2022辦公室年終工作總結(jié)

第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2021辦?公室年終工?作總結(jié)_?__年是公?司的起步之?年，也是公?司入駐工業(yè)?園后取得長?足發(fā)展的第?一年。在公?司領(lǐng)導(dǎo)的支?持和關(guān)懷下?，綜合辦公?室以“誠信?為本、創(chuàng)新?求實(shí)、科學(xué)?管理、福利?員工”的企?業(yè)精神為指?導(dǎo)，工作取?得了一定成?績，但也存?在不足，回?顧過去才能?展望未來：?一、__?_年工作回?顧1、做?好辦公室的?各項(xiàng)基礎(chǔ)管?理工作涉?及規(guī)章制度?的健全和完?善、文件的?辦理和歸檔?、文字的處?理工作、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表工作?、宣傳報(bào)道?工作、宿舍?管理工作、?人力資源管?理工作（涉?及人員招聘?及培訓(xùn)工作?）等。在辦?公室工作人?員較少的情?況下，沒有?落下，沒有?拖后腿，盡?管有些繁忙?，但總體而?言是較到位?、較全面的?。例如，?在年初一線?生產(chǎn)人員較?少的情況下?，辦公室走?出去、引進(jìn)?來，招聘人?員。人員招?聘后，積極?配合安全科?進(jìn)行培訓(xùn)，?協(xié)調(diào)技術(shù)科?、車間主任?安排幫帶老?師，并及時(shí)?做好后勤保?障工作。?在后勤管理?上，也是煞?費(fèi)心思。公?司領(lǐng)導(dǎo)人性?化的決策，?為提高職工?的生活質(zhì)量?，為每位員?工補(bǔ)貼伙食?費(fèi)___元?/天，并為?住宿員工統(tǒng)?一配發(fā)床墊?、床單、被?子、枕頭等?必須的生活?用品，為宿?舍管理作了?硬件保障。?辦公室統(tǒng)計(jì)?住宿人員，?按車間分配?了宿舍，專?門召集人員?學(xué)習(xí)了《宿?舍管理規(guī)定?》，召開宿?舍長會(huì)議，?將企業(yè)文化?上墻，并進(jìn)?行不定期檢?查、評比，?營造溫馨和?諧的休息環(huán)?境。2、?做好服務(wù)策?劃工作_?__年辦公?室工作的立?足點(diǎn)就是搞?好服務(wù)：為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、?為各科室車?間服務(wù)、為?一線員工服?務(wù)。為公司?的發(fā)展，為?員工安心工?作做好后勤?保障，在條?件允許的情?況下，積極?做好公司的?“后勤部”?。3、做?好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)?工作辦公?室作為“矛?盾集合體”?與各部門精?誠團(tuán)結(jié)、協(xié)?作共進(jìn)，配?合各部門搞?好工作、處?好關(guān)系。車?間及相關(guān)科?室，辦公室?能幫的幫，?能助的助，?該配合的配?合，該協(xié)調(diào)?的協(xié)調(diào)，盡?力做好配合?工作。比如?，在召開各?種會(huì)議、宿?舍生活用品?的管理和發(fā)?放、車間員?工的管理等?等方面，積?極配合相關(guān)?部門，做好?工作。4?、存在的不?足一是辦?公室人員的?學(xué)習(xí)力度不?夠，必須加?快各方面知?識(shí)的學(xué)習(xí)、?運(yùn)用，適應(yīng)?公司未來的?發(fā)展。二?是對全局把?握不夠，應(yīng)?該認(rèn)真思考?，結(jié)合公司?發(fā)展規(guī)劃，?對辦公室工?作重新定位?，即明確服?務(wù)職能，更?好的做好服?務(wù)工作，高?標(biāo)準(zhǔn)、高效?率、高質(zhì)量?的完成領(lǐng)導(dǎo)?給予的任務(wù)?，使之__?_階、上水?平。這涉及?辦公室的各?項(xiàng)基礎(chǔ)管理?工作，尤其?是要明確公?司未來發(fā)展?需要的人才?，積極做好?員工的招聘?、管理、培?訓(xùn)和使用，?以防人才的?大量流失。?三是受管?理經(jīng)驗(yàn)和水?平的限制，?在處理一些?問題上不能?得心應(yīng)手，?甚至影響到?管理的創(chuàng)新?。二、下?一步工作打?算和建議?一是要不斷?學(xué)習(xí)，掌握?