總經(jīng)理辦公室目標(biāo)分解表_第1頁(yè)
總經(jīng)理辦公室目標(biāo)分解表_第2頁(yè)
總經(jīng)理辦公室目標(biāo)分解表_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

總經(jīng)理辦公室(黨委辦公室)2021年管理目標(biāo)分解表負(fù)責(zé)人年度目標(biāo)(分值)一季度二季度三季度四季度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)40分1、組織召開民主生活會(huì),開展民主評(píng)議黨員和基層黨組織書記述職評(píng)議 (4分)組織召開民主生活會(huì),開展民主評(píng)議黨員和基層黨組織書記述職評(píng)議(4分)2、開展一次公司黨建工作檢查、一次黨支部書記培訓(xùn)(4分)開展一次黨建工作檢查,指導(dǎo)信用黨委規(guī)范開展黨建工作(2分)組織黨支部書記培訓(xùn)活動(dòng)(2分)3、按公司黨委要求做好意識(shí)形態(tài)工作,按公司紀(jì)委要求做好紀(jì)檢監(jiān)察工作(8分)按公司黨委要求做好意識(shí)形態(tài)工作,按公司紀(jì)委要求做好紀(jì)檢監(jiān)察工作(2分)按公司黨委要求做好意識(shí)形態(tài)工作,按公司紀(jì)委要求做好紀(jì)檢監(jiān)察工作(2分)按公司黨委要求做好意識(shí)形態(tài)工作,按公司紀(jì)委要求做好紀(jì)檢監(jiān)察工作(2分)按公司黨委要求做好意識(shí)形態(tài)工作,按公司紀(jì)委要求做好紀(jì)檢監(jiān)察工作(2分)4、按上級(jí)及公司黨委要求推動(dòng)各下屬公司黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等規(guī)定動(dòng)作(4分)按上級(jí)及公司黨委要求推動(dòng)各下屬公司黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等規(guī)定動(dòng)作(1分)按上級(jí)及公司黨委要求推動(dòng)各下屬公司黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等規(guī)定動(dòng)作(1分)按上級(jí)及公司黨委要求推動(dòng)各下屬公司黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等規(guī)定動(dòng)作(1分)按上級(jí)及公司黨委要求推動(dòng)各下屬公司黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等規(guī)定動(dòng)作(1分)5、按公司黨委要求組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(5分)按公司黨委要求組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(5分)6、按公司黨委要求召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議(5分)按公司黨委要求召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議(25分)按公司黨委要求召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議(2.5分)7、確保選人用人符合規(guī)范和程序,不出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)(10分)確保選人用人符合規(guī)范和程序,不出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī) (3分)確保選人用人符合規(guī)范和程序,不出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)(2分)確保選人用人符合規(guī)范和程序,不出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)(3分)確保選人用人符合規(guī)范和程序,不出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī) (2分)綜合管理60分8、全年組織教育培訓(xùn)活動(dòng)不少于6次(10分)組織1次培訓(xùn)(2分)組織2次培訓(xùn)(3)組織2次培訓(xùn)(3)組織1次培訓(xùn)(2分)9、對(duì)各子公司進(jìn)行安全檢查不少于2次,確保全年無(wú)重大安全責(zé)任事故 (15分)對(duì)各子公司進(jìn)行1次安全檢查(3分)對(duì)各子公司進(jìn)行1次安全檢查(3分)對(duì)各子公司進(jìn)行1次安全檢查(3分)確保全年無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生(6分)10、配合制度建設(shè)專班完成本部門制度制定或修訂工作(10分)配合制度建設(shè)專班完成本部門制度修訂送審稿的提交(5配合制度建設(shè)專班完成本部門制度定稿工作(5分)11、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),制定企業(yè)文化建設(shè)方案、推進(jìn)企業(yè)文化提煉工作,其中做好職工之家制度和場(chǎng)所建設(shè)、組織2次全員參加的文體活動(dòng) (10分)制定企業(yè)文化建設(shè)方案、推進(jìn)企業(yè)文化提煉工作(4分)組織一次全員參加的活動(dòng)(2分)做好職工之家制度和場(chǎng)所建設(shè)(2分)組織一次全員技能競(jìng)賽活動(dòng)(2分)12、按集團(tuán)團(tuán)委要求落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)工作(5分)按集團(tuán)團(tuán)委要求落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)工作(1分)按集團(tuán)團(tuán)委要求落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)工作(1分)按集團(tuán)團(tuán)委要求落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)工作(2分)按集團(tuán)團(tuán)委要求落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)工作(1分)13、確保不出現(xiàn)公司重要機(jī)密泄露事件(5分)確保不出現(xiàn)公司重要機(jī)密泄露事件(5分)14、完成OA系統(tǒng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論