領(lǐng)導(dǎo)年會歡迎致辭發(fā)言稿（通用）

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公司領(lǐng)導(dǎo)和同事：

一元重逢，萬象更新。

今天，在這美好的時刻，我向長期辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問！

20__年，__公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)業(yè)，加快自身發(fā)展。公司秉承和發(fā)揚__的公司文化，成功實現(xiàn)技術(shù)、設(shè)備、人才、基建、質(zhì)檢、實驗設(shè)備六大擴張計劃，先后成立電力工程設(shè)計院、電氣車間、葉片車間，為電機生產(chǎn)項目建設(shè)做準(zhǔn)備；成功開拓印度、印尼等國外市場，并設(shè)立銷售分公司；與多所大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，成為多所大學(xué)的教學(xué)實習(xí)基地；公司已通過__工程技術(shù)研究中心認(rèn)證，并成功生產(chǎn)。創(chuàng)新和完善一批管理制度，不斷加強內(nèi)部管理，提高團隊素質(zhì)和管理水平。

特別是收購中國馳名商標(biāo)是對公司歷年發(fā)展的肯定，將進一步推動公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高和企業(yè)管理水平的逐步提高，有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩(wěn)步提升。

回首往事，我們無比自豪。

展望未來，我們充滿激情。20__年，我們將堅持公司制定的第一、二、三、四項工作方針，積極開拓，腳踏實地，以堅定的信心和百倍的努力，團結(jié)奮進，攜手并進。我們堅信，在20年里，公司一定會取得更大的勝利，創(chuàng)造更輝煌的成就！

現(xiàn)在我提議：為了我們年度盛會的圓滿結(jié)束；我們公司的美好未來；讓我們?yōu)樗锌腿恕⑴笥押凸舅袉T工的家庭和睦和健康干杯！

領(lǐng)導(dǎo)年會歡迎致辭發(fā)言稿（通用）篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

今天是辭舊迎新的一天。我們都滿心歡喜。我們公司所有的人每年都在這一天聚會。這樣的年終會讓我們的心靠得更近。今天，我非常激動，因為我很榮幸站在這里發(fā)言。作為一名優(yōu)秀的員工，我非常自豪。在此，我謹(jǐn)代表所有優(yōu)秀的員工，向你們所有人表示感謝，向領(lǐng)導(dǎo)們的愛，向我的同事們的支持表示感謝。我在公司已經(jīng)有__年了。這幾年，我清晰的感受到了公司的發(fā)展和自己的成長。

記得剛進公司的時候，我是一個沒有任何經(jīng)驗的懵懂小女孩。感謝領(lǐng)導(dǎo)的精心教育和同事的支持幫助，這幾年我收獲了很多經(jīng)驗，生活也在逐漸成長，頭腦也越來越豐富，生活也越來越豐富多彩。

這一年，我可以得到優(yōu)秀的員工。首先，我覺得這個榮譽是屬于大家的。我的成就和成長離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助。在此，我真誠地說一聲謝謝，感謝單位給我的就業(yè)和表現(xiàn)的機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，感謝同事們的鼓勵和支持。

其次，我認(rèn)為這些成績與公司的大環(huán)境密切相關(guān)。我們單位有一批敬業(yè)的員工，他們都有很強的素質(zhì)。我們單位的企業(yè)文化行業(yè)越來越鼓勵我們，我們的辦公設(shè)備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境下，我們的業(yè)務(wù)越來越精致，我們的技術(shù)越來越專業(yè)。我為此感到驕傲。我對在這樣的環(huán)境下工作充滿激情，愿意把每一分精力都投入到自己喜歡的工作中。

20__年即將過去，20__年即將到來。我對自己過去的成就并不自滿。在以后的工作中，我會再接再厲，做到腦勤、腿勤、手勤，盡職盡責(zé)地完成公司交給我的所有任務(wù)。同時向公司的老員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的素質(zhì)和熟練的工作和業(yè)務(wù)！我相信通過努力，我會取得更好的成績。我相信，在我們所有人的共同努力下，我們單位的未來會越來越好。

最后，感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事，祝大家新的一年身體健康，萬事如意！謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)年會歡迎致辭發(fā)言稿（通用）篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

從極度忙碌的工作中，我來到今天的公司年會，沒有注意到新的春天即將來臨的腳步。然而，這次年會的歡騰提醒我，新的春天確實已經(jīng)到來。

此時此刻，和大家一起總結(jié)過去，展望未來，這份喜悅和情感在忙碌的工作中是如此珍貴。我們的年會對外人來說可能算不了什么，但對在座的每一個人來說都有很重的分量，因為這是一個讓我們所有人都感到幸福的年終會議。