相關(guān)工作技?能，能夠應(yīng)?對未來發(fā)展?需要，在工?作、學(xué)習(xí)中?增強(qiáng)總結(jié)、?歸納和協(xié)調(diào)?能力以及信?息處理能力?。二是要?提高工作效?率，定下的?事情要以最?快的速度、?保質(zhì)保量的?完成。_?__辦公室?年終工作總?結(jié)（二）?即將過去的?___年在?興盛發(fā)展史?上是至關(guān)重?要的一年，?一年來，辦?公室在公司?領(lǐng)導(dǎo)下，圍?繞兩個(gè)工作?重心，具體?開展了三個(gè)?服務(wù)。兩個(gè)?工作重心即?技改項(xiàng)目的?生產(chǎn)、__?_工程的建?設(shè)，三個(gè)服?務(wù)即為公司?上級服務(wù)、?為同級服務(wù)?、為基層服?務(wù)。通過辦?文、辦事發(fā)?揮了參謀助?手和協(xié)調(diào)服?務(wù)的作用。?體做了以?下幾方面的?工作：一?、辦文方面?1、規(guī)范?了文件資料?的管理針?對性地出臺(tái)?了文件規(guī)范?化管理的暫?行辦法，對?上級來文，?有登記、有?批示、有傳?閱；對上級?來電，有記?錄、有匯報(bào)?、有處理，?做到準(zhǔn)確、?迅速、安全?，保證了文?件資料的時(shí)?效性和完整?性。2、?完善了文件?制度完善?了公司下發(fā)?、上報(bào)文件?資料的起草?、收集、審?定、修改、?把關(guān)、印制?、登記、分?發(fā)、歸檔程?序，保證了?各項(xiàng)匯報(bào)工?作和分配工?作有記載、?有檔案，為?公司今后的?發(fā)展奠定了?原始檔案基?礎(chǔ)。3、?完成了各類?文件完成?了公司各類?文件、會(huì)議?資料、上報(bào)?材料、對外?宣傳材料以?及請示、報(bào)?告、申請等?的起草工作?，較好地完?成了近__?_萬的文件?起草任務(wù)。?4、完成?了公司資料?的打印、復(fù)?印、編排、?裝訂工作?全年共完成?___余萬?的打印任務(wù)?和___余?份文件的復(fù)?印任務(wù)，根?據(jù)資料室的?工作內(nèi)容，?針對性地出?臺(tái)了《__?_規(guī)范圖紙?、技術(shù)資料?領(lǐng)用、查閱?、打復(fù)印和?傳真發(fā)送管?理的暫行規(guī)?定》和資料?室工作制度?。5、完?成了施工圖?紙、資料的?保管、發(fā)放?、借閱、登?記工作對?公司所有技?術(shù)資料重新?進(jìn)行了分類?、編號整理?，做到總目?錄全面，分?目錄詳細(xì)，?底清數(shù)明，?查找方便，?較好地為公?司生產(chǎn)和建?設(shè)部門提供?了服務(wù)。?二、辦事方?面1、規(guī)?范了會(huì)議制?度，制定了?國企模式的?例會(huì)制度，?出臺(tái)了具體?的實(shí)施意見?，會(huì)議做到?了有記錄、?有紀(jì)要，成?為公司領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)生產(chǎn)建?設(shè)，安排工?作任務(wù)，了?解公司情況?的一個(gè)重要?渠道。2?、完成了總?經(jīng)理主持的?工作會(huì)議的?安排，做了?會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工?作。3、?完成了辦公?室印鑒和介?紹信的開具?使用和包管?工作，報(bào)刊?收發(fā)工作等?，并及時(shí)編?寫了公司的?大事記。?4、和人力?資源部等部?門緊密配合?，較好地完?成了慶國慶?系列活動(dòng)的?___工作?。5、根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排?，對一些工?作抓了督促?落實(shí)。6?、熱情接待?外來辦事人?員，做到熱?情禮貌，讓?外來人員有?賓至如歸的?感覺，體現(xiàn)?___人以?誠為本的待?客之道，為?公司樹立良?好的社會(huì)形?象。7、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策?劃整體工作?布局和階段?性工作方案?，理順工作?思路，同時(shí)?參與了公司?對外交往活?動(dòng)中的洽談?工作。8?、通過調(diào)查?研究，及時(shí)?收集關(guān)系公?司發(fā)展的各?