每個(gè)人道德修養(yǎng)、文明程度的具體展現(xiàn)，公司全體員工均應(yīng)注重文明用語(yǔ)、注重舉止有禮有節(jié)。20.1全體員工均應(yīng)認(rèn)真做到文明用語(yǔ)，即講文明“問(wèn)候語(yǔ)”、“接洽語(yǔ)”、“辭別語(yǔ)”、“致答語(yǔ)”、“致歉語(yǔ)”、“祈使語(yǔ)”、“贊美語(yǔ)”、“祝福語(yǔ)”。20.2嚴(yán)禁在公共場(chǎng)所或辦公室內(nèi)外吵鬧、大聲喧嘩；嚴(yán)禁謾罵、侮辱、詆毀、造謠中傷他人。20.3嚴(yán)禁打牌賭博、酒后上崗、追逐打鬧、聚眾閑聊及做與工作無(wú)關(guān)的事情。20.4嚴(yán)禁利用各種媒介公開(kāi)制造、傳播損害企業(yè)形象的謠言，給企業(yè)造成不良影響的，將從重處理直至解除勞動(dòng)關(guān)系。20.5在公共場(chǎng)合，嚴(yán)禁嚼口香糖、挖鼻孔或掏耳朵、吃零食、隨地吐痰、抽煙、大小便、亂刻亂畫(huà)、亂扔垃圾及廢棄物。|第六章

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范

第二十一條生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范詳見(jiàn)制造物流部《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度》。|第七章

辦公行為規(guī)范

第二十二條公司各級(jí)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)做到文明、整潔、有序辦公，并遵守下列行為規(guī)范：22.1辦公期間要保持端莊坐姿，腰背挺直，不得“斜腰拉胯”和蹺“二郎腿”。22.2上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入本辦公室檢查指導(dǎo)工作，工作人員應(yīng)起立迎接、主動(dòng)讓座，以示尊敬。22.3外來(lái)客人到辦公室洽談業(yè)務(wù)、聯(lián)系工作，工作人員應(yīng)遵守基本接待禮儀，不得出現(xiàn)有損公司形象的不禮貌行為。22.4要樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，在室內(nèi)光線許可的情況下不得開(kāi)“常明燈”；嚴(yán)禁“常流水”。22.5要保持辦公室、辦公樓樓道和樓外環(huán)境衛(wèi)生，不得向窗外和樓道亂扔雜物；辦公室內(nèi)要做到物有定置、無(wú)積塵、無(wú)污跡，文件及書(shū)籍?dāng)[放要整齊。22.6工作時(shí)間內(nèi)，要保持辦公室嚴(yán)肅緊張的工作氛圍，不得聚眾閑聊和做與工作無(wú)關(guān)的事。22.7要樹(shù)立防火防盜安全意識(shí)，辦公室較長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人和下班后要關(guān)閉電器電源、鎖好門(mén)窗。22.8嚴(yán)禁工作時(shí)間內(nèi)看小說(shuō)和其他娛樂(lè)書(shū)籍；嚴(yán)禁工作時(shí)間炒股票、下棋、玩游戲、聊天。22.9未到下班時(shí)間，不得提前在大門(mén)口、食堂門(mén)口聚集等待，不得將小孩子及外人帶入廠區(qū)。22.10每天早晨盡量提前5分鐘到崗。第二十三條

除特殊情況外，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁著裝不整的員工進(jìn)入辦公室或辦公樓。違者對(duì)責(zé)任人(包括門(mén)衛(wèi))加以處罰。第二十四條

未經(jīng)允許，不得擅自進(jìn)入他人辦公室，對(duì)無(wú)理取鬧、尋釁滋事影響正常辦公秩序的，按違反勞動(dòng)紀(jì)律論處。第二十五條員工有責(zé)任和義務(wù)保守公司機(jī)密，嚴(yán)禁將公司文件或其它重要資料外借外送。泄露公司機(jī)密，但未造成后果的，按違反勞動(dòng)紀(jì)律論處；造成后果的可視情節(jié)輕重，將依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。|第八章

就餐行為規(guī)范第二十六條

員工應(yīng)做到文明就餐，進(jìn)入食堂就餐須自覺(jué)依次排隊(duì)等候購(gòu)餐，不得插隊(duì)、擠號(hào)；不得在排隊(duì)過(guò)程中打鬧擁擠和大聲喧嘩。第二十七條

員工在食堂用餐，應(yīng)注意保持環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁將飯菜、湯水拋撒在餐桌、座椅及地面上；要保持規(guī)范的用餐姿勢(shì)，嚴(yán)禁腳踩座椅及蹲在椅子上；員工用餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn)，剩菜剩飯應(yīng)倒在指定垃圾桶內(nèi)，不得將剩菜剩飯等倒在桌子上或者地上。第二十八條

