《稻盛和夫自傳》-讀后感

《稻盛和夫自傳》讀后感稻盛和夫，1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。 27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社（現(xiàn)名京瓷

Kyocera），52歲創(chuàng)辦第二電信（原名

DDI，現(xiàn)名KDDI，目前在日本為僅次于 NTT的第二大通訊公司），這兩家公司又都在他的有生之年進(jìn)入世界500強(qiáng)，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長(zhǎng)。稻盛和夫先生和我們的很多父輩一樣， 有著很多兄弟姐妹， 家境一般，從在兄弟姐妹中并不突出，也和很多人一樣，小時(shí)候很調(diào)皮，像個(gè)孩子王?？墒情L(zhǎng)大之后卻取得如此巨大的成功， 這與他童年的環(huán)境和家庭的情況有很大關(guān)系。 他的家庭是一個(gè)典型的雖然大男子主義盛行但是妻子掌實(shí)權(quán)的家庭， 他的母親性格開(kāi)朗，勤勞踏實(shí)，可是他的父親卻是一個(gè)工作非常認(rèn)真仔細(xì)，按時(shí)完成工作，雖然技術(shù)高超，但沒(méi)有貪念的人。

即使通宵達(dá)旦也要父親母親的品格對(duì)孩子性格的塑造起到了很大作用，使得稻盛和夫先生在創(chuàng)業(yè)和守業(yè)的時(shí)候都始終堅(jiān)持奮斗，永不放棄。對(duì)我們現(xiàn)在的小孩來(lái)說(shuō)， “富二代”，“官二代”層出不窮，一個(gè)個(gè)獨(dú)子女恃寵而驕，從沒(méi)經(jīng)歷過(guò)磨難，而稻盛和夫先生在小學(xué)的時(shí)候就患結(jié)核病，親眼見(jiàn)到自己的幾位親人死于肺結(jié)核； 而后沒(méi)考上好的學(xué)校； 連大學(xué)也是在親人面前幾度懇求得來(lái)的； 二十幾歲還差點(diǎn)成為小混混， 但是稻盛和夫先生卻始終保持樂(lè)觀獨(dú)立的品格，如此充滿曲折的人生沒(méi)有使他形成怪癖扭曲的性格， 反而別人一次次的幫助被他認(rèn)為是 “上帝之手”在支撐著他。不管是從家庭中汲取的品格是在社會(huì)中磨練的意志都值得我們學(xué)習(xí)。稻盛和夫是日本迄今（ 年）仍在世的經(jīng)營(yíng)大師，作為兩大世界級(jí)企業(yè)（京瓷和KDDI）創(chuàng)辦者，他有著自己獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，并在

50年的時(shí)間內(nèi)親身實(shí)踐。京瓷集團(tuán)旗下共 189家公司，業(yè)務(wù)涉及精密陶瓷、半導(dǎo)體零部件、太陽(yáng)能設(shè)備、機(jī)械工具、珠寶應(yīng)用產(chǎn)品、服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)等各種領(lǐng)域。稻盛和夫認(rèn)為企業(yè)最重要的在于三個(gè)要素： 專業(yè)人才、金錢(qián)、技術(shù)，只要有這三項(xiàng)要素， 就有經(jīng)營(yíng)。在這三者之中，人才又是最重要的。這種重視來(lái)源于他自己的親身經(jīng)歷，稻盛和夫不算是個(gè)常規(guī)意義上的聰明人，初中、高中、大學(xué)考試經(jīng)常不及格，原本的理想是當(dāng)一個(gè)醫(yī)生，可是現(xiàn)實(shí)卻只能到陶瓷廠打工。陶瓷廠瀕臨倒閉，稻盛和夫卻呆在實(shí)驗(yàn)室拼命研發(fā)，高度的關(guān)注和毅力，使他在既無(wú)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、又無(wú)設(shè)備的情況下搞出了世界領(lǐng)先的產(chǎn)品發(fā)明，挽救了陶瓷廠。親身經(jīng)歷使稻盛和夫明白人才所發(fā)揮出來(lái)的巨大潛能，對(duì)于他而言，堅(jiān)信只要能將擁有樸素、開(kāi)朗的心的人才齊聚一堂，讓大家團(tuán)結(jié)一致，就一定能夠成就大的事業(yè)。在近半個(gè)世紀(jì)的時(shí)間里，稻盛和夫親身所經(jīng)歷的經(jīng)濟(jì)周期有很多回，但是憑借其膽識(shí)和遠(yuǎn)見(jiàn)，反而使企業(yè)不斷在逆勢(shì)中成長(zhǎng)。對(duì)于所謂蕭條，他認(rèn)為商業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)在沒(méi)有必要感到悲觀，有蕭條的時(shí)期，必然就有往上走的時(shí)候，在不景氣的時(shí)候，最重要的大事就是要為未來(lái)做好準(zhǔn)備，一定要有遠(yuǎn)見(jiàn)，不要慌張，要忍耐。不妨利用這段寶貴的時(shí)間，認(rèn)真思考自己的產(chǎn)品、服務(wù)和市場(chǎng)，針對(duì)可能的研發(fā)、細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)備。每次當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候，稻盛和夫都會(huì)專注于研發(fā)，去探究各種新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的可能性，KDDI便是他在不景氣的時(shí)期所創(chuàng)立的新業(yè)務(wù)。稻盛和夫的釋義是涵蓋了生活態(tài)度、哲學(xué)、思想、倫理觀等因素人格。痛惜戰(zhàn)后的日本以選擇聰明才辯型的人做領(lǐng)導(dǎo)為潮流，忽略了道德規(guī)范和倫理標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致政界、商界丑聞?lì)l發(fā)。他建議領(lǐng)導(dǎo)者的選拔標(biāo)準(zhǔn)是德要高于才，上者，人格第一，勇氣第二，能力第三。

也就是居人他指出熱愛(ài)是點(diǎn)燃工作激情的火把。無(wú)論什么工作，只要全力以赴去做就能產(chǎn)生很大的成就感和自信心，而且會(huì)產(chǎn)生向下一個(gè)目標(biāo)挑戰(zhàn)的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事的人。作為領(lǐng)導(dǎo)，最重要的不是發(fā)布命令或指示，而是傳承一種精神狀態(tài)。公司大了，你的肉身不可能到每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)，但你的靈魂氣息卻要到達(dá)每一個(gè)地頭。如果老板自己的付出輸于眾人，而只是忽悠員工，這種狀態(tài)絕對(duì)不長(zhǎng)久。36萬(wàn)雙眼睛盯得死死的，就看你稻盛為80歲高齡，還處于全身心投入工作的生命狀去做。”這不是稻盛和夫。不是因?yàn)槭强赡茏龅降?，才去做，而是因?yàn)槲覀兊恼鎸?shí)本性、 我們的初衷要我們這樣去做。 稻盛堅(jiān)信，想達(dá)到高目標(biāo)，就要力行正道，垂直攀登。在這個(gè)過(guò)程中，無(wú)論遭遇什么困難，都不能有瞬息迷茫，要相信自己有無(wú)限的可能。 只有持續(xù)付出無(wú)止境的努力的人才能突破困境，享受創(chuàng)造的喜悅。雖然以前沒(méi)了解過(guò)稻盛和夫先生， 但是買(mǎi)了這本書(shū)之后立刻就看了起來(lái)， 不僅是看到了稻盛先生童年的經(jīng)歷， 更是看到了稻盛先生的崛起， 以