我非常感謝公司給我這樣一個平臺和發(fā)言的機會，讓我作為員工的代表，和大家分享一年來我的理解和思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團隊的一員，我見證了公司近年來的發(fā)展，對公司的理念有著深刻的理解。但是這幾天從來沒有過這種感覺，感慨良多。與幾年前不同，今天公司已經(jīng)成長為一個更大的公司，規(guī)模和實力都在迅速壯大。我的心情和其他人一樣，感覺到心潮澎湃，內(nèi)心激蕩。在這個巨大的變化中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能性，我們每個人都充滿了無限的機會。

回顧過去的一年，我們的行業(yè)發(fā)展迅速，雖然這個過程有很多曲折。

回顧過去的一年，我們既有成功的喜悅，也有創(chuàng)業(yè)的艱辛。在這一年里，我深深感激公司的成長，讓我在公司發(fā)展的浪潮中得到成長的機會和寶貴的磨練。在過去的一年里，由于經(jīng)濟不景氣，我們承受了太多沉重的壓力和委屈，因為我們除了依靠責(zé)任感來支持我們，什么也做不了。我們累了，想睡三千年。然而就是這種高壓讓我無奈又幸運的意識到自己需要成長。沒有成長就做不到，因為沒有成長總會被人詬病，沒有成長就做不到，因為總會耽誤項目進度。手忙腳亂跌跌撞撞的往前走？這一年的辛苦與勞累，挫折與悲傷，掙扎與淚水，都變成了成長的喜悅，那是發(fā)自內(nèi)心的喜悅，它經(jīng)歷了各種磨難才坦蕩從容。

領(lǐng)導(dǎo)年會歡迎致辭發(fā)言稿（通用）篇4

尊敬的主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

很榮幸在x年年會上發(fā)言。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和給我機會站在這里。首先祝大家春節(jié)好運，祝大家在新的一年里有新的領(lǐng)域、新的突破、新的成就。祝我們公司在時間的長河中逐漸成長，達到巔峰！

作為一名在企業(yè)工作十多年的老員工，我對我們公司的發(fā)展很熟悉。我們已經(jīng)從十幾個人成長到現(xiàn)在幾百個人。我們走過的路，吃過的苦，還在我的記憶里。之所以能堅持這個崗位這么多年，一是公司的平臺是一個有空間的平臺，二是公司能讓我看到更遠的未來，給我更多的信息在這個領(lǐng)域做一個沖刺！所以，我愿意把我的激情和青春都投在這片土地上，我愿意把我所有的能力都奉獻給這個崗位。同時非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)一路上的鼓勵和鼓勵。我們經(jīng)常會有一些負(fù)面情緒，但總要走出來。有了別人更多的關(guān)心，我們會感覺更溫暖，更強大。

也許你可以從我的話中感受到，我們公司是一個充滿愛心、溫暖、相互幫助的公司。你不妨想想什么樣的集體才能逐漸崛起。當(dāng)然是團結(jié)穩(wěn)定的集體。如果我們的小集體不夠團結(jié)，大集體怎么會進步這么快？所以，無論如何，我覺得我在以后的工作中，應(yīng)該保持一個樂于合作，關(guān)心集體的心態(tài)。這樣才能一路跟著走，一路收獲。

今年，但從我個人的角度來看，也成長了不少。我們每個人都在快速前進，與時間賽跑。這個社會的競爭越來越大，我們都不敢放松警惕。所以，在未來的道路上，我們要保持嚴(yán)肅，保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，努力前進。這樣才能有所創(chuàng)新，才能輻射出我們每個人的力量，促進公司的發(fā)展！

最后，面對即將到來的一年，我在這里許下諾言。在未來的日子里，我愿意不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)同事的期望。我會揚帆遠航，追逐未來！再次祝大家x年新年快樂，進步！

我發(fā)言完了，謝謝！

領(lǐng)導(dǎo)年會歡迎致辭發(fā)言稿（通用）篇5

各位親愛的同事：

大家晚上好！

借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、x年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20__年嶄新的一頁。

下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結(jié)20__年積累的經(jīng)驗，并就公司20__年工作重點和思路，對大家提出要求：