員工在食堂用餐過(guò)程中不得飲酒，不得猜拳行令。第二十九條為保證員工就餐飲食安全，除食堂工作人員外其他人員未經(jīng)許可一律嚴(yán)禁進(jìn)入食堂工作間，嚴(yán)禁非本區(qū)域員工進(jìn)入職工食堂；嚴(yán)禁將有毒有害物品帶入食堂。第三十條發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，不得浪費(fèi)糧食。第三十一條工作餐是公司提供給員工的福利，禁止用就餐卡購(gòu)買(mǎi)工作餐之外的其他物品。第三十二條不準(zhǔn)在食堂內(nèi)隨地吐痰，大聲喧嘩、起哄打鬧。不準(zhǔn)在就餐時(shí)穿拖鞋、光腳、打赤膊。第三十三條尊重食堂人員，對(duì)食堂管理服務(wù)的建議或意見(jiàn)應(yīng)通過(guò)班組或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反映，由行政管理部集中處理，不得以暴力或非文明方式處理。第三十四條不損害食堂的設(shè)施設(shè)備，不得在餐桌上亂刻亂劃，不得將餐具帶出食堂。第九章

會(huì)場(chǎng)會(huì)議規(guī)范

第三十五條

召開(kāi)會(huì)議是嚴(yán)肅的集體活動(dòng)，應(yīng)與會(huì)人員均應(yīng)予以認(rèn)真對(duì)待，并在會(huì)議正式開(kāi)始前遵守下列規(guī)范：35.1嚴(yán)守會(huì)議時(shí)間并準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。會(huì)議正式開(kāi)始前，與會(huì)人員遲到10分鐘以?xún)?nèi)的給予批評(píng)教育；遲到10分鐘及以上的，不得再進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，并按違反勞動(dòng)紀(jì)律論處。35.2公司組織的大型會(huì)議，各單位必須在會(huì)場(chǎng)外整好隊(duì)伍后由負(fù)責(zé)人帶隊(duì)入場(chǎng)。35.3除會(huì)議指定坐位和為領(lǐng)導(dǎo)、主持人預(yù)留座位外，與會(huì)人員應(yīng)本著由左向右、由前向后(面向主席臺(tái)或主持人席)的順序依次就座。第三十六條

會(huì)議進(jìn)行期間，全體與會(huì)者均應(yīng)自覺(jué)遵守和維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，保持會(huì)場(chǎng)安靜，不得影響發(fā)言人的講話和與會(huì)人員的傾聽(tīng)。36.1進(jìn)入會(huì)場(chǎng)手機(jī)一律調(diào)為振動(dòng)、靜音或關(guān)閉狀態(tài)，會(huì)議進(jìn)行期間嚴(yán)禁接打電話，如遇特殊情況確需接打電話，須輕聲離座到會(huì)場(chǎng)外進(jìn)行，但不得在會(huì)場(chǎng)外大聲講話。36.2嚴(yán)禁隨意在會(huì)場(chǎng)內(nèi)走動(dòng)，嚴(yán)禁交頭接耳；未經(jīng)允許，嚴(yán)禁中途打斷他人發(fā)言；嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙。36.3參加會(huì)議，必須自始至終。嚴(yán)禁在會(huì)議中途逃會(huì)，如遇特殊原因，需要中途離開(kāi)，須向會(huì)議組織者或主持人請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。第三十七條

非與會(huì)人員擅闖會(huì)場(chǎng)并影響會(huì)議正常進(jìn)行的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰；會(huì)議設(shè)有保安人員的將追究保安人員同等責(zé)任。第三十八條會(huì)議結(jié)束經(jīng)主持人正式宣布散會(huì)后，與會(huì)人員方可退場(chǎng)，退場(chǎng)順序以按照由近及遠(yuǎn)(以會(huì)場(chǎng)門(mén)口為準(zhǔn))、由右向左(面向主席臺(tái)或主持人席)的順序依次退場(chǎng),走出會(huì)場(chǎng)人員嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)門(mén)口逗留，以免影響他人出場(chǎng)。

第十章

其他行為規(guī)范

第三十九條

員工應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物及公共設(shè)施。損壞公物和公共設(shè)施要照價(jià)賠償；故意損壞公物和公共設(shè)施者，照價(jià)賠償外并進(jìn)行相應(yīng)處罰。第四十條

員工應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)環(huán)境。對(duì)故意踐踏草坪、損毀花卉及樹(shù)木者，視損毀情況給予相應(yīng)處罰。第四十一條

嚴(yán)禁員工在廠區(qū)范圍內(nèi)亂寫(xiě)、亂貼、亂畫(huà)，內(nèi)容屬反動(dòng)、侮辱、誹謗、中傷他人的將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第四十二條

在嚴(yán)禁煙火場(chǎng)所及部位(裝置區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、料場(chǎng)、油庫(kù))吸煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)違禁者及相關(guān)責(zé)任人給予處罰。造成嚴(yán)重后果的，按相關(guān)法律條款給予處罰。第四十三條

