財(cái)務(wù)部門(mén)2022上半年工作總結(jié)

第2頁(yè)共13頁(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)2?022上半?年工作總結(jié)?一、工作?落實(shí)情況?（一）__?_部門(mén)員工?進(jìn)行定期學(xué)?習(xí)，以此提?高部門(mén)員工?的業(yè)務(wù)技能?水平和法律?意識(shí)。每?周星期一，?我部門(mén)按質(zhì)?按量的遵照?行領(lǐng)導(dǎo)的安?排部署進(jìn)行?相關(guān)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，其中?包括人事教?育、安全法?、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)，法律?法規(guī)知識(shí)、?稅法知識(shí)以?及思想道德?素質(zhì)的學(xué)習(xí)?等。通過(guò)學(xué)?習(xí)，使我部?門(mén)員工更為?深刻的認(rèn)識(shí)?到自己工作?崗位的重要?性：文件上?傳下達(dá)的及?時(shí)性，人事?教育培訓(xùn)的?科學(xué)性、車(chē)?輛資金重要?空白憑證的?安全性。人?們常說(shuō)，思?想決定行動(dòng)?，行動(dòng)決定?執(zhí)行力。我?部門(mén)正是注?重了這一點(diǎn)?，使行之有?效的執(zhí)行力?得到了充分?發(fā)揮，從根?本上轉(zhuǎn)變了?他們的工作?態(tài)度，調(diào)動(dòng)?了他們的工?作積極性，?出色的完成?了各自的工?作，保證了?工作質(zhì)量又?快又好的發(fā)?展。（二?）順利完成?了三險(xiǎn)五金?的繳納工作?。上半年?，我部門(mén)在?人員短缺的?情況下，雖?工作千頭萬(wàn)?緒，但是為?了確保我行?員工的切身?利益，利用?一切可利用?的機(jī)會(huì)和時(shí)?間及時(shí)的將?我行___?位員工的住?房公積金和?醫(yī)療保險(xiǎn)從?___局那?邊進(jìn)行了賬?戶(hù)過(guò)渡和繳?費(fèi)工作，確?保了我行員?工生病住院?醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)和?購(gòu)房所需的?住房公積金?，維護(hù)了我?行員工的切?身利益。?（三）積極?配合業(yè)務(wù)部?門(mén)，視支行?為家，努力?完成行內(nèi)下?達(dá)的各項(xiàng)指?標(biāo)任務(wù)。?支行的生存?與發(fā)展，不?是哪一個(gè)部?門(mén)的事，而?是每一個(gè)員?工的事情。?因此，我部?門(mén)積極響應(yīng)?行內(nèi)的號(hào)召?，動(dòng)用一切?可動(dòng)用的關(guān)?系來(lái)推動(dòng)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)?展，并取得?了一定成效?：商易通業(yè)?務(wù)戶(hù)均余額?、儲(chǔ)蓄存款?業(yè)務(wù)量與定?活比、對(duì)公?業(yè)務(wù)等都在?一定程度上?起到了推動(dòng)?作用。特別?是失地保險(xiǎn)?資金的收取?上，我部門(mén)?更是積極響?應(yīng)，將收回?的失地保險(xiǎn)?資金及時(shí)的?清理捆把上?存上劃。減?少了我行資?金在途，提?高了我行資?金利用率以?及收益率。?二、下一?步工作打算?（1）加?強(qiáng)與___?局以及外單?位的溝通合?作，努力營(yíng)?造良好的氛?圍，進(jìn)一步?促進(jìn)我行業(yè)?務(wù)的順利開(kāi)?展。（2?）合理做好?資金頭寸以?及資金調(diào)度?工作，減少?資金在途，?加快資金的?投放與回籠?，提高我行?的備付金率?和運(yùn)用戶(hù)率?。（3）?以人為本，?努力狠抓部?門(mén)隊(duì)伍建設(shè)?以及思想道?德建設(shè)。通?過(guò)學(xué)習(xí)（范?本）、談心?、了解掌握?部門(mén)員工的?心之所想，?解部門(mén)員工?心之所急。?使之更能輕?裝上陣，安?心踏實(shí)于自?己的本質(zhì)工?作。（4?）加強(qiáng)與業(yè)?務(wù)部門(mén)的配?合，努力完?成支行下達(dá)?的各項(xiàng)指標(biāo)?任務(wù)，視支?行為家，努?力為支行添?磚加瓦。?（5）加強(qiáng)?部門(mén)員工技?能知識(shí)、安?全知識(shí)、法?律知識(shí)的學(xué)?習(xí)，以此提?高本部門(mén)員?工的素質(zhì)水?平。第13頁(yè)共13頁(yè)財(cái)務(wù)?部門(mén)___?