運營培訓管理標準課案

精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)Q/CRNEQ/CRNE209.002—2013Q/CRNE209.002—2011運營培訓管理標準2013-07-10發(fā)布2013-07-15實施華潤新能源控股有限公司發(fā)布目次TOC\h\z\t"前言、引言標題,1,參考文獻、索引標題,1,章標題,1,參考文獻,1,附錄標識,1,一級條標題,3"前言本標準代替Q/CRNE209.002—2011《運營培訓管理標準》。主要有以下變化：組織機構發(fā)生了變化；流程圖繪制要求發(fā)生了變化；描述更加準確。本標準的附錄A、B、C、D、E為規(guī)范性附錄。本標準由華潤新能源控股有限公司運營部標準化工作組提出。本標準由運營部歸口并組織起草。本標準主要編寫人：翁廓、萬井江本標準主要編寫人：管理標準工作小組本標準主要審核人：辛文達、翁廓、萬井江、楊喜民、朱宏強、蔡松禹、張民、李振豹、謝根福。本標準審定人：劉日新本標準批準人：張沈文運營培訓管理標準范圍本標準規(guī)定運營培訓的管理職責、管理內容與方法、檢查與考核、報告和記錄要求。本標準適用于華潤新能源控股有限公司（簡稱“公司”，下同）運營部、風電場的培訓管理。規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB26860-2011電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所電氣部分DL796-2001風力發(fā)電場安全規(guī)程DL5027-93電力設備典型消防規(guī)程DL/T692-2008電力行業(yè)緊急救護技術規(guī)范電安生[1994]227號電業(yè)安全工作規(guī)程（熱力和機械部分）Q/CRNE209.005風電場員工技能培訓細則術語與定義無職責與權限運營部總經(jīng)理負責審批培訓計劃。運營管理中心負責組織制定公司運營培訓計劃。負責組織實施統(tǒng)一安排的培訓工作。運營部其他中心負責制定責任范圍的培訓計劃。負責培訓計劃的實施、效果評估。參與培訓教材的編制和修訂。分公司運營部審核所屬風電場年度教育培訓計劃。負責監(jiān)督培訓計劃實施。監(jiān)督檢查所屬風電場教育檔案的建立。執(zhí)行地方政府關于安全教育等培訓工作的規(guī)定，并組織落實。風電場負責制定風電場培訓計劃。負責實施培訓計劃、效果評估。建立并記錄風電場員工教育培訓檔案。做好各類培訓證件的保管及轉移工作。落實并實施地方政府關于安全教育培訓工作的各項要求。編制各類教育培訓課件。管理內容與方法培訓管理流程培訓管理流程見附錄A。培訓計劃培訓計劃的提出風電場每年11月份，對次年需要進行的培訓制定年度“培訓計劃”（見附錄B.1）上報分公司運營部，審核、匯總后報運營管理中心。運營部各中心、分公司運營部每年11月份，對次年需要進行的培訓制定年度“培訓計劃”經(jīng)單位負責人審核后報運營管理中心。培訓計劃制定與發(fā)布每年12月份，運營管理中心根據(jù)各中心、分公司運營部、風電場的需求制定公司運營系統(tǒng)年度“培訓計劃”報運營部總經(jīng)理審批。年度培訓計劃經(jīng)運營部總經(jīng)理簽發(fā)，運營管理中心在辦公系統(tǒng)上進行公告。年度培訓計劃下發(fā)后，各中心、分公司運營部、風電場根據(jù)計劃安排，落實各項培訓任務。培訓對象與內容運維人員對運維人員應培訓以下內容：電業(yè)安全工作規(guī)程、調度規(guī)程、運行規(guī)程、檢修規(guī)程、消防規(guī)程、事故調查規(guī)程、崗位工作標準和有關規(guī)章制度；事故快報、安全通報、典型事故案例分析及反事故技術措施等；反事故演習中暴露的問題及對策；現(xiàn)有設備和新設備的構造、原理、參數(shù)、性能和運行操作方法；安全經(jīng)濟運行方式、方法；運行、檢修專業(yè)理論及操作技能，按《風電場員工技能培訓細則》執(zhí)行；檢修工器具、試驗方法、檢修質量及驗收標準；發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理標準；急救知識與技能。