2022年10月辦公室文員試用期轉正工作總結

第7頁共7頁2022年?10月辦公?室文員試用?期轉正工作?總結通過?半年來的學?習與工作，?工作模式上?有了新的突?破，工作方?式有了較大?的改變，現(xiàn)?將半年來的?工作情況總?結一、辦?公室的日常?管理工作。?辦公室對?我來說是一?個全新的工?作領域。作?為辦公室的?負責人，自?己清醒地認?識到，辦公?室是總經理?室直接領導?下的綜合管?理機構，是?承上啟下、?溝通內外、?協(xié)調左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?推動各項工?作朝著既定?目標前進的?中心。辦公?室的工作千?頭萬緒，在?文件起草、?提供調研資?料、數(shù)量都?要為決策提?供一些有益?的資料，數(shù)?據(jù)。有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉、會議?安排、迎來?送往及用車?管理等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務?性工作，自?我強化工作?意識，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項?事務，力求?周全、準確?、適度，避?免疏漏和差?錯，至今基?本做到了事?事有著落。?1、理順?關系，辦理?公司有關證?件。公司成?立伊始，各?項工作幾乎?都是從頭開?始，需要辦?理相關的手?續(xù)及證件。?我利用自己?在___部?門工作多年?，部門熟、?人際關系較?融洽的優(yōu)勢?，積極為公?司辦理各類?證件。通過?多方努力，?我只用了月?余時間，辦?好了___?證書、項目?立項手續(xù)\?___產權?證產等。充?分發(fā)揮綜合?部門的協(xié)調?作用。2?、及時了解?___情況?，為領導決?策提供依據(jù)?。作為__?_企業(yè)，土?地交付是重?中之重。由?于___的?拆遷和我公?司開發(fā)進度?有密切關聯(lián)?，為了早日?取得土地，?公司成立土?地交付工作?小組。我作?小組成員之?一，利用一?切有利資源?，采取有效?措施，到_?__、__?_拆遷辦等?單位，積極?和有關人員?交流、溝通?，及時將所?了解的拆遷?信息、工作?進度、問題?反饋到總經?理室，公司?領導在最短?時間內掌握?了___及?拆遷工作的?進展，并在?此基礎上進?一步安排交?付工作。?3、積極響?應公司號召?，深入開展?市場調研工?作。根據(jù)公?司(0__?_號辦公會?議精神要求?，我針對目?前___房?地產的發(fā)展?情況及房屋?租售價格、?市場需求、?發(fā)展趨勢等?做了詳細的?市場調查。?先后到土地?、建設、房?管部門詳細?了解近年房?地產開發(fā)各?項數(shù)據(jù)指標?，走訪了一?些商業(yè)部門?如___，?\___又?到___花?園、___?花園、__?_小區(qū)調查?這些物業(yè)的?租售情況。?就___號?地塊區(qū)位優(yōu)?勢提出“商?業(yè)為主、住?宅為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”開?發(fā)個人設想?。4、認?真做好公司?的文字工作?。草擬綜合?性文件和報?告等文字工?作，負責辦?公會議的記?錄、整理和?___提煉?，并負責對?會議有關決?議的實施。?認真做好公?司有關文件?的收發(fā)、登?記、分遞、?文印和督辦?工作;公司?所有的文件?、審批表、?協(xié)議書整理?歸檔入冊，?做好資料歸?檔工作。配?合領導在制?訂的各項規(guī)?章制度基礎?上進一步補?充、完善各?項規(guī)章制度?。及時傳達?貫徹公司有?關會議、文?件、批示精?神。5、?落實公司人?事、勞資管?理工作。_?__落實公?司的勞動、?人事、工資?管理和員工?的考勤控制?監(jiān)督工作，?根據(jù)人事管?理制度與聘?用員工簽訂?了勞動合同?，按照有關?規(guī)定，到勞?動管理部門?辦好繳納社?保(養(yǎng)老保?險、失業(yè)保?險、醫(yī)療保?險)的各項?手續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)范?