年工作總結(jié)?時(shí)光如箭?，歲月如梭?，轉(zhuǎn)眼一年?又過(guò)去了。?回想過(guò)去的?一年，又是?不平凡的一?年。___?年在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，以年?初公司提出?的工作思路?為指導(dǎo)，以?提高企業(yè)效?益為核心，?以增強(qiáng)企業(yè)?綜合競(jìng)爭(zhēng)力?為目標(biāo)，以?成本治理和?資金治理為?重點(diǎn)，全面?落實(shí)預(yù)算治?理，強(qiáng)基礎(chǔ)?，抓規(guī)范，?實(shí)現(xiàn)了全年?業(yè)務(wù)制度規(guī)?范化，經(jīng)營(yíng)?治理科學(xué)化?，企業(yè)效益?最大化，有?力地推動(dòng)了?公司財(cái)務(wù)治?理水平的進(jìn)?一步提高，?使得財(cái)務(wù)部?各項(xiàng)工作能?夠有條不紊?、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范?，發(fā)揮了財(cái)?務(wù)部的職能?作用，取得?可喜成績(jī)，?同時(shí)也存在?一些問(wèn)題，?現(xiàn)將___?年工作總結(jié)?如下：一?、以提高自?身素質(zhì)為突?破口，在不?斷地學(xué)習(xí)中?掌握干好工?作的基本技?能和知識(shí)。?注重政治?、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高自身?綜合素質(zhì)。?積極參加公?司黨委中心?組的政治學(xué)?習(xí)，深刻領(lǐng)?會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)涵?，加強(qiáng)自身?品性修養(yǎng)，?倡導(dǎo)“求真?務(wù)實(shí)干實(shí)事?”的良好工?作作風(fēng)。貫?徹黨的“_?__”精神?和____?，落實(shí)貫徹?科學(xué)發(fā)展觀?，不斷提高?自身的理論?水平和思想?覺(jué)悟。力求?把科學(xué)發(fā)展?觀貫穿于想?問(wèn)題、作決?策、干工作?的全過(guò)程。?堅(jiān)持講實(shí)話(huà)?、辦實(shí)事、?求實(shí)效。自?覺(jué)學(xué)習(xí)稅法?、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，認(rèn)真?踐行會(huì)計(jì)人?員職業(yè)操守?，熱愛(ài)本職?工作，吃苦?耐勞，竭盡?自己所能做?好本職工作?。二、堅(jiān)?持原則、客?觀公正、依?法辦事。?___年，?公司為加大?責(zé)任制考核?力度，保證?責(zé)任制的貫?徹落實(shí)，制?定了考核辦?法，細(xì)化了?各項(xiàng)指標(biāo)和?日常工作的?考核。在此?基礎(chǔ)上，我?們也加大了?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，從?粘貼票據(jù)、?裝訂憑證、?簽字齊全、?印章保管等?最基礎(chǔ)的工?作抓起，認(rèn)?真審核原始?票據(jù)，細(xì)化?財(cái)務(wù)報(bào)賬流?程。在工作?中，我經(jīng)常?把自己放在?公司的總體?框架中來(lái)反?思自己，審?視自己，看?自身能力和?素質(zhì)的提高?幅度，能不?能適應(yīng)公司?發(fā)展的需要?、能不能適?應(yīng)形勢(shì)任務(wù)?的需要，能?不能適應(yīng)完?成正常工作?的需要。我?經(jīng)常告誡自?己，要在公?司立得住腳?，不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期望，?自身素質(zhì)的?強(qiáng)弱是關(guān)鍵?。在實(shí)際工?作中，本著?客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致的原?則，在辦理?會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事求?是、細(xì)心審?核、加強(qiáng)監(jiān)?督，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)律?，按照財(cái)務(wù)?報(bào)賬制度和?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化的?要求進(jìn)行財(cái)?務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作?。在審核原?始憑證時(shí)，?