管理人員對管理人員應培訓以下內容：安健環(huán)知識；專業(yè)知識及技能；標準知識；其他管理知識；急救知識與技能。體系管理人員（包括內審員）對體系管理人員（包括內審員）應培訓以下內容：體系建設的標準內容及要求；體系建設涉及的法律、法規(guī)；體系建設涉及的各種文件；體系建設的工作任務；體系檢查注意事項；體系檢查工作程序。新入職員工對新入職員工應培訓以下內容：安健環(huán)知識；公司及部門介紹；公司企業(yè)文化；信息系統(tǒng)介紹；規(guī)章制度學習；基本生產(chǎn)流程學習。輪崗交流人員對輪崗交流人員應培訓以下內容：交流單位的基本情況，如主設備、二次設備、人員等情況；交流單位管理的特點，即與其他部門不同之處；交流單位的特殊要求；崗位安健環(huán)知識，包括危險源、環(huán)境因素，特別是重要風險、重要環(huán)境因素；崗位專業(yè)知識，即崗位工作標準及操作的要求；崗位管理要求，即涉及本崗位相關管理標準。安全取證類培訓應按表1確定的要求進行：安全取證類培訓要求序號培訓項目參加人員類別考核單位復審1安全管理資格證場長取證安監(jiān)局培訓機構1年1次2安全管理資格證專兼職安全員取證安監(jiān)局培訓機構1年1次3特種作業(yè)操作證高處作業(yè)、焊接及熱切割作業(yè)人員取證安監(jiān)局培訓機構3年1次4特種設備作業(yè)資格證起重機械作業(yè)、鍋爐操作、特種設備焊接作業(yè)、場內機動車駕駛（裝載機、叉車等）等人員取證質量技術監(jiān)督局培訓機構2年1次5電工進網(wǎng)作業(yè)許可證高壓作業(yè)類（高壓類可代替低壓類）、特種作業(yè)類（電氣試驗、二次安裝調試、電纜作業(yè)）人員取證電監(jiān)會、電監(jiān)局等3年注冊一次6自動消防系統(tǒng)操作人員資格證值班員培訓公安消防機構1年1次7調度證值班長取證電網(wǎng)公司執(zhí)行當?shù)匾笃渌踩逃嘤枒幢?確定的要求進行：其他安全教育培訓序號培訓項目參加人員培訓內容考核單位備注1公司安全培訓所有員工詳見5.4.5運營管理中心入職后，正式上崗前2風電場安全培訓所有員工詳見5.4.5風電場3班組安全培訓所有員工詳見5.4.5風電場4年度安規(guī)考試所有員工《電業(yè)安全工作規(guī)程》《風力發(fā)電場安全規(guī)程》風電場每年3月5工作票“三種人”資格考試工作票簽發(fā)人工作負責人工作許可人工作票管理制度、安規(guī)風電場每年3月6緊急救護知識培訓所有員工觸電、創(chuàng)傷、溺水、高溫中暑、有害氣體中毒等急救規(guī)范風電場每年1次7消防器材使用培訓所有員工風電場各類滅火器、消火栓、正壓式空氣呼吸器使用培訓、火災報警與聯(lián)動系統(tǒng)風電場每年1次培訓實施新入職員工、轉崗員工的培訓新入職員工報到后，在相應分公司進行為期約一周的風電生產(chǎn)基礎知識培訓，然后到風電場進行為期三個月的現(xiàn)場培訓；分公司，組織對新員工進行企業(yè)文化、安健環(huán)知識、公司及部門介紹、信息系統(tǒng)介紹、通用規(guī)章制度、基本技術理論知識的培訓。培訓后填寫“培訓記錄”（見附錄B.2）；新員工到風電場進行現(xiàn)場培訓，風電場負責人指定培訓師傅對新員工進行一對一的培訓，并簽訂師徒合同（見附錄D）。師徒合同培訓內容按照《風電場員工技能培訓細則》執(zhí)行；新員工培訓期結束后，由風電場對員工進行理論知識、安全規(guī)程及規(guī)章制度考試，并將考試成績上報分公司運營部?？荚嚦煽冏鳛閱T工轉正的依據(jù)之一；風電場、分公司運營部、各中心對員工進行規(guī)章制度、工作流程等內容培訓。培訓后填寫“培訓記錄”。生產(chǎn)人員專業(yè)技術培訓風電場值班長應對本值人員進行現(xiàn)場口試考核，每月不少于一次；運營管理中心每年應組織值班長集中培訓一次；運營管理中心每年應組織場長級風電場管理人員集中培訓一次；風電場按培訓計劃的要求組織本場員工培訓；風電場對以上培訓應填寫“培訓記錄”。