性，解決員?工的后顧之?憂;6、?切實抓好公?司的福利、?企業(yè)管理的?日常工作。?按照預算審?批制度，_?__落實公?司辦公設施?、宿舍用品?、勞保福利?等商品的采?購、調配和?實物管理工?作。辦公室?裝修完畢后?，在___?月份按照審?批權限完成?了購置辦公?用品、通訊?、復印機、?電腦等設備?的配置工作?。切實做好?公司司通訊?費、招待費?、水電費、?車輛使用及?饋贈品登記?手續(xù)，嚴格?按照程序核?定使用標準?;7、做?好公司董事?會及其他各?種會議的后?勤服務工作?。董事會在?___召開?期間，認真?做好會場布?置、食宿安?排工作。落?實好各種會?議的會前準?備、會議資?料等工作。?二、加強?自身學習，?提高業(yè)務水?平由于感?到自己身上?的擔子很重?，而自己的?學識、能力?和閱歷與其?任職都有一?定的距離，?所以總不敢?掉以輕心，?總在學習，?向書本學習?、向周圍的?領導學習，?向同事學習?，這樣下來?感覺自己半?年來還是有?了一定的進?步。經過不?斷學習、不?斷積累，已?具備了辦公?室工作經驗?，能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題，在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調辦事能力?和文字言語?表達能力等?方面，經過?半年的鍛煉?都有了很大?的提高，保?證了本崗位?各項工作的?正常運行，?能夠以正確?的態(tài)度對待?各項工作任?務，熱愛本?職工工作，?認真努力貫?徹到實際工?作中去。積?極提高自身?各項業(yè)務素?質，爭取工?作的主動性?，具備較強?的專業(yè)心，?責任心，努?力提高工作?效率和工作?質量。三?、存在的問?題和今后努?力方向半?年來，本人?能敬業(yè)愛崗?、創(chuàng)造性地?開展工作，?取得了一些?成績，但也?存在一些問?題和不足，?主要表現(xiàn)在?：第一，?辦公室主任?對我而言是?一個新的崗?位，許多工?作我都是邊?干邊摸索，?以致工作起?來不能游刃?有余，工作?效率有待進?一步提高;?第二，有些?工作還不夠?過細，一些?工作協(xié)調的?不是十分到?位;第三，?自己的理論?水平還不太?適應公司工?作的要求。?在新的一?年里，自己?決心認真提?高業(yè)務、工?作水平，為?公司經濟跨?越式發(fā)展，?貢獻自己應?該貢獻的力?量。我想我?應努力做到?：第一，?加強學習，?拓寬知識面?。努力學習?房產專業(yè)知?識和相關法?律常識。加?強對房地產?發(fā)展脈絡、?走向的了解?，加強周圍?環(huán)境、同行?業(yè)發(fā)展的了?解、學習，?要對公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃、?當前情況做?到心中有數(shù)?;第二，本?著實事求是?的原則，做?到上情下達?、下情上報?;真正做好?領導的助手?;第三，注?重本部門的?工作作風建?設，加強管?理，團結一?致，勤奮工?作，形成良?好的部門工?作氛圍。不?斷改進辦公?室對其他部?門的支持能?力、服務水?平。遵守公?司內部規(guī)章?制度，維護?公司利益，?積極為公司?創(chuàng)造更高價?值，力爭取?得更大的工?作成績。在?辦公室工作?不足主要有?：1、缺?乏基本的辦?公室工作知?識,在開展?具體工作中?,常常表現(xiàn)?生澀,甚至?有時還覺得?不知所措;?2、對我?局各部門的?工作情況缺?乏全面具體?的了解,從?而影響到相?___文寫?作的進行;?3、對電?腦知識的掌?握度較低,?這直接影響?到相應的工?作質量;?4、工作細?心度不夠,?經常在小問?題上出現(xiàn)錯?漏;5、?辦事效率不?夠快,對領?導的意圖領?會不夠到位?等.就總?體的工作感?受來說,我?覺得這里的?工作環(huán)境是?比較令我滿?意的.是領?導的關愛以?及工作條件?在不斷改善?給了我工作?的動力;其?次是同事間?的友情關懷?以及協(xié)作互?助給了我工?作的舒暢感?和踏實感;?第三就是目?前正在營造?形成我們局?特有的“企?業(yè)文化”氛?圍給了我工?作的信心.?我知道,?上面的工作?