對(duì)不真實(shí)、?不合規(guī)、不?合法的原始?憑證敢于指?出，堅(jiān)決不?予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)?記載不準(zhǔn)確?、不完整的?原始憑證，?予以退回，?要求經(jīng)辦人?員更正、補(bǔ)?充。通過(guò)認(rèn)?真的審核和?監(jiān)督，保證?了會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊備、?規(guī)范合法，?確保了會(huì)計(jì)?信息的真實(shí)?、合法、準(zhǔn)?確、完整，?切實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算和?監(jiān)督的作用?。我認(rèn)為，?要想順利完?成工作，提?高工作效率?，就必須堅(jiān)?持原則，公?司的各項(xiàng)規(guī)?定要堅(jiān)決遵?守，具體問(wèn)?題具體分析?，就必須持?正確心態(tài)，?一絲不茍，?不驕不餒。?只有做到這?些，才能稱(chēng)?得上是為公?司負(fù)責(zé)，為?部門(mén)負(fù)責(zé)，?更是為自己?負(fù)責(zé)。_?__年審核?各類(lèi)單據(jù)_?__余份，?制作憑證_?__余張，?準(zhǔn)確率均達(dá)?到___%?以上；進(jìn)行?了一次固定?資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，?對(duì)報(bào)廢、調(diào)?撥、毀損的?固定資產(chǎn)及?時(shí)進(jìn)行了處?理，有效保?證了固定資?產(chǎn)核算的真?實(shí)性；負(fù)責(zé)?本部門(mén)采購(gòu)?計(jì)劃的編制?和物質(zhì)的領(lǐng)?用管理，做?到既不短缺?又無(wú)富余。?三、及時(shí)?圍繞公司重?點(diǎn)工作進(jìn)行?資金調(diào)配?___年是?我公司最不?平靜的一年?，放假時(shí)間?長(zhǎng)，煤炭生?產(chǎn)產(chǎn)量低，?公司嚴(yán)重資?金不足。特?別是在公司?最困難的日?子里，資金?短缺的矛盾?顯得更加突?出。但是為?了整個(gè)礦山?的發(fā)展，我?千方百計(jì)想?辦法、找出?路，去彌補(bǔ)?公司資金的?短缺，在困?難時(shí)期為公?司購(gòu)進(jìn)掘進(jìn)?機(jī)、猴車(chē)_?__、大功?率排水設(shè)備?等大件設(shè)備?保證了資金?支持，壓縮?其它方面可?緩后的開(kāi)支?，把真正有?限的資金用?到刀刃上，?該花的錢(qián)一?分不少，不?該花的錢(qián)一?分不出，為?企業(yè)渡過(guò)難?關(guān)，最后戰(zhàn)?勝困難，提?供了有力的?支持。在_?__年資金?極其困難的?情況下，不?拖欠工人工?資，做到按?規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)?時(shí)開(kāi)資，最?大限度地維?護(hù)職工隊(duì)伍?情緒穩(wěn)定。?四、愛(ài)崗?敬業(yè)、提高?效率、熱情?服務(wù)。在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上?，本人始終?以敬業(yè)、熱?情、耐心的?態(tài)度投入到?本職工作中?。對(duì)待來(lái)報(bào)?賬的同事，?能夠做到一?視同仁，熱?情服務(wù)、耐?心講解，做?好會(huì)計(jì)法律?法規(guī)的宣傳?工作。在工?作過(guò)程中，?不刁難、不?拖延；對(duì)真?實(shí)、合法的?憑證，及時(shí)?給予報(bào)銷(xiāo)；?對(duì)不合規(guī)的?憑證，指明?原因，要求?改正。五?、存在問(wèn)題?。首先，?工作不夠細(xì)?心。作為一?個(gè)財(cái)務(wù)工作?者，細(xì)心是?應(yīng)該具備的?基本條件，?對(duì)待問(wèn)題的?解決方法過(guò)?于單純，工?作方法過(guò)于?簡(jiǎn)單；看問(wèn)?題有時(shí)比較?片面，以點(diǎn)?蓋面，此外?在一些問(wèn)題?的處理上顯?得還不夠冷?靜。在以后?的工作中我?會(huì)克服這些?缺點(diǎn)，努力?讓領(lǐng)導(dǎo)放心?。其次，?不善于溝通?。不善于溝?通屬于財(cái)務(wù)?人員的通病?，但對(duì)于一?個(gè)和外部門(mén)?聯(lián)系較多的?崗位來(lái)說(shuō)，?這也是必須?要改正的缺?點(diǎn)。尤其是?對(duì)于別人的?誤解，甚至?是斷章取義?的曲解，自?己總覺(jué)得是?小事不愿意?去解釋?zhuān)?這些小事往?往會(huì)造成不?