珠海市企業(yè)勞動(dòng)合同

Word——3—珠海市企業(yè)勞動(dòng)合同以下是我為大家收集的合同范本，僅供參考!

甲方：_________

乙方：_________

_________單位(下稱甲方)因工作需要，經(jīng)考核(考試)，同意聘任聘用(下列聘用)_________先生/女士(下稱乙方)為甲方員工，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同。

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││聘用合同從_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中試│

│合同期限│用(含見習(xí)，下同)期_個(gè)月。試用期滿，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)考核。合格者│

│及試用期│正式聘用，不合格者解聘或延期(延期不超過三個(gè)月);乙方不愿供│

││職的，可辭職。若試用期滿時(shí)，甲方不考核，則視為合格;乙方不申│

││請辭職，則視為應(yīng)聘，正式聘用生效。│

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│工作任務(wù)│乙方同意按甲方需要在__部門擔(dān)當(dāng)__職位(職務(wù)、崗位、工│

│及職位│種，下同)，履行所在職位工作大綱所列之職責(zé)任務(wù)和完成上級領(lǐng)導(dǎo)│

││臨時(shí)指派的工作任務(wù)。如因特別狀況變化需要變換工種，須經(jīng)雙方協(xié)│

││商同意方可變更。│

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││崗位技能工資│

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││基礎(chǔ)│崗位工資│技能工資│工齡│其它││

│勞│├──┬───┼──┬───┤│││

││工資│等級│工資額│等級│工資額│工資│工資│合計(jì)│

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│動(dòng)│││││││││

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││1.乙方實(shí)發(fā)工資依據(jù)我市企業(yè)工資管理試行方法及本企業(yè)經(jīng)濟(jì)│

│報(bào)│效益狀況，視其崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作(業(yè)務(wù))性│

││質(zhì)以及貢獻(xiàn)大小來確定。試用期間的工資不能低于我市當(dāng)年公布的最│

││低工資標(biāo)準(zhǔn)。│

│酬│2.每月_日為甲方發(fā)放工資時(shí)間。甲方不按上述日期發(fā)放工資│

││的，從逾期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的1%賠償乙方損失。│

││3.甲方停工應(yīng)按我市企業(yè)工資管理試行方法其次十條規(guī)定發(fā)給│

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