種信息，經(jīng)?過綜合加工?分析，為領(lǐng)?導(dǎo)提供準(zhǔn)確?有效的決策?依據(jù)。9?、積極主動(dòng)?地為公司工?作想辦法、?出主意、提?建議。1?0、協(xié)助總?經(jīng)理開展了?思想政治工?作，提高了?員工的工作?積極性。?11、協(xié)助?___副總?開展了公司?對政府和職?能部門的外?協(xié)工作。?三、存在問?題1、主?動(dòng)學(xué)習(xí)少，?跟不上時(shí)代?發(fā)展要求。?2、工作?缺少程序，?制度仍不健?全。3、?對工作人員?培養(yǎng)教育差?，素質(zhì)還有?待提高。?4、工作主?動(dòng)出擊少，?被動(dòng)應(yīng)付多?，工作督促?、協(xié)調(diào)功能?發(fā)揮差。?四、___?年工作計(jì)劃?___年?，我準(zhǔn)備根?據(jù)以上總結(jié)?，對自己存?在的問題進(jìn)?行整改，主?要從以下幾?方面著手來?抓：1、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高自身素?質(zhì)，提高工?作效率，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手。?2、加強(qiáng)協(xié)?調(diào)，提高服?務(wù)質(zhì)量，更?好地服務(wù)于?上級、同級?、和基層。?3、加強(qiáng)?制度建設(shè)，?健全公司各?項(xiàng)管理制度?，使公司工?作___階?、上檔次。?4、加強(qiáng)?工作人員的?培養(yǎng)教育工?作，建立一?個(gè)朝氣蓬勃?，富有戰(zhàn)斗?力的工作_?__。5?、加強(qiáng)公司?機(jī)構(gòu)合理配?置，從領(lǐng)導(dǎo)?工作的實(shí)際?需要出發(fā)，?合理調(diào)整現(xiàn)?有機(jī)構(gòu)，使?每個(gè)部門、?每個(gè)工作人?員都能各司?其職、各盡?職守、提高?整體工作效?率?？偨Y(jié)?過去，有得?有失，展望?未來，任重?道遠(yuǎn)，經(jīng)過?一年的努力?，我們順利?實(shí)現(xiàn)了技改?項(xiàng)目的試產(chǎn)?、達(dá)產(chǎn)，即?將到來的_?__年將是?興盛全面起?動(dòng)、大步邁?進(jìn)之年，展?望美好前景?，催人奮進(jìn)?，興盛人肩?負(fù)使命任重?道遠(yuǎn)，成績?只能說明過?去，成功之?路永無終點(diǎn)?，我們一定?要努力、努?力、再努力?，前進(jìn)、前?進(jìn)、再前進(jìn)?，為興盛輝?煌燦爛的明?天而奮斗。?___辦?公室年終工?作總結(jié)（三?）彈指一?揮間___?年快過去了?，在各科室?同志的支持?和幫助下，?我勤奮踏實(shí)?地完成了本?職工作，也?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?自身在各方?面都有所提?升，為做好?辦公室各項(xiàng)?工作打下了?良好的基礎(chǔ)?。來公司?快___年?的時(shí)間了，?其間有喜樂?，也有哀愁?，但更多的?是對公司心?存感激，因?我在工作中?不僅學(xué)到了?與工作相關(guān)?的知識(shí)、技?能與方法，?還學(xué)習(xí)到了?如何做人、?怎樣為人處?世，這是比?任何東西都?寶貴的人生?財(cái)富，并將?受益終生。?所以我懷著?一顆感恩的?心在工作著?、學(xué)習(xí)著。?又是年底?了，我對一?年來的工作?進(jìn)行一下總?結(jié)與歸納，?如有不妥之?處請領(lǐng)導(dǎo)批?評指正。?一、認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努力提?高_(dá)__?年來，我首?先是認(rèn)真學(xué)?習(xí)了___?理和“__?_”重要思?想。努力提?高自己的理?論，用正確?的理論來指?導(dǎo)自己的工?作實(shí)踐，指?導(dǎo)自己樹立?堅(jiān)定的共產(chǎn)?主義信念，?指導(dǎo)自己不?斷改造自己?的世界觀、?人生觀和價(jià)?值觀。其?次是認(rèn)真學(xué)?___的_?__大精神?，深入貫徹?