員工曠工通告范文

Word———員工曠工通告范文最新員工曠工通告范文（通用12篇）

最新員工曠工通告范文篇1公司全體員工:

公司_______部員工_______在_______年_______月累計(jì)曠工_______次，嚴(yán)峻耽擱了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批判，同時(shí)，處以罰款_______元，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

特此通報(bào)

_______公司行政部

____年____月_____日

最新員工曠工通告范文篇2生產(chǎn)二組員工于**月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí)，已嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司討論打算，賜予記曠工四小時(shí)，4小時(shí)*3=12小時(shí)，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批判。

制衣辦公室

20xx-1-27

最新員工曠工通告范文篇3公司全體員工:

公司_______部員工_______在_______年_______月累計(jì)曠工_______次，嚴(yán)峻耽擱了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批判，同時(shí)，處以罰款_______元，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

特此通報(bào)

_______公司行政部

____年____月_____日

最新員工曠工通告范文篇4公司全體員工:

公司_______部員工_______在_______年_______月累計(jì)曠工_______次，嚴(yán)峻耽擱了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批判，同時(shí)，處以罰款_______元，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

特此通報(bào)

_______公司行政部

____年____月_____日

最新員工曠工通告范文篇5茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。

該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)峻的違紀(jì)行為，為嚴(yán)厲廠紀(jì)，從即日起賜予XX處分。

特此通知

X廠辦

XX年XX月XX日

最新員工曠工通告范文篇6關(guān)于車間員工曠工懲罰的通告

車間全體員工：

為了加強(qiáng)車間員工的自律性，依據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)車間員工曠工進(jìn)行懲罰打算：1、依據(jù)員工手冊(cè)上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的懲罰;2、員工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的狀況下，沒(méi)有到車間上班;3、現(xiàn)公司經(jīng)討論作出以下打算：對(duì)車間員工曠工的行為，賜予扣除六天日薪并處以罰款300元。

特此通告!

最新員工曠工通告范文篇7公司全體員工:

公司_______部員工_______在_______年_______月累計(jì)曠工_______次，嚴(yán)峻耽擱了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批判，同時(shí)，處以罰款_______元，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

_______公司行政部

____年____月_____日

最新員工曠工通告范文篇8關(guān)于曠工懲罰通告

茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。

該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)峻的違紀(jì)行為，為嚴(yán)厲廠紀(jì)，從即日起賜予XX處分。

特此通知

X廠辦

XX年XX月XX日

最新員工曠工通告范文篇9:

你于x年x月x日至x月x日將來(lái)上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動(dòng)離職，一切后果自負(fù)。

特此通知

x公司

x年x月x日

最新員工曠工通告范文篇10生產(chǎn)部員工小李于X月X日，曠工X天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

小李隨便曠工行為，不但嚴(yán)峻的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴(yán)峻違反了廠規(guī)廠紀(jì)，在此經(jīng)公司打算全廠通報(bào)批判，并予以警告，望其加強(qiáng)工作責(zé)任心，遵守考勤制度。

針對(duì)隨便曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批判，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨便曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

公司名稱

年月日

最新員工曠工通告范文篇11生產(chǎn)部員工小李于X月X日，曠工X天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

小李隨便曠工行為，不但嚴(yán)峻的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴(yán)峻違反了廠規(guī)廠紀(jì)，在此經(jīng)公司打算全廠通報(bào)批判，并予以警告，望其加強(qiáng)工作責(zé)任心，遵守考勤制度。

針對(duì)隨便曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批判，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨便曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

公司名稱

年月日

最新員工曠工通告范文篇12：

你于x年x月x日至x月x