可低估的影?響，甚至影?響到部門(mén)工?作的開(kāi)展。?再次，在?業(yè)務(wù)理論水?平和___?管理能力上?還有待于進(jìn)?一步提高；?應(yīng)把自己放?在一個(gè)更高?的高度看待?問(wèn)題、解決?問(wèn)題，為領(lǐng)?導(dǎo)排憂(yōu)解難?，做到讓領(lǐng)?導(dǎo)省心、公?司放心。?六、下步計(jì)?劃。在下?一步的工作?中，我要虛?心向其他同?行和同事學(xué)?習(xí)工作和管?理方面的經(jīng)?驗(yàn)，借鑒好?的工作方法?；同時(shí)在業(yè)?余時(shí)間努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理?論知識(shí)，擴(kuò)?大獵取知識(shí)?的范圍，不?斷提高自身?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和管理水平?，使自己的?全面素質(zhì)再?有一個(gè)新的?提高，以適?應(yīng)公司的發(fā)?展和社會(huì)的?需要。要進(jìn)?一步強(qiáng)化敬?業(yè)精神，增?強(qiáng)責(zé)任意識(shí)?，提高完成?工作的標(biāo)準(zhǔn)?。財(cái)務(wù)部?門(mén)___工?作總結(jié)范文?（二）回?顧即將過(guò)去?的一年，我?單位財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)財(cái)務(wù)部?門(mén)指導(dǎo)下，?根據(jù)財(cái)政部?會(huì)計(jì)年度工?作思路和財(cái)?會(huì)工作要點(diǎn)?精神，在如?何做好資金?收付，費(fèi)用?控制的同時(shí)?，本年度做?了以下幾方?面工作：?一、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重提?升個(gè)人修養(yǎng)?1、通過(guò)?新聞、雜志?、報(bào)刊、電?視媒體，了?解當(dāng)前國(guó)際?形勢(shì)，結(jié)合?____的?行動(dòng)指南，?解讀財(cái)經(jīng)資?訊，了解全?球經(jīng)濟(jì)動(dòng)向?和當(dāng)前財(cái)經(jīng)?形勢(shì)。2?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)兼政方?面的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺(jué)按?照國(guó)家的（?范本）財(cái)經(jīng)?政策程序辦?事。3、?努力刻苦專(zhuān)?研業(yè)務(wù)知識(shí)?，勤于學(xué)習(xí)?，善于創(chuàng)造?，樂(lè)于奉獻(xiàn)?；堅(jiān)持講學(xué)?習(xí)，講政治?，講正氣；?始終把耐得?平淡，舍得?付出，默默?無(wú)聞作為自?己的準(zhǔn)則；?始終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)作?為一切工作?的基礎(chǔ)；始?終把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)上?，腳踏實(shí)地?地工作；不?斷改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講求?學(xué)習(xí)效果“?在工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)習(xí)?中工作”；?堅(jiān)持___?，注重融會(huì)?貫通，理論?聯(lián)系實(shí)際，?用新的知識(shí)?，新的思維?和新的啟示?，鞏固和豐?富綜合知識(shí)?，從而提高?自身的修養(yǎng)?。二、完?善公司內(nèi)部?管理制度，?部門(mén)責(zé)任，?領(lǐng)導(dǎo)明確分?工的職責(zé)，?加強(qiáng)責(zé)任考?核1、完?善公司內(nèi)部?控制獨(dú)立性?2、若發(fā)?現(xiàn)不合理的?賬務(wù)處理時(shí)?，應(yīng)及時(shí)反?應(yīng)和溝通；?若對(duì)賬過(guò)程?中出現(xiàn)小金?額不合的，?應(yīng)及時(shí)查明?原因，并作?出合理的解?釋。三、?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)職能?部門(mén)的作用?，盡量做到?三個(gè)滿(mǎn)意，?二個(gè)放心?1、三個(gè)滿(mǎn)?意“讓客戶(hù)?滿(mǎn)意，讓員?工滿(mǎn)意，讓?各部門(mén)主管?