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2022年學(xué)年度第一學(xué)期二年級(jí)班主任教學(xué)工作總結(jié)**-**學(xué)年度第一學(xué)期二年級(jí)班主任教學(xué)工作總結(jié)

昌江五小二(4)班吳英婧

這一學(xué)期,我擔(dān)當(dāng)?shù)氖嵌昙?jí)(4)班的美術(shù)和思想品德的教學(xué)工作以及班主任工作.我根據(jù)學(xué)校的德育工作要求,仔細(xì)制訂班級(jí)工作規(guī)劃,有重點(diǎn)、有步驟地開(kāi)展工作,使學(xué)生學(xué)問(wèn)技能和道德品質(zhì)一同形成,全面進(jìn)展。詳細(xì)工作歸納為以下幾點(diǎn)。

一、培育學(xué)生的良好習(xí)慣。

剛剛接手這個(gè)班,孩子們對(duì)于教師和彼此都是很生疏,想要很快的把孩子教育好就需要一套系統(tǒng)的方法。由于年齡小,自身自控力差,班級(jí)紀(jì)律松散。我從培育優(yōu)秀班干部入手,讓班干部層層治理學(xué)生,俗話說(shuō):“上梁不正下梁歪”為了更好的引導(dǎo)孩子們的整個(gè)行為習(xí)慣,首先教師要以身作則,從良好習(xí)慣入手,課堂上有意的插入道德素養(yǎng)教育還有故事趣味教學(xué),吸引了學(xué)生的留意力,班長(zhǎng)帶頭組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用早讀、做操等等課余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)以及一日常規(guī),提示學(xué)生做好上課預(yù)備工作,并且在課后留意觀看學(xué)生的行為,依據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹(shù)立典范。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻留意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,漸漸養(yǎng)成仔細(xì)聽(tīng)課、仔細(xì)作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。

二、表?yè)P(yáng)孩子

對(duì)于二年級(jí)的孩子來(lái)說(shuō),表?yè)P(yáng)的效果是特別好的。平常,我會(huì)在跟他們談天的時(shí)候告知他們:“你又進(jìn)步了”,“你的字越寫(xiě)越美麗了”;課堂上常常對(duì)他們說(shuō):“你真棒”!“你學(xué)得真快”!“你說(shuō)的真好”!……當(dāng)我和家長(zhǎng)溝通時(shí),常常聽(tīng)他們說(shuō)起,孩子們回家說(shuō)教師又表?yè)P(yáng)他什么了,一臉興奮,在家表現(xiàn)也會(huì)特殊好。

三、加強(qiáng)與家長(zhǎng)聯(lián)系。

平常,我能關(guān)懷愛(ài)惜班里的每一個(gè)學(xué)生。對(duì)一些表現(xiàn)不太好的同學(xué),更是傾注了更多的心血。當(dāng)他們有困難的時(shí)候,我總是急躁地幫忙他們。一但發(fā)覺(jué)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特別狀況,我總是準(zhǔn)時(shí)、主動(dòng)地和家長(zhǎng)聯(lián)系,向他們了解狀況,急躁地做他們的工作,取得家長(zhǎng)的理解和協(xié)作,使每一個(gè)孩子都能揚(yáng)長(zhǎng)避短,安康地成長(zhǎng)。

四、存在問(wèn)題

班主任工作千頭萬(wàn)緒,有時(shí)這事未處理完善,那事又接踵而來(lái),由此,本人往往在處事中過(guò)急,或許有些言語(yǔ)會(huì)使學(xué)生難以承受??傊?,在實(shí)際工作中,還有很多做法值得我去探討和總結(jié)。我要堅(jiān)持正確的教育方針,留意工作方法,使班主任工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階,取得豐碩的成果。

篇2:2023學(xué)年度第一學(xué)期一年級(jí)班主任工作總結(jié)

**-**學(xué)年度第一學(xué)期一年級(jí)班主任工作總結(jié)

崖州區(qū)南濱小學(xué)一(1)班方雪君

本學(xué)期,我擔(dān)當(dāng)了一年級(jí)1班的班主任。一學(xué)期下來(lái),我有了一些感慨和反思,就以下幾個(gè)方面,我說(shuō)說(shuō)自己的感受,也為這一學(xué)期的工作做一個(gè)總結(jié):