在過去的一年里，從設(shè)備的安裝調(diào)試，到實現(xiàn)順利生產(chǎn)，我們各部門都緊密配合，團結(jié)協(xié)作，加班加點，客服了種。種困難。20__年，我們公司會加大力度改善軟硬件設(shè)施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標(biāo)是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

在新的一年里，我期望各級員工務(wù)必明確自己肩負(fù)的使命，務(wù)必為自己制定明確的目標(biāo)，不達目標(biāo)不罷休，應(yīng)對任何困難，都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責(zé)感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。

各位員工，我相信20__年是__事業(yè)發(fā)展一個重要的轉(zhuǎn)折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務(wù)必能夠圓滿完成20__年公司各項經(jīng)營指標(biāo)。我相信在新的一年里在座的各位務(wù)必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅定信心，為實現(xiàn)自我價值而努力，為把我們的__建設(shè)的更加完美而努力。

最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。

謝謝大家！

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，女士們，先生們，朋友們：

晚上好！

第__屆中國開漁節(jié)經(jīng)過精心籌備就要開幕了。今晚，我們在此隆重舉行歡迎晚宴，熱烈歡迎遠道而來的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。

首先，我代表中共象山縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和53萬象山人民，對各位的到來表示熱烈的歡迎！

向多年來關(guān)心、支持象山發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示衷心的感謝！

象山歷史悠久、文化燦爛、風(fēng)光秀美、物產(chǎn)富饒，是一個吉祥美麗的濱海旅游城市。

象山自1998年創(chuàng)辦中國開漁節(jié)，至今已是第__屆。

經(jīng)過十多年的精心打造，中國開漁節(jié)已經(jīng)成為國內(nèi)外有廣泛影響的文化大節(jié)和旅游大節(jié)，躋身國家旅游局十大民俗節(jié)慶活動行列。

我們相信，在大家的共同努力下，開漁節(jié)一定會成為象山人民與國內(nèi)外朋友加深友誼、共謀發(fā)展的橋梁和紐帶，一定會成為凝聚人心、傳承文化的精神大餐，一定會辦成擴大開放、展示形象的重要窗口。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在象山生活愉快，愿美麗的象山能給您留下美好的記憶！

現(xiàn)在我提議：

為第__屆中國開漁節(jié)的成功舉辦，為我們的真誠友誼和真誠合作，為各位朋友身體健康、家庭幸福、事業(yè)興旺，干杯！謝謝！

領(lǐng)導(dǎo)歡迎致辭發(fā)言稿（實用）篇2

尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好。

金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨ＸＸ分公司檢查指導(dǎo)工作，這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵，有了您們的檢查指導(dǎo)，ＸＸ分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表ＸＸ分公司全體員工向?qū)ｍ棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下ＸＸ分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。

ＸＸ分公司成立于20__年4月，員工總數(shù)127人，含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員；

其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61％，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39％，平均年齡33.4歲。

五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣；

城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了80％以上。在網(wǎng)固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從－43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20__年6月31日，分公司的投資總計為1.9億元，其中有分?jǐn)偟?353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20__萬元。

良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現(xiàn)了盈利目標(biāo)，步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于健全的管理制度和卡控機制，得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20__年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導(dǎo)方針，查糾并舉、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6＋5”的重點內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負(fù)責(zé)，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設(shè)方面從查清“三個數(shù)”著手，自查了04年四類工程179項，05年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案；

物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等；

經(jīng)營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等；

“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn)，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等；

通過對189類物資進行了清查，對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看”，對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認(rèn)識，分公司廣大員工，特別是各部門、各經(jīng)營部的負(fù)責(zé)人，受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設(shè)、經(jīng)營代理、物資管理、財務(wù)管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預(yù)期的效果和目的，取得了階段性成果。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經(jīng)營管理工作新的動力，嚴(yán)格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把ＸＸ分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)來ＸＸ檢查指導(dǎo)工作。

領(lǐng)導(dǎo)歡迎致辭發(fā)言稿（實用）篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：

大家好!我是__公司副經(jīng)理兼__，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。

首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。

其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為__二級單位，公司將進入發(fā)展的快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的學(xué)_臺，一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長。但僅靠公司的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

最后，關(guān)于成長。

“一萬小時定律”指出：

“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡。

”可見，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴(yán)格的自律和高強度的付出。現(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現(xiàn)個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!廣州分公司的新戰(zhàn)士們，你們滿懷憧憬，來到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來，并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚起理想的風(fēng)帆，投身__行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團隊，在現(xiàn)實中找準(zhǔn)自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!