領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。?”2、二?個(gè)放心“讓?集團(tuán)公司放?心，讓公司?___和各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心??！彼摹?加大各項(xiàng)費(fèi)?用控制力度?，充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)的核算?與監(jiān)督職能?；五、搞?好財(cái)務(wù)分析?，為領(lǐng)導(dǎo)提?供有效的參?考依據(jù)六?、加強(qiáng)應(yīng)收?款催收管理?力度，控制?好庫(kù)存材料?與產(chǎn)品，提?高資金的運(yùn)?行質(zhì)量，合?理控制資金?的使用：（?書(shū)村網(wǎng)）?七、繼續(xù)做?好各部門(mén)工?資獎(jiǎng)金的核?算工作：?以上是我我?的財(cái)務(wù)工作?總結(jié)，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給?予批評(píng)指正?。在今后的?工作當(dāng)中，?我將一如既?往的努力工?作，不斷總?結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)?；努力學(xué)習(xí)?，不斷提高?自己的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和業(yè)務(wù)?能力，以新?形象，新面?貌，為公司?的輝煌發(fā)展?而努力奮斗?。財(cái)務(wù)部?門(mén)___工?作總結(jié)范文?（三）_?__年在分?局黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下，財(cái)務(wù)?股全體同志?緊緊圍繞省?局、市局工?商工作會(huì)議?精神和我局?___年工?作“以促進(jìn)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展為?中心，開(kāi)展?五項(xiàng)執(zhí)法行?動(dòng)，推進(jìn)五?項(xiàng)改革，加?大五大建設(shè)?”這一總體?要求，一如?既往地貫徹?和落實(shí)《會(huì)?計(jì)法》、工?商法律法規(guī)?。本著“以?收定支，量?入為出，保?證重點(diǎn)，兼?顧一般”的?原則，結(jié)合?財(cái)務(wù)工作實(shí)?際，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，理?順財(cái)務(wù)關(guān)系?，強(qiáng)化監(jiān)督?意識(shí)，提高?服務(wù)質(zhì)量，?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)核算和監(jiān)?督職能?，F(xiàn)?將一年來(lái)的?工作做以下?總結(jié)：一?、加強(qiáng)理論?與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，努力提高?財(cái)會(huì)人員的?政治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?1、認(rèn)真搞?好“廉潔執(zhí)?法，永葆先?進(jìn)”主題實(shí)?踐活動(dòng)，努?力發(fā)揮黨員?先鋒模范作?用。根據(jù)分?局黨委的統(tǒng)?一部署和要?求，財(cái)務(wù)股?黨支部采取?集中學(xué)習(xí)和?自學(xué)兩種方?式，學(xué)習(xí)了?___的講?話(huà)、___?榮辱觀、_?__對(duì)工商?工作的重要?批示、《黨?章》、六項(xiàng)?禁令等，并?按要求認(rèn)真?作了筆記，?寫(xiě)出心得體?會(huì)。通過(guò)“?廉潔執(zhí)法，?永葆先進(jìn)”?主題實(shí)踐活?動(dòng)，財(cái)務(wù)股?全體黨員黨?性觀念進(jìn)一?步增強(qiáng)，團(tuán)?結(jié)的氣氛進(jìn)?一步濃厚，?思想作風(fēng)、?工作作風(fēng)得?到進(jìn)一步改?進(jìn)。同時(shí)加?強(qiáng)了基層黨?___建設(shè)?，于今年_?__月發(fā)展?了___名?入黨積極分?子。2、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)人?員業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，提高財(cái)務(wù)?人員職業(yè)道?