新建風電場員工的廠家培訓根據(jù)設備采購合同規(guī)定，設備廠家對新建風電場員工有培訓的義務。新建風電場生產(chǎn)準備負責人根據(jù)培訓要求，向分公司運營部申請，獲得批準后，與受訓員工簽培訓協(xié)議（見附錄C），并要求培訓廠家跟受訓員工簽訂培訓合同，培訓合同的內容按照設備合同規(guī)定執(zhí)行。員工的安健環(huán)培訓安健環(huán)培訓內容主要有：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及標準；安全生產(chǎn)管理基礎知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；所從事工種的安全職責、操作技能、強制性標準、職業(yè)危害及預防措施；安全設備、設施、個人防護用品的使用和維護；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理以及應急救援；事故快報、安全通報、典型事故案例分析；消防安全知識、常規(guī)消防設備設施的使用以及火災現(xiàn)場緊急逃生方法；交通安全法規(guī)以及車輛管理規(guī)范；應急預案的學習與演練；電力生產(chǎn)的反事故演習；員工自我保護意識。新入職員工、外單位實習人員，必須進行公司、風電場、班組三級安健環(huán)培訓。每次設備定期檢修前，風電場應組織檢修人員、運行人員進行專項安健環(huán)培訓，保留相關記錄（可填寫在日志中），同時承擔檢修方應組織檢修人員進行檢修技術培訓。當對員工進行集中培訓時，應填寫“培訓記錄”。公司級崗前安全教育由運營管理中心組織，人力資源部協(xié)助，在新員工入職培訓時實施，時間不少于4學時；派遣制員工、臨時人員的安全培訓由分公司組織。培訓內容如下：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；有關事故案例等。風電場崗前安全教育由風電場組織，在新員工入職培訓時實施，時間不少于10學時。培訓內容如下：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；本單位安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；有關事故案例；其他需要培訓的內容。班組級崗前安全教育由新員工所在班組（值）組織，在新員工入職培訓時實施，時間不少于10學時。培訓內容如下：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；有關事故案例；其他需要培訓的內容。安全取證培訓風電場應主動聯(lián)系所在地政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、電力監(jiān)管機構，參加各類取證培訓，并及時復審、注冊。風電場根據(jù)崗位需要，請示場長批準后，填寫“安全取證培訓人員名單”，報分公司批準。分公司根據(jù)需要批準“安全取證培訓人員名單”或提出要求。風電場根據(jù)批復的受訓人員名單，組織人員外出培訓、取證。風電場根據(jù)安全取證人員操作證的時效性，組織完成證件的復審工作。分公司、風電場應對特種作業(yè)人員建立“安全資格證件臺帳”（見附錄B.3）。年度安規(guī)考試要求年度安規(guī)考試由風電場命題，閉卷考試，考試合格標準為85分，不及格應進行補考。每年2-3月份，風電場員工自行抽出時間學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《風力發(fā)電場安全工作規(guī)程》。3月底前，風電場完成年度安規(guī)考試。風電場場長級管理人員由運營部運營管理中心負責抽考。工作票“三種人”資格考試工作要求工作票“三種人”資格考試由風電場命題，閉卷考試，考試合格標準為85分，不及格的人員應進行補考。電氣工作票、風機工作票、動火工作票的相應資格可以分別進行考試，也可以將相關考試內容合并到一張試卷同時考試。如：工作負責人考試資格可以將電氣、風機、動火等考核內容合并到一起，考試合格后具備三種工作票的工作負責人資格。