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀，弄清?工作的方向?、目標(biāo)和任?務(wù)，緊跟時(shí)?代潮流，確?保在思想上?、行動(dòng)上和?黨___保?持高度一致?。第三是?努力學(xué)習(xí)與?工作相關(guān)的?各種知識(shí)，?使自己在工?作中不掉隊(duì)?、不落伍，?能夠更好地?勝任本職工?作。通過學(xué)?習(xí)——思考?——提高，?自己的思想?素質(zhì)、道德?品質(zhì)和工作?能力都得到?了明顯的進(jìn)?步。二、?腳踏實(shí)地，?努力工作?辦公室是一?個(gè)工作非常?繁雜、任務(wù)?比較重的部?門。作為辦?公室一員肩?負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助?手的重任，?同時(shí)又要兼?顧公司正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的多能?手，不論在?工作安排還?是在處理問?題時(shí)，都得?慎重考慮，?做到能獨(dú)擋?一面，所有?這些都是辦?公室人員不?可推卸的職?責(zé)。___?年來，我牢?固樹立了“?辦公室無小?事”的思想?，盡職盡責(zé)?，努力工作?。首先是熟?悉本職業(yè)務(wù)?，勝任工作?。在工作之?余，通過自?己能夠找到?的一切資料?，逐漸增進(jìn)?自己對調(diào)查?研究的了解?，使自己能?夠做好工作?。其次是認(rèn)?真對待本職?工作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每一?件事。辦?公室是上情?下達(dá)、下情?上報(bào)的橋梁?，做好辦公?室工作，對?公司工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)起?著重要的作?用，為此，?無論是什么?工作，在工?作中，堅(jiān)持?做到“六個(gè)?不讓”，即?：不讓領(lǐng)導(dǎo)?布置的工作?在我手中延?誤，不讓正?在處理的公?文在我手中?積壓，不讓?各種差錯(cuò)在?我身上發(fā)生?，不讓前來?聯(lián)系工作_?_通知在我?這里受到冷?落，不讓任?何小道消息?從我這里傳?播，不讓辦?公室的形象?在我這里受?到損害。?第三是注意?形象。辦公?室是縣委機(jī)?關(guān)的窗口，?所以無論是?接個(gè)電話還?是迎來送往?，我時(shí)刻注?意自己的言?談舉止，不?因?yàn)樽约旱?過失而影響?到整個(gè)機(jī)關(guān)?的形象。?三、端正作?風(fēng)，擺正位?置在工作?中，我始終?堅(jiān)持勤奮、?務(wù)實(shí)、高效?的工作作風(fēng)?，認(rèn)真做好?工作。服從?領(lǐng)導(dǎo)安排，?不計(jì)得失、?不挑輕重。?對工作上的?事，只注輕?重大小，不?分彼此厚薄?，任何工作?都力求用最?少的時(shí)間，?做到自己的?最好，自工?作以來，沒?有耽誤過任?何領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任何事情?。在生活中?，堅(jiān)持正直?、謙虛、樸?實(shí)的生活作?風(fēng)，擺正自?己的位置，?尊重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志，?平等相處，?以誠待人，?不趨炎附勢?，也不欺上?壓下，正確?處理好與領(lǐng)?導(dǎo)、同事相?處的尺與度?的關(guān)系，大?事講原則，?小事講風(fēng)格?，自覺抵制?腐朽思想的?侵蝕。四?、存在問題?通過一年?來的工作，?我也清醒地?看到自己還?存在許多不?足，主要是?：一、對?辦公室工作?了解還不夠?全面，有些?工作思想上?存在應(yīng)付現(xiàn)?象。二、?工作的創(chuàng)造?性還不夠強(qiáng)?，缺少吃苦?耐勞、艱苦?奮斗的精神?。三、學(xué)?習(xí)掌握新政?策、新規(guī)定?還不夠，對?新形勢下的?工作需求還?有差距。?四、調(diào)研工?作不夠深透?，工作方法?上還有待改?進(jìn)。這些不?足，我將在?今后的工作?中努力加以?改進(jìn)提高，?爭取把自己?的工作做得?更好。總?之，___?年來，通過?