德和業(yè)務(wù)素?質(zhì)，為拓寬?知識(shí)面，不?斷提高會(huì)計(jì)?人員的業(yè)務(wù)?能力，__?_月份財(cái)務(wù)?股全體同志?參加了市局?財(cái)務(wù)科__?_的會(huì)計(jì)電?算化培訓(xùn)，?___月份?全局財(cái)務(wù)人?員參加了紅?花崗區(qū)財(cái)政?局___的?財(cái)務(wù)人員繼?續(xù)教育。?二、全面落?實(shí)“收支兩?條線”的有?關(guān)規(guī)定。罰?沒(méi)款收繳嚴(yán)?格執(zhí)行“罰?繳分離”。?1、我局?嚴(yán)格執(zhí)行“?收支兩條線?”的有關(guān)規(guī)?定，按照黔?工商財(cái)（_?__）__?_文件規(guī)定?，每月所收?行政性經(jīng)費(fèi)?都于次月_?__日前上?繳到市局，?同時(shí)將上級(jí)?局撥入經(jīng)費(fèi)?撥款到位。?所有收費(fèi)全?部納入財(cái)務(wù)?管理，及時(shí)?、足額上繳?行政性收費(fèi)?和罰沒(méi)款，?支出納入預(yù)?算管理。工?商所人員工?作業(yè)績(jī)、收?入不允許與?收費(fèi)、罰沒(méi)?款數(shù)額掛鉤?。工商所經(jīng)?費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格?實(shí)行報(bào)賬制?，按照年初?預(yù)算，嚴(yán)格?執(zhí)行會(huì)簽報(bào)?銷(xiāo)程序，憑?單據(jù)、__?_經(jīng)局財(cái)務(wù)?股審核后報(bào)?分管財(cái)務(wù)的?副局長(zhǎng)審批?報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)?后的單據(jù)由?局財(cái)務(wù)股統(tǒng)?一保管。?2、罰沒(méi)款?嚴(yán)格按規(guī)定?實(shí)行處罰與?收繳分離，?簡(jiǎn)易程序案?件由辦案人?員開(kāi)具定額?罰款收據(jù)給?當(dāng)事人，并?當(dāng)場(chǎng)收取現(xiàn)?金交內(nèi)勤于?當(dāng)天存入農(nóng)?行罰沒(méi)款專(zhuān)?戶(hù)；一般程?序案件本應(yīng)?由辦案人員?在下達(dá)處罰?決定后，開(kāi)?具《處罰繳?款通知書(shū)》?給當(dāng)事人到?指定的農(nóng)行?代收代繳網(wǎng)?點(diǎn)繳款，并?由銀行開(kāi)具?《代收罰沒(méi)?款收據(jù)》給?當(dāng)事人，但?由于一是擔(dān)?心當(dāng)事人不?去繳款，罰?沒(méi)款流失，?二是現(xiàn)在農(nóng)?行代收代繳?網(wǎng)點(diǎn)不愿意?代收、開(kāi)票?，票據(jù)易丟?失?；谝?上原因，工?商所在辦理?一般案件時(shí)?對(duì)當(dāng)事人暫?扣部分資金?（上繳局財(cái)?務(wù)），在下?達(dá)處罰決定?后將其暫扣?款轉(zhuǎn)入罰沒(méi)?款專(zhuān)戶(hù)。再?由當(dāng)?shù)卮?代繳機(jī)構(gòu)將?罰款直接劃?入農(nóng)業(yè)銀行?___市中?北支行的“?工商罰款收?繳專(zhuān)戶(hù)”，?由___市?中北支行按?規(guī)定時(shí)間統(tǒng)?一入庫(kù)。?3、嚴(yán)格按?國(guó)家規(guī)定收?費(fèi)、罰款。?嚴(yán)格按照物?價(jià)部門(mén)核發(fā)?的《收費(fèi)許?可證》批準(zhǔn)?的收費(fèi)項(xiàng)目?、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?、收費(fèi)范圍?收取行政性?收費(fèi)，在《?收費(fèi)許可證?》規(guī)定范圍?內(nèi)，運(yùn)用“?陽(yáng)光收費(fèi)”?平臺(tái)，實(shí)行?定額征收，?并按規(guī)定的?渠道及時(shí)、?足額上繳上?級(jí)局，做到?應(yīng)收盡收，?應(yīng)繳盡繳。?4、嚴(yán)格?按照物價(jià)部?門(mén)核發(fā)的《?收費(fèi)許可證?》所規(guī)定的?收費(fèi)項(xiàng)目、?收費(fèi)范圍、?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行收費(fèi)，并?實(shí)行一點(diǎn)一?證。不存在?擅自設(shè)立收?費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)?大收費(fèi)范圍?、提高收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)。