領(lǐng)導(dǎo)歡迎致辭發(fā)言稿（實用）篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好!

首先，我代表桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家在百忙之中不辭辛勞蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵，有了您們的檢查指導(dǎo)，我堅信我礦各項工作將邁上更高的臺階。下面我把公司的基本情況做一簡單匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予指正。

一、基本情況

(一)礦井簡介

桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司位于貴州省遵義市桐梓縣松坎鎮(zhèn)水柴村，屬整合礦井，是根據(jù)貴州省人民政府黔府函[20__]204號文批準(zhǔn)，由原桐梓縣石灣煤礦、龍坪煤礦、南源煤礦、許家坪煤礦等四家煤礦批準(zhǔn)整合形成，整合后井田范圍呈多邊形，走向長約4.4Km，傾斜寬約1.1Km，面積：4.4157km，批準(zhǔn)開采煤層為K1、K3兩層，K1煤層在下，K3煤層在上，層間距15米，開采深度由+1250米至+900米。20__年7月取得貴州省國土資源廳頒發(fā)的《采礦許可證》，生產(chǎn)規(guī)模21萬噸/年，采礦證有效期限自20__年7月至20__年7月。

礦區(qū)范圍內(nèi)煤層傾角12-25，K1煤層平均厚度1米，K3煤層平均厚度2.3米，截止20__年底，估算準(zhǔn)采標(biāo)高范圍內(nèi)(+10021250米-+900米)保有資源量1049萬噸，可采儲量774.62萬噸，服務(wù)年限26.3年。

我礦于20__年4月開始對技改系統(tǒng)進行建設(shè)，礦井在建設(shè)過程中，按照“三同時”原則進行建設(shè)和施工。20__年7月12日遵義市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局以遵安監(jiān)發(fā)【20__】146號文對我公司二級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化予以批復(fù)。20__年9月24日礦井獲得了安全炭生產(chǎn)證;20__年11月22日礦井獲得了煤炭生產(chǎn)證?，F(xiàn)“六證”齊全有效，貴州省二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，前景十分廣闊。

(二)“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況

1、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)：選擇重慶梅安森型號為KJ73N瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)一套，其中，監(jiān)控主機2臺，監(jiān)控分站KJF86N三個。

2、人員定位系統(tǒng)：礦井安裝了KJ237型井下人員定位系統(tǒng)，井下安裝兩臺KJ237-FKDW0.3660A型人員定位讀卡分站，在各巷道入口安裝有KJ237-F-S型目標(biāo)狀態(tài)識別器13臺，配備有KJ237—k型人員目標(biāo)識別卡160臺。

3、防塵供水系統(tǒng)：

①、水源選擇

礦井生產(chǎn)水取自場地內(nèi)礦井水處理池，不足部分有生活用水或溪溝水補給。

②、消防水池

本礦消防水池設(shè)在風(fēng)井工業(yè)場地，標(biāo)高為+1200m，容量為300m，水池為長方體，長度為25m，寬為6m，深為2m，水池23四周為磚墻，四側(cè)及底部用水泥粉刷。

副井平硐井口標(biāo)高+1135m，井下煤層開采最高約為+1160m(井下最高用水點標(biāo)高)，至消防水池垂高約40m，消防水池至地面工業(yè)場地垂高210m，滿足靜壓供水高差最少35m的要求。

在+1170m水平標(biāo)高建有一處600m生產(chǎn)消防水池，并按照設(shè)計建設(shè)了全礦井的消防供水管網(wǎng)，主管為Φ89×4.5無縫鋼管;支管為Φ57×3.5無縫鋼管。工作面運輸和回風(fēng)順槽、掘進作面以及皮帶輸送機巷道每隔50m設(shè)DN25灑水支管和閥門(每支管處設(shè)三通)，其余巷道每隔100m設(shè)DN25灑水支管和閥門(每支管處設(shè)三通)。

③、水泵及管路

在水處理池設(shè)置80D30×3型多級離心式水泵兩臺，水管采用DA80焊接鋼管。

4、壓風(fēng)自救系統(tǒng)：

選用LG---20∕8G螺桿式空壓機2臺，一臺工作、一臺備用，鋼管400米￠82鋼管2200米￠50鋼管2500米。

5、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)：

我礦安裝了一部對外固定話機，光纖已接入礦區(qū)，電信、移動、聯(lián)通通訊網(wǎng)絡(luò)已覆蓋本礦區(qū)。礦井裝配了國威時代WS848型礦用調(diào)度電話交換機，總裝機容量為128門，井下車場摘掛鉤處、變電所、工作面、掘進面、局部通風(fēng)機、配電點、絞車房等處已安設(shè)了DDK-1本安型耦合電話，地面電話設(shè)置地點為辦公樓、調(diào)33度室、礦燈房、炸藥庫、瓦斯泵房、通風(fēng)機值班房、井口值班室、變電所、配電房、機修車間等。