每年3月份，風電場應對工作票簽發(fā)人、工作負責人（包括廠家維護人員、承包商檢修人員）、工作許可人進行資格考試，以正式文件公布。年度工作票“三種人”資格發(fā)布后，如果風電場需增加相關資格人員，也應經(jīng)過考試，再報審批程序。風電場上報的工作票“三種人”資格名單，應明確相應資格范圍,如：電氣第一種工作票簽發(fā)人：***；一級動火工作票簽發(fā)人：***；風機工作負責人：***等。緊急救護知識培訓為保證培訓效果，緊急救護知識培訓及考試可委托所在地縣級及以上醫(yī)療機構相關人員進行。培訓教材使用《電力行業(yè)緊急救護技術規(guī)范》DL/T692-2008。消防器材使用培訓為保證培訓效果，消防器材使用培訓可以邀請所在地公安消防機構人員進行培訓。風電場員工必須掌握各類消防器材的使用技能。其他風電場的反事故演習執(zhí)行《應急準備與響應管理標準》。風電場員工調整工作崗位或離崗3個月以上重新上崗時，應重新接受風電場級和班組級的安全培訓，并做好“培訓記錄”。風電場實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關人員重新進行有針對性的安全培訓，并做好“培訓記錄”。跨區(qū)域風電場交流學習，只要經(jīng)過雙方分公司總經(jīng)理批準即可實施。培訓工作總結每年1月份，運營管理中心對上一年的培訓工作進行全面總結，分公司培訓主管及風電場兼職培訓員參加，匯報上一年培訓計劃的執(zhí)行情況、培訓經(jīng)費的使用情況、培訓的效果情況，確定下一年的培訓計劃等。培訓檔案管理風電場針對培訓情況進行登記，填寫“員工培訓登記表”（見附錄B.4）安全培訓檔案管理應符合：員工各類安全教育培訓及考試情況應全部填入“員工安全教育培訓檔案”（見附錄B.5）；員工在本公司內部調動時，安全培訓檔案應同時調出，在新的工作單位重新記錄安全培訓檔案。風電場員工安全教育培訓檔案由風電場保存。檢查與考核表3給出檢查與考核的要求，相關部門應執(zhí)行。考核內容序號考核項目考核要求執(zhí)行部門監(jiān)督部門1制定中心/風電場年度培訓需求每年11月風電場/各中心運營管理中心2制定年度培訓計劃每年12月運營管理中心運營部總經(jīng)理3培訓計劃完成率85%風電場/各中心運營管理中心4年度安規(guī)考試每年3月底進行全員安規(guī)考試風電場運營部5工作票三種人資格考試每年3月底前完成工作票三種人資格考試風電場分公司6緊急救護知識培訓每年進行一次風電場分公司7消防器材使用培訓每年進行一次風電場分公司8員工安全教育記錄檔案記錄齊全風電場分公司報告與記錄表4給出了執(zhí)行本標準形成的報告和記錄。報告和記錄序號編號名稱填寫人保存地點保存期1Q/CRNE209.002JL01-2013培訓計劃培訓負責人各中心/風電場1年2Q/CRNE209.002JL02-2013培訓記錄指定人員各中心/風電場3年3Q/CRNE209.002JL03-2013安全取證人員臺帳指定人員分公司/風電場長期4Q/CRNE209.002JL04-2013員工培訓登記培訓員各中心/風電場3年5Q/CRNE209.002JL05-2013員工安全教育培訓檔案培訓員各中心/風電場長期

（規(guī)范性附錄）

流程圖

（規(guī)范性附錄）

表格形式培訓計劃編號：Q/CRNE209.002JL01—2013序號培訓內容方式（內訓/外訓）計劃時間備注批準：編制：年月日

培訓記錄編號：Q/CRNE209.002JL02—2013培訓主題主講人時間參加人員培訓內容記錄人：培訓評估方式□考試□實際操作□事后檢查□課堂評價培訓評估結果評估人：年月日安全資格證件臺帳編號：Q/CRNE209.002JL03—2013序號姓名性別工種證書編號審核時間備注員工培訓登記編號：Q/CRNE209.002JL03—2013序號姓名性別部門職務受訓記錄個人培訓合計備注培訓日期培訓類型培訓課程培訓單位培訓時數(shù)培訓結果人均費用總時數(shù)總費用員工安全教育培訓檔案編號：Q/CRNE209.002JL05-2013檔案編號：員工培訓檔案（封面）姓名：