新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論市公開課一等獎省賽課獲獎?wù)n件

第16章新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)理論010102030409091929394959697989900新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第1頁主要內(nèi)容名義剛性名義價(jià)格剛性名義工資剛性真實(shí)剛性真實(shí)價(jià)格剛性真實(shí)工資剛性失業(yè)、經(jīng)濟(jì)周期與政策提議新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第2頁16.1名義剛性新凱恩斯主義起源帕金于1984年首次使用“新凱恩斯主義”一詞。該學(xué)派代表人物包含格雷戈里·曼昆、拉倫斯·薩默斯、奧利維爾·布蘭查德、斯坦利·費(fèi)希爾、愛德蒙·費(fèi)爾普斯、喬治·阿克洛夫、約瑟夫·斯蒂格利茨以及戴維·羅默等人。因?yàn)檫@些經(jīng)濟(jì)學(xué)家與東西海岸學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)相聯(lián)絡(luò)，人們將他們戲稱為“海水”經(jīng)濟(jì)學(xué)家。新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第3頁16.1名義剛性新凱恩斯主義理論特征：采納了新古典方法中“理性預(yù)期”假設(shè)，致力于構(gòu)建一個將工資和價(jià)格剛性理性化模型。以各種現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)不完全性（比如，不完全競爭、不完全市場、異質(zhì)勞動、不對稱信息等）來解釋經(jīng)濟(jì)波動現(xiàn)象。在價(jià)格剛性存在情況下，貨幣是非中性。新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第4頁16.1名義剛性名義剛性：宏觀經(jīng)濟(jì)中價(jià)格水平或工資水平不能夠進(jìn)行充分調(diào)整狀態(tài)。名義價(jià)格剛性名義工資剛性新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第5頁16.1名義剛性名義工資剛性市場分為固定價(jià)格市場和靈活價(jià)格市場。固定價(jià)格市場主要包含勞動力市場和大多數(shù)商品市場；而靈活市場主要包含金融市場和小部分商品市場。在勞動力市場上，因?yàn)椴淮嬖谂馁u者，頻繁調(diào)整工資會提升交易成本，從而不是理性行為人最優(yōu)選擇。所以，長久協(xié)議存在有其合理性。新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第6頁16.1名義剛性PP0P1Y1YOYnSAS(W0)LASSAS(W1)AD1AD0ABC長久工資協(xié)議使工資出現(xiàn)暫時名義剛性新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第7頁16.1名義剛性名義工資剛性不足之處：該理論得出真實(shí)工資將與經(jīng)濟(jì)繁榮狀態(tài)反向改變結(jié)論，而這與經(jīng)濟(jì)周期中特征事實(shí)不相符。新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第8頁16.1名義剛性名義價(jià)格剛性菜單成本曼昆首先提出。菜單成本造成了價(jià)格調(diào)整障礙，它既包含調(diào)整價(jià)格實(shí)物成本（比如印制新報(bào)價(jià)單和產(chǎn)品目錄費(fèi)用），又包含重新談判和協(xié)調(diào)時間成本。近似理性見阿克洛夫和耶倫模型（1985a，1985b）。在不完全競爭市場上，擁有定價(jià)權(quán)企業(yè)在定價(jià)過程中作出非最優(yōu)選擇會帶來損失，然而這種損失可能很小。所以，企業(yè)慣性價(jià)格行為可能是一個“近似理性”行為。新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第9頁16.1名義剛性——近似理性PP0P1ABCππ0π1π2需求沖擊改變價(jià)格后最正確利潤點(diǎn)維持價(jià)格不變利潤點(diǎn)π1-π2損失很小，維持價(jià)格不變可視作近似理性新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第10頁16.1名義剛性假如把菜單成本和近似理性結(jié)合起來考慮，以Cm表示菜單成本，則當(dāng)Cm>π1-π2時候，不調(diào)整價(jià)格則是企業(yè)完全理性選擇。不論是名義工資剛性還是名義價(jià)格剛性都表明政府政策能夠防止需求對產(chǎn)量較大沖擊。