6、緊急避險系統(tǒng)：

礦井為每一入井人員配備了OSR-40型化學(xué)氧隔離式自救器，自救器防護時間為40min;并在首采1101工作面回風(fēng)順槽中部巷道設(shè)置了兩個工作面避難所，運輸順槽設(shè)置了一個避難所。工作面避難所規(guī)格為5.7m，深度5m，能夠滿足10—15人避難。每個避難所內(nèi)設(shè)置有15個壓縮氧自救袋，所內(nèi)配備有15個隔離式自救器，并備有飲用純凈水。二、節(jié)后我礦主要做了以下幾方面的工作

根據(jù)貴州省安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于做好春節(jié)后煤礦復(fù)產(chǎn)(工)驗收工作實行全覆蓋安全大檢查的通知》黔安辦明電【20__】7號文件和桐梓縣20__年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗收標(biāo)準(zhǔn)，我公司堅持“夯實基礎(chǔ)、提升素質(zhì)、和諧發(fā)展”的工作思路，不斷創(chuàng)新管理，優(yōu)化管理流程，構(gòu)建責(zé)權(quán)明確，效能突出的管理模式：

1、健全完善的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，進一步明確部門職能。

依據(jù)貴州省人民政府《關(guān)于印發(fā)貴州省中小型煤礦建設(shè)項目法人管理暫行規(guī)定的通知》及上級主管部門要求，我礦安全機構(gòu)設(shè)置如下

1、礦級領(lǐng)導(dǎo)○

“六職”礦長、總工程師及各專業(yè)工程技術(shù)人員5名

2、“七科、兩室、五隊”安全科、通風(fēng)科、生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、供銷科、防突科、財務(wù)科、綜合辦公室、調(diào)度室、巖巷隊、煤巷隊、機運隊、探水隊、抽放隊。

3、嚴(yán)格按照桐梓縣20__年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗收標(biāo)準(zhǔn)和桐梓縣安監(jiān)局、松坎分局、松坎中心站對我礦執(zhí)法檢查情況，針對我礦在各生產(chǎn)系統(tǒng)、各個環(huán)節(jié)存在的問題進行隱患整改61條，整改率100%，步入了“以安全保穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展增效益，以效益為企業(yè)、為員工謀福利、”的良性循環(huán)發(fā)展的軌道，。

4、遵照遵義市安全生產(chǎn)委員會遵安辦發(fā)【20__】10號文件精神，我礦深入開展了“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”的主題活動，《關(guān)于煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》實現(xiàn)全礦職工員知曉率達100%，全礦上至礦長、下至職工，人人皆知、耳熟能詳。且層層簽訂承諾書和進行了嚴(yán)格的閉卷考試。通過《關(guān)于煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》活動生動有效的開展，在員工的思想意識中樹立“煤礦事故可防可控、干煤礦可以不死人”的新理念，員工安全意識普遍提高，為我礦的科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、安全發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，確保20__年安全生產(chǎn)工作取得更好成績。

5、支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)方面

桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司勇?lián)鐣?zé)任，為支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)，改變落后的交通條件，公司先后投資300余萬，歷時2年時間用心血和汗水修筑了礦區(qū)至松坎鎮(zhèn)寬約6米公路一條，新公路的建成通車，使礦區(qū)至松坎距離由20余公里縮短為6余公里，大大縮短了礦區(qū)之松坎鎮(zhèn)的距離，同時也大大拉近了礦區(qū)之周邊群眾的感情距離，被當(dāng)?shù)厝俗u為“連心路”，為桐梓縣構(gòu)建和諧社會做出了巨大貢獻。

三、下一步工作安排

(一)加大安全投入，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，力爭早日通過節(jié)后復(fù)工驗收

為貫徹落實國務(wù)院“特別規(guī)定”(446號令)，我們秉承“三規(guī)”辦礦理念，即“規(guī)律”、“規(guī)程”、“規(guī)矩”，提高了依法辦礦的認(rèn)識和安全投入，落實安全主體責(zé)任，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針絲毫不動搖;堅持創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井為最終目標(biāo)。對照桐梓縣20__年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗收標(biāo)準(zhǔn)，按“五定”原則逐條逐項明確治理措施、治理單位、治理人員、治理完成時間及治理驗收人員，迎接遵義市對我礦20__年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收。

