旺藏學(xué)校畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上旺校字201218號關(guān)于下發(fā)旺藏學(xué)校畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法的通 知花園小學(xué)、迪讓小學(xué)、各科室：為了進(jìn)一步健全學(xué)校獎懲制度，提高教師工作的積極性，2012年3月21日召開畢業(yè)班工作會議，經(jīng)參會人員討論，后通過校委會議研究形成旺藏學(xué)校畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，現(xiàn)將旺藏學(xué)校畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法下發(fā)給你們，請及時組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。 二0一二年三月二十六日迭部縣旺藏學(xué)校 二0一二年三月二十六日旺藏學(xué)校畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法為了進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理，落實責(zé)任，提高質(zhì)量意識，調(diào)動教師教學(xué)積極性，不斷提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，從而實現(xiàn)獎優(yōu)罰 師創(chuàng)設(shè)一個公平競爭的平臺，使學(xué)校管理更加科學(xué)化、

2、規(guī)范化，本著獎罰分明，重獎輕罰的原則。我校在廣泛征求全體畢業(yè)班任課教師意見建議的基礎(chǔ)上，并對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎懲制度做了補充，新他設(shè)單科平均分獎、單科及格率獎、全科合格率獎和單科全縣排名獎，經(jīng)校務(wù)會議研究討論通過，形成以下獎懲制度： 一、獎罰依據(jù) 本獎勵辦法依據(jù)我縣當(dāng)年的小學(xué)畢業(yè)水平測試和初中畢業(yè)會考成績，以全縣同類班級、同類學(xué)科的單科總平均分、單科總及格率，全科合格率、單科全縣排名情況作為指標(biāo)，根據(jù)每位畢業(yè)班任課教師所帶班級學(xué)生考試成績和全縣的同類班級、同類學(xué)科成績作對比，根據(jù)指標(biāo)完成情況，對畢業(yè)班任課教師個人進(jìn)行獎勵和相應(yīng)的處罰。二、獎罰辦法（1）基礎(chǔ)獎金凡單科平均分、單科合格率達(dá)到指標(biāo)數(shù)完成

3、教學(xué)任務(wù)的，分別給予100元的獎勵，全科合格率達(dá)到全縣全科合格率指標(biāo)的給予500元的獎勵，單科全縣排名不設(shè)基礎(chǔ)獎。（2）單科平均分獎罰凡單科平均分達(dá)到全縣同類年級、同類學(xué)科的總平均分后，在獎給基礎(chǔ)獎金100元的基礎(chǔ)上，平均分每提高1分獎勵4元，提高2分獎勵8元，以此類推。反之，未達(dá)到全縣同類年級、同類學(xué)科的總平均分的，平均分每差1分處罰2元，差2分處罰4元，以此類推。（3）單科合格率獎罰凡單科合格率達(dá)到全縣同類年級、同類學(xué)科的總單科合格率后，在獎給基礎(chǔ)獎金100元的基礎(chǔ)上，單科合格率每提高1個百分點獎勵5元，提高2個百分點獎勵10元，以此類推。反之，未達(dá)到全縣同類年級、同類學(xué)科的總單科合格率的

4、，單科合格率每差1個百分點處罰3元，差2個百分點處罰6元，以此類推。（4）全科合格率獎凡全科合格率達(dá)到全縣同類年級的總?cè)坪细衤屎螅讵劷o基礎(chǔ)獎金500元的基礎(chǔ)上，全科合格率每提高1個百分點獎勵5元，提高2個百分點獎勵10元，以此類推。全科合格率獎按實際擔(dān)任畢業(yè)主課人數(shù)及課程數(shù)平均分配給任課教師。（5）單科全縣排名獎按學(xué)生單科成績?nèi)h排名情況對擔(dān)任該課程的任課教師給予獎勵，單科成績排名全縣第15 、610、1115、16-20名，分別按每生100、80、60、40元計算進(jìn)行獎勵，單科成績排名在全縣第20名以后的，不再對該課程的任課教師給予獎勵。三、附加說明1、該獎懲制度只用于獎罰旺藏學(xué)區(qū)九年制學(xué)校的小學(xué)和初中畢業(yè)班任課教師，其他年級任課教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法仍按學(xué)校原