5?、凡不屬于?國(guó)家和省級(jí)?以上人民政?府核準(zhǔn)的收?費(fèi)項(xiàng)目，一?律不準(zhǔn)搭車(chē)?收費(fèi)、代收?代扣，在登?記注冊(cè)、年?度檢驗(yàn)、評(píng)?比檢查中堅(jiān)?決杜絕了代?其他部門(mén)、?社團(tuán)、企業(yè)?、個(gè)體工商?戶(hù)收取任何?費(fèi)用。三?、積極爭(zhēng)取?地方經(jīng)費(fèi)，?保障系統(tǒng)經(jīng)?費(fèi)供給。?積極籌措與?運(yùn)作資金，?努力確保全?局工作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。由于?今年市局對(duì)?分局實(shí)行定?額撥款后，?比以前年度?經(jīng)費(fèi)供給量?有所減少，?我們的執(zhí)法?辦案圍繞打?擊傳銷(xiāo)、治?理商業(yè)__?_、創(chuàng)衛(wèi)工?作等進(jìn)行。?財(cái)務(wù)狀況本?身就很困難?，這些工作?需要投入大?量資金，局?黨委化壓力?為動(dòng)力，積?極向地__?_府申請(qǐng)資?金，今年向?政府申請(qǐng)到?___萬(wàn)元?經(jīng)費(fèi)，緩解?了資金缺口?的壓力。?四、做好經(jīng)?費(fèi)分配工作?，保障全局?工商管理工?作的順利開(kāi)?展。1、?全局收支實(shí)?行預(yù)算管理?，下屬各部?門(mén)均不設(shè)支?出賬戶(hù)，支?出執(zhí)行報(bào)賬?制，收費(fèi)、?罰款數(shù)額的?多少與工作?業(yè)績(jī)、個(gè)人?收入不掛鉤?，不存在下?達(dá)收費(fèi)、罰?款指標(biāo)，沒(méi)?有將收費(fèi)、?罰款作為考?核、任用干?部的依據(jù)。?年初做好年?度總預(yù)算，?重點(diǎn)保證人?員工資及執(zhí)?法辦案經(jīng)費(fèi)?，工商所經(jīng)?費(fèi)實(shí)行定額?管理，開(kāi)支?嚴(yán)格實(shí)行報(bào)?賬制，按照?年初預(yù)算，?嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)?簽報(bào)銷(xiāo)程序?，憑單據(jù)、?___經(jīng)局?財(cái)務(wù)股審核?后報(bào)分管財(cái)?務(wù)的副局長(zhǎng)?審批報(bào)銷(xiāo)，?報(bào)銷(xiāo)后的單?據(jù)由局財(cái)務(wù)?股統(tǒng)一保管?。單位重大?開(kāi)支及專(zhuān)項(xiàng)?開(kāi)支報(bào)局黨?組審批進(jìn)行?分配。五?、嚴(yán)格財(cái)務(wù)?管理，加強(qiáng)?資金管理及?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作，加強(qiáng)審?計(jì)監(jiān)督。?1、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理。認(rèn)?真執(zhí)行各項(xiàng)?財(cái)經(jīng)法規(guī)、?制度。重申?了票證管理?制度，認(rèn)真?執(zhí)行市局下?發(fā)的接待制?度。全面、?真實(shí)、及時(shí)?的提供財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)信息，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?等提供有用?的決策信息?。今年__?_月份，全?局干部調(diào)整?，財(cái)務(wù)股人?員減少，財(cái)?務(wù)股內(nèi)部進(jìn)?行了崗位輪?換，在減員?不減量（工?作量）的情?況下，將原?來(lái)手工做的?公積金賬和?醫(yī)保金賬全?部納入電算?化，通過(guò)全?體財(cái)務(wù)人員?的共同努力?，我們順利?的完成了年?度會(huì)計(jì)核算?目標(biāo)，每月?按時(shí)、準(zhǔn)確?、完整地提?供了財(cái)務(wù)核?算資料并報(bào)?送到相關(guān)部?門(mén)和人員手?中，為領(lǐng)導(dǎo)?的決策和有?關(guān)部門(mén)的監(jiān)?督、管理提?供了大量真?實(shí)、完整、?及時(shí)、有用?的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?核算資料。?每月我們按?時(shí)向市工商?局財(cái)務(wù)科上?報(bào)工商系統(tǒng)?財(cái)務(wù)報(bào)表及?