新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第11頁16.2真實(shí)剛性真實(shí)剛性：經(jīng)濟(jì)行為人缺乏動機(jī)去改變實(shí)際工資或?qū)嶋H產(chǎn)品價(jià)格，當(dāng)需求發(fā)生改變時，當(dāng)事人會改變產(chǎn)出而不是調(diào)整價(jià)格以適應(yīng)改變。真實(shí)價(jià)格剛性真實(shí)工資剛性新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第12頁16.2真實(shí)剛性對于真實(shí)價(jià)格剛性不一樣解釋：“密集”市場外部性存在搜尋成本資本市場信息不對稱產(chǎn)品市場信息不對稱新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第13頁16.2真實(shí)剛性對真實(shí)工資剛性不一樣解釋：不完全競爭工會力量過于強(qiáng)大存在勞動力流動成本局內(nèi)人——局外人模型不完全信息逆選擇道德風(fēng)險(xiǎn)效率工資模型新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第14頁16.2真實(shí)剛性效率工資模型（索洛，1979）假定企業(yè)生產(chǎn)函數(shù)為A為表示技術(shù)水平索洛殘差，L為勞動投入量，e為工人努力程度。企業(yè)目標(biāo)函數(shù)為最大化利潤π：新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第15頁16.2真實(shí)剛性企業(yè)必須經(jīng)過一個激勵工人努力效率工資w*來最大化本身利潤。依據(jù)企業(yè)利潤最大化一階條件，能夠得到索洛條件：新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第16頁16.2真實(shí)剛性努力程度ee*ow*工資生產(chǎn)率曲線e(w)真實(shí)工資wA點(diǎn)A滿足索洛條件新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第17頁16.2真實(shí)剛性因?yàn)槠髽I(yè)先選擇最優(yōu)工資水平w*，并依據(jù)最優(yōu)工資來確定勞動力數(shù)量，則當(dāng)效率工資高于完全信息工資時，企業(yè)在均衡水平上雇用勞動力人數(shù)將低于完全競爭時就業(yè)人數(shù)。由此給出了非自愿失業(yè)存在一個解釋。真實(shí)工資0L1LwL2Lsw*SLDL1DL2U非自愿性失業(yè)新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第18頁16.3失業(yè)、經(jīng)濟(jì)周期與政策提議失業(yè)非加速通貨膨脹失業(yè)率（NAIRU）在勞動力市場和產(chǎn)品市場壟斷競爭前提下，經(jīng)過工人意愿真實(shí)工資和廠商依據(jù)勞動生產(chǎn)率和成本加成決定可行真實(shí)工資之間相等而取得。NAIRU取決于工人和廠商力量對比。新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第19頁16.3失業(yè)、經(jīng)濟(jì)周期與政策提議失業(yè)滯后理論描述了NAIRU與實(shí)際失業(yè)率之間關(guān)系；二者關(guān)系以下：其中，UNt表示第t期NAIRU，Ut-1表示上期實(shí)際失業(yè)率。從上式能夠看出，實(shí)際失業(yè)率變動將引導(dǎo)NAIRU向同一方向變動。新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第20頁16.3失業(yè)、經(jīng)濟(jì)周期與政策提議對待經(jīng)濟(jì)周期態(tài)度認(rèn)可供給與需求方面原因都會對總經(jīng)濟(jì)水平產(chǎn)生沖擊；更多關(guān)注現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中阻力與缺點(diǎn)，而不是把注意力放在供給或需求上；價(jià)格調(diào)整靈活性本身可能成為經(jīng)濟(jì)波動源泉；能夠解釋經(jīng)濟(jì)周期中許多特征事實(shí)：就業(yè)、消費(fèi)、投資和政府支出都是順周期；貨幣非中性與貨幣順周期又是領(lǐng)先變量事實(shí)一致；真實(shí)工資可能是順周期或者是非周期。新凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第21頁16.3失業(yè)、經(jīng)濟(jì)周期與政策提議政策提議：貨幣是非中性，能夠利用貨幣政策抵消名義剛性影響；針對真實(shí)工資剛性造成非自愿失業(yè)，提出：軟化就業(yè)保障立法以降低勞動力招募和解聘成本；改進(jìn)勞資關(guān)系以降低罷工可能性；培訓(xùn)失業(yè)者，提升局外人人力資本與生產(chǎn)率。勉