一、注意習(xí)慣的培育

小學(xué)階段是人成長(zhǎng)的起步階段,也是人的根底素養(yǎng)形成的開(kāi)頭階段,而低年級(jí)更是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。良好的習(xí)慣會(huì)形成良好的班風(fēng),會(huì)使學(xué)生在各方面得到提升。因此,良好習(xí)慣的培育,對(duì)于剛進(jìn)校門的一年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō),就顯得尤為重要了。因此,剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候,我把它當(dāng)成了教學(xué)工作的重點(diǎn)。從培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣開(kāi)頭,從坐姿、握筆的姿態(tài)、課堂發(fā)言等看似細(xì)細(xì)碎碎的小習(xí)慣抓起;教育學(xué)生不能順手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的干凈……但是,習(xí)慣的培育對(duì)于小孩子,尤其是才7、8歲的一年級(jí)孩子來(lái)說(shuō),需要的是一個(gè)不斷反復(fù)、不斷強(qiáng)調(diào)、不斷監(jiān)視、穩(wěn)固、提升的過(guò)程,但我卻在這需要反復(fù)、強(qiáng)調(diào)、穩(wěn)固的過(guò)程中做得不是很好

本學(xué)期學(xué)生的日常行為習(xí)慣有了很大的進(jìn)步,學(xué)生的行為習(xí)慣已經(jīng)根本上了軌道,一局部在上學(xué)期很淘氣的學(xué)生今年表現(xiàn)都不錯(cuò),特殊是一些男孩子。學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣也日漸良好,教師布置的作業(yè)學(xué)生都能按時(shí)完成,很多學(xué)生做作業(yè)的速度也加快了許多,作業(yè)拖拉的小朋友也少了,和同學(xué)打鬧的現(xiàn)象少了許多,對(duì)于學(xué)習(xí)也多了一份熱忱,語(yǔ)文和數(shù)學(xué)成績(jī)都有了肯定的提高。

二、小干部的培育

班干部是班級(jí)的核心,是班級(jí)的骨干力氣,要建立一個(gè)良好的班集體,首先要建立好一支責(zé)任心強(qiáng)、力量強(qiáng)的班干部隊(duì)伍。低年級(jí)孩子的行為力量都處于不穩(wěn)定狀態(tài),尤其需要培育小教師來(lái)幫助班主任治理班級(jí)。

開(kāi)學(xué)后,我陸間續(xù)續(xù)的選取了幾位培育對(duì)象。讓他們能幫助教師治理好班級(jí)里的各項(xiàng)事物,如:清掃衛(wèi)生、治理晨讀、維持紀(jì)律、監(jiān)視文明行為……由于一年級(jí)的孩子年齡小,各項(xiàng)力量有欠缺,我有針對(duì)性的進(jìn)展了幾次班干部培訓(xùn):如值日班長(zhǎng)如何安排任務(wù)、檢查衛(wèi)生;教師不在時(shí)如何維持紀(jì)律;如何處理一些不良行為;小組長(zhǎng)如何檢查小組成員的作業(yè)完成狀況。一學(xué)期下來(lái),小干部有了很大的進(jìn)步,班里學(xué)生的集體榮譽(yù)感也漸漸增加,清掃衛(wèi)生的習(xí)慣也已經(jīng)養(yǎng)成,而且分工明確。我也可以放心地把工作交給他們自己去做。

三、多鼓舞,多表?yè)P(yáng)

一年級(jí)的學(xué)生都急于想知道自己通過(guò)努力所做的事會(huì)得到教師怎樣的評(píng)價(jià)。為了迎合學(xué)生的這種心理,我平常細(xì)心觀看,好的、進(jìn)步的準(zhǔn)時(shí)表?yè)P(yáng),我對(duì)他們的表?yè)P(yáng)有時(shí)是一種贊許的微笑,有時(shí)是一次親昵的摩挲,有時(shí)是一句由衷的贊揚(yáng),每周更有一次書(shū)面的表?yè)P(yáng)信作為嘉獎(jiǎng),孩子們每每拿著表?yè)P(yáng)信臉上不僅僅是喜悅,更有一份勝利的自信。

四、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系

本學(xué)期我把學(xué)生的聯(lián)系電話全部存進(jìn)自己的手機(jī),以便隨身攜帶,家長(zhǎng)打來(lái)電話也一目了然。一開(kāi)學(xué)我把自己的電話也準(zhǔn)時(shí)地告知家長(zhǎng),讓他們有問(wèn)題隨時(shí)可以打電話詢問(wèn)。當(dāng)家長(zhǎng)打來(lái)電話時(shí),我總是急躁地和他們講解,溝通。在平常一旦發(fā)覺(jué)學(xué)生在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特別狀況,我總是準(zhǔn)時(shí)、主動(dòng)地和家長(zhǎng)聯(lián)系,向他們了解狀況,取得家長(zhǎng)的理解和協(xié)作,共同教育孩子。家長(zhǎng)們也都特別信任、理解、支持我的工作,我感到

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