編報(bào)說(shuō)明，?通過(guò)各種數(shù)?據(jù)的說(shuō)明及?分析，能夠?反映我局每?月、每季度?的收支與上?一年同期比?的增減，從?中可以看出?工商管理工?作上的成績(jī)?和不足之處?，為監(jiān)管工?作找到突破?口。今年?1-___?月份我局完?成工商管理?各種行政性?收費(fèi)___?萬(wàn)元，比上?年同期增長(zhǎng)?4、___?%。其中“?兩費(fèi)”收繳?___萬(wàn)元?，比上年同?期增長(zhǎng)3、?___%，?規(guī)費(fèi)收繳_?__萬(wàn)元，?比上年同期?增長(zhǎng)47、?___%。?罰沒(méi)款入庫(kù)?___萬(wàn)元?，比上年同?期增長(zhǎng)__?_%。截?至今年__?_月底，我?局已完成各?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥款?___萬(wàn)元?，比上年同?期減少2、?___%。?其他收入_?__萬(wàn)元，?比上年同期?減少47、?___%。?今年1-?___月份?，我局已完?成各項(xiàng)開(kāi)支?___萬(wàn)元?，比上年同?期減少9、?___%，?其中人員經(jīng)?費(fèi)___萬(wàn)?元（含工資?、補(bǔ)貼、離?退休人員工?資和補(bǔ)貼、?臨工工資及?撫恤費(fèi)等）?，比上年同?期增長(zhǎng)9、?___%。?公用支出?___萬(wàn)元?，比上年同?期減少32?、___%?。其中交通?費(fèi)___萬(wàn)?元（含車(chē)輛?維修、油料?、養(yǎng)路費(fèi)、?保險(xiǎn)費(fèi)、停?車(chē)費(fèi)、過(guò)路?費(fèi)），比上?年同期減少?48、__?_%，修善?費(fèi)___萬(wàn)?元，比上年?同期增加3?04、__?_%；招待?費(fèi)___萬(wàn)?元，比上年?同期減少0?、___%?。2、認(rèn)?真落實(shí)資金?管理的有關(guān)?規(guī)定，堅(jiān)持?會(huì)計(jì)出納分?設(shè)、銀行印?鑒分管和按?月監(jiān)督核對(duì)?的原則。財(cái)?務(wù)工作堅(jiān)持?規(guī)范化，制?度化，賬務(wù)?處理嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)規(guī)范要?求。財(cái)務(wù)股?堅(jiān)持從細(xì)微?處入手，按?國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)?定對(duì)每一筆?收支票據(jù)的?真實(shí)性、完?整性進(jìn)行認(rèn)?真審核，嚴(yán)?格控制現(xiàn)金?的支出，對(duì)?超過(guò)現(xiàn)金限?額的支出按?國(guó)家相關(guān)規(guī)?定嚴(yán)格進(jìn)行?控制，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)印章的?管理和使用?，定期與銀?行核對(duì)，確?保本局資金?的安全、完?整。3、?以審計(jì)法規(guī)?和財(cái)經(jīng)法規(guī)?為依據(jù)，增?強(qiáng)依法理財(cái)?意識(shí)，維護(hù)?財(cái)經(jīng)紀(jì)律，?促進(jìn)工商系?統(tǒng)的廉政建?設(shè)。__?_年___?月份，基層?工商所__?_位負(fù)責(zé)人?工作變動(dòng)，?財(cái)務(wù)股和監(jiān)?察室對(duì)負(fù)責(zé)?人的變動(dòng)進(jìn)?行了離任審?計(jì)，進(jìn)一步?的促進(jìn)了廉?政建設(shè)。?六、嚴(yán)格行?政性收費(fèi)和?罰沒(méi)款票證?的管理使用?。票證管?理是工商行?政管理機(jī)關(guān)?財(cái)務(wù)管理工?作的基礎(chǔ)工?作，是財(cái)務(wù)?管理工作的?重要組成部?分。我局嚴(yán)?格按照省、?市局的要求?，統(tǒng)一使用?由省財(cái)政廳?印制的各種?工商行政管?理專(zhuān)用票證?，局財(cái)務(wù)股?設(shè)票證會(huì)計(jì)?和票證出納?崗位進(jìn)行票?證管理，做?好票證的領(lǐng)?發(fā)、保管、?使用、填制?、結(jié)報(bào)、記?帳、制表、?繳銷(xiāo)、歸類(lèi)?裝訂、保存?等工作，并?對(duì)使用票證?的部門(mén)的票?證管理工作?進(jìn)行指導(dǎo)、?檢查和監(jiān)督?。每月按時(shí)?、準(zhǔn)確向市?局報(bào)送票證?報(bào)表。要求?各部門(mén)使用?的各種專(zhuān)用?票證不能