表現(xiàn)也許不?能讓領導感?到滿意,如?果完全依據(jù)?這些表現(xiàn)來?決定是否可?以繼續(xù)留在?這里工作學?習,坦白說?,我自己并?沒有太大的?信心.但我?堅信自己能?夠在今后的?工作中會表?現(xiàn)得更好,?保證讓領導?滿意。試?用期工作總?結范文大?學畢業(yè)至今?已經有整一?個月了，在?一個月的時?間里，我并?沒有荒廢，?而是積極的?參加到工作?中來了。我?比較幸運，?在這個難找?工作的年度?，我一畢業(yè)?就順利的找?到自己的工?作，是在公?司編輯部擔?任編輯。金?融危機對公?司的影響也?是很大，公?司以外都是?招收很大新?人，而今年?卻很少，我?是其中較為?幸運的。不?過我還是要?過試用期，?試用期工作?合格后我才?會繼續(xù)留在?編輯部工作?。時間過?得很真快，?轉眼就一個?多月了就在?此時需要回?頭總結的時?候從心底里?感到日子的?匆匆。原先?教師生活讓?我感到漸漸?遠去，現(xiàn)在?的編輯工作?已經漸漸變?得順其自然?了，這或許?應該是一種?慶幸，是讓?我值得留戀?的一段經歷?。一個多?月的試用期?下來，自己?努力了不少?，也進步了?不少，學到?了很多以前?沒有的東西?，我想這不?僅是工作，?更重要的是?給了我一個?學習和鍛煉?的機會。從?這一階段來?看，發(fā)現(xiàn)自?己渴求的知?識正源源不?斷的向自己?走來，到這?個大溶爐里?慢慢消化，?這就是經驗?。一多月以?來，我分別?在幾個不同?的崗位上練?習，剛開始?是做家長頻?道的粘貼工?作，后來做?資訊頻道中?的評論，現(xiàn)?在做教師頻?道，其中也?有一些不同?的崗位讓我?去鍛煉，在?此十分感謝?公司的領導?和前輩們對?我的關照。?首先說說?在編輯部的?工作心得。?在編輯部一?個月的工作?生活，我感?觸最深的就?是，工作可?以在快樂中?完成。從初?中到高中再?到教師工作?，這期間我?一直都是在?遠離父母親?人的視線之?外享受著逍?遙自主的生?活。雖然在?學校里也有?師長的關愛?與教誨，但?總有一種距?離感，缺少?家庭特有的?溫馨。自到?___參加?工作以來，?各位領導都?對我這位來?自異地的新?人親切有加?，特別是各?位領導，在?工作之余，?以朋友的姿?態(tài)經常跟我?坦懷聊天，?非但不擺領?導的架子，?而且還以朋?友的關愛之?心在引導我?們做好編輯?工作，讓我?真切感受到?了___人?溫情。而其?他大部分的?老同事，也?對我這個新?人投以真摯?友情的目光?，在工作中?，只要你需?要，他們隨?時給予熱情?地指導;工?作之余，大?家開懷談笑?，不分彼此?。記得剛到?一周的時間?，編輯部新?老同事就已?經打成一片?，給我的感?覺是上下同?心。正因為?如此，在編?輯部工作，?讓我體會了?在愉快中完?成工作的歡?欣。我在?工作上的收?獲主要有?1、在這期?間我不僅可?以較好地配?合各位前輩?工作，還可?以自己獨立?采寫完成具?體的教育新?聞作品。主?編每次安排?的任務都基?本可以順利?完成。2?、基本學會?photo?shop的?應用和網頁?制作;3?、熟練掌握?教育新聞與?社會新聞采?寫的區(qū)別，?熟練掌握教?育新聞稿的?一些寫作方?法和技巧等?;4、基?本了解并初?步學會教師?頻道的研發(fā)?;在這期?間，工作上?最大的不足?主要有1?、新聞的采?寫比較古板?，缺乏新意?;2、新?聞的敏感性?相對較差，?特別是對相?關聯(lián)的社會?性新聞把握?不足等。?3、缺乏基?本的辦公室?工作知識，?在開展具體?工作中，常?常表現(xiàn)生澀?，甚至有時?還覺得不知?所措;4?、工作細心?度不夠，經?常在小問題?上出現(xiàn)錯漏?;5、辦?事效率不夠?快，對領導?的意圖領會?不夠到位等?。就總體?的工作感受?來說，我覺?得這里的工?作環(huán)境是比?較令我滿意?的。首先是?領導的關愛?以及工作條?件在不斷改?善給了我工?作的動力;?其次是同事?間的友情關?懷以及協(xié)作?互助給了我?工作的舒暢?感和踏實感?;第三就是?目前正在營?造形成我們?___特有?的“企業(yè)文?化”氛圍給?了我工作的?信心。我知?道，上面的?工作表現(xiàn)也?許不能讓領?導感到滿意?，如果完全?依據(jù)這些表?現(xiàn)來決定是?否可以繼續(xù)?留在這里