公司門(mén)崗值勤人員應(yīng)認(rèn)真履行本崗職責(zé)，并遵守下列規(guī)范：43.1嚴(yán)禁與本廠區(qū)無(wú)關(guān)的私家車(chē)駛?cè)氩⑹褂脜^(qū)域內(nèi)停車(chē)場(chǎng)。43.2嚴(yán)禁無(wú)關(guān)外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)。43.3嚴(yán)禁人員攜帶寵物進(jìn)入廠區(qū)。43.4嚴(yán)禁明顯帶有精神疾患的外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)。43.5上下班高峰期，門(mén)崗值勤人員應(yīng)站立執(zhí)勤。第四十四條

對(duì)允許進(jìn)入的外來(lái)車(chē)輛，門(mén)崗值勤人員應(yīng)給予正確導(dǎo)引，因?qū)б坏轿换驅(qū)бe(cuò)誤造成違規(guī)停車(chē)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予處罰。

第十一章

附

則

第四十五條進(jìn)入公司廠區(qū)的外來(lái)人員，均須遵守本規(guī)范之規(guī)定及公司《廠區(qū)管理辦法（修訂）》的相關(guān)規(guī)定，外來(lái)人員不遵守本規(guī)定，公司執(zhí)勤人員有權(quán)將其驅(qū)逐出廠區(qū)。第四十六條

本規(guī)范未盡事宜按公司其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他有關(guān)規(guī)定與本規(guī)范相違背的按本規(guī)范執(zhí)行。附件Ⅱ：重慶長(zhǎng)安跨越車(chē)輛有限公司

員工文明行為規(guī)范重要檢查項(xiàng)目及處罰標(biāo)準(zhǔn)檢查項(xiàng)目檢查時(shí)間處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰情況考核人

簽字確認(rèn)陪同人

簽字確認(rèn)責(zé)任人

簽字確認(rèn)備注員工上下班考勤考勤時(shí)間一律以公司公布作息時(shí)間為準(zhǔn)，遲到、早退一次罰款10元；遲到半小時(shí)至1小時(shí)按20元/次計(jì)算,遲到1小時(shí)以上按30元/次計(jì)算，曠工扣款為:50元/天，曠工一天以?xún)?nèi)免當(dāng)月獎(jiǎng)金，1天至3天內(nèi)免3個(gè)月獎(jiǎng)；年內(nèi)累計(jì)曠工3天以上，除免以上獎(jiǎng)金外，免去年終獎(jiǎng)。員工在一月之內(nèi)無(wú)故遲到（早退）累計(jì)達(dá)三次，公司有權(quán)辭退或降薪。具體檢查項(xiàng)目可參考《考勤管理辦法》、《人力資源及行政管理辦法》、《廠區(qū)管理辦法》等進(jìn)入公司必須統(tǒng)一著裝凡未按規(guī)定穿工作服者，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元具體檢查項(xiàng)目可參考《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》、《人力資源及行政管理辦法》、《廠區(qū)管理辦法》等工作服必須干凈、整潔違者罰款20元工作崗位內(nèi)不得穿拖鞋、跨欄背心、吊帶背心、短褲、超短裙、露臍裝等過(guò)露裝及過(guò)透裝；不得將衣服搭在肩上、系在腰間或用手提拎著；更不得袒胸露背、打赤膊。有一項(xiàng)不符合罰款20，同時(shí)超過(guò)3項(xiàng)不符合者需經(jīng)人力資源部和本部門(mén)培訓(xùn)合格后方可上崗生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)女性員工不得穿裙子

及高跟鞋作業(yè)違者每次罰款50元車(chē)間員工及非車(chē)間員工進(jìn)入車(chē)間時(shí)必須嚴(yán)格遵守各種操作規(guī)程，做好勞動(dòng)保護(hù)工作，凡蓄有長(zhǎng)發(fā)者，必須將頭發(fā)束起，正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品（手套、眼罩、安全帽、工作帽）有一項(xiàng)不符合罰款20，同時(shí)超過(guò)3項(xiàng)不符合者需經(jīng)人力資源部和本部門(mén)培訓(xùn)合格后方可上崗具體檢查項(xiàng)目可參考《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)、辦公室及各單位責(zé)任區(qū)域必須保持干凈、整潔，實(shí)行門(mén)前“三包”，不得亂扔垃圾，未在指定場(chǎng)所抽煙及亂丟煙頭，隨地吐痰、大小便、亂刻亂畫(huà)、喝酒劃拳對(duì)責(zé)任人罰款50元，煙頭按20元/個(gè)計(jì)算，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)處以連帶罰款50元具體檢查項(xiàng)目可參考《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》、《人力資源及行政管理辦法》、《廠區(qū)管理辦法》等上班時(shí)間應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真，禁止在廠區(qū)內(nèi)嘻戲打鬧、打架斗毆、串崗閑談、聚眾閑聊如有違規(guī)者，視情節(jié)嚴(yán)重程度，罰款50—300元上班時(shí)間不得吃東西，凡攜帶早餐等食物進(jìn)入廠區(qū)或辦公樓者發(fā)現(xiàn)一次，罰款5