努力學(xué)習(xí)和?不斷摸索，?收獲很大，?我堅(jiān)信工作?只要盡心努?力去做，就?一定能夠做?好。做了_?__年的辦?公室工作了?，有的時(shí)候?也覺得自己?有經(jīng)驗(yàn)，或?是由著自己?的判斷來處?理事情，所?以出現(xiàn)了不?少的問題，?給領(lǐng)導(dǎo)添了?不少麻煩，?使自己當(dāng)時(shí)?也很丟面子?，最后在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助下?都解決了問?題，事后才?知道自己的?社會(huì)閱歷缺?乏，或是處?理方法不當(dāng)?，我決心在?今后的工作?中要多提高?自己的素質(zhì)?與休養(yǎng)，多?學(xué)習(xí)為人處?世的哲學(xué)，?才能夠超越?現(xiàn)在的自己?，爭取更大?的進(jìn)步！?___辦公?室年終工作?總結(jié)（四）?在___?集團(tuán)公司工?作已經(jīng)__?_年了，在?集團(tuán)公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?指導(dǎo)下，在?同事們的熱?情幫助下，?我已完全融?入到了“_?__集團(tuán)公?司”這個(gè)大?家庭。我?認(rèn)真履行工?作職責(zé)，扎?實(shí)工作，科?學(xué)規(guī)范的做?好日常事務(wù)?工作，較好?地完成了工?作任務(wù)，個(gè)?人的工作技?能也有了明?顯的提高。?雖然工作中?還存在不足?之處，但應(yīng)?該說付出了?不少，也收?獲了很多，?我自己感到?成長了，也?逐漸成熟了?，工作模式?上有了新的?突破，工作?方式有了較?大的改變，?現(xiàn)將本年度?工作情況作?簡要匯報(bào)。?一、以踏?實(shí)的工作態(tài)?度，適應(yīng)辦?公室工作特?點(diǎn)辦公室?是總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管理?機(jī)構(gòu)，是承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工作?朝著既定目?標(biāo)前進(jìn)的中?心。辦公?室是公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)重?要樞紐部門?，對公司內(nèi)?外的許多工?作進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，做?到上情下達(dá)?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點(diǎn)。在文件?起草、提供?調(diào)研資料都?要為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供一些?有益的資料?、數(shù)據(jù)。面?對繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作（文?書處理、檔?案管理、文?件批轉(zhuǎn)、迎?來送往等）?，自我強(qiáng)化?工作意識(shí)，?注意加快工?作節(jié)奏，提?高工作效率?，冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)，?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?，避免疏漏?和差錯(cuò)，至?今基本做到?了事事有著?落。1、?認(rèn)真做好集?團(tuán)公司的日?常性工作?（1）文書?工作嚴(yán)要求?秘書工作?要求有較強(qiáng)?的文字表達(dá)?能力，材料?的寫作要求?盡可能的詳?盡、準(zhǔn)確，?這樣才能保?證向領(lǐng)導(dǎo)反?映準(zhǔn)確信息?，為及時(shí)決?策提供可靠?依據(jù)。第?一、我堅(jiān)持?在自學(xué)的基?礎(chǔ)上，努力?鉆研業(yè)務(wù)，?在觀察中學(xué)?習(xí)，積極向?領(lǐng)導(dǎo)、其他?部門和同事?學(xué)習(xí)，仔細(xì)?分析上級機(jī)?關(guān)的材料，?多進(jìn)行換位?思考，努力?提高寫作水?平。第二?/