(二)提高科技含量、嚴(yán)格企業(yè)管理

鑫鑫煤礦管理與科技，是企業(yè)發(fā)展過程中的“兩對輪子”，按規(guī)范設(shè)計、按設(shè)計施工、按標(biāo)準(zhǔn)投入。礦井“六大系統(tǒng)”按標(biāo)準(zhǔn)已基本建成，“緊急避險系統(tǒng)”、正在建設(shè)中;科技新項目“智能放炮系統(tǒng)”正在與有關(guān)單位洽談中，有望于5月建成并投入使用。大大改善了員工的安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境。

(三)實施人才強企戰(zhàn)略

人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源。誰占有了人才，誰就擁有主動。鑫鑫煤礦在廣納賢才的同時，本著“適才適用”原則，制定和實施了各類人才的培養(yǎng)計劃和獎勵方案。通過自學(xué)、函授方式，提高學(xué)歷檔次，取得各級技術(shù)職稱或各類特種作業(yè)人員資格證等已成為員工新的時尚。全員素質(zhì)提高工程激勵機制的有效實施，廣大員工追求美好生活、改善自身形象、提高綜合素質(zhì)的內(nèi)在動力被有效激活，更多的感受到了工作背后的價值?，F(xiàn)有采掘、通風(fēng)、地質(zhì)、測量、機電等各專業(yè)技術(shù)人員6人，其中高級工程師1名，工程師2名，助理工程師3名，專職安全員、專職瓦檢員等特種作業(yè)人員全部持證上崗。高素質(zhì)員工隊伍的建設(shè)，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強大的資源動力和智力支撐。

(四)努力改善職工工作生活環(huán)境

礦井堅持“以人為本”的理念，改善職工的生活環(huán)境，提高職工的生活質(zhì)量，打造園林式礦區(qū)為主題對礦區(qū)環(huán)境進行改造，對工業(yè)廣場進行綠化，栽種花草、樹木，徹底改善礦區(qū)的環(huán)境，同時改造完善地面灑水降塵系統(tǒng)，灑水噴霧裝置覆蓋整個工業(yè)廣場，將礦容礦貌建設(shè)作為煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要組成部分。以兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展、員工幸福安康為企業(yè)共同愿景，努力創(chuàng)建員工與企業(yè)共同發(fā)展的“家園式”礦山。對工業(yè)廣場進行了系統(tǒng)化的更新改造，新建了旅館式的職工宿舍、浴室、更衣室、休息室寬敞明亮;員工食堂飯熱菜香;辦公樓、綜合樓整潔衛(wèi)生。環(huán)境進一步綠化、美化，并經(jīng)常開展健康向上、豐富多彩的文娛體育活動。礦井的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改變了煤礦“臟、亂、差、險”的舊有形象。地面的環(huán)境改善，為員工創(chuàng)造了更方便、更輕松、更愉快、更健康的生活條件。員工是安全、優(yōu)美環(huán)境的創(chuàng)造者和受益者，一件件“暖心聚力”工程的實施，營造出了井下有安全感，井上有舒適感的安全文化氛圍，在企業(yè)和員工之間架起了一座座風(fēng)雨同舟的“連心橋”，不斷增強了煤礦員工“文明生產(chǎn)、體面勞動”的信心，激發(fā)了鑫鑫員工安全生產(chǎn)的'干勁，增強了企業(yè)的“親和力”和“凝聚力”

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我礦在節(jié)后復(fù)工前的一些做法和探索，雖然我們的工作取得了一點成績，但距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，與先進單位相比還有很大距離。我們決心乘這次領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦的東風(fēng)，虛心學(xué)習(xí)，立足實際，堅持_，著力構(gòu)建安全長效安全機制，落實煤礦企業(yè)的主體安全責(zé)任，將我礦的各項工作再邁上一個新的臺階，為桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的貢獻!

我的匯報完畢，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予批評指正，最后對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來再次表示最熱烈的歡迎。謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)歡迎致辭發(fā)言稿（實用）篇5

尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):

上午好。

金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作，這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵，有了您們的檢查指導(dǎo)，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。

樂山分公司成立于__年4月，員工總數(shù)127人，含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員；其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61％，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39